⛱️ В округе усовершенствован порядок оплаты проезда на отдых детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из их числа
➡️ Теперь тем, кто решил принять в свою семью на воспитание ребёнка-сироту или ребёнка, оставшегося без попечения родителей, компенсация проезда на отдых и обратно будет предоставляться со дня принятия решения об установлении опеки (попечительства) над ребёнком, в том числе предварительной.
– Тем самым исключено ранее действующее условие права на оплату проезда – не ранее, чем через шесть месяцев со дня принятия решения об установлении опеки (попечительства), – говорит начальник Управления социальной поддержки населения Светлана Шарафутдинова. – Внесенные изменения позволят гражданам, желающим принять на воспитание ребенка в семью, не отказываться от принятого решения в связи с планированием своего отдыха, по причине отсутствия финансовой возможности оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно подопечного ребенка.
✅ Кроме того, как сообщили в Департаменте социальной политики, компенсацию проезда на отдых смогут получить лица из числа детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, Чукотки, окончившие в текущем календарном году общеобразовательную организацию.
– Ранее мера предоставлялась лицам из числа детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, в случае, если они уже получают образование. Например, по окончании обучения в школе и до дальнейшего поступления в учреждение среднего или высшего образования, эта категория жителей округа воспользоваться правом на оплату проезда в отпуск не могла. Теперь у них такая возможность есть, - добавила Светлана Шарафутдинова.
➡️ Теперь тем, кто решил принять в свою семью на воспитание ребёнка-сироту или ребёнка, оставшегося без попечения родителей, компенсация проезда на отдых и обратно будет предоставляться со дня принятия решения об установлении опеки (попечительства) над ребёнком, в том числе предварительной.
– Тем самым исключено ранее действующее условие права на оплату проезда – не ранее, чем через шесть месяцев со дня принятия решения об установлении опеки (попечительства), – говорит начальник Управления социальной поддержки населения Светлана Шарафутдинова. – Внесенные изменения позволят гражданам, желающим принять на воспитание ребенка в семью, не отказываться от принятого решения в связи с планированием своего отдыха, по причине отсутствия финансовой возможности оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно подопечного ребенка.
✅ Кроме того, как сообщили в Департаменте социальной политики, компенсацию проезда на отдых смогут получить лица из числа детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, Чукотки, окончившие в текущем календарном году общеобразовательную организацию.
– Ранее мера предоставлялась лицам из числа детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, в случае, если они уже получают образование. Например, по окончании обучения в школе и до дальнейшего поступления в учреждение среднего или высшего образования, эта категория жителей округа воспользоваться правом на оплату проезда в отпуск не могла. Теперь у них такая возможность есть, - добавила Светлана Шарафутдинова.
Forwarded from ЦУР Чукотки
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
📣В четверг, 15 июня, состоится прямой эфир с начальником Управления занятости населения Еленой Зубаревой.
Поговорим о занятости подростков в летний период времени.
▶️Присоединяйтесь к эфиру на волнах Радио «Пурга» и в аккаунте Департамента социальной политики ВКонтакте:
vk.com/depsp_chukotka
📻Начало сразу после выпуска новостей в 15:00.
❓Вопросы можно задать уже сейчас в Telegram Радио «Пурга» по номеру +7(924)7892222 (с пометкой вопрос к прямому эфиру) и в комментариях по ссылке:
t.iss.one/tsur87/364
Поговорим о занятости подростков в летний период времени.
▶️Присоединяйтесь к эфиру на волнах Радио «Пурга» и в аккаунте Департамента социальной политики ВКонтакте:
vk.com/depsp_chukotka
📻Начало сразу после выпуска новостей в 15:00.
❓Вопросы можно задать уже сейчас в Telegram Радио «Пурга» по номеру +7(924)7892222 (с пометкой вопрос к прямому эфиру) и в комментариях по ссылке:
t.iss.one/tsur87/364
👷♂️👷♀️В прошлом году мероприятие подтвердило свою социальную значимость и высокий статус, в очередной раз став глобальной дискуссионной площадкой, предназначенной для представления современных тенденций в развитии всех аспектов трудовых отношений, в том числе обмена опытом и обсуждения перспектив развития деятельности в области обеспечения безопасных условий труда и сохранения здоровья сотрудников на производстве.
