Недавно открыл для себя канал Andrew Huberman, уверен, что многие и так на него подписаны, но все же. Профессор из Стэнфорда делает научные обзоры животрепещащих тем на простом языке, резюмируя результаты множества научных исследований

Да, видео очень долгие (2+ часа), да, иногда достаточно много научных терминов, но по себе заметил, что именно такой формат мне необходим, чтобы начать подобного рода советы применять в жизнь. Допустим, я всегда понимал, что холодный душ, так называемая “закалка” — полезная штука. Но лишь после видео Хубермана я наконец-то стал его на постоянной основе принимать

💬 Поделитесь в комментах каналами, которые меняют вашу жизнь к лучшему

P.S. Я не переквалифицировался в продуктивити-коуча, просто был занят на неделе 😅 Обычные посты продолжатся с понедельника, ин шаа Аллах 🚀

Чтобы хорошо работать, нужно периодически хорошо отдыхать и отвлекаться от работы 😁

🔍 Разыскивается Senior Full-Stack Developer в наш стартап, UvU Shuttle

Вместе с моей сильной и дружной командой с опытом из Яндекс и Facebook, вы будете создавать безопасный и доступный транспорт, который уже перевозит 3,000+ человек ежедневно! У нас классная культура разработки, отличная атмосфера и очень разнообразные и сложные задачи по большей части на стороне бэкенда

🔥 Обязанности
- Оунить разработку продукта, плотно работать с продактом, придумывать нетривиальные архитектурные решения
- Разрабатывать API для мобильных приложений клиента и драйвера
- Писать внутреннюю админку для трекинга и управления водителями
- Улучшать визуализацию данных на карте
- Улучшать интеграции со множеством сервисов, которые мы используем
- Автоматизировать бизнесс-процессы (выплаты водителям, назначение на маршруты, поиск замены, скоринг и т.п.)
- Искать и фиксить нетривиальные баги
- Покрывать код тестами (чтобы предыдущий пункт был в меру 😁)

⚡️ Необходимые знания и навыки
На высоком уровне:
- Python, Django
- Django Admin
- Django REST Framework
- React
- Redux

Базовые знания:
- Docker, Kubernetes, etc.

Локация: г. Алматы или г. Астана
ЗП вилка: 1 000 000-1 500 000 тг
Режим работы: full time, гибкий график, гибридный формат
Контакты: @bstnva  /  [email protected]

P.S. Репост в группы и шеринг с друзьями крайне приветствуется!
За классный референс придумаем как вознаградить

Заметил за собой, что уже не раз, прежде чем начать писать какой-то код, я сверяюсь с ChatGPT в поисках более элегантного решения. Периодически, он выдает неплохие ответы! Короче, сначала нейронка обучалась на моем коде, а теперь я обучаюсь на коде нейронки 🤣

💰 Платить или не платить, вот в чем вопрос ❓

На подсознательном уровне, когда мы делаем некоммерческие стартапы, то ожидаем, что и все наши сотрудники с горящими глазами будут помогать нам на волонтерских основах. Реальность же такова, что либо огонь тухнет совсем, либо становится очень маленьким, и в результате проекты развиваются крайне медленно, а то и вовсе умирают. Сегодня разбираемся, в чем тут дело, и как быть

Во-первых, всю работу нужно делить на:
- Требующую мало контекста. Задачи могут в себя включать раздачу листовок, доставку из точки А в точку Б, помощь с уборкой помещений и т.д.
- Требующую много контекста. В подавляющем большинстве это интеллектуальная работа: понять что хотят пользователи, нарисовать дизайн с хорошим UX (без глубокого понимания продукта невозможно), написать код, сделать крутую презентацию и т.д.

Из моего опыта я сформулировал два принципа:
- В задачах, где требуется мало контекста, можно и нужно привлекать волонтеров. Однако, нужно иметь грамотного HR-а, который выстроит пайплайн найма (с отсевом тех, кто быстро отвалится) и онбординг новичков
- В задачах, где требуется много контекста, нужно людям платить за работу, а в идеале нанимать их на фулл-тайм

Основной тезис, который я хочу донести, такой: крутого специалиста в нужной области, который на волонтерских основах в течение длительного времени готов будет впахивать и помогать стартапу найти НАМНОГО сложнее, чем мецената, который будет верить в миссию и оплачивать труд этого спеца

В сухом остатке, вместо того, чтобы злиться на очередного дизайнера, который никогда не укладывается в сроки и вообще решил уйти, или на программиста, который выделяет 5 часов в неделю и все стоит на месте, научитесь правильно привлекать инвестиции меценатов в свой некоммерческий стартап, а со специалистами работайте на платных основах

🚀 Как развиваться самостоятельно?

