Почетной грамотой Правительства Магаданской области поощряются граждане за:
высокий профессионализм, многолетний добросовестный труд, достигнутые успехи в профессиональной деятельности;
- самоотверженность, мужество и отвагу, проявленные при спасении людей;
- вклад в развитие (укрепление) экономики, строительства, образования, здравоохранения, науки, культуры, спорта, сельского хозяйства и других отраслей;
- иные заслуги перед Магаданской областью.
🔹Основные требования:
проживание на территории Магаданской области;
стаж на территории Магаданской области не менее 7 лет;
стаж по последнему месту работы не менее 5 лет;
не ранее чем через 2 года после награждения Благодарственным письмом губернатора Магаданской области.
🔹Ходатайствовать о награждении могут руководители организаций различных форм собственности.
🔺С подробной информацией можно ознакомиться:
☎️телефон: (4132) 62-92-10
📩электронная почта: [email protected]
❗постановление Правительства Магаданской области от 23.01.2014 № 27-пп «О Почетной грамоте Правительства Магаданской области»
#магаданскаяобласть #магадан #управлениегосслужбы49 #депгос49
высокий профессионализм, многолетний добросовестный труд, достигнутые успехи в профессиональной деятельности;
- самоотверженность, мужество и отвагу, проявленные при спасении людей;
- вклад в развитие (укрепление) экономики, строительства, образования, здравоохранения, науки, культуры, спорта, сельского хозяйства и других отраслей;
- иные заслуги перед Магаданской областью.
🔹Основные требования:
проживание на территории Магаданской области;
стаж на территории Магаданской области не менее 7 лет;
стаж по последнему месту работы не менее 5 лет;
не ранее чем через 2 года после награждения Благодарственным письмом губернатора Магаданской области.
🔹Ходатайствовать о награждении могут руководители организаций различных форм собственности.
🔺С подробной информацией можно ознакомиться:
☎️телефон: (4132) 62-92-10
📩электронная почта: [email protected]
❗постановление Правительства Магаданской области от 23.01.2014 № 27-пп «О Почетной грамоте Правительства Магаданской области»
#магаданскаяобласть #магадан #управлениегосслужбы49 #депгос49
18 – 19 июня 2022 года в Магадане прошла первая очная сессия для 25 финалистов отбора регионального кадрового проекта «Лидеры Колымы». Программу обучающего модуля провел московский тренер-консультант, эксперт по развитию лидеров в команде Вячеслав Таранов.
🔹На данной сессии участники программы погрузились в вопросы командообразования, разобрали понятие персональной и командной ответственности за результат.
🔹Далее каждый из обучающих модулей будет представлен новыми приглашенными тренерами. Обучение продлится до конца первого квартала следующего года.
🔺Организаторами проекта «Лидеры Колымы» выступает Правительство Магаданской области и компания Everyco, имеющая опытную команду тренеров-консультантов, прошедших международную сертификацию.
#магаданскаяобласть #магадан #управлениегосслужбы49 #депгос49
🔹На данной сессии участники программы погрузились в вопросы командообразования, разобрали понятие персональной и командной ответственности за результат.
🔹Далее каждый из обучающих модулей будет представлен новыми приглашенными тренерами. Обучение продлится до конца первого квартала следующего года.
🔺Организаторами проекта «Лидеры Колымы» выступает Правительство Магаданской области и компания Everyco, имеющая опытную команду тренеров-консультантов, прошедших международную сертификацию.
#магаданскаяобласть #магадан #управлениегосслужбы49 #депгос49
Почетные звания Магаданской области присваиваются гражданам РФ за многолетний добросовестный труд, высокое профессиональное мастерство, личные заслуги в соответствующей сфере деятельности, решительные действия и самоотверженность, проявленные в чрезвычайных ситуациях и ликвидации их последствий.
🔹Основные требования:
- стаж работы в соответствующей отрасли 20 и более лет, не менее 15 из которых на территории Магаданской области;
- стаж на последнем месте работы не менее 5 лет.
*Отдельные требования могут быть установлены в положениях о почетных званиях Магаданской области.
