Forwarded from Новости СФР
Пенсионный фонд Российской Федерации (VK)
📣Напоминаем порядок выплаты пособия на детей от 8 до 17 лет.
🗓Первое перечисление средств происходит в течение 5 рабочих дней после принятия решения о назначении выплаты.
В дальнейшем средства перечисляются с 1-го по 25-ое число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие.
#ПФР #важнознать #выплатынадетей
📣Напоминаем порядок выплаты пособия на детей от 8 до 17 лет.
🗓Первое перечисление средств происходит в течение 5 рабочих дней после принятия решения о назначении выплаты.
В дальнейшем средства перечисляются с 1-го по 25-ое число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие.
#ПФР #важнознать #выплатынадетей
September 29, 2022
📢 До 10 октября продлён приём документов для участия во Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности».
➡️ Конкурс проводится ежегодно с 2000 года, в два этапа – на региональном и федеральном уровне. Участие в конкурсе – это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни.
К участию в конкурсе допускаются организации и предприятия Чукотского АО независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы. Участие бесплатное.
Для участия в региональном этапе конкурса работодатели округа подают заявление (форму прилагаем во вложении) по адресу: 689000, г. Анадырь, ул. Беринга, 2 либо на электронный адрес: uzn4@dsp.chukotka-gov.ru не позднее 10 октября 2022 года.
➡️ Конкурс проводится ежегодно с 2000 года, в два этапа – на региональном и федеральном уровне. Участие в конкурсе – это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни.
К участию в конкурсе допускаются организации и предприятия Чукотского АО независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы. Участие бесплатное.
Для участия в региональном этапе конкурса работодатели округа подают заявление (форму прилагаем во вложении) по адресу: 689000, г. Анадырь, ул. Беринга, 2 либо на электронный адрес: uzn4@dsp.chukotka-gov.ru не позднее 10 октября 2022 года.
September 30, 2022
Об открытом отборе общественных представителей ⬇️
– Telegraph
https://telegra.ph/Ob-otkrytom-otbore-obshchestvennyh-predstavitelej-09-30
– Telegraph
https://telegra.ph/Ob-otkrytom-otbore-obshchestvennyh-predstavitelej-09-30
Telegraph
Об открытом отборе общественных представителей
📢 АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» запускает отбор общественных представителей по шести направлениям: туризм, развитие городской среды, социальные проекты, молодежное предпринимательство, предпринимательство и технологии…
September 30, 2022
Forwarded from Новости Минтруда РФ
Центры занятости оценят по индексу клиентоцентричности
https://mintrud.gov.ru/employment/121
С 2023 года центрам занятости планируют присваивать условную звездность - по индексу клиентоцентричности. Такое рейтингование позволит повышать не только показатели по трудоустройству, но и качество сервиса, предоставляемого центрами. Соответствующая методология была представлена на Всероссийской неделе охраны труда.
Эффективность центров занятости будет оцениваться по 20 показателям в составе 5 групп клиентских ожиданий: дружелюбие и партнерство, полезность, минимизация усилий, адресность, внешний комфорт и удобство. Показатели разрабатывались на основе исследования холдинга «РОМИР», проведенного среди более 3 тыс. граждан, вне зависимости от того, обращались ли они в центр занятости.
«Именно «голос клиента» диктует нам изменения, которые должны произойти в центрах занятости в ближайшем будущем. Нам важно, чтобы гражданин, обратившийся в центр занятости, не только был оперативно трудоустроен, но и был удовлетворен качеством помощи – тем, как ему оказали услуги. Для этого в этом году мы разработали и уже начали внедрять новый инструмент для мониторинга работы центров занятости — Индекс клиентоцентричности ЦЗН. Наша отрасль стала пионером по внедрению такого инструментария при оказании государственных услуг и сервисов», – сказала замглавы Минтруда России Елена Мухтиярова.
Формирование индекса клиентоцентричности ЦЗН уже прошло пилотную апробацию в 13 регионах: Брянской, Владимирской, Липецкой, Нижегородской, Оренбургской, Псковской, Тамбовской, Тюменской, Ярославской, Челябинской областях, в Приморском и Красноярском крае, в Ямало-Ненецком ОА. Уровень клиентоориентированности оценивался с помощью социологического исследования среди обратившихся в центры занятости граждан, а также на основе чек-листов, которые заполняли сотрудники центров занятости для перекрёстной перепроверки данных.
