This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Новости Роструда
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
Большинство опрошенных россиян считают, что искать работу лучше летом
📊 По результатам опроса, проведенного на портале «Работа России» большинство (60%) опрошенных россиян считают, что лучше всего искать работу в летний период.
📊 56% считают, что при принятии решения о смене работы, надо сначала найти новую работу, а потом уволиться с предыдущей. В то время как 22% сообщили, что, приступать к поиску новой работы лучше после увольнения, поскольку ничего не будет мешать.
📊 Участники опроса также рассказали, что, по их мнению, увеличивает шансы на звонок HR-менеджера с приглашением на собеседование. Например, написать сопроводительное письмо.
🗳 Опрос проводился в июле этого года. Число опрошенных составило порядка 8,5 тыс. человек из всех регионов страны.
Принять участие в новом опросе на портале «Работа России» 👉 по ссылке https://trudvsem.ru/questionnaire-candidate
Большинство опрошенных россиян считают, что искать работу лучше летом
📊 По результатам опроса, проведенного на портале «Работа России» большинство (60%) опрошенных россиян считают, что лучше всего искать работу в летний период.
📊 56% считают, что при принятии решения о смене работы, надо сначала найти новую работу, а потом уволиться с предыдущей. В то время как 22% сообщили, что, приступать к поиску новой работы лучше после увольнения, поскольку ничего не будет мешать.
📊 Участники опроса также рассказали, что, по их мнению, увеличивает шансы на звонок HR-менеджера с приглашением на собеседование. Например, написать сопроводительное письмо.
🗳 Опрос проводился в июле этого года. Число опрошенных составило порядка 8,5 тыс. человек из всех регионов страны.
Принять участие в новом опросе на портале «Работа России» 👉 по ссылке https://trudvsem.ru/questionnaire-candidate
Чтобы получать пособие, безработный человек должен встать на учёт в центре занятости населения. Это можно сделать:
👩💻 Дистанционно — через портал «Работа России»;
🙋♂️ Лично — прийти в ближайший к вам центр занятости населения.
В течение 10 дней вам подберут вакансии и пригласят вас их рассмотреть. В этот период вы можете взять подработку — для этого существуют оплачиваемые общественные работы.
👩💻 Дистанционно — через портал «Работа России»;
🙋♂️ Лично — прийти в ближайший к вам центр занятости населения.
В течение 10 дней вам подберут вакансии и пригласят вас их рассмотреть. В этот период вы можете взять подработку — для этого существуют оплачиваемые общественные работы.
Соцполитика Чукотки
Чтобы получать пособие, безработный человек должен встать на учёт в центре занятости населения. Это можно сделать: 👩💻 Дистанционно — через портал «Работа России»; 🙋♂️ Лично — прийти в ближайший к вам центр занятости населения. В течение 10 дней вам подберут…
Если вы согласитесь на предложенные специалистом вакансии, но получите отказ от работодателей, вас признают безработным и назначат пособие:
🔹На 3 месяца, если вы раньше не работали или работали за последний год меньше 6 месяцев (максимальный размер ежемесячной выплаты — 3000 рублей);
🔹На 6 месяцев, если вы работали за последний год более 6 месяцев (максимальный размер ежемесячной выплаты в первые 3 месяца — 25584 рубля, а далее — 10000 рублей).
🔹Предпенсионерам — тем, кому осталось 5 лет до пенсионного возраста, — пособие могут выплачивать до 12 месяцев. Максимальный размер — 25584 рубля.
Остались вопросы? Вы всегда можете задать их чат-боту!
В центрах занятости работают карьерные консультанты. Они помогают не только безработным, но и тем, кто находится под риском увольнения: помогут с оценкой навыков и составлением резюме, организуют ваше переобучение, проконсультируют по переезду в другой регион и окажут другую помощь.
#Чукотка #РаботаРоссии #трудоустройство
🔹На 3 месяца, если вы раньше не работали или работали за последний год меньше 6 месяцев (максимальный размер ежемесячной выплаты — 3000 рублей);
🔹На 6 месяцев, если вы работали за последний год более 6 месяцев (максимальный размер ежемесячной выплаты в первые 3 месяца — 25584 рубля, а далее — 10000 рублей).
