🥳 16 октября россияне будут праздновать День отца. В честь этого события Департамент социальной политики Чукотского АО приглашает жителей округа принять участие в фотоконкурсе "Папа и я – лучшие друзья!"

Папа — поддержка и опора семьи, папа сильный, смелый и надёжный!

➡️ Чтобы принять участие в конкурсе, оставляйте в комментариях фото совместных игр и занятий пап и детей под этой записью https://t.iss.one/depsp_chukotka/546

Победители будут определены в трёх номинациях:
🔹️Самые весёлые
🔹️Самые спортивные
🔹️Самые мастеровые

Фото принимаются по 14 октября, а уже 16 октября, в день праздника, мы определим победителя в каждой номинации по количеству лайков под фотографиями конкурсантов.

🏆 Победителей ждут призы!

📝 Напомним, что День отца наша страна отмечает уже второй год: в прошлом году президент Владимир Путин подписал соответствующий указ.

📍Мы поздравляем наших пап каждое третье воскресенье октября.

Добрый вечер, Чукотка!

👩‍💻 Напоминаем, что открытые вакансии Чукотского АО на портале «Работа России» постоянно пополняются!

Ссылочку прилагаем ✅

#Чукотка #РаботаРоссии #трудоустройство

📢 Департамент социальной политики Чукотского автономного округа напоминает, что информацию о детях, нуждающихся в семейном устройстве, можно получить на сайте www.usynovite.ru.

➡️ Чтобы получить информацию о детях, которых можно принять в семью на территории Чукотки, необходимо кликнуть по ссылке "Приёмным родителям", далее "Банк данных", выбрать регион и ознакомиться со сведениями о детях.

Более подробную информацию о ребенке можно получить у регионального оператора банка данных о детях по адресу: г. Анадырь, ул. Беринга, д. 2.

☎️ Предварительно информацию можно получить по телефону (42722) 6-60-93.

О мерах поддержки участников специальной военной операции читайте по ссылке ⬇️

– Telegraph
https://telegra.ph/O-merah-podderzhki-uchastnikov-specialnoj-voennoj-operacii-10-07

📩 Добровольное страхование для самозанятых будет работать так, как сейчас действует страхование для наемных работников — формировать больничный и направлять его в Фонд социального страхования (с 1 января 2023 года – в Социальный фонд России) будет медорганизация, после этого фонд перечислит пособие по временной нетрудоспособности самозанятому.

📲 Подключиться к программе добровольного страхования можно будет через приложение «Мой налог». В приложении можно будет настроить автоплатеж или оплачивать взносы равными платежами в течение года.

✅ Самозанятый может в любой момент подключиться к программе добровольного социального страхования или отказаться от участия.

👨‍👩‍👧‍👦 Что изменилось в назначении выплаты на детей от 8 до 17 лет в октябре 2022 года

1 октября закончился переходный период с особыми правилами назначения выплат на детей от 8 до 17 лет.

📌 Основание: п. 8 правил назначения выплаты из постановления Правительства РФ от 09.04.2022 № 630

🔹 Особые правила для заявлений до 30 сентября — больше НЕ действуют
При подаче заявления на выплату она могла осуществляться за предыдущие месяцы — с 1 апреля 2022 года. Это условие применялось, даже если прошло более 6 месяцев с месяца 8-летия ребенка.

Например, если в сентябре 2022 года заявление подавалось для назначения выплаты на 10-летнего ребенка, деньги можно было получить за период с 1 апреля 2022 года.

🔹 Общие правила для заявлений с 1 октября
✔️ Если заявление подается в течение полугода с месяца 8-летия ребенка — выплата назначается с месяца, когда ему исполнилось 8 лет.
✔️ Если заявление подается по истечении полугода с месяца 8-летия ребенка — выплата назначается с месяца обращения.

🔹 Примеры назначения с учетом возраста
Ребенку исполнилось 8 лет в июне 2022 года. В октябре семья обратилась за выплатой. При соблюдении всех условий она будет назначена с июня 2022 года, так как с месяца 8-летия ребенка прошло менее полугода.

Ребенку в июне 2022 года исполнилось 11 лет. В октябре семья подает заявление на выплату. Пособие будет назначено с октября 2022 года, так как 8 лет ребенку исполнилось более 6 месяцев назад.

