Дайджест: ТЭК и экология
2.98K subscribers
30.7K photos
3.08K videos
1.72K files
67K links
Агрегатор материалов о ТЭК и экологии в России и в мире
Почта для контактов с редакцией [email protected]
Download Telegram
Forwarded from Neftegaz Territory
В Китае презентовали батарею, на которой смогут летать самолеты

🔋 Китайская компания Contemporary Amperex Technology Co. Ltd., известная как CATL, представила свой самый мощный на сегодняшний день аккумулятор. Создатели уверены, что в будущем на нем смогут работать электрические самолеты.

✈️ Аккумулятор, который обеспечивает большую мощность в меньшем корпусе, имеет плотность энергии 500 ватт-часов на килограмм. Это в два раза выше, чем у предыдущей модели CATL, получившей название Qilin.

⚡️ Технология, которую CATL называет аккумулятором в сжатом состоянии, потенциально является прорывом, который поможет электрифицировать отрасли, работающие на ископаемом топливе. Тем не менее, пишет Bloomberg, остаются вопросы о материалах, которые она будет использовать, ее стоимости и конечном влиянии на рынок.

#ESG
🗣 Новый взгляд на ESG трансформацию: образование и ключевые компетенции специалистов

27 апреля в Москве в рамках Национального нефтегазового форума прошел Евразийский климатический конгресс “Новая энергия, климат и экология”.

Елена Дубовицкая, директор Центра устойчивого развития СКОЛКОВО, приняла участие в экспертной сессии “Новый взгляд на ESG-трансформацию в условиях перемен” и рассказала об образовании и компетенциях, необходимых для развития ESG-повестки:

“Каждому уровню управления характерна своя роль и компетенции. Так, органы управления должны транслировать сотрудникам миссию и ценности компании, определять стратегию развития с учетом ESG-повестки.

Директора по устойчивому развитию отвечают за имплементацию инициатив и проектов, а также зачастую являются посредниками между органами управлениями и функциональными подразделениями.

Эффективная
ESG-трансформация невозможна без участия сотрудников на разных уровнях. Например, риск-менеджеры выявляют ESG-риски, HR формирует корпкультуру, сотрудники операционных единиц ответственны за рациональное использование ресурсов.

При этом важна роль лидера, способного трансформировать бизнес в условиях турбулентности с учетом текущего контекста и долгосрочных приоритетов."


👆Матрица ключевых компетенций и распределение ролей представлены на карточках.

#ESG_трансформация | #образование | #ESG_мероприятия