Думаю, одним из самых больших факторов роста и развития программиста, особенно в маленьких командах без супер-опытных людей, в какой-то момент становится перфекционизм и обостренное чувство прекрасного. И вот почему:

1. Когда человек видит, что код уродливо написан, он старается понять, а как его можно улучшить, что приводит к изучению хорошо написанного кода, чтению архитектурных гайдов и общению с более опытными специалистами
2. Если он не понимает, как что-то работает, то перфекционизм не оставляет его, пока он не докопается до истоков, не залезет в потроха библиотек и не поймет, как там это реализовано
3. Если он видит какие-то грядущие проблемы, то это его заботит и он хочет понять, что можно изменить, чтобы их избежать

Не поймите меня неправильно, конечно же в моменте он этого не делает, потому что задачи программиста определяются бизнесом, а не его перфекционизмом! Однако выделить лишние 15 минут в день, или же в момент небольшого простоя бизнеса, чтобы вырасти самому и в будущем помочь компании, вот это крайне ценно как для него, так и для его карьеры!

Всем привет, ребята!

Спешу сообщить вам о оффлайн встрече с одним из крутых ФААНГеров уже на этой неделе 🤩 — Муаммар Аль-Шедиват.

Тема встречи: От корпоративных гигантов к предпринимательству: вдохновляющие идеи о карьере
Адрес: Koktem 2, 22
Время: Среда, 24 Мая

link
телеграмм канал

Ждём всех!

+1 причина быть фаундером

Даже помощь в поднятии холодильника уже кажется особенной 🤣🤣🤣

Все фаундеры UvU Shuttle будут в Ташкенте 26 мая в 19:00 отвечать на ваши вопросы по привлечению венчурных инвестиций в Центральной Азии и не только про это!

В UvU Shuttle мы занимаем сегмент между такси и общественным транспортом, совершая безопасные, удобные и доступные поездки. Наши микроавтобусы возят в школу, на работу и за город, совершая суммарно более 10 тыс. поездок в день 🚀

Недавно мы закрыли инвестиционный раунд c оценкой более $10m

Приходите, будет интересно 🔥

Ссылка на канал организаторов: @impactthub
Время: 26 мая, 19:00
Место: Ташкент, IMPACT.T Technology Hub (https://goo.gl/maps/bTp7ZhCNBsECyKbT7)
Ссылка на регистрацию: https://forms.gle/5XBm9ei3nwcoSZcm6 (бесплатно, но кол-во мест ограничено!)

На конференции EMERGE в Дубай с нашим CEO — Мадияром, выстраиваем нетворк в Middle East

На фотках:
Yousef Hamza (V7 Group)
Ayman Rashed Alkhanbouli, PhD (AK Venture)
Alex Milevskiy (Multiplier, Advisor at Indrive)
Bas Godska (Acrobat VC)
Konstantin Bochkarev (J3 Consulting)
Rakesh Kumar (Aritraa Corporation)
Jagan Cherukuri, Max Todua (Constellation VC)
Arsen Israpilov (Google, Head of Export)

Недавно завязалась интересная беседа, насколько стартап должен быть data driven, т.е. все ли решения должны приниматься на основе данных? Мое мнение: да, но НЕ всегда эти данные должны быть точными. Поясняю на примере

Допустим, у нас есть проблема с отмененными платежами: пользователям периодически приходится повторять транзакции. Значит ли это, что нужно начать это чинить? Нет! Алгоритм действий бы у меня был таким:

1. Понять, а какой процент всех платежей был неуспешным. Допустим, 20%, что не мало

2. Выявить закономерности и понять, уходят ли пользователи после неуспешных платежей или практически все повторяют и оплачивают успешно? Допустим, все делают повторный платеж и опять мы видим 20% отказов. Но в этом случае конечный неуспех уже составляет не 20%, а всего лишь 4%, что уже не кажется совсем уж смертельным

3. Допустим, мы все еще хотим решить эту проблему, переехав на другую платежную систему. Реализация потребует неделю работы двух разработчиков. А если это не поможет? В таком случае я бы сначала потратил несколько часов отобрав проблемных пользователей, нагенерировал бы им ссылки на оплату и попросил оплатить (а потом бы сделал возврат). В итоге это хотя бы примерно подтвердило мою гипотезу, либо опровергло ее

Как видно, везде я стараюсь оперировать числами, а когда точные получить слишком дорого или медленно, я стараюсь делать какие-то дешевые приближенные замеры, чтобы увеличить свою уверенность

FAANG vs Startup

Когда я попал в Fb, там все было уже выстроено, и даже поезд шел по рельсам. Тебе всего лишь нужно было стать тем винтиком, который поможет ему двигаться быстрей и надежней

В стартапе на ранней стадии все не так. Тебе нужно и местность расчистить, и рельсы вылить, и дорогу сделать, и поезд собрать, и машиниста нанять, и топливо закупить, и людей туда посадить

Каждый член команды незаменим и несет огромный вклад в общее дело

Буквально на днях столкнулся с человеком, который напрочь не хотел вылезать из зоны комфорта: писать код только в очень качественной кодобазе, всегда иметь четко расписанные задачи, хорошую и актуальную документацию и т.п.

