Как мотивировать сотрудников и помогать им достигать целей
14 мая в Корпоративном университете московского образования стартует программа повышения квалификации «Мотивация достижений: системный подход».
✅На программе вы познакомитесь с основными теориями мотиваций и методиками достижений целей GROW и SMART, научитесь составлять план действий для достижения целей и узнаете о методах работы с эмоциональным выгоранием.
После прохождения курса вы сможете свободно применять приемы и техники самомотивации, использовать обратную связь как инструмент мотивации и произносить мотивационную речь.
Для московских педагогов обучение за счет бюджета.
Программа проходит очно, но есть возможность дистанционного участия.
Объем курса — 16 академических часов.
🔗Записывайтесь на программу по ссылке.
#московскоеобразование
#КорпУниверМск
#курсыПК
14 мая в Корпоративном университете московского образования стартует программа повышения квалификации «Мотивация достижений: системный подход».
✅На программе вы познакомитесь с основными теориями мотиваций и методиками достижений целей GROW и SMART, научитесь составлять план действий для достижения целей и узнаете о методах работы с эмоциональным выгоранием.
После прохождения курса вы сможете свободно применять приемы и техники самомотивации, использовать обратную связь как инструмент мотивации и произносить мотивационную речь.
Для московских педагогов обучение за счет бюджета.
Программа проходит очно, но есть возможность дистанционного участия.
Объем курса — 16 академических часов.
🔗Записывайтесь на программу по ссылке.
#московскоеобразование
#КорпУниверМск
#курсыПК
📌Профилактика выгорания молодых педагогов, профориентация для шестиклассников, работа с детьми с ОВЗ — участники Школы кадрового резерва представили итоговые проекты
Обучение в Школе кадрового резерва подходит к концу. Одним из финальных заданий для участников стала защита групповых проектов.
10 команд представили свои решения задач системы московского образования.
✅Для преодоления академической неуспешности учеников команды предложили создать цифровые индивидуальные образовательные маршруты, проводить мотивационные беседы с родителями, поддерживать детей с помощью трекера достижений и тьюторского сопровождения.
✅Для адаптации детей мигрантов участники предложили проводить для детей видеоуроки и фестиваль национальных традиций, а также разработать специальный годовой курс по русскому языку для дошкольников из семей мигрантов — на этапе подготовки к школе.
✅Проекты по профориентации включали в себя систему краткосрочных курсов и мастер-классов по формированию мягких навыков, индивидуальный мониторинг и тьюторское сопровождение, возможность сделать первые профессиональные пробы.
✅Слушатели также презентовали идею создать проектный офис по работе с детьми с ОВЗ, мобильное приложения для молодых педагогов, которое будет поддерживать и давать мотивацию оставаться в профессии, а также проект школы полного дня, включающей учебный, развивающий и досуговый блоки — в помощь работающим родителям.
Фото последнего модуля обучения доступны по ссылке.
Обучение в Школе кадрового резерва подходит к концу. Одним из финальных заданий для участников стала защита групповых проектов.
10 команд представили свои решения задач системы московского образования.
✅Для преодоления академической неуспешности учеников команды предложили создать цифровые индивидуальные образовательные маршруты, проводить мотивационные беседы с родителями, поддерживать детей с помощью трекера достижений и тьюторского сопровождения.
✅Для адаптации детей мигрантов участники предложили проводить для детей видеоуроки и фестиваль национальных традиций, а также разработать специальный годовой курс по русскому языку для дошкольников из семей мигрантов — на этапе подготовки к школе.
✅Проекты по профориентации включали в себя систему краткосрочных курсов и мастер-классов по формированию мягких навыков, индивидуальный мониторинг и тьюторское сопровождение, возможность сделать первые профессиональные пробы.
✅Слушатели также презентовали идею создать проектный офис по работе с детьми с ОВЗ, мобильное приложения для молодых педагогов, которое будет поддерживать и давать мотивацию оставаться в профессии, а также проект школы полного дня, включающей учебный, развивающий и досуговый блоки — в помощь работающим родителям.
Фото последнего модуля обучения доступны по ссылке.
Завершилась серия установочных семинаров для финалистов шести номинаций конкурса «Педагоги года Москвы»
💬Установочные семинары — не обычные формальные встречи. В формате мастер-классов и встреч с экспертами участники готовились к финальным испытаниям — в зависимости от номинации участников ждут публичные выступления, решение кейсов и участие в групповых заданиях.
Первые финальные испытания начнутся уже в эту пятницу, 26 апреля. Участие в них примут конкурсанты четырех номинаций — «Учитель года Москвы», «Воспитатель года Москвы», «Педагог-психолог года Москвы» и «Учитель-дефектолог года Москвы».
Успехов всем финалистам!✨
🔗Фото установочных семинаров находятся по ссылке.
#московскоеобразование
#КорпУниверМск
#ПедагогиГодаМосквы
💬Установочные семинары — не обычные формальные встречи. В формате мастер-классов и встреч с экспертами участники готовились к финальным испытаниям — в зависимости от номинации участников ждут публичные выступления, решение кейсов и участие в групповых заданиях.
