Офис закрывается. Сотрудники засыпают, просыпается мафия родительская ответственность

Мы понимаем, что за день напряженной работы вы успели перенять у начальства соответствующий стиль общения, но посмотрите на картинку, и вспомните: НЕ НАДО ТАК ❌

Подписывайтесь на Беседы у кулера

Спорим сейчас с коллегами, каким должен быть идеальный начальник

Пока у нас лидируют мнения «щедрый на премии» и «лояльный к опозданиям». Но HeadHunter успел провести свой опрос. Вот результаты:

1️⃣ 79% россиян признались, что предпочитают работать с руководителем, у которого демократический или либеральный стиль управления.

2️⃣ 82% важны не только профессиональные качества начальника, но и его личность. Как минимум — порядочность и эмпатия.

3️⃣ 35% считают своего босса еще и наставником, 29% — лидером, 24% — мотиватором.

4️⃣ Только 12% работников комфортно под управлением авторитарного начальника, который полностью контролирует подчиненных.

А какие из перечисленных качеств подходят для вашего начальника? Отмечайте нужный номер в комментариях 👇

Подписывайтесь на Беседы у кулера