4 мысли по этому поводу:
1. Если все очень хорошо определено, то это первый кандидат на замену для ChatGPT
2. Сколько бы я ни работал и в Яндексе, и в Фейсбуке, и в Твиттере, и в стартапах, я всегда видел и плохой и хороший код. Иногда задачи были поставлены хорошо, иногда очень плохо, а иногда совсем не поставлены, и ты сам должен был это сделать. И чем больше хаоса где-то царило, тем интересней с ним было сражаться
3. Умеренный хаос в коде является показателем здоровости стартапа: не всегда удается держать все в идеальном состоянии, когда бизнес, а не твой внутренний перфекционист, диктует задачи
4. Нет быстрого личного роста без выхода из зона комфорта. Я во всяком случае о таком не знаю

Ид аль-Адха мубарак 🎉

Поздравляю всех мусульман с праздником и желаю, чтобы каждый из нас совершил хадж множество раз!

Не устаю восхищаться тем фактом, что каждый праздник в Исламе обязательно сопряжен с помощью бедным и неимущим: на ид аль-Фитр мы раздаем еду, а на ид аль-Адху мясо жертвенных животных

Еще раз с праздником всех!

Q: Стоит ли делать стартап в Казахстане?

A: Если вы начинающий стартапер, то мое мнение — стоит. Три основные причины:
1. Низкая конкуренция. 1Fit — очень умные и сильные ребята, прекрасно растут и развиваются в Центральной Азии, но заскочить на рынок UK не смогли по причине большой конкуренции
2. Высокая цифровизация. В целом люди умеют и пользуются онлайн сервисами, это не что-то для них новое
3. Наличие венчурного капитала. Раз за разом продолжаю слышать от инвесторов, что венчурные деньги есть, а вот людей и проектов, куда их можно было бы проинвестировать, не хватает

Все это в совокупности позволяет вам легко набивать шишки, учиться, развиваться, при этом не тратя огромных денег на каждую ошибку, как в тех же Штатах

Если брать в рассмотрение и субъективные факторы, то лично мне очень сильно греет душу развитие экономики страны, где большинство населения — мусульмане

P.S. Это не значит, что за пределы Казахстана выходить не надо. Надо! Просто как начальная точка (особенно для казахов) — рынок хорош

Q: В каком возрасте нужно делать стартап?

A: Изначально вопрос возник в контексте зоны комфорта. Мол если очень долго работать “на дядю”, то потом себя разбалуешь и ты глубоко засядешь в зону комфорта, из которой не захочется вылезать и делать какие-то стартапы.

Безусловно, в молодости есть куча своих плюсов, однако по статистике, основателю компании с оценкой в $1 млрд. под 40 лет.

Так что сейчас я придерживаюсь мнения, что не так важен возраст, сколько предприниматель в душе человека. И если комфорт может победить внутреннего “предпринимателя”, то ты лишь постараешься себя обхитрить, но долгосрочно против своего нутра не попрешь, и скоро откатишься обратно к работе “на дядю”

P.S. Если нравится формат коротких вопросов и ответ, то ставьте 🔥 и задавайте свои вопросы в комментах 😉

Если кому интересна статистика по стартапам, то советую подписаться на Илью Стребулаева, он проводит множество занимательных исследований на эту тему:
- https://www.linkedin.com/in/ilyavcandpe/recent-activity/all/
- https://twitter.com/IlyaStrebulaev

Иллюстрация моих постов про зону комфорта 🤣🤣🤣

Я наконец-то решился: ищу стажеров (1 бекендер и 1 дата саентист), которым хочется выйти из зоны комфорта к нам в стартап строить безопасный и доступный транспорт!

С нас: крутая опытная команда, интересные задачи, реальное влияние на тысячи пользователей

С бекендера: дисциплина, непривередливость, знание Django, Django Admin, DRF, наличие пет-проекта

С дата саентиста: дисциплина, SQL, Python DS Stack (будете работать с кучей гео данных)

Пишите на @muammar_alshedivat и присылайте свои резюме, а также делитесь с друзьями, кому это может быть интересно!

P.S. Многие пишут, всем отвечу, наберитесь терпения

Это я рассматриваю 95 резюме интернов, которые мне прислали