Уже почти полгода лидер профсоюза "Курьер" и один из создателей нашего ютуб-канала Кирилл Украинцев находится в СИЗО по сфабрикованному уголовному делу. Судят Кирилла, конечно же, не за какие-то там нарушения порядка проведения митингов, а за успешную профсоюзную борьбу. Кое-кому "наверху" очень сильно не нравится, что в России появилась организация, которая готова защищать права курьеров на деле, а не на словах. Но почему профсоюз "Курьер", созданный Кириллом Украинцевым и его товарищами, добился конкретных результатов в своей борьбе? В чём секрет его успеха?
Об этом - в нашем новом видео!

https://www.youtube.com/watch?v=COpPInrqMu0

Помочь председателю профсоюза "Курьер" Кириллу Украинцеву вы можете по этим реквизитам:

2202 2061 1533 8936 (сбер) Степан Евгеньевич Ш.

Telegram - канал ВБО https://teleg.run/vestnikburioriginals
Telegram - канал Даниил Тяжкун
https://teleg.run/d_tyazhkun

Друзья! В связи с блокировкой монетизации нашего канала большая просьба поддержать нас по этим реквизитам! Так вы помогаете нам выпускать новые видео!


💳Карта Сбербанка (Даниил): 4817 7603 2823 8195

💳Ю-мани 410014039679081


Также вы можете поддержать нас на boosty:
boosty.to/vestnikburi.originals

Площадка для донатов:
https://www.donationalerts.com/r/vestnikoriginals

Товарищи из Венесуэлы выражают свою солидарность с необоснованно преследуемым председателем профсоюза «Курьер» Кириллом Украинцевым! В связи с этим они провели акции и направили письмо в дипломатическое представительство РФ в Венесуэле.

Профсоюз - не преступление!
Солидарность без границ!

https://telegra.ph/LEVYE-I-RABOCHIE-AKTIVISTY-VENESUEHLY-ZAYAVLYAYUT-O-SOLIDARNOSTI-S-KIRILLOM-UKRAINCEVYM-PISMO-OT-TOVARISHCHEJ-10-20

Активисты из различных городов всё чаще и решительнее требуют освобождения председателя профсоюза «Курьер» Кирилла Украинцева.
Организация Пермских Коммунистов и Новые Красные выражают солидарность с Кириллом и ожидают, что люди по всей России и за границей будут поддерживать Украинцева еще активнее.
#профсоюзНепреступление

Сегодня вернёмся к истории сборщицы заказов Яндекс-Еды, Светланы Шейновой (она же Кира Белая).

Коротко напомню: девушка работала сборщиком в Магнитогорске. Когда этот проект в её городе закончился, она не смирилась с этим фактом, простое увольнение её не устраивало. Кира настаивала сначала на сокращении в соответствии с ТК РФ, а потом - оплате ей простоя вплоть до того момента, как её ребёнку исполнится 14 лет (а до этого события ещё семь лет, на минуточку).

С конца июня длилось её противостояние с "Лидер Консалт Персонал", официальным работодателем сборщиков. И теперь это противостояние закончилось. В Магнитогорске состоялся суд, на котором ЛКП и Кира пришли к мировому соглашению.

Трудовые отношения закончены, Кира получила компенсацию в размере 140.000₽ - что, конечно, является компромиссом с её стороны, не в этом была её программа максимум. Но, на мой взгляд, это тоже хороший результат, она сумела вытащить в свой город представителя ЛКП, получила нормальные деньги и теперь может закрыть эту главу.

Кстати, среди вариантов, которые ей предлагал бывший работодатель был и переезд в Петербург для продолжения работы. Но об этом расскажет она сама (дальше даю прямую речь Киры).

Рассказ Киры Белой о суде с "Лидер Консалт Персонал"

"20 октября 2022 года состоялось судебное заседание в Правобережном районном суде. За примерно 4 часа мне позвонил представитель компании, он представился Иваном, спросил, буду ли я сегодня на заседании суда. Я ответила положительно. Представитель обрадовался.