🔹Ходатайствовать о награждении могут руководители организаций различных форм собственности.
🔹С присвоением почетного звания вручается нагрудный знак и удостоверение к нему. Вручение производится в торжественной обстановке Губернатором Магаданской области или иными лицами по его поручению.
🔺С подробной информацией можно ознакомиться:
☎️телефон: (4132) 62-92-10
📩электронная почта: [email protected] ❗постановление Правительства Магаданской области от 07.12.2021 № 943-пп «Об утверждении Порядка и условий присвоения почетных званий Магаданской области и Положения о комиссии Магаданской области по наградам и поощрениям"
#магаданскаяобласть #магадан #управлениегосслужбы49 #депгос49
🔹Основные требования:
- стаж работы в соответствующей отрасли 20 и более лет, не менее 15 из которых на территории Магаданской области;
- стаж на последнем месте работы не менее 5 лет.
*Отдельные требования могут быть установлены в положениях о почетных званиях Магаданской области.
🔹Ходатайствовать о награждении могут руководители организаций различных форм собственности.
🔹С присвоением почетного звания вручается нагрудный знак и удостоверение к нему. Вручение производится в торжественной обстановке Губернатором Магаданской области или иными лицами по его поручению.
🔺С подробной информацией можно ознакомиться:
☎️телефон: (4132) 62-92-10
📩электронная почта: [email protected] ❗постановление Правительства Магаданской области от 07.12.2021 № 943-пп «Об утверждении Порядка и условий присвоения почетных званий Магаданской области и Положения о комиссии Магаданской области по наградам и поощрениям"
#магаданскаяобласть #магадан #управлениегосслужбы49 #депгос49
Знаком отличия «За заслуги перед Магаданской областью» поощряются граждане за многолетний труд и значительный вклад в социально-экономическое, культурное развитие области, воспитание, охрану здоровья, жизни и прав граждан, иные заслуги перед регионом.
🔹Основные требования:
* Стаж – не менее 10 лет в одной сфере деятельности на территории Магаданской области;
* Наличие наград:
- государственных наград;
- ведомственных наград;
- звания «Почетный гражданин Магаданской области»;
- иного почетного звания Магаданской области;
- или не менее 3х наград (в совокупности) губернатора Магаданской области, Правительства Магаданской области, Магаданской областной Думы.
🔹При награждении знаком отличия вручается нагрудный знак и удостоверение к нему. Вручение производится в торжественной обстановке Губернатором Магаданской области или иными лицами по его поручению.
🔺С подробной информацией можно ознакомиться:
☎️ телефон: (4132) 62-92-10
📩 электронная почта: [email protected]
❗Закон Магаданской области от 21.04.2017 № 2171-ОЗ «Об учреждении знака отличия Магаданской области «За заслуги перед Магаданской областью»
#магаданскаяобласть #магадан #управлениегосслужбы49 #депгос49
🔹Основные требования:
* Стаж – не менее 10 лет в одной сфере деятельности на территории Магаданской области;
* Наличие наград:
- государственных наград;
- ведомственных наград;
- звания «Почетный гражданин Магаданской области»;
- иного почетного звания Магаданской области;
- или не менее 3х наград (в совокупности) губернатора Магаданской области, Правительства Магаданской области, Магаданской областной Думы.
🔹При награждении знаком отличия вручается нагрудный знак и удостоверение к нему. Вручение производится в торжественной обстановке Губернатором Магаданской области или иными лицами по его поручению.
🔺С подробной информацией можно ознакомиться:
☎️ телефон: (4132) 62-92-10
📩 электронная почта: [email protected]
❗Закон Магаданской области от 21.04.2017 № 2171-ОЗ «Об учреждении знака отличия Магаданской области «За заслуги перед Магаданской областью»
#магаданскаяобласть #магадан #управлениегосслужбы49 #депгос49
📌С 2021 года вступили в силу новые штрафные санкции за нарушения в области персональных данных. Суммы штрафов были увеличены в 2 раза и более. Кроме этого, по некоторым статьям введено увеличенное наказание за повторное нарушение.