Создание новой клиентоцентричной среды будет в том числе мотивировать сотрудников центров занятости становится внимательнее к клиентам, искать способы повышения эффективности взаимодействия. Для этого создана система подготовки специалистов по клиентскому опыту в регионах, включающая в себя специализированные вебинары, курс дистанционного обучения.
Методика предполагает анализ по 5 группам показателей, среди которых будут учитываться и дополнительные критерии. Например, в группе «Дружелюбие и партнерство» будет оцениваться уровень профессиональных компетенций и коммуникативных навыков сотрудников. В группе «Минимизация усилий» важны такие показатели, как доступность и понятность информации о работе центра занятости и его услугах, наличие возможности обратиться в центр занятости по разным каналам (телефон, очно, через интернет-ресурсы и т.п.). В группе показателей «Адресность» будет учитываться такой фактор, как личные обстоятельства клиента.
Напомним, сейчас по всей России проходит «перезагрузка» службы занятости — открываются новые современные кадровые центры, меняется формат услуг и подход к их оказанию. Сейчас основные услуги центров занятости уже доступны в онлайн-формате. С 2023 года все региональные центры занятости будут оказывать все услуги через портал «Работа России».
https://mintrud.gov.ru/employment/121
С 2023 года центрам занятости планируют присваивать условную звездность - по индексу клиентоцентричности. Такое рейтингование позволит повышать не только показатели по трудоустройству, но и качество сервиса, предоставляемого центрами. Соответствующая методология была представлена на Всероссийской неделе охраны труда.
Эффективность центров занятости будет оцениваться по 20 показателям в составе 5 групп клиентских ожиданий: дружелюбие и партнерство, полезность, минимизация усилий, адресность, внешний комфорт и удобство. Показатели разрабатывались на основе исследования холдинга «РОМИР», проведенного среди более 3 тыс. граждан, вне зависимости от того, обращались ли они в центр занятости.
«Именно «голос клиента» диктует нам изменения, которые должны произойти в центрах занятости в ближайшем будущем. Нам важно, чтобы гражданин, обратившийся в центр занятости, не только был оперативно трудоустроен, но и был удовлетворен качеством помощи – тем, как ему оказали услуги. Для этого в этом году мы разработали и уже начали внедрять новый инструмент для мониторинга работы центров занятости — Индекс клиентоцентричности ЦЗН. Наша отрасль стала пионером по внедрению такого инструментария при оказании государственных услуг и сервисов», – сказала замглавы Минтруда России Елена Мухтиярова.
Формирование индекса клиентоцентричности ЦЗН уже прошло пилотную апробацию в 13 регионах: Брянской, Владимирской, Липецкой, Нижегородской, Оренбургской, Псковской, Тамбовской, Тюменской, Ярославской, Челябинской областях, в Приморском и Красноярском крае, в Ямало-Ненецком ОА. Уровень клиентоориентированности оценивался с помощью социологического исследования среди обратившихся в центры занятости граждан, а также на основе чек-листов, которые заполняли сотрудники центров занятости для перекрёстной перепроверки данных.
Создание новой клиентоцентричной среды будет в том числе мотивировать сотрудников центров занятости становится внимательнее к клиентам, искать способы повышения эффективности взаимодействия. Для этого создана система подготовки специалистов по клиентскому опыту в регионах, включающая в себя специализированные вебинары, курс дистанционного обучения.
Методика предполагает анализ по 5 группам показателей, среди которых будут учитываться и дополнительные критерии. Например, в группе «Дружелюбие и партнерство» будет оцениваться уровень профессиональных компетенций и коммуникативных навыков сотрудников. В группе «Минимизация усилий» важны такие показатели, как доступность и понятность информации о работе центра занятости и его услугах, наличие возможности обратиться в центр занятости по разным каналам (телефон, очно, через интернет-ресурсы и т.п.). В группе показателей «Адресность» будет учитываться такой фактор, как личные обстоятельства клиента.
Напомним, сейчас по всей России проходит «перезагрузка» службы занятости — открываются новые современные кадровые центры, меняется формат услуг и подход к их оказанию. Сейчас основные услуги центров занятости уже доступны в онлайн-формате. С 2023 года все региональные центры занятости будут оказывать все услуги через портал «Работа России».
September 30, 2022
🌸 Сегодня мы отмечаем День пожилого человека. В нашем округе живёт множество замечательных людей, чей труд и жизненный опыт заслуживает уважения. Их опыт и мудрость и сегодня могут пригодиться подрастающему поколению.
