Как внедрить в НКО новые системы, инструменты и технологии?

Вчера на Форуме #МЫВМЕСТЕ-2023, лидеры некоммерческого сектора обсудили возможности цифровизации НКО и внедрения новых технологий в работу.

По статистике, только 13% некоммерческих организаций обладают достаточным уровнем цифровизации для работы, большинство из них – федеральные. Процесс цифровизации позволяет автоматизировать деятельность внутри НКО и высвободить ресурсы. В результате сотрудники могут делегировать рутинные задачи и сфокусироваться на более важных.

Чтобы внедрить инструменты для цифровизации работы, в первую очередь необходимо сформулировать ключевой запрос организации на данный момент: какую конкретно проблему нужно решить?

«Цифровизацию работы организации лучше всего начать с детального описания всех бизнес-процессов. Автоматизировать следует всё, что становится рутиной. Не нужно думать, что автоматизация – это сложно, дорого и недостижимо. Это вовсе не так. Если вы четко сформулируете ваш запрос, то обязательно найдёте на рынке доступное для вас решение», – объяснила генеральный директор благотворительного фонда «Правмир» Татьяна Апатова.

Директор по продукту ДОБРО.РФ, член Общественной Палаты РФ Матвей Масальцев отметил, что благодаря платформе ДОБРО.РФ НКО сэкономили на поиске, отборе, обучении волонтеров более 1,5 млрд рублей.

Цифровизация НКО состоит не только в автоматизации отчетности и других рутинных процессов. Благодаря инструментам можно эффективно привлекать новую аудиторию в свои проекты, растить бренд организации, продвигать свои инициативы.

Подробнее читайте в статье Добро.Журнала 👈

😇 НКО помогает НКО

Наставничество в российских некоммерческих организациях становится целой экосистемой. В которой задействованы консультанты, волонтёры и менеджеры. Правда, и проблем в этой сфере остаётся ещё немало.

Именно об этом говорили вчера участники сессии «НКО помогает НКО: обмен успешными практиками масштабирования некоммерческой организации», которая прошла на Международном форуме гражданского участия #МЫВМЕСТЕ.

Сами наставники отметили, что им важен конкретный запрос от человека: зачем он хочет развиваться? И чтобы облегчить работу в этом направлении, сегодня необходимы новые ресурсы.

Один из таких представил директор по продукту ДОБРО.РФ, член Общественной Палаты РФ Матвей Масальцев.

«У нас есть большая платформа ДОБРО.РФ, изначально мы её создали, чтобы упростить добровольчество. А ещё, чтобы объединить большое количество существующих практик, которые помогут быстро найти проект или волонтёров. Платформа очень быстро стала популярной и разрослась в целую экосистему. Это подтолкнуло нас к мысли, а почему не упростить вход в сферу наставничества? Тем более, что добровольчество и наставничество пересекаются. В социальной сфере очень много наставников, которые работают с сиротами и трудными подростками».

На платформе ДОБРО.РФ стартовал проект «НКО помогает НКО». Важность этой программы сложно переоценить, ведь ежегодно открывается около 11 тысяч некоммерческих организаций, а закрывается почти 45 тысяч. В основном из-за отсутствия финансирования и недостатка знаний.

Сервис поможет найти наставников, благодаря которым НКО смогут обмениваться опытом, обучать друг друга по принципам «равный – равному» и масштабировать работающие практики.

👉 Присоединиться к проекту