Я пришла в суд в 13.45, заседание должно было состояться в 14.00. поднялась на этаж - перед мной предстал мужчина, пригласив пообщаться. Мы сели за стол.

Сначала был задан вопрос - что я хочу от этой истории (действительно, что хочет человек на протяжении 4 месяцев без работы и оплаты труда, перебиваясь на возможных подработках?).
Я ему объяснила: хочу оплату труда за простой, хочу работу, а потом уже сокращение. Сценарий был уже заранее прописан и буквально понимала, что меня вынуждают прийти к такому результату событий.

Монолог представителя компании начался с того, что «Вы указали в исковом заявление 20 тысяч рублей за простой?» Я кивнула, добавив: "Ещё и моральный вред 30 тысяч, не забывайте об этом".
На что мне ответили, мол, моральная компенсация полагается на усмотрение суда и Вы, наверное, это знаете. Я снова кивнула. "А что касается работы?" - спросила я.

— Мы предлагаем вам работу в Санкт Петербурге. Перевод.
— Почему в Питере? Насколько знаю, у нас есть Екатеринбург, Челябинск, крайнем случае, Казань наша любимая.
— Ну, мне сказали только в Питер.

Спросила, как будет проходить перевод? Иван мне сказал, что мне необходимо будет приехать в Питер и там оформиться. По законодательству работодатель должен возместить расходы, если сотрудник готов на перевод.

Теоретически можно было жизнь начать сначала и поехать например в Казань. Только мне, во-первых, с ребёнком это сложнее будет, во-вторых - логично, я 4 месяца сижу, условно говоря, без еды и питья. Какой переезд?

Я настаивала со своей стороны на возмещение транспортных расходов, если сейчас придём к единому мнению. Но, поскольку в Яндексе всё должно быть согласовано, никто не может принять самостоятельное решение, мол, "хорошо, я согласен с Вами договориться на переезд и всё".
Да и я рассудила, что мне бы вряд ли дали бы работать в компании, против которой ты выступал и отстаивал свое мнение. Нашли бы до чего докопаться...

Поэтому я со слезами на глазах подписала договор на мировое соглашение. Да, в котором говорилось, что мне выплачивают компенсацию, а я в свою очередь не имею претензии к компании ООО "Лидер Консалт Персонал" и расторгаю договор. Можно, конечно, и осуждать за решение, планов было много на эту историю, но был явно не юридически подкованный человек и поэтому я убеждена, что компания делала всё возможное чтобы поставить меня в условия мирового соглашения. Из двух зол выбирают меньшее, поэтому мы сошлись на компенсации.
Под запись видео и аудио суда мне передали деньги. Хотя представитель хотел за кадром передать".

Мобилизация документов

Недавно в Самокате всех курьеров обязали брать с собой на заказы оригинал паспорта и 3 документа хотя бы в электронном варианте, а именно:
– договор с компанией;
– особое письмо-уведомление;
– специальную справку, где указано, что данный курьер является исполнителем услуг доставки заказов с целью обеспечения населения товарами первой необходимости.

Внятного ответа ни поддержка, ни директора не дают. Все объяснения заключаются в возможности учащения проверок со стороны миграционных органов и полиции. Какие привилегии при проверке дадут документы, кроме паспорта, – непонятно. Такие меры только настораживают, а часть курьеров вовсе недовольна происходящим.

Пока мы не будем организованы, компании будут делать всё что захотят в свою пользу: повышать нагрузку, понижать ставку, штрафовать и т.д.

Начать можно с общего чата без начальства конкретного склада или даже города. Да, возможно сегодня вас всё устраивает, однако если вы работаете не первый год, то в курсе, что условия труда не улучшаются и в будущем обязательно найдётся повод для недовольства. А чтобы вас услышали, возражения должны быть коллективными, ведь возмущения одного курьера легко заглушить, уволить, однако всех разом не уволишь и компания будет вынуждена вас выслушать и пойти на уступки.