🤲🏼❤️ Выражаем благодарность за вашу активную жизненную позицию, желаем здоровья, заботы и любви близких, родных, и благополучия!
🤲🏼❤️ Выражаем благодарность за вашу активную жизненную позицию, желаем здоровья, заботы и любви близких, родных, и благополучия!
September 30, 2022
Forwarded from Минтруд России
Универсальное пособие.
Отвечаем на частые вопросы
С 1 января 2023 года начнет действовать универсальное пособие. Законопроект уже внесен в Государственную думу.
Универсальное пособие объединит пособия от беременности женщины до достижения ребенком возраста 17 лет. Выплаты будут назначаться по единым правилам с применением комплексной оценки нуждаемости.
А также помощью из бюджета на ребенка до 3 лет смогут воспользоваться все семьи с невысокими доходами, вне зависимости от очередности рождения.
Отвечаем на главные вопросы ⤵️
❓Расчетные периоды учета доходов для разных пособий отличаются. Какой будет расчетный период при назначении универсального пособия?
Для универсального пособия расчетным периодом будут 12 месяцев, предшествующие 1 месяцу перед месяцем подачи заявления. То есть, период учета доходов приближается к дате назначения выплаты.
❓Если семья уже получает выплаты из материнского капитала на второго ребенка, можно оформить универсальное пособие?
Да, с 1 января 2023 года семья сможет подать заявление на универсальное пособие через Госуслуги, в Социальном фонде или МФЦ.
❓Заявление на универсальное пособие нужно будет подавать на каждого ребенка в семье?
Всех детей в семье в возрасте до 17 лет можно будет указать в одном заявлении. Пособие назначается на каждого ребенка.
❓Будет ли перерасчет размера пособия для беременных, если оно было назначено до 1 января 2023 года?
Размер универсального пособия составит 50, 75 или 100% регионального ПМ для трудоспособного населения. Будущие мамы, которые получают пособие по старым правилам (в размере 50% регионального ПМ для трудоспособного населения), смогут подать заявление и перейти на универсальное пособие. Размер универсального пособия определяется после комплексной оценки нуждаемости.
❓Если семья уже получает одно из пособий и подала заявление на универсальное пособие, в случае отказа выплата пособий по старым условиям продолжится?
Да, если универсальное пособие не будет назначено, то ранее назначенные пособия будут выплачиваться до окончания срока их назначения.
👉🏻 Важно: получать одновременно универсальное пособие и пособие из бюджета по старым правилам на одного и того же ребенка нельзя.
❓Можно ли будет получать одновременно универсальное пособие и выплату из материнского капитала на детей до 3 лет?
Да. Если семья с ребенком до 3 лет получает универсальное пособие, и при этом среднедушевой доход семьи остается ниже 2 ПМ, то такая семья может обратиться за выплатой из материнского капитала.
👉🏻 Важно: если семья выбрала получать пособие до 3 лет по старым правилам, а не переходить на универсальное пособие, то получить выплату из материнского капитала нельзя.
❓Если ребенок родится в 2023 году и семья получит отказ в универсальном пособии, то пособие из материнского капитала тоже не положено?
Если семья подает заявление впервые и «не проходит» на универсальное пособие, то можно будет подать заявление на пособие из материнского капитала. Оно назначается без комплексной оценки нуждаемости семьям со среднедушевым доходом не выше 2 ПМ.
❓Выплату из средств материнского капитала можно будет получить не только на второго ребенка?
Да. Такая выплата будет назначаться семьям независимо от очередности рождения детей. При этом условия назначения сохранятся без изменений:
🔹Ежемесячные выплаты из материнского капитала будут назначаться семьям со среднедушевым доходом не выше 2 ПМ в регионе.
🔹Размер выплат составит 1 ПМ на ребенка.
❓Пособие до 1,5 лет неработающие родители теперь не смогут получать?
Пособие по уходу за ребенку за ребенком до 1,5 лет для неработающих родителей также будет объединено в универсальное пособие. То есть, семья после прохождения комплексной оценки нуждаемости сможет получать 50, 75 или 100% регионального ПМ на ребенка, а также оформить выплату из материнского капитала в размере 1 ПМ на ребенка.
👉🏻 Если ребенок родился до 31 декабря 2022 года, то получать выплату по старым правилам можно до достижения 1,5 лет ребенка.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд_разъясняет #универсальное_пособие #семья #дети #пособия
Отвечаем на частые вопросы
С 1 января 2023 года начнет действовать универсальное пособие. Законопроект уже внесен в Государственную думу.