За четыре дня ВНОТ-2022 посетили более 5000 человек из 85 регионов России. В рамках деловой программы прошли более 100 мероприятий. На площадке встретились представители 1436 компаний из 28 стран. В отраслевой выставке ВНОТ-2022 приняли участие более 100 компаний и организаций.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Чукотка сегодня
В основным ребята исполняют обязанности дорожных рабочих, курьеров, вожатых, мойщиков посуды, музейных смотрителей, рабочих зеленого хозяйства и так далее.
☝️Кстати, для стимулирования работодателей, а также руководителей отрядов и их участников предусмотрена субсидия из окружной бюджета правительства. В этом году её размер – 15,1 млн рублей.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
📢 ➡️ Ежегодная Международная Специализированная выставка и Форум «Безопасность и охрана труда» (БИОТ)в этом году состоится в период с 5 по 8 декабря 2023 в ЦВК «Экспоцентр»
🤝 Мероприятие организовано Ассоциацией разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты (Ассоциация «СИЗ») совместно с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
💻 Ассоциация СИЗ провела серию онлайн-конференций Недели охраны труда. 11 418 человек стали их слушателями. Конференции являются частью мероприятий экосистемы БИОТ, проходящих в различных форматах в течение всего года. Более восьмисот сообщений в чатах семинара от его участников однозначно говорят о важности и актуальности выбранных для обсуждения тем. Среди них: обучение по охране труда в новых реалиях, рынок СИЗ на фоне геополитической нестабильности, практические инструменты и опыт внедрения ETH и создания отраслевых и корпоративных стандартов по обеспечению безопасных условий труда.
🙌 Ассоциация «СИЗ» и команда делового форума и выставки БИОТ выражают участникам благодарность за интерес и деятельное обсуждение затронутых на семинарах тем в чатах.
👉🏼 Со списком следующих мероприятиях экосистемы БИОТ можно ознакомиться на сайте АСИЗ
❗Также напоминаем, что открыта регистрация на выставку БИОТ 2023
Участие в БИОТ – это реальный шанс не только познакомиться с передовым опытом, узнать о самых современных инновационных технологиях и разработках в области обеспечения безопасности работающего человека в разных аспектах его деятельности, но и практическая реализация планов по улучшению демографической ситуации и развитию экономики России в текущей геополитической обстановке.
Участие в мероприятиях БИОТ бесплатное
Вся информация о выставке размещена на официальных сайтах: https://biotexpo.ru/ и https://biot-asiz.ru/
👉🏼 Со списком следующих мероприятиях экосистемы БИОТ можно ознакомиться на сайте АСИЗ
❗Также напоминаем, что открыта регистрация на выставку БИОТ 2023
Участие в БИОТ – это реальный шанс не только познакомиться с передовым опытом, узнать о самых современных инновационных технологиях и разработках в области обеспечения безопасности работающего человека в разных аспектах его деятельности, но и практическая реализация планов по улучшению демографической ситуации и развитию экономики России в текущей геополитической обстановке.
Вся информация о выставке размещена на официальных сайтах: https://biotexpo.ru/ и https://biot-asiz.ru/
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Новости Роструда
👩👧👦 Женщины с маленькими детьми - самые активные участники программы бесплатного переобучения по нацпроекту «Демография».
Среди самых популярных направлений обучения, которые они выбирают, менеджер по работе с маркетплейсами, бухгалтерия, управление персоналом и кадровое делопроизводство. Также востребовано обучение по таким специальностям, как тестировщик программного обеспечения, психолог-консультант и др.
🗣 «Переобучение в рамках нацпроекта «Демография» находит самый большой отклик у женщин с детьми, в числе которых мамы в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и неработающие мамы, воспитывающие детей в возрасте до семи лет. С начала года 29 тысяч женщин с детьми уже воспользовались данной мерой господдержки, реализуемой Правительством РФ в сфере занятости, и приступили к обучению. А более 5 тысяч уже получили новую специальность или повысили квалификацию, не отрываясь от воспитания детей», - рассказал заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий.
👥 Напоминаем, что принять участие в переобучении могут:
⏺ граждане в возрасте 50 лет и старше
⏺ женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет,
⏺ неработающие мамы детей дошкольного возраста
⏺ отдельные категории молодежи до 35 лет
⏺ безработные
⏺ находящиеся под риском увольнения граждане
⏺ участники СВО и др.
👩🎓 Ведется прием заявок по 15 тыс. образовательным программам.
В каждом конкретном субъекте программы формируются с учетом потребностей регионального рынка труда.
