Корпоративный университет московского образования
6.37K subscribers
3.15K photos
418 videos
10 files
1.14K links
Цель Корпоративного университета — совершенствование навыков и знаний представителей системы образования всех уровней: управленцев, педагогов и иных работников ‍🎓

Предложить новость: @korp_univer_msk_bot
Download Telegram
Как мотивировать сотрудников и помогать им достигать целей

14 мая в Корпоративном университете московского образования стартует программа повышения квалификации «Мотивация достижений: системный подход».

На программе вы познакомитесь с основными теориями мотиваций и методиками достижений целей GROW и SMART, научитесь составлять план действий для достижения целей и узнаете о методах работы с эмоциональным выгоранием.

После прохождения курса вы сможете свободно применять приемы и техники самомотивации, использовать обратную связь как инструмент мотивации и произносить мотивационную речь.

Для московских педагогов обучение за счет бюджета.

Программа проходит очно, но есть возможность дистанционного участия.

Объем курса — 16 академических часов.

🔗Записывайтесь на программу по ссылке.

#московскоеобразование
#КорпУниверМск
#курсыПК
📌Профилактика выгорания молодых педагогов, профориентация для шестиклассников, работа с детьми с ОВЗ — участники Школы кадрового резерва представили итоговые проекты

Обучение в Школе кадрового резерва подходит к концу. Одним из финальных заданий для участников стала защита групповых проектов.

10 команд представили свои решения задач системы московского образования.

Для преодоления академической неуспешности учеников команды предложили создать цифровые индивидуальные образовательные маршруты, проводить мотивационные беседы с родителями, поддерживать детей с помощью трекера достижений и тьюторского сопровождения.

Для адаптации детей мигрантов участники предложили проводить для детей видеоуроки и фестиваль национальных традиций, а также разработать специальный годовой курс по русскому языку для дошкольников из семей мигрантов — на этапе подготовки к школе.

Проекты по профориентации включали в себя систему краткосрочных курсов и мастер-классов по формированию мягких навыков, индивидуальный мониторинг и тьюторское сопровождение, возможность сделать первые профессиональные пробы.

Слушатели также презентовали идею создать проектный офис по работе с детьми с ОВЗ, мобильное приложения для молодых педагогов, которое будет поддерживать и давать мотивацию оставаться в профессии, а также проект школы полного дня, включающей учебный, развивающий и досуговый блоки — в помощь работающим родителям.

Фото последнего модуля обучения доступны по ссылке.
Завершилась серия установочных семинаров для финалистов шести номинаций конкурса «Педагоги года Москвы»

💬Установочные семинары — не обычные формальные встречи. В формате мастер-классов и встреч с экспертами участники готовились к финальным испытаниям — в зависимости от номинации участников ждут публичные выступления, решение кейсов и участие в групповых заданиях.

Первые финальные испытания начнутся уже в эту пятницу, 26 апреля. Участие в них примут конкурсанты четырех номинаций — «Учитель года Москвы», «Воспитатель года Москвы», «Педагог-психолог года Москвы» и «Учитель-дефектолог года Москвы».

Успехов всем финалистам!

🔗Фото установочных семинаров находятся по ссылке.

#московскоеобразование
#КорпУниверМск
#ПедагогиГодаМосквы
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
«Этот конкурс уже изменил меня»

Данара Бояева, воспитатель дошкольной группы школы № 1579, вышла в финал номинации «Воспитатель года Москвы» и делится своими впечатлениями от участия в конкурсе.

📌Подробности — в нашем видео.

#московскоеобразование
#КорпУниверМск
#ПедагогиГодаМосквы
О правилах безопасности в зоне движения поездов — от экспертов РЖД

16 мая в Корпоративном университете начинается обучение по программе повышения квалификации «Основы обучения правилам нахождения в зоне движения поездов и предупреждению детского травматизма».

На курсе вы узнаете:
какие методы можно использовать в обучении школьников правилам поведения в зоне движения поездов;
что делать при возникновении аварийных и нестандартных ситуаций на железнодорожном транспорте;
как педагогу выстроить систему работы по профилактике вандализма.

Программа разработана с участием экспертов ООО «РЖД» и включает семь тематических блоков лекций и практических занятий, снабжена тестами контроля знаний.

📌Для московских педагогов программа проводится за счет бюджета.

Формат обучения — очный с применением ДОТ.
Объем — 16 академических часов.

🔗Регистрируйтесь по ссылке.

#московскоеобразование
#КорпУниверМск
#курсыПК
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня стартует финал номинации «Учитель года Москвы»!

Участникам мы желаем уверенности в себе и отличных выступлений

А пока педагоги демонстрируют свое профессиональное мастерство членам Большого жюри, мы с вами вспомним, как проходил полуфинал номинации.

Подробности в видео.

#московскоеобразование
#КорпУниверМск
#ПедагогиГодаМосквы
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Началась церемония открытия финала конкурса «Педагоги года Москвы».

На сцене — финалисты номинации «Учитель года Москвы».

Заместитель руководителя Департамента образования и науки города Москвы Александр Тверской отметил, что не только «конкурс — это люди», но и школа, и образование, без педагогов все это невозможно.

Он пожелал финалистам внимательности друг к другу, бережливости и честности.

#московскоеобразование
#КорпУниверМск
#ПедагогиГодаМосквы
Учителя, воспитатели, педагоги-психологи и учителя-дефектологи — финалисты четырёх номинаций конкурса «Педагоги года Москвы»представляют свои мастер-классы членам Большого жюри.

Испытание будет идти весь день и продолжится завтра.

#московскоеобразование
#КорпУниверМск
#ПедагогиГодаМосквы