Первые финальные испытания начнутся уже в эту пятницу, 26 апреля. Участие в них примут конкурсанты четырех номинаций — «Учитель года Москвы», «Воспитатель года Москвы», «Педагог-психолог года Москвы» и «Учитель-дефектолог года Москвы».
Успехов всем финалистам!✨
🔗Фото установочных семинаров находятся по ссылке.
#московскоеобразование
#КорпУниверМск
#ПедагогиГодаМосквы
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
«Этот конкурс уже изменил меня»
Данара Бояева, воспитатель дошкольной группы школы № 1579, вышла в финал номинации «Воспитатель года Москвы» и делится своими впечатлениями от участия в конкурсе.
📌Подробности — в нашем видео.
#московскоеобразование
#КорпУниверМск
#ПедагогиГодаМосквы
Данара Бояева, воспитатель дошкольной группы школы № 1579, вышла в финал номинации «Воспитатель года Москвы» и делится своими впечатлениями от участия в конкурсе.
📌Подробности — в нашем видео.
#московскоеобразование
#КорпУниверМск
#ПедагогиГодаМосквы
О правилах безопасности в зоне движения поездов — от экспертов РЖД
16 мая в Корпоративном университете начинается обучение по программе повышения квалификации «Основы обучения правилам нахождения в зоне движения поездов и предупреждению детского травматизма».
На курсе вы узнаете:
✅какие методы можно использовать в обучении школьников правилам поведения в зоне движения поездов;
✅что делать при возникновении аварийных и нестандартных ситуаций на железнодорожном транспорте;
✅как педагогу выстроить систему работы по профилактике вандализма.
Программа разработана с участием экспертов ООО «РЖД» и включает семь тематических блоков лекций и практических занятий, снабжена тестами контроля знаний.
📌Для московских педагогов программа проводится за счет бюджета.
Формат обучения — очный с применением ДОТ.
Объем — 16 академических часов.
🔗Регистрируйтесь по ссылке.
#московскоеобразование
#КорпУниверМск
#курсыПК
16 мая в Корпоративном университете начинается обучение по программе повышения квалификации «Основы обучения правилам нахождения в зоне движения поездов и предупреждению детского травматизма».
На курсе вы узнаете:
✅какие методы можно использовать в обучении школьников правилам поведения в зоне движения поездов;
✅что делать при возникновении аварийных и нестандартных ситуаций на железнодорожном транспорте;
✅как педагогу выстроить систему работы по профилактике вандализма.
Программа разработана с участием экспертов ООО «РЖД» и включает семь тематических блоков лекций и практических занятий, снабжена тестами контроля знаний.
📌Для московских педагогов программа проводится за счет бюджета.
Формат обучения — очный с применением ДОТ.
Объем — 16 академических часов.
🔗Регистрируйтесь по ссылке.
#московскоеобразование
#КорпУниверМск
#курсыПК
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня стартует финал номинации «Учитель года Москвы»!
Участникам мы желаем уверенности в себе и отличных выступлений✨
А пока педагоги демонстрируют свое профессиональное мастерство членам Большого жюри, мы с вами вспомним, как проходил полуфинал номинации.
✅Подробности в видео.
#московскоеобразование
#КорпУниверМск
#ПедагогиГодаМосквы
Участникам мы желаем уверенности в себе и отличных выступлений✨
А пока педагоги демонстрируют свое профессиональное мастерство членам Большого жюри, мы с вами вспомним, как проходил полуфинал номинации.
✅Подробности в видео.
#московскоеобразование
#КорпУниверМск
#ПедагогиГодаМосквы
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Началась церемония открытия финала конкурса «Педагоги года Москвы».
На сцене — финалисты номинации «Учитель года Москвы».
Заместитель руководителя Департамента образования и науки города Москвы Александр Тверской отметил, что не только «конкурс — это люди», но и школа, и образование, без педагогов все это невозможно.
Он пожелал финалистам внимательности друг к другу, бережливости и честности.
#московскоеобразование
#КорпУниверМск
#ПедагогиГодаМосквы
На сцене — финалисты номинации «Учитель года Москвы».
Заместитель руководителя Департамента образования и науки города Москвы Александр Тверской отметил, что не только «конкурс — это люди», но и школа, и образование, без педагогов все это невозможно.
Он пожелал финалистам внимательности друг к другу, бережливости и честности.
#московскоеобразование
#КорпУниверМск
#ПедагогиГодаМосквы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Учителя, воспитатели, педагоги-психологи и учителя-дефектологи — финалисты четырёх номинаций конкурса «Педагоги года Москвы»представляют свои мастер-классы членам Большого жюри.
Испытание будет идти весь день и продолжится завтра.
#московскоеобразование
#КорпУниверМск
#ПедагогиГодаМосквы
Испытание будет идти весь день и продолжится завтра.
#московскоеобразование
#КорпУниверМск
#ПедагогиГодаМосквы