➡️ Направления обучения:
«IT, аналитика и программирование», «Управление, менеджмент и финансы», «Дизайн», «Образование», «Предпринимательство и бизнес», «Маркетинг и маркетплейсы», «Фитнес и физическое развитие», «Сервис и услуги» и др.
🌐 Ознакомиться с условиями участия в программе и подать заявку можно на портале «Работа России» по ссылке. Участие в программе бесплатное. #мерыподдержки #программыобучения #нацпроект #демография
Среди самых популярных направлений обучения, которые они выбирают, менеджер по работе с маркетплейсами, бухгалтерия, управление персоналом и кадровое делопроизводство. Также востребовано обучение по таким специальностям, как тестировщик программного обеспечения, психолог-консультант и др.
🗣 «Переобучение в рамках нацпроекта «Демография» находит самый большой отклик у женщин с детьми, в числе которых мамы в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и неработающие мамы, воспитывающие детей в возрасте до семи лет. С начала года 29 тысяч женщин с детьми уже воспользовались данной мерой господдержки, реализуемой Правительством РФ в сфере занятости, и приступили к обучению. А более 5 тысяч уже получили новую специальность или повысили квалификацию, не отрываясь от воспитания детей», - рассказал заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий.
👥 Напоминаем, что принять участие в переобучении могут:
⏺ граждане в возрасте 50 лет и старше
⏺ женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет,
⏺ неработающие мамы детей дошкольного возраста
⏺ отдельные категории молодежи до 35 лет
⏺ безработные
⏺ находящиеся под риском увольнения граждане
⏺ участники СВО и др.
👩🎓 Ведется прием заявок по 15 тыс. образовательным программам.
В каждом конкретном субъекте программы формируются с учетом потребностей регионального рынка труда.
➡️ Направления обучения:
«IT, аналитика и программирование», «Управление, менеджмент и финансы», «Дизайн», «Образование», «Предпринимательство и бизнес», «Маркетинг и маркетплейсы», «Фитнес и физическое развитие», «Сервис и услуги» и др.
🌐 Ознакомиться с условиями участия в программе и подать заявку можно на портале «Работа России» по ссылке. Участие в программе бесплатное. #мерыподдержки #программыобучения #нацпроект #демография
➡️ Единовременная выплата семьям при рождении первого ребёнка предоставляется в рамках регионального проекта «Финансовая поддержка семей при рождении детей» Национального проекта «Демография».
🔸 Выплата предоставляется без учета дохода семьи;
🔸 Её размер при обращении в текущем году составит 69 718 рублей.
☝🏼 Единовременная выплата при рождении первого ребенка предоставляется на каждого одновременно рожденного с первым ребенком (двойня, тройня и т.д.). В прошлом году при рождении двойни выплата предоставлена двум получателям, а в этом году – одному получателю.
✅ Всего на реализацию этой меры поддержки направлено 20,1 млн. руб. (19,7 млн. руб. – из федерального бюджета и 0,4 млн. руб. – из регионального).
В 2022 году выплата предоставлялась в размере 61 568 рубля и была предоставлена 265 получателям.
📢 С 6 по 7 июля в Благовещенске пройдет VIII Всероссийская конференция «Демографическое развитие Дальнего Востока и Арктики», в ходе которой эксперты обсудят вопросы устойчивого демографического развития. Узнать больше о Демографической конференции и подать заявку на участие можно на сайте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Чукотский филиал СВФУ
Приемная кампания 2023-2024 уч.г. в Чукотском филиале СВФУ:
• 3 направления подготовки:
- Информатика и вычислительная техника;
- Теплоэнергетика и теплотехника;
- Электроэнергетика и электротехника;
• очная и заочная форма обучения,
• 45 бюджетных мест на очной форме обучения!
⚡Студентам очного обучения предоставляется:
🏘️ • общежитие совмещённое с учебными корпусами,
🥣 • бесплатное трехразовое питание;
💼 • прохождение практики на ведущих предприятиях ЧАО, а также за пределами региона.
📍 г. Анадырь, ул. Студенческая, д.3, каб. 1-103
тел. (42822) 2-49-54
8-914-537-8000
#ФМП87 #СВФУ #Чукотка #ЧФСВФУ
• 3 направления подготовки:
- Информатика и вычислительная техника;
- Теплоэнергетика и теплотехника;
- Электроэнергетика и электротехника;
• очная и заочная форма обучения,
• 45 бюджетных мест на очной форме обучения!
