Антисмартфон как ответ на нашу новую реальность
Пока читаю эти дни о буме на IPod(а у нас ещё и на пейджеры спрос появился) и проблемы со связью в ЦАО, вспомнила, как ~3 года назад писала о коллаборации the Light phone с Кендриком Ламаром. Они тогда анонсировали ч/б телефон, по которому можно только звонить.
Это минималистичное устройство размером с кредитную карту и толщиной всего 4 мм, умеет принимать входящие вызовы и звонить. На этом функционал первого гаджета заканчивался, в версии the Light phone II был плейлист, прогноз погоды и калькулятор, а вот возможности использовать браузер или соцсети — нет. Ребята из компании Light, обеспокоенные тем, насколько много времени отнимают смартфоны, решили помочь ограничить наше экранное время:
В эпоху, когда гиганты рынка смартфонов соревновались в величине экрана и количестве камер, эти ребята окутали новыми смыслами старый добрый ч/б мобильный и сформулировали симпатичное УТП:
Вижу сейчас на сайте уже версию третьего поколения (с камерой), можно ли скачать на него рингтон и есть ли ИК-порт не уточняется. 😅
Пока читаю эти дни о буме на IPod
Это минималистичное устройство размером с кредитную карту и толщиной всего 4 мм, умеет принимать входящие вызовы и звонить. На этом функционал первого гаджета заканчивался, в версии the Light phone II был плейлист, прогноз погоды и калькулятор, а вот возможности использовать браузер или соцсети — нет. Ребята из компании Light, обеспокоенные тем, насколько много времени отнимают смартфоны, решили помочь ограничить наше экранное время:
“The light phone is for going light. It is a choice. How will you experience your life today? Appreciate your time, life is right now. Much love, light.”
В эпоху, когда гиганты рынка смартфонов соревновались в величине экрана и количестве камер, эти ребята окутали новыми смыслами старый добрый ч/б мобильный и сформулировали симпатичное УТП:
Light Phones are simple devices with quality tools, designed to be used as little as possible. At its core, it is a simple communication device for staying in touch with those that matter most.
Вижу сейчас на сайте уже версию третьего поколения (с камерой), можно ли скачать на него рингтон и есть ли ИК-порт не уточняется. 😅
❤13👍3🔥2😁2
Три книги, которые стоит прочесть сейчас 📖
▫️«Психология управления изменениями: Семь главных правил», Эстер Дерби — книга написана экспертом по организационным изменениям, специалистом по Agile-подходу и известным фасилитатором. Он предлагает руководителям использовать щадящий семиэтапный подход по собственной методике.
Последовательное внедрение этой методики должно помочь лидерам не только безболезненно провести перемены, но и сплотить команду, раскрыть лучшие качества сотрудников.
▫️«Чувство штиля. Продуктивность и спокойствие в эпоху вечных дедлайнов», Лора Вандеркам — да, в ней описаны базовые инструменты, но следуете ли вы им на самом деле? Вот пара цитат:
▫️«Думай медленно... решай быстро», Даниэль Канеман — Нобелевский лауреат рассказывает про два «режима» мышления и объясняет, почему мы совершаем нерациональные поступки и как принимаем неверные решения. Книга может оказаться полезной как начинающим предпринимателям, так и опытным руководителям.
Книга в оригинале называется «Thinking, Fast and Slow», что ближе к содержанию текста.
Ещё напомню о своей подборке книг о маркетинге, креативном мышлении и управлении командами.
▫️«Психология управления изменениями: Семь главных правил», Эстер Дерби — книга написана экспертом по организационным изменениям, специалистом по Agile-подходу и известным фасилитатором. Он предлагает руководителям использовать щадящий семиэтапный подход по собственной методике.
Последовательное внедрение этой методики должно помочь лидерам не только безболезненно провести перемены, но и сплотить команду, раскрыть лучшие качества сотрудников.
▫️«Чувство штиля. Продуктивность и спокойствие в эпоху вечных дедлайнов», Лора Вандеркам — да, в ней описаны базовые инструменты, но следуете ли вы им на самом деле? Вот пара цитат:
Если вы ставите перед собой ежеквартальные цели – что, кстати, я считаю гораздо более эффективным, чем подведение итогов года, – используйте те же три категории. В каждом квартале ставьте цель в категориях «карьера», «отношения» и «личное». Таким образом, вы получите 12 основных целей на год, у которых будут четко обозначены сроки.
«Работа», которая не продвигает к жизни, которую вы хотите иметь, является потраченным впустую временем. Вы никогда не вернете часы назад, а у нас их не так много.
▫️«Думай медленно... решай быстро», Даниэль Канеман — Нобелевский лауреат рассказывает про два «режима» мышления и объясняет, почему мы совершаем нерациональные поступки и как принимаем неверные решения. Книга может оказаться полезной как начинающим предпринимателям, так и опытным руководителям.
Книга в оригинале называется «Thinking, Fast and Slow», что ближе к содержанию текста.
Ещё напомню о своей подборке книг о маркетинге, креативном мышлении и управлении командами.
❤8👍2
Сегодня в рубрике #офлайнпространства этот яркий детский развивающий центр Doodle Club в районе Сколково.
Дизайн интерьера точно придется по вкусу #juniorcreator 💕
Дизайн интерьера точно придется по вкусу #juniorcreator 💕
❤15🔥8
Два красивых предметных кадра из итальянского Harper’s Bazaar. Особенно нравится фото с листком из блокнота.
Фото — Matthieu Lavanchy
Стиль — Camilla Sossi
Фото — Matthieu Lavanchy
Стиль — Camilla Sossi
❤13🔥3