🔹Предпенсионерам — тем, кому осталось 5 лет до пенсионного возраста, — пособие могут выплачивать до 12 месяцев. Максимальный размер — 25584 рубля.
Остались вопросы? Вы всегда можете задать их чат-боту!
В центрах занятости работают карьерные консультанты. Они помогают не только безработным, но и тем, кто находится под риском увольнения: помогут с оценкой навыков и составлением резюме, организуют ваше переобучение, проконсультируют по переезду в другой регион и окажут другую помощь.
#Чукотка #РаботаРоссии #трудоустройство
🌿 Администрация Анадыря организовала для пенсионеров города поездки в тундру за грибами и ягодами!
Основной целью такого «социального туризма» является укрепление здоровья, увеличение социальной активности и продолжительности жизни людей старшего поколения.
🙋♀️ Первые две поездки для любителей «тихой охоты» проходили возле горы Дионисия и в район 15-го км., в каждой из них приняло участие порядка 20 человек.
Организованные группы пенсионеров из числа коренных жителей помогает собирать председатель общины «Ройыръын–Семья» Василиса Рузанова. Автобус предоставляет МП «Городское коммунальное хозяйство»
С 2021 года, по распоряжению Главы Анадыря, выехать в тундру для сбора грибов и ягод, может любой пенсионер города. В формировании этих групп мэрии помогает Центр социального обслуживания населения. По мере формирования группы, состоится очередной выезд.
☎️ Записаться в группу можно по телефону ГБУ «ЧОКЦСОН»: 8 (42722) 2-24-37, Екатерина Львовна Александрова.
#Чукотка #Анадырь #туризм
Основной целью такого «социального туризма» является укрепление здоровья, увеличение социальной активности и продолжительности жизни людей старшего поколения.
🙋♀️ Первые две поездки для любителей «тихой охоты» проходили возле горы Дионисия и в район 15-го км., в каждой из них приняло участие порядка 20 человек.
Организованные группы пенсионеров из числа коренных жителей помогает собирать председатель общины «Ройыръын–Семья» Василиса Рузанова. Автобус предоставляет МП «Городское коммунальное хозяйство»
С 2021 года, по распоряжению Главы Анадыря, выехать в тундру для сбора грибов и ягод, может любой пенсионер города. В формировании этих групп мэрии помогает Центр социального обслуживания населения. По мере формирования группы, состоится очередной выезд.
☎️ Записаться в группу можно по телефону ГБУ «ЧОКЦСОН»: 8 (42722) 2-24-37, Екатерина Львовна Александрова.
#Чукотка #Анадырь #туризм
Forwarded from Государственная Дума
💼 Рассказываем все об актуальных мерах поддержки граждан, лишившихся работы.
🔹Какой размер пособия по безработице в текущем году?
🔹Как долго его выплачивают?
🔹Какие документы понадобятся?
Листайте карточки, чтобы узнать.
🔹Какой размер пособия по безработице в текущем году?
🔹Как долго его выплачивают?
🔹Какие документы понадобятся?
Листайте карточки, чтобы узнать.
Forwarded from Минтруд России
Активный отпускной сезон продолжается! А мы напоминаем – каждый сотрудник, работающий по трудовому договору, может уйти в оплачиваемый отпуск не менее 28 дней ежегодно.
Собрали в одном посте ответы на ваши частые вопросы об отпуске☀️Сохраняйте себе и делитесь полезной информацией!
📌 Зачем составляется график отпусков?
График отпусков на будущий год составляется заранее работодателем. Сотрудники должны быть оповещены о времени начала отпуска под роспись, не позднее чем за 2 недели до его начала.
Таким образом, вы заранее имеете гарантии, что точно сможете отдохнуть в определенные даты. А работодатель может спланировать работу на время вашего отсутствия.
📌 Нужно писать заявление на отпуск?
Нет. Заявление на отпуск нужно писать только в тех случаях, когда он не по графику. Например – отпуск до истечения 6-ти месяцев работы, отпуск за свой счет, нужно перенести дни отдыха, недавно устроились на работу и не вошли в график в прошлом году.
📌 Когда можно уйти в отпуск, если устроился на новую работу?
В первый отпуск уйти можно уже через 6 месяцев после трудоустройства. Уйти можно и раньше, но только по соглашению с работодателем.
