Глобальный рынок IT-найма. Как искать работу в 2023 году?
21 февраля команда Mathshub проведет бесплатную карьерную лекцию «Рынок IT-найма в 2023 году: где и как найти работу?», на которой обсудят:
🟢Как начать карьеру в IT и выстроить свой карьерный путь с нуля в любой стране
🟢Как устроены процессы найма и что ищут работодатели
🟢Где и как искать вакансии
🟢Что лучше выбрать: стартап или корпорацию
🟢Как пройти поведенческое и техническое интервью.
Кому подойдет?
→ хотите сменить профессию
→ ищете работу в СНГ и за рубежом (США, UK, Европа и Азия)
→ интересуетесь сферой IT
→ Junior-специалистам и стажерам.
После встречи вы узнаете, как устроены процессы найма, что ищут работодатели и эйчары, а также как правильно презентовать себя на собеседовании.
Спикер – Дарья Сажина, коуч и рекрутер
— Специализация IT и Digital;
— 13 лет в сфере управления персоналом;
— ex-руководитель отдела HR.
Приходите на открытую встречу с командой Mathshub, чтобы быть в курсе особенностей рынка найма в 2023 году!
➡️Зарегистрироваться бесплатно
21 февраля команда Mathshub проведет бесплатную карьерную лекцию «Рынок IT-найма в 2023 году: где и как найти работу?», на которой обсудят:
🟢Как начать карьеру в IT и выстроить свой карьерный путь с нуля в любой стране
🟢Как устроены процессы найма и что ищут работодатели
🟢Где и как искать вакансии
🟢Что лучше выбрать: стартап или корпорацию
🟢Как пройти поведенческое и техническое интервью.
Кому подойдет?
→ хотите сменить профессию
→ ищете работу в СНГ и за рубежом (США, UK, Европа и Азия)
→ интересуетесь сферой IT
→ Junior-специалистам и стажерам.
После встречи вы узнаете, как устроены процессы найма, что ищут работодатели и эйчары, а также как правильно презентовать себя на собеседовании.
Спикер – Дарья Сажина, коуч и рекрутер
— Специализация IT и Digital;
— 13 лет в сфере управления персоналом;
— ex-руководитель отдела HR.
Приходите на открытую встречу с командой Mathshub, чтобы быть в курсе особенностей рынка найма в 2023 году!
➡️Зарегистрироваться бесплатно
Recruiter:
- We offer a competitive salary.
Employee:
- Great, how much is it?
Recruiter:
- Don't worry about it, it's competitive. Anyways, what skills do you have?
Employee:
- Oh, I have amazing skills.
Recruiter:
- Great, can you tell me more about them?
Employee:
- Don't worry, they're amazing.
https://t.iss.one/data_career/881
- We offer a competitive salary.
Employee:
- Great, how much is it?
Recruiter:
- Don't worry about it, it's competitive. Anyways, what skills do you have?
Employee:
- Oh, I have amazing skills.
Recruiter:
- Great, can you tell me more about them?
Employee:
- Don't worry, they're amazing.
https://t.iss.one/data_career/881
Slack в России — всё. Мессенджер отключат 21 марта.
Пользователям стали приходить уведомления о принудительном закрытии бесплатных рабочих пространств. Накрыло всех — даже воркспейсы 8-летней давности.
Платные пространства из России не оплатить. Владелец Slack покинул страну ещё 7 марта 2022 года.
Переходим на аську,плачем и возвращаем 2007.
@whackdoor
Пользователям стали приходить уведомления о принудительном закрытии бесплатных рабочих пространств. Накрыло всех — даже воркспейсы 8-летней давности.
Платные пространства из России не оплатить. Владелец Slack покинул страну ещё 7 марта 2022 года.
Переходим на аську,
@whackdoor
Согласны? 😂
👍 Чот да🥲
👎 Нет, конечно!
🤔 По-разному бывает
😁 Воздержался / посмотреть результаты😂
https://t.iss.one/nosingularity/1142
👍 Чот да
👎 Нет, конечно!