🔹Также увеличился и срок давности привлечения к административной ответственности за нарушения в области персданных. Вместо трех месяцев теперь он составляет один год.
🔹Административная ответственность на 2022 год предусматривает дифференциацию в зависимости от последствий нарушения. Так ответственность для юр. лица предусматривает наложение штрафа в размере от 30 тысяч до 6 миллионов рублей, а при повторном нарушении – до 18 миллионов рублей. Максимальный совокупный штраф для должностного лица составляет 336 тысяч рублей, а при повторном нарушении может превышать 1 миллион рублей.
🔹Роскомнадзор также может наказать кадрового специалиста: за первое нарушение должностное лицо заплатит до 40 тысяч рублей. За обработку персданных без письменного согласия предусмотрен штраф до 40 тыс. рублей. Если в компании 25 человек, а кадровый работник назначен ответственным за обработку персданных, ему придется заплатить из личных средств за ошибку миллион рублей.
#магаданскаяобласть #магадан #управлениегосслужбы49 #депгос49
🔹Также увеличился и срок давности привлечения к административной ответственности за нарушения в области персданных. Вместо трех месяцев теперь он составляет один год.
🔹Административная ответственность на 2022 год предусматривает дифференциацию в зависимости от последствий нарушения. Так ответственность для юр. лица предусматривает наложение штрафа в размере от 30 тысяч до 6 миллионов рублей, а при повторном нарушении – до 18 миллионов рублей. Максимальный совокупный штраф для должностного лица составляет 336 тысяч рублей, а при повторном нарушении может превышать 1 миллион рублей.
🔹Роскомнадзор также может наказать кадрового специалиста: за первое нарушение должностное лицо заплатит до 40 тысяч рублей. За обработку персданных без письменного согласия предусмотрен штраф до 40 тыс. рублей. Если в компании 25 человек, а кадровый работник назначен ответственным за обработку персданных, ему придется заплатить из личных средств за ошибку миллион рублей.
#магаданскаяобласть #магадан #управлениегосслужбы49 #депгос49
Telegram
Госслужба Колымы
🔹Хотите построить карьеру в исполнительных органах Магаданской области?
🔹Стать частью команды профессионалов, решать важные задачи, направленные на улучшение жизни граждан?
🔹Хотите повышать профессиональный уровень и достичь успеха?
🔹Хотите стабильности и гарантий, полный социальный пакет и конкурентную заработную плату?
❗Тогда отправляйте резюме по адресу [email protected]
🔺Дополнительная информация по телефону (4132) 62-92-10.
#магаданскаяобласть #магадан #управлениегосслужбы49 #депгос49
🔹Стать частью команды профессионалов, решать важные задачи, направленные на улучшение жизни граждан?
🔹Хотите повышать профессиональный уровень и достичь успеха?
🔹Хотите стабильности и гарантий, полный социальный пакет и конкурентную заработную плату?
❗Тогда отправляйте резюме по адресу [email protected]
🔺Дополнительная информация по телефону (4132) 62-92-10.
#магаданскаяобласть #магадан #управлениегосслужбы49 #депгос49
🔹Минтруд России утвердил* новый профстандарт, который будет действовать в течение 6 лет. Он заменит аналогичный документ 2015 года. Помимо технических правок внесены изменения в части требований к квалификации кадровика.
❗Ранее указывалось среднее профессиональное образование (СПО) + профпереподготовка, повышение квалификации. Сейчас – два варианта на выбор:
1. Среднее профессиональное образование + профпереподготовка по профилю + стаж работы не менее трех лет;
2. Высшее профильное образование (бакалавриат) или высшее непрофильное + переподготовка.
❗В случае отсутствия необходимо внести изменения в должностную инструкцию или трудовой договор, указав требования к:
🔹образованию – не ниже, чем в профстандарте;
🔹стажу – ≧ 3 года при СПО; при высшем образовании – по желанию работодателя.