Универсальное пособие объединит пособия от беременности женщины до достижения ребенком возраста 17 лет. Выплаты будут назначаться по единым правилам с применением комплексной оценки нуждаемости.
А также помощью из бюджета на ребенка до 3 лет смогут воспользоваться все семьи с невысокими доходами, вне зависимости от очередности рождения.
Отвечаем на главные вопросы ⤵️
❓Расчетные периоды учета доходов для разных пособий отличаются. Какой будет расчетный период при назначении универсального пособия?
Для универсального пособия расчетным периодом будут 12 месяцев, предшествующие 1 месяцу перед месяцем подачи заявления. То есть, период учета доходов приближается к дате назначения выплаты.
❓Если семья уже получает выплаты из материнского капитала на второго ребенка, можно оформить универсальное пособие?
Да, с 1 января 2023 года семья сможет подать заявление на универсальное пособие через Госуслуги, в Социальном фонде или МФЦ.
❓Заявление на универсальное пособие нужно будет подавать на каждого ребенка в семье?
Всех детей в семье в возрасте до 17 лет можно будет указать в одном заявлении. Пособие назначается на каждого ребенка.
❓Будет ли перерасчет размера пособия для беременных, если оно было назначено до 1 января 2023 года?
Размер универсального пособия составит 50, 75 или 100% регионального ПМ для трудоспособного населения. Будущие мамы, которые получают пособие по старым правилам (в размере 50% регионального ПМ для трудоспособного населения), смогут подать заявление и перейти на универсальное пособие. Размер универсального пособия определяется после комплексной оценки нуждаемости.
❓Если семья уже получает одно из пособий и подала заявление на универсальное пособие, в случае отказа выплата пособий по старым условиям продолжится?
Да, если универсальное пособие не будет назначено, то ранее назначенные пособия будут выплачиваться до окончания срока их назначения.
👉🏻 Важно: получать одновременно универсальное пособие и пособие из бюджета по старым правилам на одного и того же ребенка нельзя.
❓Можно ли будет получать одновременно универсальное пособие и выплату из материнского капитала на детей до 3 лет?
Да. Если семья с ребенком до 3 лет получает универсальное пособие, и при этом среднедушевой доход семьи остается ниже 2 ПМ, то такая семья может обратиться за выплатой из материнского капитала.
👉🏻 Важно: если семья выбрала получать пособие до 3 лет по старым правилам, а не переходить на универсальное пособие, то получить выплату из материнского капитала нельзя.
❓Если ребенок родится в 2023 году и семья получит отказ в универсальном пособии, то пособие из материнского капитала тоже не положено?
Если семья подает заявление впервые и «не проходит» на универсальное пособие, то можно будет подать заявление на пособие из материнского капитала. Оно назначается без комплексной оценки нуждаемости семьям со среднедушевым доходом не выше 2 ПМ.
❓Выплату из средств материнского капитала можно будет получить не только на второго ребенка?
Да. Такая выплата будет назначаться семьям независимо от очередности рождения детей. При этом условия назначения сохранятся без изменений:
🔹Ежемесячные выплаты из материнского капитала будут назначаться семьям со среднедушевым доходом не выше 2 ПМ в регионе.
🔹Размер выплат составит 1 ПМ на ребенка.
❓Пособие до 1,5 лет неработающие родители теперь не смогут получать?
Пособие по уходу за ребенку за ребенком до 1,5 лет для неработающих родителей также будет объединено в универсальное пособие. То есть, семья после прохождения комплексной оценки нуждаемости сможет получать 50, 75 или 100% регионального ПМ на ребенка, а также оформить выплату из материнского капитала в размере 1 ПМ на ребенка.
👉🏻 Если ребенок родился до 31 декабря 2022 года, то получать выплату по старым правилам можно до достижения 1,5 лет ребенка.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд_разъясняет #универсальное_пособие #семья #дети #пособия
October 1, 2022
43 жителя Чукотки подали заявки на обучение в рамках реализации федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».
По информации Управления занятости Департамента социальной политики Чукотского АО, бесплатно пройти обучение в рамках реализации нацпроекта «Демография» могут безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости, работники, находящиеся под риском увольнения, люди старше 50 лет и предпенсионного возраста, женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте до 7 лет включительно; граждане Украины, граждане ДНР, граждане ЛНР и лица без гражданства, постоянно проживающие на территориях Украины, ДНР, ЛНР, которые получили удостоверение беженца, или свидетельства о предоставлении временного убежища на территории РФ; граждане из числа молодежи в возрасте до 35 лет включительно.
