Игорь @cpobtch с продактами провели исследование потребностей пользователей банковских продуктов и обнаружили, что на этом рынке у населения просто гигантская незакрытая потребность в безлимитных банковских картах.

Сотни интервью провели — почти у 99% людей есть эта потребность! Такого бешеного спроса ещё не встречали.

Мы вместе с банком-партнёром собираемся занять эту нишу.

Хотите присоединиться к команде тестирования новой карты? Дроп новых карт ожидаем в конце недели.
#рискнёмнавсюкотлету

С опытом понимаешь, что в задаче «могут ли 9 женщин родить ребёнка за месяц» скрывается: 5 из них не женщины; на самом деле срок 3 недели; ребёнок не нужен, а нужен звук детского плача, и пм подумал, что будет проще родить ребёнка для этого
#база

Сегодня мне руководитель отдела честно сказал:

Валер, я шёл на эту встречу, как на войну.

Я готовил обоснование, почему мне нужно в отдел нанять ещё двух QA в этом году. Читал книги по переговорам и НЛП. Прокручивал десятки сценариев и возражений. Даже пару коронных крепких фраз и угроз заготовил на всякий случай. Признаюсь, я даже с юристом посоветовался, и месяц широчайшие качал в зале для этой встречи... а ты просто взял и всё согласовал мне в первую минуту встречи. Вообще без вопросов.

Я попросил ещё бюджет на девопса и перейти на платный тариф для базы знаний — ты опять «ок».

Валера, какого хера? Куда мне теперь всю нереализованную энергию деть? Пойду на ПМа наору

#рукойводят

Уважаемые руководители, не забывайте иногда спускаться со своих C-Level-небес на землю. Помните, что вашим подчинённым руководителям тоже бывает важна поддержка. Если чувствуете, что вот сейчас в моменте нужно поддержать — поддержите, дайте совет, дайте возможности и ресурсы, когда это нужно.

На следующий день всегда сможете забрать свои слова обратно. Но главное, что в моменте вы поддержали хорошего человека.

Вспомнил тут про одно из преимуществ PHP, о котором мало кто говорит — отсутствие компиляции и, как следствие, скорость разработки.

Показывал этот фокус разработчикам на компилируемых языках десятки раз: меняю что-либо в коде → тут же жму F5 в браузере → и всё! Страница мгновенно обновлена.

Без билдов, без прогрева, без магии. Просто работает. В глазах смотрящих застывает мысль — «колдун!»

Пока многие продолжают каждый год хоронить PHP, он продолжает развиваться. На сегодняшний день PHP 8.4 поддерживает строгую типизацию, асинхронность, современные синтаксические конструкции и высокую производительность. Это язык, на котором написана половина интернета. Язык с одной из лучших документаций и развитым комьюнити.

Особенно приятно, что теперь у PHP есть своя русскоязычная конференция Пых.конф 🚀 с кучей докладов про фреймворки, архитектуру и RAG.

Марин, пост про #конкурс увидели 9000 человек, а заявок пока пришло меньше 20. Причём половина из них от Гриши.

Пройдись по всему списку подписчиков, возьми с каждого объяснительную до конца дня. И как-нибудь незаметно намекни, что если они не будут стремиться к знаниям и читать книги, то их скоро заменит ИИ из нашей кофемашины.

И ещё. Гриш, надпись в туалете «Валерий Давидович лутший тихдир» как заявка на конкурс не годится. Хотя креативно конечно, да и сердечки очень красивые ты нарисовал. Но не расстраивайся ты не один, кто невнимательно читал условия конкурса.

Учебник CTO для младших классов. Задача №3 (предэкзаменационная)

Иходные данные:
В ходе оперативного совещания между специалистами по информационной безопасности (Раиса Степановна и Галина Анатольевна — на видео слева) и тимлидом разработки (Зинаида Павловна — на видео справа) возник межличностный конфликт.

Предоставленные материалы:
Полная запись оперативного совещания. В ходе экзамена вам будет разрешено просмотреть запись не более 2 раз. Прочие обстоятельства конфликта неизвестны. Вам предлагается их восстановить из контекста.

Задание:
1. Составить оптимальный план действий в данной ситуации:
  • урегулирование конфликта;
  • обеспечение операционной непрерывности;
  • при необходимости — разработка индивидуальных планов развития (ИПР) для вовлечённых сотрудников.
2. Провести экспресс-оценку компетенций (soft skills) участников. Оценить текущий уровень развития навыков по корпоративной шкале, а также отклонение от целевого уровня для занимаемой должности.

Ответы присылайте в директ канала.
Напоминаю, не все ещё сдали вторую задачу.
#база

Неделя началась с подарка от бюстгалтерии:

Коллеги, я с отличными новостями!

С 1 сентября мы переводим наш зарплатный проект в Камшотбанк — банк нашего партнёра. Не переживайте, для компании это очень удобно и выгодно.

Особенность новых карт в том, что на них мы сможем выплачивать вам Bitch-коины вместо денег! Вы же давно жаловались, что наша внутренняя валюта ничего не стоит, теперь это изменится. Бичкойны будут обеспечены самым надёжным твёдрым активом. Текущий курс бичкоинов 1 BTC = 1 доширак.

С уважением,
Герман Эльвирович Силуанов
Финансовый директор, MAZOK

Несколько человек написали заявления на увольнение. В слаке 800+ сообщений. Задач за день закрыто меньше обычного на 40%.

Только Гриша сидит довольный, грызёт свой дошик.

Владислав Бакальчук будет отвечать за цифровую трансформацию М.Видео 😁

Оказывается, крутилка на айфоне не зациклена. Это просто очень длинный список. И его можно докрутить до конца.

Даже в Apple есть индусы-вайбкодеры.
#стояделали