👉 Подать заявление на Госуслугах

🔸 Условия выплат от 8 до 17 лет
🔸 Когда нужно продлевать выплаты
🔸 За какой период проверяется доход
🔸 Документы с правилами выплат на детей

@gosuslugiforparents

Минтруд России (VK)

Программы по поддержке занятости продлеваются на 2023 год

В будущем году продлеваются программы по поддержке занятости:

📌123,3 тыс. сотрудников, которые оказались в простое или под риском увольнения, смогут принять участие во временных работах, профинансированных государством;

📌13 тыс. работников промышленных предприятий смогут пройти переобучение;

📌свыше 40 тыс. человек, зарегистрированных в службе занятости, смогут принять участие в оплачиваемых общественных работах — участники программы смогут в дополнение к пособию по безработице получать дополнительный доход.

Также в следующем году продолжит действовать программа бесплатного переобучения и программа субсидирования найма.

👨‍👩‍👧‍👦 Какие выплаты заменит универсальное пособие с 2023 года

С 2023 года несколько выплат для семей с детьми заменит новое универсальное пособие. А назначение господдержки нуждающимся родителям будет бесшовным — начиная с периода беременности женщины и до 17-летия ребенка.

Ежегодно на выплату этого пособия в бюджете предусмотрено около 1,7 трлн ₽.

🔹 Универсальное пособие объединит несколько действующих сейчас выплат
1. Ежемесячное пособие беременной женщине, вставшей на учет до 12 недель беременности.

2. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет нетрудоустроенным родителям. При наличии трудового договора это пособие будет назначаться на прежних условиях.

3. Ежемесячную выплату на первого, третьего или последующего ребенка до 3 лет. Выплата на второго ребенка до 3 лет будет назначаться на прежних условиях из маткапитала.

4. Ежемесячную выплату на детей от 3 до 7 лет.

5. Ежемесячную выплату на детей от 8 до 17 лет.

🔹 Что важно знать о новых правилах с 2023 года
✔️ Если право на любую из этих выплат возникнет до конца 2022 года, можно выбрать условия назначения — универсальное пособие или прежние правила.

✔️ Выплату на детей до 3 лет из маткапитала, которая сейчас назначается без учета нуждаемости на второго ребенка, можно будет получить независимо от очередности рождения. Семья может обратиться за двумя видами господдержки одновременно — универсальным пособием и выплатой до 3 лет из маткапитала при доходе ниже 2 прожиточных минимумов.

❗️ Публикации с разъяснениями об универсальном пособии будут выходить ежедневно всю неделю. Следующая тема — о размере выплат. Она выйдет 11 октября в 8:00.

🔸 Вопросы и ответы об универсальном пособии

@gosuslugiforparents

✅️ Численность зарегистрированных безработных в Чукотском АО снизилась до 264 человек, что на 190 человек меньше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

➡️ По данным межрайонного Центра занятости, в округе регистрируется снижение численности безработных граждан на 42% по сравнению с аналогичным периодом 2021 года – на 1 октября 2022 их количество составляет 264 человека, из них 111 человек получают пособие по безработице. На социальные выплаты безработным в 2022 году предусмотрено 45,4 млн. рублей в рамках государственной программы «Развитие занятости населения в Чукотском автономном округе».

– На сегодняшний день банк вакансий Чукотского АО насчитывает 1112 вакансий. Организации округа испытывают потребность в работниках разных сфер – это и рабочие профессии, например, водители различных видов транспорта, машинисты, сварщики, слесари, повара, оленеводы, а также бухгалтера, архивариусы, библиотекари, педагоги дополнительного образования, психологи и многие другие, – говорит начальник Управления занятости Департамента социальной политики Чукотского АО Елена Зубарева. – При постановке на учет в центре занятости, у безработного гражданина есть возможность пройти бесплатное обучение или получить скидку на цифровую профессию. На основе данных о востребованности специалистов в регионе определён перечень приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан. В центрах занятости работают карьерные консультанты, которые помогают безработным, а также тем, кто находится под риском увольнения. Они готовы помочь с оценкой навыков и составлением резюме, организуют переобучение, и окажут другую помощь.

📝 Зарегистрироваться в центре занятости в качестве безработного можно как лично – посетив центр занятости, так и с помощью портала Госуслуги.

#работа_на_Чукотке #труд87 #занятость_населения #Чукотка

📢 Внимание!

Информацию о потребности в кадрах и порядок трудоустройства граждан, вынужденно покинувших территорию Украины, Донецкой и Луганской народных республик, прибывших на территорию Российской Федерации и желающих вернуться на место постоянного проживания, возможно уточнить в Республиканском центре занятости Донецкой народной республики (электронный адрес https://rcz-dnr.ru), республиканском центре занятости Луганской народной республики (электронный адрес https://rcz-lnr.ru).