* Приказ Минтруда России от 09.03.2022 № 109н
#депгос49
❗Ранее указывалось среднее профессиональное образование (СПО) + профпереподготовка, повышение квалификации. Сейчас – два варианта на выбор:
1. Среднее профессиональное образование + профпереподготовка по профилю + стаж работы не менее трех лет;
2. Высшее профильное образование (бакалавриат) или высшее непрофильное + переподготовка.
❗В случае отсутствия необходимо внести изменения в должностную инструкцию или трудовой договор, указав требования к:
🔹образованию – не ниже, чем в профстандарте;
🔹стажу – ≧ 3 года при СПО; при высшем образовании – по желанию работодателя.
* Приказ Минтруда России от 09.03.2022 № 109н
#депгос49
Сайт «Работа в России» создан помогать гражданам в поиске работы, а работодателям – работников. И с 2022 года работодатели обязаны размещать* на портале информацию:
🔹о потребностях в работниках и об условиях их привлечения;
🔹о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей;
🔹о наличии специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов.
🔺Если работодатель зарегистрировался на портале «Работа в России», но не разместил информацию о вакансиях, считается, что он проинформировал службу занятости об отсутствии вакансий.
Подробнее:
🌐https://clck.ru/EokM9
❗О портале «Работа в России» – Постановление Правительства Российской Федерации от 13.05.2022 № 867.
❗О порядке представления работодателем сведений и информации на портал – Постановление Правительства Российской Федерации от 30.12.2021 № 2576
* Все услуги оказываются бесплатно.
🔹о потребностях в работниках и об условиях их привлечения;
🔹о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей;
🔹о наличии специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов.
🔺Если работодатель зарегистрировался на портале «Работа в России», но не разместил информацию о вакансиях, считается, что он проинформировал службу занятости об отсутствии вакансий.
Подробнее:
🌐https://clck.ru/EokM9
❗О портале «Работа в России» – Постановление Правительства Российской Федерации от 13.05.2022 № 867.
❗О порядке представления работодателем сведений и информации на портал – Постановление Правительства Российской Федерации от 30.12.2021 № 2576
* Все услуги оказываются бесплатно.
🔺Видеонаблюдение*.
🔹В рамках контроля за безопасностью на рабочих местах работодатель вправе вести и хранить аудио-, фото- и видеосъемку рабочего процесса и другие виды дистанционного контроля за выполнением работ.
🔹Об установке на рабочих местах видеокамер, микрофонов и другого записывающего оборудования необходимо информировать сотрудников (либо отдельное положение о видеонаблюдении, либо пункт в трудовом договоре). К видеотрансляции и базе электронных документов могут дистанционно подключаться контролирующие органы.
🔺Электронный документооборот*.
🔹Создавать и хранить документы по охране труда можно в электронном виде. Так можно проводить обучение и ознакамливать сотрудников с инструкциями.
🔹При проверке ГИТ инспектору предоставляется доступ к электронной базе документов.
🔹В бумажном варианте ведутся журналы инструктажей, акты несчастных случаев на производстве, приказы об увольнении. В данном случае нужны оригиналы подписей сотрудников.
*ст. 214.2 ТК РФ
#магаданскаяобласть #магадан #управлениегосслужбы49 #депгос49
🔹В рамках контроля за безопасностью на рабочих местах работодатель вправе вести и хранить аудио-, фото- и видеосъемку рабочего процесса и другие виды дистанционного контроля за выполнением работ.
🔹Об установке на рабочих местах видеокамер, микрофонов и другого записывающего оборудования необходимо информировать сотрудников (либо отдельное положение о видеонаблюдении, либо пункт в трудовом договоре). К видеотрансляции и базе электронных документов могут дистанционно подключаться контролирующие органы.
🔺Электронный документооборот*.
🔹Создавать и хранить документы по охране труда можно в электронном виде. Так можно проводить обучение и ознакамливать сотрудников с инструкциями.
🔹При проверке ГИТ инспектору предоставляется доступ к электронной базе документов.
🔹В бумажном варианте ведутся журналы инструктажей, акты несчастных случаев на производстве, приказы об увольнении. В данном случае нужны оригиналы подписей сотрудников.
