Соцполитика Чукотки
1.48K subscribers
2.15K photos
146 videos
818 links
Официальный канал Департамента социальной политики Чукотского АО

Бот по выплатам @DSPChycotkaAOtest_bot

Все полезные ссылки в одном месте ➡️ taplink.cc/depsp_chukotka
Download Telegram
Федеральная служба по труду и занятости (VK)

Большинство опрошенных россиян считают, что искать работу лучше летом

📊 По результатам опроса, проведенного на портале «Работа России» большинство (60%) опрошенных россиян считают, что лучше всего искать работу в летний период.

📊 56% считают, что при принятии решения о смене работы, надо сначала найти новую работу, а потом уволиться с предыдущей. В то время как 22% сообщили, что, приступать к поиску новой работы лучше после увольнения, поскольку ничего не будет мешать.

📊 Участники опроса также рассказали, что, по их мнению, увеличивает шансы на звонок HR-менеджера с приглашением на собеседование. Например, написать сопроводительное письмо.

🗳 Опрос проводился в июле этого года. Число опрошенных составило порядка 8,5 тыс. человек из всех регионов страны.

Принять участие в новом опросе на портале «Работа России» 👉 по ссылке https://trudvsem.ru/questionnaire-candidate
Чтобы получать пособие, безработный человек должен встать на учёт в центре занятости населения. Это можно сделать:

👩‍💻 Дистанционно — через портал «Работа России»;
🙋‍♂️ Лично — прийти в ближайший к вам центр занятости населения.

В течение 10 дней вам подберут вакансии и пригласят вас их рассмотреть. В этот период вы можете взять подработку — для этого существуют оплачиваемые общественные работы.
Соцполитика Чукотки
Чтобы получать пособие, безработный человек должен встать на учёт в центре занятости населения. Это можно сделать: 👩‍💻 Дистанционно — через портал «Работа России»; 🙋‍♂️ Лично — прийти в ближайший к вам центр занятости населения. В течение 10 дней вам подберут…
Если вы согласитесь на предложенные специалистом вакансии, но получите отказ от работодателей, вас признают безработным и назначат пособие:

🔹На 3 месяца, если вы раньше не работали или работали за последний год меньше 6 месяцев (максимальный размер ежемесячной выплаты — 3000 рублей);

🔹На 6 месяцев, если вы работали за последний год более 6 месяцев (максимальный размер ежемесячной выплаты в первые 3 месяца — 25584 рубля, а далее — 10000 рублей).

🔹Предпенсионерам — тем, кому осталось 5 лет до пенсионного возраста, — пособие могут выплачивать до 12 месяцев. Максимальный размер — 25584 рубля.

Остались вопросы? Вы всегда можете задать их чат-боту!

В центрах занятости работают карьерные консультанты. Они помогают не только безработным, но и тем, кто находится под риском увольнения: помогут с оценкой навыков и составлением резюме, организуют ваше переобучение, проконсультируют по переезду в другой регион и окажут другую помощь.

#Чукотка #РаботаРоссии #трудоустройство
🌿 Администрация Анадыря организовала для пенсионеров города поездки в тундру за грибами и ягодами!

Основной целью такого «социального туризма» является укрепление здоровья, увеличение социальной активности и продолжительности жизни людей старшего поколения.

🙋‍♀️ Первые две поездки для любителей «тихой охоты» проходили возле горы Дионисия и в район 15-го км., в каждой из них приняло участие порядка 20 человек.

Организованные группы пенсионеров из числа коренных жителей помогает собирать председатель общины «Ройыръын–Семья» Василиса Рузанова. Автобус предоставляет МП «Городское коммунальное хозяйство»

С 2021 года, по распоряжению Главы Анадыря, выехать в тундру для сбора грибов и ягод, может любой пенсионер города. В формировании этих групп мэрии помогает Центр социального обслуживания населения. По мере формирования группы, состоится очередной выезд.

☎️ Записаться в группу можно по телефону ГБУ «ЧОКЦСОН»: 8 (42722) 2-24-37, Екатерина Львовна Александрова.

#Чукотка #Анадырь #туризм
💼 Рассказываем все об актуальных мерах поддержки граждан, лишившихся работы.

🔹Какой размер пособия по безработице в текущем году?
🔹Как долго его выплачивают?
🔹Какие документы понадобятся?

Листайте карточки, чтобы узнать.
Активный отпускной сезон продолжается! А мы напоминаем – каждый сотрудник, работающий по трудовому договору, может уйти в оплачиваемый отпуск не менее 28 дней ежегодно.