⚡Студентам очного обучения предоставляется:
🏘️ • общежитие совмещённое с учебными корпусами,
🥣 • бесплатное трехразовое питание;
💼 • прохождение практики на ведущих предприятиях ЧАО, а также за пределами региона.
📍 г. Анадырь, ул. Студенческая, д.3, каб. 1-103
тел. (42822) 2-49-54
8-914-537-8000
#ФМП87 #СВФУ #Чукотка #ЧФСВФУ
✅ На этой неделе в Анадыре состоялся круглый стол по вопросам развития профессионального образования в Чукотском автономном округе
➡️ Организатором мероприятия выступил Межрайонный центр занятости. В нём приняли участие директор Чукотского филиала Северо-Восточного федерального университета им. М. К. Аммосова Туяра Алексеева и представители работодателей региона – АО «Чукотэнерго», АО «Анадырьморпорт» , ООО «Рудник Валунистый» и АО «Россельхозбанк».
👩💻👨💻 Туяра Алексеева познакомила участников с преимуществами сотрудничества между вузом и работодателями в сфере подготовке рабочих кадров, востребованных в данный момент в регионе в производственной сфере.
🤝 В ходе дискуссии удалось наметить перспективные пути взаимовыгодного сотрудничества: в ближайшее время все озвученные в ходе круглого стола предложения будут проанализированы, а уже осенью планируется приступить к реализации совместных проектов.
👉 Круглый стол по вопросам развития профессионального образования в Чукотском автономном округе прошёл в рамках Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей», которая состоится ровно через неделю во всех муниципальных образованиях округа. В Анадыре ярмарка состоится 23 июня с 11.00 до 15.00 по адресу: ул. Студенческая, 3.
#Время_Возможностей2023
#Время_Возможностей2023_87
➡️ Организатором мероприятия выступил Межрайонный центр занятости. В нём приняли участие директор Чукотского филиала Северо-Восточного федерального университета им. М. К. Аммосова Туяра Алексеева и представители работодателей региона – АО «Чукотэнерго», АО «Анадырьморпорт» , ООО «Рудник Валунистый» и АО «Россельхозбанк».
👩💻👨💻 Туяра Алексеева познакомила участников с преимуществами сотрудничества между вузом и работодателями в сфере подготовке рабочих кадров, востребованных в данный момент в регионе в производственной сфере.
🤝 В ходе дискуссии удалось наметить перспективные пути взаимовыгодного сотрудничества: в ближайшее время все озвученные в ходе круглого стола предложения будут проанализированы, а уже осенью планируется приступить к реализации совместных проектов.
👉 Круглый стол по вопросам развития профессионального образования в Чукотском автономном округе прошёл в рамках Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей», которая состоится ровно через неделю во всех муниципальных образованиях округа. В Анадыре ярмарка состоится 23 июня с 11.00 до 15.00 по адресу: ул. Студенческая, 3.
#Время_Возможностей2023
#Время_Возможностей2023_87
📢 Продолжается прием заявок на Всероссийский конкурс «Семья и будущее России» для журналистов и медиа исследователей. Работы принимаются до 25 июля 2023 года
📱Подробная информация о конкурсе «Семья и будущее России» размещена на сайте Фонда Андрея Первозванного.
Для участия в Конкурсе необходимо до 25 июля 2023 года заполнить заявку
🔸В этом году за 1 место лауреат (в каждой из шести номинаций) получит 25000 рублей;
🔸За 2 место – 20000 рублей;
🔸За 3 место – 15 000 рублей.
🏆 Специальные призы председателя жюри конкурса (10 000 рублей) получат 25 финалистов.
26-29 октября 100 финалистов конкурса примут участие в практической конференции в Москве. Организаторы оплачивают проживание финалистов в гостинице. Проезд и питание за счет финалистов (или командирующих организаций). Участники конференции обмениваются опытом, обсуждают актуальные профессиональные проблемы и перспективы развития журналистики, направленной на решение социальных проблем.
📱Подробная информация о конкурсе «Семья и будущее России» размещена на сайте Фонда Андрея Первозванного.
Для участия в Конкурсе необходимо до 25 июля 2023 года заполнить заявку
🔸В этом году за 1 место лауреат (в каждой из шести номинаций) получит 25000 рублей;
🔸За 2 место – 20000 рублей;
🔸За 3 место – 15 000 рублей.
🏆 Специальные призы председателя жюри конкурса (10 000 рублей) получат 25 финалистов.