В республиканском центре занятости Донецкой народной республики возможно получить консультации по вопросам занятости населения по электронной почте [email protected] или, заполнив форму обратной связи на сайте https://rcz-dnr.ru/kontaktyi.html

📢 Продолжается серия прямых эфиров с экспертами в рамках Всероссийской онлайн-акции #Голосподдержки в официальной группе Тюменского регионального центра «Семья» (https://vk.com/centrsemya72)

📲 Присоединиться к эфиру ВКонтакте и задать вопрос сможет любой желающий 13 октября.

✅️ Присоединяйтесь, ставьте напоминание и следите за новостями!

▶️13 октября в прямом эфире начальник Управления социальной поддержки населения Департамента социальной политики Чукотского автономного округа Любовь Брянцева расскажет о мерах социальной поддержки граждан в условиях специальной военной операции.

Эфир организован ЦУР Чукотки и Радио «Пурга».

❓️Ждем ваших вопросов по телефону в Телеграм +7(924)7892222 и по ссылке

t.iss.one/tsur87/167

📻Трансляция пройдёт в прямом эфире Радио «Пурга», в телеграмм-канале ЦУР и в официальном аккаунте Департамента социальной политики во ВКонтакте в четверг, 13 октября после выпуска новостей в 15:00.

📢 24 октября с 11.00 до 15.00 в Анадыре в Доме народного творчества (ул. Ленина, д. 23) пройдёт окружная Ярмарка вакансий

✅️ На Ярмарке жители Чукотки, желающие трудоустроиться или сменить работу, смогут получить консультационную помощь специалистов центра занятости, а также встретиться с представителями кадровых служб предприятий и организаций. Потенциальные работодатели расскажут соискателям об уровне оплаты труда и социальных гарантиях, проведут собеседования.

➡️ Всего, по данным центра занятости, банк вакансий Чукотки включает 1112 вакансий, в том числе в Анадыре – более 160. Официально безработными числятся 264 человека. Для сравнения – в аналогичный период прошлого года в центрах занятости в качестве безработных было зарегистрировано 454 человека.

📍Напомним, что предыдущая окружная Ярмарка вакансий прошла в Анадыре в конце апреля, в ней приняли участие 40 соискателей и 13 предприятий и организаций округа. Два человека трудоустроились во время мероприятия.

#работа_на_Чукотке #труд87 #занятость_населения #Чукотка

5 преимуществ универсального пособия

С 1 января 2023 года будет введено единое универсальное пособие. Оно объединит действующие меры поддержки семей с детьми от беременности женщины до исполнения 17 лет ребенку.

Преимущества универсального пособия ⤵️

🤰🏻Увеличится максимальный размер выплат для беременных женщин, вставших на учет в ранние сроки.

Будущие мамы смогут получать универсальное пособие в размере 50, 75 или 100% регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения.

Беременные женщины, которые уже получают пособие по старым правилам (в размере 50% регионального ПМ для трудоспособного населения), также смогут подать заявление и перейти на универсальное пособие.

👨‍👩‍👧‍👦 Пособие из бюджета на детей до 3 лет можно будет получить вне зависимости от очередности рождения.

Правила получения ежемесячных выплат за счет средств господдержки на ребенка до 3 лет станут едиными для всех детей в семье.

Сейчас пособие на второго ребенка выплачивается за счет средств материнского капитала, а в ряде субъектов нет выплат на третьего и последующих детей.

📆 Период учета доходов приближается к дате назначения выплаты.

Для универсального пособия расчетным периодом будут 12 месяцев, предшествующие 1 месяцу перед месяцем подачи заявления.

Сейчас расчётный период для ряда пособий — это 12 месяцев, предшествующие 4 месяцам до подачи заявления, а для выплат на ребенка до 3 лет – 12 месяцев, предшествующие 6 месяцам до подачи заявления.

👉🏻 Напомним: для расчета среднедушевого дохода суммируются все доходы членов семьи в расчетном периоде, а потом получившаяся сумма делится на 12 месяцев и на количество членов семьи.

👨‍👩‍👧 Выплату из средств материнского капитала можно будет получить на любого ребенка до 3 лет.

Такую выплату можно будет получить независимо от очередности рождения детей. Условия назначения сохранятся без изменений:
✅ Выплаты из материнского капитала будут назначаться семьям со среднедушевым доходом не выше 2 ПМ в регионе.
✅ Размер выплат составит 1 ПМ на ребенка.
✅ Выплата из материнского капитала назначается без комплексной оценки нуждаемости.

❗️Важно: можно будет получать одновременно 2 выплаты — и универсальное пособие, и пособие на ребенка до 3 лет из материнского капитала.

📄 Назначаться пособия на всех детей в возрасте до 17 лет будут по одному заявлению и по единым правилам.