🤔 По-разному бывает
😁 Воздержался / посмотреть результаты
https://t.iss.one/nosingularity/1142
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Сингулярности не будет (18+)
👍1😁1🤔1
Forwarded from Мысли Рвачева
MAD (Machine Learning, Artificial Intelligence and Data) Landscape со списком всех компаний в мире ML, AI & Data зарелизен и доступен по ссылке https://mad.firstmarkcap.com
#ai
#ai
Forwarded from Инжиниринг Данных (Dmitry)
Моя самая любимая картинка - The 2023 MAD (Machine Learning, Artificial Intelligence & Data) Landscape
Почему любимая? Ну потому что очевидно же, чем дальше, тем больше новых инструментов, больше хаоса.
Новичку даже с "пол литра" не въехать в это дело, столько всего надо знать?!
This year, we have a total of 1,416 logos appearing on the landscape. For comparison, there were 139 in our first version in 2012.
С чего начать, как поступить и тп. Именно поэтому такой ресурс как datalearn решает такую проблему, в этом и есть моя сильная сторона, я могу абстрагироваться от этой кучи ярких лого, и рассказывать про суть.
Ссылка на статью https://mattturck.com/mad2023/
Почему любимая? Ну потому что очевидно же, чем дальше, тем больше новых инструментов, больше хаоса.
Новичку даже с "пол литра" не въехать в это дело, столько всего надо знать?!
This year, we have a total of 1,416 logos appearing on the landscape. For comparison, there were 139 in our first version in 2012.
С чего начать, как поступить и тп. Именно поэтому такой ресурс как datalearn решает такую проблему, в этом и есть моя сильная сторона, я могу абстрагироваться от этой кучи ярких лого, и рассказывать про суть.
Ссылка на статью https://mattturck.com/mad2023/
Matt Turck
<strong>The 2023 MAD (Machine Learning, Artificial Intelligence & Data) Landscape</strong>
It has been less than 18 months since we published our last MAD landscape, and it has been full of drama. When we left, the data world was booming in the wake o
Forwarded from Data Engineer
Способы извлечения/поглощения данных
▪️Прямое подключение к базе данных (SQL, ETL-инструменты, Python и т. п.)
▪️Чтение лога базы данных (CDC-инструменты, например Debezium)
▪️API. Поставщик данных предоставляет интерфейс для доступа к ним (Python и т. д.)
▪️Брокеры сообщений
▪️Обмен файлами. Система-источник выгружает файл с данными в согласованном формате, например, в объектное хранилище по расписанию. Экстремальный случай – файл выгружает специально обученный человек и отправляет его по почте.
Это не все случаи, которые инженер данных может встретить в своей деятельности, но с этими хорошо бы уметь работать, потому что, на мой взгляд, они встречаются чаще других.
Кажется, на этом разговор про поглощение можно заканчивать и двигаться дальше.
▪️Прямое подключение к базе данных (SQL, ETL-инструменты, Python и т. п.)
▪️Чтение лога базы данных (CDC-инструменты, например Debezium)
▪️API. Поставщик данных предоставляет интерфейс для доступа к ним (Python и т. д.)
▪️Брокеры сообщений
▪️Обмен файлами. Система-источник выгружает файл с данными в согласованном формате, например, в объектное хранилище по расписанию. Экстремальный случай – файл выгружает специально обученный человек и отправляет его по почте.
Это не все случаи, которые инженер данных может встретить в своей деятельности, но с этими хорошо бы уметь работать, потому что, на мой взгляд, они встречаются чаще других.
Кажется, на этом разговор про поглощение можно заканчивать и двигаться дальше.
Forwarded from Self-help desk
Онбординг — важная часть процесса адаптации. Чем легче новый человек вольется в коллектив, тем быстрее сможет работать и чувствовать себя уверенно. Мы задали несколько вопросов про онбординг нашему рекрутеру Ксении. О том, как проходит процесс онбординга в JettyCloud и что делать новичку, чтобы быстрее стать частью команды — в карточках.