26-29 октября 100 финалистов конкурса примут участие в практической конференции в Москве. Организаторы оплачивают проживание финалистов в гостинице. Проезд и питание за счет финалистов (или командирующих организаций). Участники конференции обмениваются опытом, обсуждают актуальные профессиональные проблемы и перспективы развития журналистики, направленной на решение социальных проблем.
Forwarded from Владислав Кузнецов
ПМЭФ: гарантировано трудоустроим наших жителей на месторождения Баимское и Совиное
Подписали соглашение с ООО «УК Баимская» и АО «Атомредметзолото». Теперь для наших жителей будут установлены расширенные квоты на трудоустройство в реализуемые этими компаниями проекты по освоению месторождений Баимское и Совиное.
Мы организуем обучение и профессиональную подготовку специалистов. В свою очередь горнодобывающие компании предоставят рабочие места для наших жителей и обеспечат их трудоустройство. В период обучения будет предусмотрена стажировка на будущем месте работы.
В настоящий момент совместно с предприятиями проводим анализ – сколько требуется специалистов на краткосрочную и среднесрочную перспективу. Далее разработаем детальную совместную программу подготовки кадров для предприятий. Рабочие кадры и специалистов среднего звена будем обучать в колледже и техникумах округа, специалистов узкого профиля – в нашем филиале СВФУ и в дальневосточных вузах. В соглашениях с компаниями будет зафиксировано количество рабочих мест для жителей региона. В планах проработать аналогичные решения со всеми нашими инвесторами.
#ПМЭФ #работаем
Подписали соглашение с ООО «УК Баимская» и АО «Атомредметзолото». Теперь для наших жителей будут установлены расширенные квоты на трудоустройство в реализуемые этими компаниями проекты по освоению месторождений Баимское и Совиное.
Мы организуем обучение и профессиональную подготовку специалистов. В свою очередь горнодобывающие компании предоставят рабочие места для наших жителей и обеспечат их трудоустройство. В период обучения будет предусмотрена стажировка на будущем месте работы.
В настоящий момент совместно с предприятиями проводим анализ – сколько требуется специалистов на краткосрочную и среднесрочную перспективу. Далее разработаем детальную совместную программу подготовки кадров для предприятий. Рабочие кадры и специалистов среднего звена будем обучать в колледже и техникумах округа, специалистов узкого профиля – в нашем филиале СВФУ и в дальневосточных вузах. В соглашениях с компаниями будет зафиксировано количество рабочих мест для жителей региона. В планах проработать аналогичные решения со всеми нашими инвесторами.
#ПМЭФ #работаем
Подробнее об оплачиваемых общественных работах можно прочитать про ссылке ⬇️
https://telegra.ph/28-zhitelej-CHukotki-prinimayut-uchastie-v-oplachivaemyh-obshchestvennyh-rabotah-06-18
https://telegra.ph/28-zhitelej-CHukotki-prinimayut-uchastie-v-oplachivaemyh-obshchestvennyh-rabotah-06-18
Telegraph
28 жителей Чукотки принимают участие в оплачиваемых общественных работах
Работы организуются центром занятости в качестве дополнительной социальной поддержки граждан и являются обычной трудовой деятельностью, которую выполняют граждане на добровольной основе. ✅ Мера поддержки реализуется в рамках Федерального проекта «Содействие…
Forwarded from Новости Роструда
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🎙 Собеседование - неотъемлемый этап при поиске работы.
⚡️Опрос на "Работе России" был посвящен именно ему.
⚡️ У вас никогда не будет второго шанса произвести первое впечатление -по мнению респондентов на первое впечатление о кандидате влияют:
🔹грамотная речь и логическое мышление - 44%
🔹уверенность в себе - 30%
🔹пунктуальность -13%
🔹ухоженный внешний вид - 13%
🪜Раз-ступенька, два-ступенька... россиян расспросили об этапах собеседования:
🔹достаточно одной встречи и портфолио - 48%
🔹два собеседования: с HR-менеджером и руководителем – 41%
🔹три этапа: с HR-менеджером, тестовое задание и встреча с руководителем – 11%
🛤 Путешествие в тысячу миль начинается с первого шага.... о том, каким должен быть первый этап собеседования, рассказали россияне
🔹43% - очная встреча с HR-менеджером
🔹38% - беседа по телефону
🔹18% респондентов - онлайн-собеседование по видеосвязи
🔐 Рот на замок... О чём лучше не говорить на собеседовании?