– Программы подобраны с учетом востребованности знаний и навыков на локальном рынке труда. Для жителей нашего региона доступно к выбору около 300 образовательных программ. Срок обучения – от 3 недель до 3 месяцев, – говорит руководитель регионального Управления занятости Елена Зубарева.
Выбрать образовательную программу и подать заявку на обучение можно на сайте «Работа России» trudvsem.ru, предварительно выбрав регион. В течение трех дней после подачи заявки заявителю необходимо пройти профориентацию в центре занятости и предоставить необходимые документы.
По информации Управления занятости Департамента социальной политики Чукотского АО, бесплатно пройти обучение в рамках реализации нацпроекта «Демография» могут безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости, работники, находящиеся под риском увольнения, люди старше 50 лет и предпенсионного возраста, женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте до 7 лет включительно; граждане Украины, граждане ДНР, граждане ЛНР и лица без гражданства, постоянно проживающие на территориях Украины, ДНР, ЛНР, которые получили удостоверение беженца, или свидетельства о предоставлении временного убежища на территории РФ; граждане из числа молодежи в возрасте до 35 лет включительно.
– Программы подобраны с учетом востребованности знаний и навыков на локальном рынке труда. Для жителей нашего региона доступно к выбору около 300 образовательных программ. Срок обучения – от 3 недель до 3 месяцев, – говорит руководитель регионального Управления занятости Елена Зубарева.
Выбрать образовательную программу и подать заявку на обучение можно на сайте «Работа России» trudvsem.ru, предварительно выбрав регион. В течение трех дней после подачи заявки заявителю необходимо пройти профориентацию в центре занятости и предоставить необходимые документы.
В прошлом году обучение в рамках нацпроекта «Демография» прошли 74 человека.October 3, 2022
Forwarded from Минтруд России
Единовременное пособие при рождении ребёнка и пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в 2023 году увеличатся
📌 Единовременное пособие при рождении ребёнка
С 1 февраля 2023 года выплата будет проиндексирована на 12,4% и увеличится с 20472 руб. до 23 011 руб.
👨👩👧👦 Получить единовременное пособие могут все семьи независимо от доходов. Комплексная оценка нуждаемости не применяется.
📄 Для работающих родителей пособие назначается проактивно — то есть, без заявления.
Безработные родители могут оформить пособие до конца 2022 года — в ПФР, а с 2023 года — в Социальном фонде России.
📆 Обратиться за выплатой можно в течение 6 месяцев после рождения ребёнка.
📌 Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет для работающих родителей
Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2023 году увеличится с 31 282 руб. до 33 281 руб.
Минимальный — с 7 677 руб. до 8 629 руб.
💼 Размер пособия составляет 40% среднего заработка работника за предыдущие 2 года (но не выше величины, с которой выплачивались страховые взносы в предыдущие 2 года).
📆 Подать заявление необходимо до 2-летия ребенка — деньги выплатят за весь период отпуска по уходу независимо от даты подачи заявления.
Подробнее о других мерах поддержки для семей с детьми в наших постах:
🔸 Универсальное пособие с 1 января 2023 года
🔸 Какие ежемесячные пособия могут получать семьи с детьми?
🔸 Материнский капитал на образование детей
🔸 Материнский капитал на улучшение жилищных условий
🔸 Материнский капитал на обучение старшего ребенка
🔸 Правда и мифы о материнском капитале
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #универсальное_пособие #минтруд_родителям #семья #дети #пособия #выплаты
📌 Единовременное пособие при рождении ребёнка
С 1 февраля 2023 года выплата будет проиндексирована на 12,4% и увеличится с 20472 руб. до 23 011 руб.
👨👩👧👦 Получить единовременное пособие могут все семьи независимо от доходов. Комплексная оценка нуждаемости не применяется.
📄 Для работающих родителей пособие назначается проактивно — то есть, без заявления.
Безработные родители могут оформить пособие до конца 2022 года — в ПФР, а с 2023 года — в Социальном фонде России.
📆 Обратиться за выплатой можно в течение 6 месяцев после рождения ребёнка.
📌 Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет для работающих родителей
Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2023 году увеличится с 31 282 руб. до 33 281 руб.
Минимальный — с 7 677 руб. до 8 629 руб.