*ст. 214.2 ТК РФ
#магаданскаяобласть #магадан #управлениегосслужбы49 #депгос49
Forwarded from Минцифры Колымы
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Выпускников вузов и специалистов-практиков Колымы приглашают получить уникальное образование по самой современной специализации! МГУ имени М.В. Ломоносова и АНО «Диалог» открыли первую в России магистерскую программу «Искусственный интеллект и цифровые коммуникации в государственном администрировании». Эта программа научит студентов интегрировать современные диджитал направления и цифровые коммуникации в системы государственных органов власти и управления.
В плане обучения – управление командами в госсекторе; онлайн социология; таргетированная реклама; искусственный и гибридный интеллект; медианалитика и Вigdata; медиакоммуникации между структурами госвласти и гражданами; аналитика и разработка социальных, экономических и политических стратегий.
Поступить на курс могут как бакалавры, которые только что закончили обучение, так и специалисты, которые хотят повысить свою экспертизу и получить новые знания. Прием заявлений уже начался, он продлится до 23:59 20 июля. Обучение начнется 1 сентября 2022 года.
В ролике первый абитуриент «цифровой» магистратуры рассказывает о новой образовательной программе и своем выборе. Интересно? Узнай, как поступить - https://anspa.ru/ai/
#магаданскаяобласть #магадан #министерствоцифровогоразвития49 #минцифры49
В плане обучения – управление командами в госсекторе; онлайн социология; таргетированная реклама; искусственный и гибридный интеллект; медианалитика и Вigdata; медиакоммуникации между структурами госвласти и гражданами; аналитика и разработка социальных, экономических и политических стратегий.
Поступить на курс могут как бакалавры, которые только что закончили обучение, так и специалисты, которые хотят повысить свою экспертизу и получить новые знания. Прием заявлений уже начался, он продлится до 23:59 20 июля. Обучение начнется 1 сентября 2022 года.
В ролике первый абитуриент «цифровой» магистратуры рассказывает о новой образовательной программе и своем выборе. Интересно? Узнай, как поступить - https://anspa.ru/ai/
#магаданскаяобласть #магадан #министерствоцифровогоразвития49 #минцифры49
Стартовал прием заявок на участие в самой масштабной федеральной программе по привлечению высококвалифицированных кадров в инновационные проекты арктической зоны – «Арктический вызов».
❗️Цель программы – собрать команду управленцев из всей России на ключевые позиции в правительствах Арктических регионов и ведущие предприятия Заполярья. «Арктический вызов» даёт возможность начать новую жизнь всем, кто не использует весь потенциал на текущей работе, любит сложные задачи и открыт новому.
🔺Арктика ищет специалистов с опытом и навыками управления по 9 направлениям:
🔹Градостроительство и ЖКХ;
🔹СМИ и информационные технологии;
🔹Экономика и управление;
🔹Медицина и здравоохранение;
🔹Образование и культура;
🔹Природопользование и экология;
🔹Туризм и спорт;
🔹Энергетика и промышленность;
🔹Социальная сфера.
🔺Пройдите три этапа отбора, проверьте свои навыки и получите работу мечты!
❗️Оставить заявку и узнать больше о программе можно на сайте: https://арктический-вызов.рф/
#магаданскаяобласть #магадан #управлениегосслужбы49 #депгос49
❗️Цель программы – собрать команду управленцев из всей России на ключевые позиции в правительствах Арктических регионов и ведущие предприятия Заполярья. «Арктический вызов» даёт возможность начать новую жизнь всем, кто не использует весь потенциал на текущей работе, любит сложные задачи и открыт новому.
🔺Арктика ищет специалистов с опытом и навыками управления по 9 направлениям:
🔹Градостроительство и ЖКХ;
🔹СМИ и информационные технологии;
🔹Экономика и управление;
🔹Медицина и здравоохранение;
🔹Образование и культура;
🔹Природопользование и экология;
🔹Туризм и спорт;
🔹Энергетика и промышленность;
🔹Социальная сфера.
