Я уже как-то писал (не могу найти), что проблема, которую мы решаем клиенту, и проблема, которую мы клиенту создаём — очень разные вещи.
Например, формулировка «привычные маркетинговые методы вдруг перестали работать» — это первый тип. А «техподдержка отвечает в течении 24 часов, когда все уже пропало» — второй.
В обоих случаях, на решении можно зарабатывать. Правда, во втором важно, чтобы проблему создавали все-таки не мы, а конкурент.
В ДКЦП это учтено, там мы называем первый тип проблем Априорным конфликтом, а второй тип — Апостериорным. То есть это конфликты возникающие до опыта их разрешения и после.
Эта идея разделения оказалась не новой и на удивление глубокой. Её следы обнаруживаются у Леонтьева (опредмеченная и неопредмеченная потребность), у Ульвика в JTBD (непереводимое на русский consumption chain jobs) и даже в теории подрывных инноваций (подрывные инновации — это решения априорных конфликтов, поддерживающие — апостериорных).
В связи с этим полезно задаться вопросом, а кто создал проблему, на решении которой я (или мы как компания) зарабатываем?
Возможные ответы:
1. Сам клиент себе и создал — это гут.
2. Конкуренты — неплохо.
3. Мы сами — плохо.
Попробуйте.
—
Кстати, эфир с Женей уже сегодня. Успевайте зарегаться, публичной ссылки в канале не будет: @xlnce_bot
Например, формулировка «привычные маркетинговые методы вдруг перестали работать» — это первый тип. А «техподдержка отвечает в течении 24 часов, когда все уже пропало» — второй.
В обоих случаях, на решении можно зарабатывать. Правда, во втором важно, чтобы проблему создавали все-таки не мы, а конкурент.
В ДКЦП это учтено, там мы называем первый тип проблем Априорным конфликтом, а второй тип — Апостериорным. То есть это конфликты возникающие до опыта их разрешения и после.
Эта идея разделения оказалась не новой и на удивление глубокой. Её следы обнаруживаются у Леонтьева (опредмеченная и неопредмеченная потребность), у Ульвика в JTBD (непереводимое на русский consumption chain jobs) и даже в теории подрывных инноваций (подрывные инновации — это решения априорных конфликтов, поддерживающие — апостериорных).
В связи с этим полезно задаться вопросом, а кто создал проблему, на решении которой я (или мы как компания) зарабатываем?
Возможные ответы:
1. Сам клиент себе и создал — это гут.
2. Конкуренты — неплохо.
3. Мы сами — плохо.
Попробуйте.
—
Кстати, эфир с Женей уже сегодня. Успевайте зарегаться, публичной ссылки в канале не будет: @xlnce_bot
Telegram
CX: Стратегическая логика
🎙 Когда практика опережает теорию
Мы продолжаем серию эфиров для тех, кто помогает бизнесу создавать ценность — дизайнеров, маркетологов, редакторов, разработчиков, консультантов и т.д.
Впрочем, этот выпуск, я думаю, будет интересен не только им.
В этот…
Мы продолжаем серию эфиров для тех, кто помогает бизнесу создавать ценность — дизайнеров, маркетологов, редакторов, разработчиков, консультантов и т.д.
Впрочем, этот выпуск, я думаю, будет интересен не только им.
В этот…
🔥11❤5👏4
Минутка "хихи"
Последнее время мы всё чаще проводим для клиентов стратегические сессии, в том числе и по целеполаганию. И вот на одной из OKR-сессий родилась забавная шутка:
– Как называются люди, которые занимаются каскадированием целей, поставленных стейкхолдерами?
– Каскадёры. Именно они ломают голову над тем, как выполнить то, что сказала звезда 🙃
Хороших выходных!
Последнее время мы всё чаще проводим для клиентов стратегические сессии, в том числе и по целеполаганию. И вот на одной из OKR-сессий родилась забавная шутка:
– Как называются люди, которые занимаются каскадированием целей, поставленных стейкхолдерами?
– Каскадёры. Именно они ломают голову над тем, как выполнить то, что сказала звезда 🙃
Хороших выходных!
👍15🤩14😁11🔥5❤4👏2💯2 1