🔹жаловаться на предыдущего работодателя - 66%
🔹говорить о финансовых трудностях -10%
🔹могу делать любую работу - 13%
🔹планирую свой бизнес - 7%
🔹как быстро добиться повышения - 4%
💬 Из задаваемых вопросов самые неприятные – лишние ... по мнению опрошенных неудобными вопросами являются:
🔹30% - о видении себя через 5 лет
🔹29% - о своих неудачах на прежнем месте работы
🔹15% - о себе и семейном положении
🔹13% - о причинах увольнения с прошлого места работы
🔹8% – о зарплате
☀️ Все ищут комфорта, и никто не хочет дискомфорта... по мнению респондентов дискомфорт при собеседовании вызывает:
🔹формат стресс-собеседования - 31%
🔹вопросы личного характера - 20%
🔹несколько интервьюеров - 14%
🔹большое количество конкурентов на позицию - 10%
🔹и 25% неподдающиеся! - у четверти никакая ситуация не вызовет дискомфорт.
Опрос проводился в мае этого года. Число опрошенных - более 13 тыс человек.
Принять участие в новом опросе на портале «Работа России» 👉 по ссылке.
#опрос #работароссии #собеседование
🎙 Собеседование - неотъемлемый этап при поиске работы.
⚡️Опрос на "Работе России" был посвящен именно ему.
⚡️ У вас никогда не будет второго шанса произвести первое впечатление -по мнению респондентов на первое впечатление о кандидате влияют:
🔹грамотная речь и логическое мышление - 44%
🔹уверенность в себе - 30%
🔹пунктуальность -13%
🔹ухоженный внешний вид - 13%
🪜Раз-ступенька, два-ступенька... россиян расспросили об этапах собеседования:
🔹достаточно одной встречи и портфолио - 48%
🔹два собеседования: с HR-менеджером и руководителем – 41%
🔹три этапа: с HR-менеджером, тестовое задание и встреча с руководителем – 11%
🛤 Путешествие в тысячу миль начинается с первого шага.... о том, каким должен быть первый этап собеседования, рассказали россияне
🔹43% - очная встреча с HR-менеджером
🔹38% - беседа по телефону
🔹18% респондентов - онлайн-собеседование по видеосвязи
🔐 Рот на замок... О чём лучше не говорить на собеседовании?
🔹жаловаться на предыдущего работодателя - 66%
🔹говорить о финансовых трудностях -10%
🔹могу делать любую работу - 13%
🔹планирую свой бизнес - 7%
🔹как быстро добиться повышения - 4%
💬 Из задаваемых вопросов самые неприятные – лишние ... по мнению опрошенных неудобными вопросами являются:
🔹30% - о видении себя через 5 лет
🔹29% - о своих неудачах на прежнем месте работы
🔹15% - о себе и семейном положении
🔹13% - о причинах увольнения с прошлого места работы
🔹8% – о зарплате
☀️ Все ищут комфорта, и никто не хочет дискомфорта... по мнению респондентов дискомфорт при собеседовании вызывает:
🔹формат стресс-собеседования - 31%
🔹вопросы личного характера - 20%
🔹несколько интервьюеров - 14%
🔹большое количество конкурентов на позицию - 10%
🔹и 25% неподдающиеся! - у четверти никакая ситуация не вызовет дискомфорт.
Опрос проводился в мае этого года. Число опрошенных - более 13 тыс человек.
Принять участие в новом опросе на портале «Работа России» 👉 по ссылке.
#опрос #работароссии #собеседование
📢 Приглашаем принять участие в федеральном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей»
❗️ В Анадыре она состоится 23 июня с 11.00 до 15.00 по адресу: ул. Студенческая, д. 3 (Чукотский многопрофильный колледж).
➡️ Основанием для участия работодателя в Ярмарке является предоставление:
🔸 информации о вакансии, опубликованной на портале «Работа в России»
🔸 заявки на участие, направленной в адрес Центра занятости населения до даты начала мероприятия.
🙌 Ждём вас на Ярмарке!
#ВремяВозможностей2023
#ВремяВозможностей2023_87
➡️ Основанием для участия работодателя в Ярмарке является предоставление:
🔸 информации о вакансии, опубликованной на портале «Работа в России»
🔸 заявки на участие, направленной в адрес Центра занятости населения до даты начала мероприятия.
#ВремяВозможностей2023
#ВремяВозможностей2023_87
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM