Киловаттная перестройка

Известия проанализировали причины и последствия внедрения единых норм потребления электроэнергии. Ключевой мотив правительственного решения – это борьба с нелегальным майнингом криптовалют, оказывающим давление на сети.

Напомним, единые для всей страны диапазоны установлены с 1 ноября, и льготные тарифы останутся для тех, кто укладывается в 3900 кВт⋅ч в месяц. Ранее регионы самостоятельно и не слишком ответственно устанавливали лимиты, доводя их до 25 тысяч кВт⋅ч как в Иркутской области или 36 тысяч в Псковской.

Проблема в том, что «серые» майнеры используют такие лазейки, используя дешевые бытовые тарифы для добычи криптовалюты, что приводит к перегрузке сетей и авариям. Особенно остро проблема стоит в Иркутской области, где тарифы на электроэнергию самые низкие в стране.

В регионе зарегистрирован высокий рост потребления в секторе домохозяйств, хотя большинство иркутян (93%), по данным «Иркутскэнергосбыта» укладываются в лимит 3900 кВт⋅ч. Однако сверхпотребители – примерно 7% домохозяйств – расходуют более половины всей электроэнергии. Скорее всего – на цели сомнительной легальности.

Как поясняет директор Института экономики и регулирования инфраструктурных отраслей НИУ ВШЭ Илья Долматов, новые нормы направлены именно на лишение незаконных криптоферм рентабельности, а также устранение перекрёстного субсидирования.

Губернатор Иркутской области, столицы «серого» майнинга, с реформой несогласен и настаивает на повышении лимитов из-за суровых зим и рисков для малого бизнеса. Но эксперты уверены: индивидуальные субсидии для малоимущих решат проблему адресно, без ущерба для бюджета и энергетической системы региона.

1-ый энергоблок строящейся Курской АЭС-2 будет готов к физпуску до конца 2024 г.
Об этом заявил гендиректор Росатома Алексей Лихачев.
«Я уверен, что мы эту задачу — 100−процентную готовность к физическому пуску — до конца года достигнем», — сказал он.

Актуально всегда: вопросы оплаты труда в электроэнергетике, а также развитие Национальной системы квалификаций

На площадке Российской энергетической недели — ежегодного ключевого события в сфере энергетики — в рамках раздела деловой программы «Социально ориентированный ТЭК» 27 сентября прошли специализированные панельные сессии по вопросам развития Национальной системы квалификации и оплаты труда в электроэнергетике.
Как НСК влияет на развитие электроэнергетики
Открывая панельную сессию «10 лет Национальной системе квалификаций: итоги и перспективы для ТЭК», ее модератор, президент Ассоциации «ЭРА России» Аркадий Замосковный отметил: «Национальная система квалификаций необходима для сопряжения потребностей работодателей и возможностей образовательных учреждений, чтобы кадры, которые приходят на предприятия, были максимально подготовлены… Независимая оценка квалификаций позволяет анализировать качество подготовки как студентов, так и работников энергокомпаний».

Обсуждая преимущества и перспективы развития Национальной системы квалификаций (НСК), директор по персоналу ПАО «Россети» Дарья Борисова, а также директор по персоналу ПАО «РусГидро» Алексей Ткачев рассказали о разработке профстандартов и профквалификаций, проведении экзаменов в формате независимой оценки квалификаций (НОК). Участники дискуссии сообщили, что действующая система позволяет оценивать реальный уровень знаний работников, повышать качество подготовки специалистов, а в конечном итоге — производительность труда в организациях.

Говоря об активном обмене информацией с другими субъектами НСК, директор Петербургского энергетического института повышения квалификации Минэнерго России Сергей Юнгблюдт отметил, что учреждение использует в образовательных программах оценочные средства, которые утверждают советы по профессиональным квалификациям.

Продолжение 👇🏻

Актуально всегда: вопросы оплаты труда в электроэнергетике, а также развитие Национальной системы квалификаций

Еще один участник дискуссии, первый заместитель генерального директора Национального агентства развития квалификаций Павел Свистунов обратил внимание на востребованность экзаменов в формате НОК и отметил двукратный рост числа сдавших экзамены в 2023 году — по сравнению с результатами 2022 года.

Подводя итоги сессии, статс-секретарь — заместитель министра энергетики России Анастасия Бондаренко подчеркнула, что ТЭК России внес наиболее существенный вклад в развитие НСК, вместе с тем, для ее дальнейшего развития «нужны четкие целевые критерии, показатели успешности и эффективности Национальной системы квалификаций».


Оплата труда: тарифные решения и соцпакеты
В этот же день Анастасия Бондаренко провела панельную сессию «Совершенствование подходов к оплате труда и мотивации персонала в электроэнергетике». Замминистра энергетики России указала на дефицит инженерных и рабочих специальностей: в отрасли работает 1,17 млн человек, несколько лет назад этот показатель составлял 1,3 млн человек. В связи с этим Анастасия Бондаренко поставила перед участниками сессии вопросы: может ли решить проблему нехватки специалистов резкое повышение заработной платы и существуют ли другие инструменты привлечения и удержания в отрасли квалифицированных кадров.

В ответ председатель Всероссийского Электропрофсоюза Юрий Офицеров предложил изменить подходы к формированию фонда оплаты труда — с учетом государственной политики в тарифообразования в отрасли, активно привлекая к диалогу представителей ФАС России, в том числе при подготовке Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике очередного периода.

По мнению руководителя ВЭП, в качестве дополнительной мотивации персонала необходимо использовать социальные льготы.

В ходе дискуссии представители энергокомпаний поделились опытом решения актуальных вопросов. Так, заместитель генерального директора — Руководитель Аппарата ПАО «Россети» Владимир Харитонов рассказал о запуске пилотного проекта по реформированию оплаты труда, предложил как можно скорее актуализировать Рекомендации о едином порядке оплаты труда работников электроэнергетики, которые в неизменном виде действуют с 2008 года.

Директор по персоналу ПАО «РусГидро» Алексей Ткачев сообщил о повышении востребованности социального пакета, включающего доплату к отпуску, компенсацию первоначального взноса при ипотеке, запуске программы выкупа жилья.

О карьерных треках, программах бесплатного допобразования, масштабном соцпакете рассказала заместитель генерального директора ПАО «Т Плюс» Юлия Чернявская. Она предложила для популяризации профессии энергетика включить беседы об электроэнергетике в школьные «Разговоры о важном».

«Системный оператор» опубликовал предварительные результаты конкурентного отбора мощности (КОМ) на 2027 год. Участники подали заявки в отношении 493 электростанций по 1 578 генерирующим единицам мощности с суммарным заявленным объёмом располагаемой мощности, подлежащей учёту при проведении КОМ, в размере 199 264 МВт.

Ставки на КОМ-2027 по сравнению с предыдущим отбором на 2026 год (проводился в 2021 году) выросли в первой ценовой зоне на 58%, во второй – на 68,4%.

☝️Стоимость мощности, скорректированная на инфляцию, на КОМ-2027 в европейской части России и на Урале (первая ценовая зона) выросла на 21,27% по сравнению с 2026 годом, в Сибири (вторая зона) – на 29,2%.

Как напомнили в «Системном операторе ЕЭС», для корректного сравнения цен текущего конкурентного отбора мощности на 2027 год и КОМ-2026, проведённого в 2021 году, результаты последнего необходимо скорректировать на индекс потребительских цен за 2021–2023 годы. Согласно постановлению правительства (№ 1472), он составляет 30,33%. Ценник КОМ-2026 для первой ценовой зоны, проиндексированный на потребительскую инфляцию за предыдущую трёхлетку, составит 254,01 тыс. рублей за 1 МВт в месяц, для второй ценовой зоны – 390,14 тыс.

«Непосредственно на цены КОМ на 2027 год повлияло увеличение на 15,16% цены в точке 1 кривой спроса, изменение её наклона и незначительное снижение предложения во второй ЦЗ», – добавили в регуляторе.