Ольга Ладога | КОРИТМеры
2.61K subscribers
256 photos
33 videos
16 files
124 links
Школа КОРИТМЕРов — обучаем фасилитаторов системных инноваций, помогаем продавать сессии, приглашаем в большие проекты
Отзывы: https://t.iss.one/ladoga_olga
Начало → https://t.iss.one/coritmer/509
л/с @olgaladoga
Давайте изобретать
Download Telegram
ЮЖНЫЙ КУРС. Кейптаун, август 2026
Жду этого события и готовлю не «как для себя», а для с себя и своих.

Возьмите курс на Южный курс
===>>>
https://clck.ru/3R2Nhd

Private luxury education trip. Интеллектуальный отдых высшего уровня.
Это не типовой тур и не обучение «по расписанию».

Это штучный формат для людей с влиянием, где образование, культура и опыт соединяются в редкую среду — без суеты, с вниманием к деталям и смыслу.

📍 Кейптаун — один из самых красивых городов мира.
Океан, Столовая гора, виноградники, университеты, закрытые сообщества и философия Ubuntu — культура совместного лидерства, которую здесь не изучают, а живут.

Что входит в опыт «Южного курса»:
— Закрытое посещение University of Cape Town (топ-200 университетов мира)
— Образовательные встречи в School of Business
— Сертификат о стажировке с подтверждением визита в Университет Кейптауна
— Глубокое погружение в философию Ubuntu и современные модели лидерства
— Полноценное сафари с ночёвкой: парк закрыт под нашу группу, утренняя и ночная саванна
— Гарантированное наблюдение за китами (август — сезон рождения детёнышей)
— Частные дегустации на винодельнях
— Регби как элитная школа командных решений и лидерства
— Закрытый концерт певицы с платиновым альбомом — подарок от организаторов
— Океанский брас на закате
— Контрастный, но деликатный культурный маршрут — без «туристического зоопарка»

Условия проживания:
Частные виллы на первой линии океана, белоснежные пляжи, пингвины, люксовые номера, приватность и тишина.

Формат:
— Директора по развитию, HR-лидеры, фасилитаторы, тренеры
— Профессиональный фотограф сопровождает весь маршрут
— Детская программа приключений — можно ехать семьёй

Зачем сюда едут:
За ясностью, масштабом мышления и редкой средой, где экспертиза становится капиталом, а идеи — будущими продуктами.

🧭 Осталось 18 мест.
17-31 августа 2026

Возьмите курс на Южный курс
===>>>

https://clck.ru/3R2Nhd
🐳6💯4
🌟 Новогодние люди! Вы как? Тихий Новый год или зажгли? Начнем этот год с рекомендации игры коллег - хороший способ структурировать разговоры в теплом кругу. Смотрите что есть - отличный подарок со смыслом — для себя и близких!
Тот, что не окажется “ещё одной вещью на полке”, а подарит эмоции, поддержку и тёплые моменты вместе.

Карточная игра “Пазл жизни: итоги года”— возможность в кругу самых близких и любимых подвести итоги уходящего года с улыбкой, благодарностью и вдохновением.

С данной игрой вы:
• взглянете на свой год через 8 сфер жизни,
• заметите, как много уже сделали,
• почувствуете, куда хотите двигаться дальше.

Заказать можно здесь.

Не забудьте заглянуть в канал Пазл жизни — там много полезного и вдохновляющего.

Реклама: ИП Седнева Мария Владимировна
ИНН 770470953196
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯5🐳2
Мне идея понравилась, особенно для семейных, коллеги, разговоров, да, девочки?... А то "как тебе прошедший год?" "Да, норм"...
💯11🐳4
Кажется, в обучении начинается новый бум.
Не громкий. Не хайповый.
Зато очень практичный — и очень быстро набирающий обороты.

Ещё недавно мы обсуждали ИИ как «что-то перспективное».
А сейчас всё чаще звучит другой вопрос:
как тренеру, методисту и фасилитатору перестать зависеть от чужих платформ и начать собирать свои форматы, инструменты и логику работы?

В этот четверг вечером мы проводим открытый вебинар — поговорить именно об этом.
Про то, что прямо сейчас становится новым стандартом профессии.

Поговорим про вайб-кодинг — без технического занудства, но с ясным пониманием:
— зачем это вообще нужно
— кому это реально подходит
— и почему вокруг этого сейчас столько движения

С нами будет наш дорогой гость — Ольга Ладога-Ячменёва.
Очень уважаемый нами человек и безусловный новатор в сфере обучения, который умеет превращать новые идеи в работающие форматы.

Это будет разговор про тренды, мышление и ближайшее будущее обучения. А ещё в финале мы аккуратно расскажем про наши новые продукты, которые скоро появятся.

Если хочется понимать, куда всё реально движется, а не читать об этом «задним числом» — приходите.

