Т-Банк выпустил зеркальные платежные стикеры к 8 марта в трёх дизайнах. На сайте уже доступны лимитки в форме тюльпана, сердца и ромашки. С таким стикером забыть дома зеркальце больше не страшно: и оплатить можно, и быстро проверить, все ли ок с прической. Оформить вещицу можно для кредитной карты Платинум.

Платить сердечком, наконец-то 🤩

Резюме официально умерло. Business Insider пишет, что крупные компании уже говорят в вакансиях: «Резюме не нужно, мы их не читаем». Причина — ИИ сделал все CV одинаковыми. Рекрутеры видят сотни идеальных документов от людей, которые не могут связать двух слов на встрече. Доверие рухнуло и рынок сломался.

70% работодателей уже перешли на найм только по реальным навыкам — без диплома и громких брендов в карьере. Платформы тоже перестраиваются: LinkedIn теперь верифицирует навыки через реальные инструменты, а Indeed запустил мгновенные видеособесы прямо в момент отклика. При личном поиске, эксперты советуют сфокусироваться на этих методах:

• Личный блог — даже на 100-200 подписчиков. Это живое доказательство экспертизы, которое резюме заменить не может
• Комментинг постов ЛПР в их соцсетях — вас заметят раньше, чем вы отправите отклик
• Писать в личку напрямую нанимающим менеджерам, минуя сервисы
• Публикация экспертных материалов в профильных СМИ и на площадках — одна статья работает на вас годами
• Комментинг чужого кода на GitHub — активных участников рекрутеры замечают сами

Настала эпоха — покажи, что умеешь, а не расскажи 😋

В новостройках ПИК начали включать классическую музыку в абсолютно рандомный момент. Видимо, это новая фишка застройщика, в чем её смысл — непонятно.

Спасибо, что не хоррор-звуки по ночам 🤩

Согласен, это вообще ужас 🤬

Весна требует обновлений и Альфа-Банк готов за них заплатить — до 100% кэшбэка в «Золотом Яблоке». Достаточно крутить барабан суперкэшбэка в приложении банка и расплачиваться его картой.

Акция работает каждую неделю до 15 марта — можете запланировать несколько бьюти-шопингов.

Мужики, расскажите своим дамам об этой имбе 😋

Конец света точно близок: Chupa Chups официально заявили, что выпускают упаковку, которая будет легче открываться. Для привлечения внимания к проблеме они разработали «Impossible Chupa Chups» — леденцы, которые реально невозможно открыть и разослали блогерам.

Начиная с марта этого года на прилавки будут постепенно завозить леденцы с более простой упаковкой. Теперь не нужно будет ломать зубы.

Революция спустя 68 лет существования продукта. Это победа 🤩

Прохожие нашли различия в двух абсолютно одинаковых стаканчиках кофе, но не заметили основного подвоха — дело в методах оплаты. Смотрим результат эксперимента онлайн и без регистрации.

При оплате Своим QR от Яндекс Пэй, который теперь встроен в приложение Cofix, большой напиток обойдется всего в 120 рублей.

Любители кофе и экономии, забирайте лайфхаки 😊

Frontend-разработчица с опытом в крупных корпорациях поделилась, как нужно откликаться на вакансии, чтобы точно получить оффер. Девушка показала реальный скрин из HR-кабинета: так рекрутер видит вашу карточку.

Вывод жёсткий — большинство кандидатов сами себя топят ещё до того, как HR откроет резюме. Вот что сейчас реально работает:

• Статус «Активно ищу работу» — не «Рассматриваю предложения» и тем более не «Предложили работу, решаю». Жёлтый статус — это красный флаг для рекрутера. Карточку просто скипают. Только зелёный сигнал.

• Плашка «Подходит по навыкам» появляется только от 60% совпадения с вакансией. Ниже — её нет, и карточка сразу выглядит беднее соседних. Возьмите 50 свежих вакансий по своей специальности, выпишите 30 самых частых навыков и добавьте их в профиль — буквально так, как они написаны в вакансиях.

• Плашка «Конкретные достижения» — её ставит не человек, а встроенная нейросеть hh. Она читает, что вы написали про свои результаты, и решает: достойно или нет. Общие фразы вроде «улучшал процессы» — провал. Нужны цифры, конкретика, глаголы действия.

• Плашка «Подтверждённые навыки» — помните тесты через Госуслуги, которые все дружно проигнорили — зря. Достаточно пройти всего 2 теста — и плашка появляется.

• Плашка «Часто отвечает» — одна из самых редких, а значит, самых заметных. Она появляется, если вы отвечаете на сообщения рекрутеров — даже тех, чьи вакансии вам неинтересны. «Спасибо, не актуально» — уже считается.

• Релевантный стаж виден отдельно — hh теперь показывает не просто общий опыт, а сколько лет именно в похожих должностях. Если вы набили резюме нерелевантными местами «для объёма» — это сразу видно из кабинета работодателя.

• Возраст — он отображается прямо в карточке. Если вам 40+ и вы чувствуете, что рынок это использует против вас, лучше просто скрыть его. Это законно и разумно.

• Последнее место работы — рекрутер видит компанию, должность и срок. По кнопке «Подробнее» — всё, что вы написали про этот опыт. Должность пишите так, как её ищут на рынке, а не как она записана в трудовой. «Frontend Team Lead» работает лучше, чем «Ведущий разработчик пользовательских интерфейсов».

• Сопроводительное письмо — если оно есть, в карточке загорается красная иконка. Её пишут только 30–40% кандидатов. Буквально одно предложение уже даёт вам визуальное преимущество над большинством.

Сохраняем чек-лист и наконец-то получаем заветный оффер 🤩

Авито Путешествия напоминают, что майские и лето ближе, чем кажется. Коллеги собрали лендинг с топовыми направлениями: домик в Анапе, квартира с балконом в Калининграде, вид из номера отеля на ночную Москву. На любой бюджет — и с промокодом на скидку внутри.

Хватит откладывать всю подготовку на последний момент — отпуск сам себя не отдохнет 🤩

Старый добрый Pixar вернулся: «Прыгуны» уже называют спасением студии и одной из лучших картин за все время. За первый уикенд мультфильм возьмёт около $88-100 млн по всему миру, а на Rotten Tomatoes у него уже 97% свежести. Последний раз такое было с «Тайной Коко».

В картине обещают 105 минут чистого темпа, неожиданные повороты и юмор, который не раздражает. В России — с 12 марта.

Нужно смотреть 🌭