📌 Кто может уйти в отпуск раньше сроков?
Некоторые категории работников могут уйти в отпуск раньше 6 месяцев:
- Женщины – перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него.
- Работники до 18 лет.
- Усыновители детей до 3-х месяцев.
- Совместители, если отпуск на основной работе.
📌 На сколько дней можно взять отпуск?
Отдыхать сразу 28 дней или более – необязательно. Отпуск можно разделить на части. При этом одна часть отпуска должна быть не меньше 14 календарных дней.
📌Можно ли перенести отпуск, если уже есть график отпусков?
Перенести или продлить отпуск на срок с учетом пожеланий сотрудника работодатель может в следующих случаях:
✔️ Совпадение дат с больничным.
✔️ Предупреждение об отпуске менее чем за две недели.
✔️ Несвоевременная оплата.
✔️ Выполнение государственных обязанностей.
✔️ Производственная необходимость.
✔️ Возможность изменить график с учетом льгот. Например, путевка в санаторий работнику-инвалиду.
При этом работникам из льготных категорий работодатель не может отказать в переносе отпуска.
📌 Что делать, если заболел в дни отпуска?
Если в оплачиваемом отпуске вы заболели – дни отдыха можно продлить или перенести. Но при болезни в отпуске с последующим увольнением, а также в период учебного отпуска, отпуска без сохранения зарплаты работодатель не обязан продлевать или переносить отпуск.
При продлении отпуска число его дней не меняется, поэтому работодатель не должен пересчитывать выплаченные отпускные.
❗️Важно: перенос или продление отпуска может быть только в случае, когда больничный выдан лично вам.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #отпуск
Собрали в одном посте ответы на ваши частые вопросы об отпуске☀️Сохраняйте себе и делитесь полезной информацией!
📌 Зачем составляется график отпусков?
График отпусков на будущий год составляется заранее работодателем. Сотрудники должны быть оповещены о времени начала отпуска под роспись, не позднее чем за 2 недели до его начала.
Таким образом, вы заранее имеете гарантии, что точно сможете отдохнуть в определенные даты. А работодатель может спланировать работу на время вашего отсутствия.
📌 Нужно писать заявление на отпуск?
Нет. Заявление на отпуск нужно писать только в тех случаях, когда он не по графику. Например – отпуск до истечения 6-ти месяцев работы, отпуск за свой счет, нужно перенести дни отдыха, недавно устроились на работу и не вошли в график в прошлом году.
📌 Когда можно уйти в отпуск, если устроился на новую работу?
В первый отпуск уйти можно уже через 6 месяцев после трудоустройства. Уйти можно и раньше, но только по соглашению с работодателем.
📌 Кто может уйти в отпуск раньше сроков?
Некоторые категории работников могут уйти в отпуск раньше 6 месяцев:
- Женщины – перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него.
- Работники до 18 лет.
- Усыновители детей до 3-х месяцев.
- Совместители, если отпуск на основной работе.
📌 На сколько дней можно взять отпуск?
Отдыхать сразу 28 дней или более – необязательно. Отпуск можно разделить на части. При этом одна часть отпуска должна быть не меньше 14 календарных дней.
📌Можно ли перенести отпуск, если уже есть график отпусков?
Перенести или продлить отпуск на срок с учетом пожеланий сотрудника работодатель может в следующих случаях:
✔️ Совпадение дат с больничным.
✔️ Предупреждение об отпуске менее чем за две недели.
✔️ Несвоевременная оплата.
✔️ Выполнение государственных обязанностей.
✔️ Производственная необходимость.
✔️ Возможность изменить график с учетом льгот. Например, путевка в санаторий работнику-инвалиду.
При этом работникам из льготных категорий работодатель не может отказать в переносе отпуска.
📌 Что делать, если заболел в дни отпуска?
Если в оплачиваемом отпуске вы заболели – дни отдыха можно продлить или перенести. Но при болезни в отпуске с последующим увольнением, а также в период учебного отпуска, отпуска без сохранения зарплаты работодатель не обязан продлевать или переносить отпуск.
При продлении отпуска число его дней не меняется, поэтому работодатель не должен пересчитывать выплаченные отпускные.
❗️Важно: перенос или продление отпуска может быть только в случае, когда больничный выдан лично вам.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #отпуск