👉 Регистрация: https://asconsult.ru/vibeweb

Будет бодро, умно и по делу.
💯5🐳3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💯5🐳3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🐳3💯2
Пока мы ждем запись вчерашней встречи с Александром Соломатиным и Полиной Ровиной про достижения на ниве вайбкодинга, предлагаю посмотреть прекрасное интервью с Анной Ваал. Как же приятно её слушать! Знаете же Анну? https://dzen.ru/video/watch/69185f0deeb1fd76d5ab9218
💯6🐳5
Отвальная.

Январь вместил в себя:
- Продажу давно стоявшей недвижимости
- Окончание (ха-ха) ремонта в другой (нафасилитировали-навайбкодили)
- 3 переезда-перевоза
- Кладбище и свадьбу
- Старт первого потока Образовательного вайбкодинга
- Новый офис
- Два новых кота
- Немного гриппа в холодной зиме
- Внезапно ставшие подростками дети
- Внезапно заполненное расписание до конца года… зачем я этого когда-то хотела? Не помню.
- Что-то было ещё… а, работа!

Грустно прощаться с нашим прекрасным домом на Таврической, но переезд радостный, товарищи - надо было дожить до седин, чтобы решить осесть в своей личной первой квартите. Куда катимся… ))

Приходите на квартирник-отвальную.

В программе:
будет много книг профессиональных и редких на продажу,
гараж сейл разных тренерских редких диковин,
шампанское на ламберном столике
Сидение на старинных стульях братьев Тонет
вайб аутентичной петербургской квартиры, где в соседней парадной снимали эпизоды из последней экранизации «Мастер и Маргарита»
Болтовня и обсуждение будущего года

Когда: воскресенье 25 января, по времени - что-то приличное для начала распития шампанского - около 12-13?
Можно будет заходить в любое время до 18 час.
Место: ул Таврическая дом 3 (СПб)

Квартира, кстати, будет сдаваться, так что можно и на смотрины приезжать - 3-х кв у Таврического парка.

Условие: мы должны быть ну хоть как-то знакомы.
Всем, кто «да» - пришлю орг детали в л/с.

Новые дороги ждут
2🐳20💯11
Спокойный год, хорошие продажи.
Звучит, признаться, как сгенерированное ИИ название книги в мягкой обложке )).
Но я бы ее почитала.

Сегодня в 19 30 поговорим с маркетологом образовательных продуктов и услуг Татьяной Бородиной.

Зум ссылка будет, возможно у вас есть конкретные вопросы?
Смело пишите - Татьяна всё читает )
💯7🐳6
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
1
Ну что, так как все разошлись из ТГ (или нет?), то можно наконец выдохнуть, немного расслабиться на тему "как же вести этот самый телеграмм" и вести как ведется, верно?

Вот у меня например сегодня пятница 13-ое, сел голос после одной сессии, а вечером другая и что делать-что делать. А у вас (в квартире газ)?

Но я вечером и полезное выложу - вот коллеги годичное почти исследование завершили по тому как бизнесом воспринимается обучение и что с этим делать. Надо?

Или вот была встреча у Александра Соломатина и мы говорили про образовательный вайбкодинг. В нашем камерном чатике участников курса назвали его слово-кодинг или кодинг для Техно-гуманитариев. Примеры уже накопились того что сделали. Надо?

А так-то уже полтора месяца 2026 года прошло… Ого-го.
1💯14🐳6
Одиночество вдвоем: HR, Бизнес и немного статистики

Мы тут провели исследование. Копались в цифрах, строили графики, а в итоге получилась повесть о человеческих отношениях. Немного смешная, немного грустная.

Сюжет такой: HR смотрит в зеркало и видит там Архитектора Человеческих Душ. Спасителя, который сейчас всех научит, разовьет и причинит добро. А Бизнес смотрит на HR и видит... официанта. Хорошего, вежливого, но официанта. «Мне, пожалуйста, тренинг по лидерству, средней прожарки, и побыстрее, пока кофе не остыл».

И мы бежим. Мы носим эти подносы. Мы полируем презентации, зовем модных спикеров, геймифицируем всё, что движется. Мы уверены, что если слайды будут красивыми, то мир изменится.

А статистика - дама простая -смотрит на нас поверх очков и говорит: «Расслабьтесь. Ваша магия - это всего 10% успеха». Десять.

Остальное - это то, что происходит в голове у начальника. Если шефу всё равно, если он сам не учится и считает, что «развитие» - это такая блажь для бездельников, то хоть цирк пригласи в переговорку. Сотрудники посмотрят, посмеются, съедят печеньки и пойдут работать, как работали вчера.

Самое обидное, что 60% из нас так и живут в режиме «Чего изволите?». Мы боимся сказать «нет». Мы боимся показаться неудобными. Мы принимаем заказы на чудеса, заранее зная, что чуда не случится.

Помню даже комментарии некоторых клиентов про нашу команду «они не гибкие» и очень часто «не гибкие» подразумевается что мы не взяли заказ на «сделать чудо за 2 часа», а обещали только получудо.

Знакомо?

«Не гибкие», но честные, что уж.
💯10🐳5