Собрали в одном посте ответы на ваши частые вопросы об отпуске☀️Сохраняйте себе и делитесь полезной информацией!

📌 Зачем составляется график отпусков?

График отпусков на будущий год составляется заранее работодателем. Сотрудники должны быть оповещены о времени начала отпуска под роспись, не позднее чем за 2 недели до его начала.

Таким образом, вы заранее имеете гарантии, что точно сможете отдохнуть в определенные даты. А работодатель может спланировать работу на время вашего отсутствия.

📌 Нужно писать заявление на отпуск?

Нет. Заявление на отпуск нужно писать только в тех случаях, когда он не по графику. Например – отпуск до истечения 6-ти месяцев работы, отпуск за свой счет, нужно перенести дни отдыха, недавно устроились на работу и не вошли в график в прошлом году.

📌 Когда можно уйти в отпуск, если устроился на новую работу?

В первый отпуск уйти можно уже через 6 месяцев после трудоустройства. Уйти можно и раньше, но только по соглашению с работодателем.

📌 Кто может уйти в отпуск раньше сроков?

Некоторые категории работников могут уйти в отпуск раньше 6 месяцев:
- Женщины – перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него.
- Работники до 18 лет.
- Усыновители детей до 3-х месяцев.
- Совместители, если отпуск на основной работе.

📌 На сколько дней можно взять отпуск?

Отдыхать сразу 28 дней или более – необязательно. Отпуск можно разделить на части. При этом одна часть отпуска должна быть не меньше 14 календарных дней.

📌Можно ли перенести отпуск, если уже есть график отпусков?

Перенести или продлить отпуск на срок с учетом пожеланий сотрудника работодатель может в следующих случаях:

✔️ Совпадение дат с больничным.
✔️ Предупреждение об отпуске менее чем за две недели.
✔️ Несвоевременная оплата.
✔️ Выполнение государственных обязанностей.
✔️ Производственная необходимость.
✔️ Возможность изменить график с учетом льгот. Например, путевка в санаторий работнику-инвалиду.

При этом работникам из льготных категорий работодатель не может отказать в переносе отпуска.

📌 Что делать, если заболел в дни отпуска?

Если в оплачиваемом отпуске вы заболели – дни отдыха можно продлить или перенести. Но при болезни в отпуске с последующим увольнением, а также в период учебного отпуска, отпуска без сохранения зарплаты работодатель не обязан продлевать или переносить отпуск.

При продлении отпуска число его дней не меняется, поэтому работодатель не должен пересчитывать выплаченные отпускные.

❗️Важно: перенос или продление отпуска может быть только в случае, когда больничный выдан лично вам.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #отпуск
👨‍👩‍👦 Напоминаем, о возможности получить поддержку от Департамента при организации отдыха и оздоровления детей!

Например, 100% компенсацию от стоимости самостоятельно приобретенной путевки. Подробности - в карточках 👆

#Чукотка #семья #дети
Доброе утро, Чукотка!

👩‍💻 Желаем хорошего дня и напоминаем, что свежую подборку открытых вакансий по Чукотскому АО вы всегда можете найти на портале «Работа России».

Ссылочку прилагаем

#Чукотка #РаботаРоссии #трудоустройство
Как получить консультацию о своих трудовых правах?

Онлайн с помощью специального электронного сервиса Роструда «Дежурный инспектор»
Лично в отделении Государственной инспекции труда.
По телефону федеральной или региональной горячей линии.

💻 На портале “Онлайнинспекция.рф” в разделе “Дежурный инспектор” можно получить онлайн-консультацию по интересующему вопросу в течение 1-3 дней.

📑 Если вы считаете, что ваши трудовые права нарушены, то заявление в инспекцию труда можно направить прямо на сайте "Онлайнинспекция.рф". Как это сделать?
1️⃣ найдите на сайте рубрику “Сообщить о проблеме”;
2️⃣ выберете подходящую категорию;
3️⃣ авторизуйтесь через портал Госуслуг;
4️⃣ заполните предложенную форму.

🏢 Получить консультацию и подать заявление о нарушении со стороны работодателя можно и в территориальном отделении Роструда – Государственной инспекции труда. Адреса инспекций по ссылке

☎️ Для консультации по телефону можно обратиться на круглосуточную федеральную горячую линию по номеру 8 (800) 707-88-41 или на региональные горячие линии, которые работают без выходных, с 9 утра до 9 вечера.

Все услуги государственных трудовых инспекций всегда бесплатны!

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #работа #помощь #поддержка #минтруд_работа