💼 Размер пособия составляет 40% среднего заработка работника за предыдущие 2 года (но не выше величины, с которой выплачивались страховые взносы в предыдущие 2 года).
📆 Подать заявление необходимо до 2-летия ребенка — деньги выплатят за весь период отпуска по уходу независимо от даты подачи заявления.
Подробнее о других мерах поддержки для семей с детьми в наших постах:
🔸 Универсальное пособие с 1 января 2023 года
🔸 Какие ежемесячные пособия могут получать семьи с детьми?
🔸 Материнский капитал на образование детей
🔸 Материнский капитал на улучшение жилищных условий
🔸 Материнский капитал на обучение старшего ребенка
🔸 Правда и мифы о материнском капитале
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #универсальное_пособие #минтруд_родителям #семья #дети #пособия #выплаты
October 3, 2022
📢 ФГАУ "Ресурсный центр универсального дизайна и реабилитационных технологий" проводит опрос лиц с ограниченными возможностями здоровья для мониторинга состояния реабилитационной индустрии в России.
Приглашаем пройти опрос по ссылке:
https://forms.yandex.ru/cloud/630c6de4f3cfc02383c210bf/
📝 Ваши ответы станут базисом для разработки мер государственной поддержки реабилитационной индустрии.
Приглашаем пройти опрос по ссылке:
https://forms.yandex.ru/cloud/630c6de4f3cfc02383c210bf/
📝 Ваши ответы станут базисом для разработки мер государственной поддержки реабилитационной индустрии.
October 4, 2022
🏢 Торжественное открытие нового помещения Многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг Чукотского АО прошло в Анадыре сегодня.
В торжественной обстановке начальник Департамента социальной политики Чукотского АО Татьяна Горностаева и директор ГКУ «МФЦ Чукотского автономного округа» Зубайру-Гаджи Арсланов перерезали красную ленточку перед началом нового рабочего дня в помещении по новому адресу.
– Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг был впервые открыт в Анадыре в апреле 2013 года. Время показало, что услуги МФЦ очень востребованы населением округа. Они оказываются в режиме "одного окна": посетитель одновременно может подать заявления на ряд услуг и получить результат, – говорит руководитель Департамента социальной политики Чукотского АО Татьяна Горностаева. – МФЦ, как мы знаем, является посредником между федеральными, региональными органами власти и населением. Важно, как выстроено это посредничество. В Анадыре обрабатывается весь массив документов, поступающих из районов, и новое светлое и тёплое помещение площадью более 400 кв.м. теперь соответствует всем требованиям и нормам, предъявляемым к такого рода учреждениям. И, без сомнения, также является клиентоцентричным и комфортным, как для посетителей, так и для административно-управленческого персонала.
🎁 В честь открытия нового помещения многофункционального центра для первых посетителей выступили обучающиеся Детской школы искусств городского округа Анадырь.
📍Кстати, для удобства посетителей в МФЦ организована детская комната, а в скором времени планируется к открытию кафе.
➡️
В торжественной обстановке начальник Департамента социальной политики Чукотского АО Татьяна Горностаева и директор ГКУ «МФЦ Чукотского автономного округа» Зубайру-Гаджи Арсланов перерезали красную ленточку перед началом нового рабочего дня в помещении по новому адресу.
– Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг был впервые открыт в Анадыре в апреле 2013 года. Время показало, что услуги МФЦ очень востребованы населением округа. Они оказываются в режиме "одного окна": посетитель одновременно может подать заявления на ряд услуг и получить результат, – говорит руководитель Департамента социальной политики Чукотского АО Татьяна Горностаева. – МФЦ, как мы знаем, является посредником между федеральными, региональными органами власти и населением. Важно, как выстроено это посредничество. В Анадыре обрабатывается весь массив документов, поступающих из районов, и новое светлое и тёплое помещение площадью более 400 кв.м. теперь соответствует всем требованиям и нормам, предъявляемым к такого рода учреждениям. И, без сомнения, также является клиентоцентричным и комфортным, как для посетителей, так и для административно-управленческого персонала.
🎁 В честь открытия нового помещения многофункционального центра для первых посетителей выступили обучающиеся Детской школы искусств городского округа Анадырь.
📍Кстати, для удобства посетителей в МФЦ организована детская комната, а в скором времени планируется к открытию кафе.
➡️
Воспользоваться услугами МФЦ жители Чукотки могут по адресу: г. Анадырь, ул. Отке, д. 8October 5, 2022