Всех детей в семье в возрасте до 17 лет можно будет указать в одном заявлении. Пособие назначается на каждого ребенка.

Требования для детей всех возрастов будут одинаковые:
✅ Обратиться за пособием могут семьи со среднедушевым доходом ниже 1 регионального ПМ.
✅ Пособия назначаются с применением комплексной оценки нуждаемости (как сейчас уже назначаются выплаты на детей от 3 до 8 лет и от 8 до 17 лет).
✅ Размер универсального пособия составит 50, 75 или 100% регионального ПМ на каждого ребенка.

Подробнее об универсальном пособии в наших постах:
🔹Главное об универсальном пособии
🔹Ответы на частые вопросы об универсальном пособии

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #универсальное_пособие #минтруд_родителям #семья #дети #пособия #выплаты

Об итогах летней занятости подростков Чукотки читайте по ссылке 📲 –

Telegraph
https://telegra.ph/Itogi-letnej-zanyatosti-podrostkov-podveli-na-CHukotke-10-12

✅️ В Чукотском АО утверждена новая мера поддержки граждан, принимающих участие в специальной военной операции.

➡️ Речь идёт о ежемесячной компенсации расходов по оплате жилого помещения и коммунальных услуг для граждан, призванных на военную службу в период частичной мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, а также принимающих участие в специальной военной операции добровольно.

– Ежемесячная компенсация расходов по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в размере 100% предоставляется одному из членов семьи добровольцев, граждан, призванных на военную службу в период частичной мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации после 21 сентября 2022 года – супруге, а в случае, если военнослужащий не женат – родителям. В случае отсутствия супруги, детей, родителей – мера поддержки будет оказана в беззаявительном порядке в отношении жилого помещения, собственником либо нанимателем которого является одиноко проживающий доброволец или гражданин, призванный на военную службу в период частичной мобилизации, – говорит начальник Управления социальной поддержки населения Департамента социальной политики Чукотского АО Любовь Брянцева.

Ежемесячная компенсация расходов по оплате жилого помещения и коммунальных услуг предоставляется с месяца, в котором доброволец начал принимать участие в боевых действиях или в котором гражданин был призван на военную службу в период частичной мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, по месяц, следующий за месяцем возвращения его к месту жительства.

Выплаты будут производиться ГБУ «Чукотский окружной комплексный Центр социального обслуживания населения».

Результаты проведения спецоценки условий труда в отношении безопасных рабочих мест планируется продлить на 2023 год
https://mintrud.gov.ru/labour/78

Результаты проведения специальной оценки условий труда в отношении рабочих мест, на которых по результатам проведения предыдущей оценки установлены оптимальный и допустимый классы условий труда, планируется продлить на 2023 год. Такой возможностью смогут воспользоваться порядка 40 тысяч работодателей. Это позволит сократить финансовую нагрузку предприятий малого и среднего бизнеса, и не затронет трудовые права работников.

«Продолжая работу в рамках реализации комплексных мер поддержки бизнеса в текущих условиях, в части норм охраны труда предлагается снизить административную и финансовую нагрузку на работодателей, обеспечив при этом безопасность работников. В частности, продлеваются на 2023 год результаты спецоценки с оптимальным и допустимым классами условий труда, если срок действия этих результатов истекает в этом году. Такой возможностью смогут воспользоваться порядка 40 тысяч работодателей. Это касается тех рабочих мест, на которых по результатам проведения предыдущей спецоценки установлены оптимальный и допустимый классы условий труда, и в отношении которых не поданы соответствующие декларации», – отметил глава Минтруда России Антон Котяков.

Предлагаемая мера не затронет трудовые права работников и позволит сократить финансовую нагрузку в первую очередь предприятий малого и среднего бизнеса – предприятия, где преимущественно установлены оптимальный и допустимый классы условий труда. Продление результатов проведения спецоценки не будет распространяться на рабочие места с вредными и опасными условиями труда, что обеспечит гарантии и компенсации работникам, занятых на таких работах.

В частности, проектом постановления Правительства предлагается продлить срок действия результатов специальной оценки условий труда, истекающий в 2022 году, до 31 декабря 2023 года, в отношении рабочих мест, на которых по результатам проведения предыдущей оценки условий труда установлены классы условий труда 1 (оптимальный) и 2 (допустимый) и в отношении которых работодателями не поданы декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

Напомним, сейчас законодательством о спецоценке условий труда установлено, что на рабочих местах с допустимыми и оптимальными условиями труда спецоценка проводится один раз, далее – подается декларация, действие которой бессрочное. В настоящее время приходится примерно 20% рабочих мест с вредными и опасными условиями труда – только на таких местах будет проводиться плановая спецоценка.