#ПрофсоюзКурьер
#КурьерыНеРабы

Жадность платформы для доставки еды приводит к забастовкам.

15 октября более 1 тыс. курьеров платформы для доставки еды Foodpanda вышли на очередную забастовку. Руководство компании не выполнило своих обещаний после предыдущей забастовки в ноябре 2021 года и, помимо этого, снизило оплату труда.

Забастовка в ноябре 2021. Обещания компании.

В течение 2021 года руководство урезало зарплаты в среднем на 30%. Также компания не доработала курьерское приложение для получения заказов. Расстояние на карте считалось по прямой, занижая реальное расстояние и время доставки. Чтобы не получить штраф, курьеры спешили и попадали в ДТП.

В ноябре 2021 года курьеры вышли на забастовку, требуя вернуть минимальную оплату за заказ, отменить понижение ставок за доставку заказов и доработать расчёт реального маршрута в приложении.

После двух раундов переговоров, которые в общей сложности длились 14 часов, Foodpanda Hong Kong пообещала повысить оплату за заказ и решить проблемы с приложением. Операционный директор компании Педро Диас заявил, что проблемы «возникли из-за первоначального недопонимания», и заверил, что в 2022 году компания проработает решения по всем вопросам, поднятым работниками.

Забастовка 15 октября 2022 года: как компания выполнила свои обещания.

В конце сентября 2022 года Foodpanda ввела более точную систему расчёта расстояния доставки. Но руководство решило сэкономить: после обновления понизило работникам ставку. Если раньше за доставку на расстояние от 5 до 7 км платили 90 гонконгских долларов, то теперь будут платить только 65. С учётом стоимости жизни в Гонконге, 65 гонконгских долларов эквивалентно 250 руб. в Москве или 120 руб. в Новосибирске.

35-летний Рехман, проработавший в Foodpanda три года, сказал: «Для Foodpanda я работаю день и ночь. Я работаю даже во время тайфунов и ливней. Но что эта компания делает для нас?»

Новые требования работников:
- Поднять оплату до разумного уровня с учетом фактического расстояния доставки.
- Дать возможность отклонять или передавать заказы.
- Добавить компенсацию за ожидание заказа более пяти минут.
- Добавить бонусы за работу в плохую погоду.

Теперь руководство Foodpanda оправдывается, что удовлетворило все требования, выдвинутые во время прошлогодней забастовки. Якобы компания не хотела, чтобы так получилось: «Мы понимаем озабоченность курьеров своими доходами, но ни одна из наших инициатив не была запущена с намерением снизить общую плату за услуги».

Foodpanda продолжает юлить и экономить на сотрудниках. А, значит, курьерам ещё не раз придется или бастовать, или согласиться работать за гроши.

Корпорации выкручивают курьерам руки своими действиями, снижают оплату, ухудшают условия труда. Именно корпорации виновны в забастовках. Но в тюрьму будут сажать профсоюзных активистов, таких как Кирилл Украинцев и Антон Орлов.

ПОДДЕРЖКА КИРИЛЛА УКРАИНЦЕВА ПРОДОЛЖАЕТСЯ

Уже больше полугода многие неравнодушные граждане следят за делом председателя профсоюза «Курьер» Кирилла Украинцева.

Регулярно к зданию Савёловского суда Москвы приходят десятки человек, в социальных сетях не угасает волна недовольства из-за «показательного» прессинга. С каждым месяцем профсоюзные активисты и трудящиеся присоединяются к кампании солидарности с Украинцевым.

Перевод Кирилла из СИЗО в столице в подмосковный Сергиев Посад, как вероятно предполагают «заказчики» дела, снизит общественную поддержку и интерес к нашему товарищу.

Но вопреки их планам мы отвечаем ещё большей поддержкой. Активисты из различных коммунистических организаций выступили с требованием освобождения Кирилла Украинцева в Сергиевом Посаде. И мы не остановимся, пока Кирилл не будет освобождён!

#ПрофсоюзНеПреступление