🔺Пройдите три этапа отбора, проверьте свои навыки и получите работу мечты!
❗️Оставить заявку и узнать больше о программе можно на сайте: https://арктический-вызов.рф/
#магаданскаяобласть #магадан #управлениегосслужбы49 #депгос49
🔺Учет и расследование микротравм работников*
🔹Введен новый термин – «микроповреждения (микротравмы)» – ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения, полученные работниками и иными участвующими в деятельности работодателя лицами**, например, получающими образование в соответствии с ученическим договором; обучающимися, проходящими производственную практику, и т.д.
🔹Работодатель самостоятельно осуществляет учет и анализирует обстоятельства и причины, которые привели к возникновению микротравм при обращении пострадавшего работника. Расследование причин должно производиться в обычном порядке, как при расследовании несчастных случаев. Рекомендации по учету микроповреждений (микротравм) работников установлены Приказом Минтруда РФ***
*новая глава 36.1 в ТК РФ «Расследование, оформление (рассмотрение), учет микроповреждений (микротравм), несчастных случаев»
** ч. 2 ст. 227 ТК РФ в новой редакции
***№ 632Н от 15.09.2021
#магаданскаяобласть #магадан #управлениегосслужбы49 #депгос49
🔹Введен новый термин – «микроповреждения (микротравмы)» – ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения, полученные работниками и иными участвующими в деятельности работодателя лицами**, например, получающими образование в соответствии с ученическим договором; обучающимися, проходящими производственную практику, и т.д.
🔹Работодатель самостоятельно осуществляет учет и анализирует обстоятельства и причины, которые привели к возникновению микротравм при обращении пострадавшего работника. Расследование причин должно производиться в обычном порядке, как при расследовании несчастных случаев. Рекомендации по учету микроповреждений (микротравм) работников установлены Приказом Минтруда РФ***
*новая глава 36.1 в ТК РФ «Расследование, оформление (рассмотрение), учет микроповреждений (микротравм), несчастных случаев»
** ч. 2 ст. 227 ТК РФ в новой редакции
***№ 632Н от 15.09.2021
#магаданскаяобласть #магадан #управлениегосслужбы49 #депгос49
Сообщаем о проведении конкурса на замещение 3 вакантных должностей государственной гражданской службы:
🔹главный специалист-государственный жилищный инспектор отдела контрольно-надзорной деятельности государственной жилищной инспекции Магаданской области.
❗Требования: высшее образование не ниже уровня бакалавриата: «Промышленное и гражданское строительство», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Строительство», «Экспертиза и управление недвижимостью».
🔺Условия: заработная плата от 70 до 78 т.р., квартальное премирование.
❗Приём документов с 26 июля по 15 августа 2022 года по адресу: г. Магадан, ул. Горького, д. 6, либо через федеральный портал государственной службы и управленческих кадров www.gossluzhba.gov.ru
С подробной информацией можно ознакомиться:
🌐сайт Правительства Магаданской области, раздел «Вакансии»
☎️телефон (4132) 62-92-10
📩электронная почта [email protected]
#магаданскаяобласть #магадан #управлениегосслужбы49 #депгос49
🔹главный специалист-государственный жилищный инспектор отдела контрольно-надзорной деятельности государственной жилищной инспекции Магаданской области.
❗Требования: высшее образование не ниже уровня бакалавриата: «Промышленное и гражданское строительство», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Строительство», «Экспертиза и управление недвижимостью».
🔺Условия: заработная плата от 70 до 78 т.р., квартальное премирование.
❗Приём документов с 26 июля по 15 августа 2022 года по адресу: г. Магадан, ул. Горького, д. 6, либо через федеральный портал государственной службы и управленческих кадров www.gossluzhba.gov.ru
С подробной информацией можно ознакомиться:
🌐сайт Правительства Магаданской области, раздел «Вакансии»
☎️телефон (4132) 62-92-10
📩электронная почта [email protected]
#магаданскаяобласть #магадан #управлениегосслужбы49 #депгос49