Control Quantitative Laboratory
716 subscribers
67 photos
4 videos
76 links
Меня зовут Павел Ахметчанов
Этот канал я создал для того, чтобы делиться своими мыслями и наработками, исследованиями в области менеджмента, науки о данных, и синергии этих областей.
Download Telegram
Если занимаетесь стратегированием, или формированием гипотез, возможно вам подойдет на пробу метод “Карта Гипотез”, автора Александра Бындю, шаблоны для которого мы сделали на Unidraw.io:

👑 Шаблон "Метод Карта Гипотез" подойдет для изучения метода стратегического планирования, который определяет причинно-следственные связи между целями, задачами и гипотезами достижения целей.

👑 А для построения стратегии достижения сложной цели появился шаблон "Карта гипотез" используется, когда нужно ответить на вопрос «за счет чего мы собираемся достигнуть результата?».


От себя про метод:
Если детально посмотреть его, то можно сделать вывод, что основной тезис метода Карты Гипотез, это "чье поведение вы хотите изменить?".

В остальном раскрываем, как изменить, на что влияя.

А какие "фишки" из этого метода видите вы?

#артефакт
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
У меня в отделе появился Project Manager (буквально родился)
Можете посоветовать прям хорошо описанный трек по развитию PM?

Что подразумеваю под треком?
- Описанные шаги и уровни развития
- Хорошо если у них есть подкатом описание, что именно надо изучить

Спасибо

#мысливслух
🗿 Меня тут заставляют уже написать статью на хабр.
А мне все не хватает времени, да и отпуска давненько небыло.

Хотя в глове идей на

➡️🤡 Раз, "Подготовка задач к разработке, выявление рисков и оценка вероятности завершить за определенный срок", тут хотел бы рассказать про опыт запуска системы оценки рисков, и влияния их на сроки в рамках работы одной из моих команд "T-Meter", за прошедший год, получилось собрать статистику, по которой можно сделать выводы как о самой принятой системе оценкок, так и как ее оценивает сама команда в удобстве использования.

Спойлер: результаты показали, что придуманная система оценки в общем работает, но требует коррекции, а собранная статистика показала, что в общем эта коррекция возможна и даже понятно какая.


➡️🍊 Два, "Проблемы в поисках эффективности ИТ компаний". Не секрет, что 2025 год — это год оптимизаций, а значит "из любого утюга" звучит слово "Эффективность", но кто и что под этим понимает, и как вообще формулировать тезисы которые должны помочь в рамках поставленных задач?

В такой статье, хотелось бы расскрыть цепочки по которым можно построить логические суждения и связать P&L с процессами (что относятся к L) и подсвятить великую долю верного выбора оценки ценности (что относится к P), а так же показать вероятностную структуру при принятии решений. А непонимание этого, по моему мнению, приводит к тому, что менеджмент начинает строить диктатуру бюрократии тогда, когда она наиболее губительна.
Хотя, без осозного внедрения процессов управления правилами, никак не обойтись, особенно на больших масштабах.

➡️🔫 Три, "Обзор книг по статистике", вот про это давно обещался, и думаю, что вполне готов уже сделать изложение в стилистике, коя мне очень нравится, Александра Поломодова. В загашнике:
- "Голая статистика", как для начинающих
- "Статистические последствия жирных вхостов", от Талебовского клуба

И так, что выбрать и начать уже по тихоньку прорабатывать?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Какую из тем взять в проработку?
Anonymous Poll
29%
Раз 🤡
52%
Два 🍊
20%
Три 🔫
Сейчас я активно развиваю несколько направлений в «Т», параллельно помогая своим подопечным расти в карьере. И сейчас расскажу про один из своих проектов, и людей которые не только прикоснулись к нему, но и про них, потому, что они помогают так же расти другим в карьере.

🚀 Unidraw.io — ваш лаконичный инструмент для визуальных совместных принятий решений.
Ваши идеи важны!

👀 Предлагайте свои шаблоны, решения и улучшения — лучшие из них мы реализуем!

😎 Более 50К досок, и некоторые из них рекордсмены по шарингу — более 2000 просмотров.

А теперь благодарности про некоторых авторов шаблонов, и немного о них:

➡️Александру Бындю за «Карту гипотез» 🗺️
➡️Евгению Адамову за Personal Map 🧩
➡️Алёне Чубуковой за шаблон SWOT+CAME 📊

Авторы шаблонов в Unidraw, давненько занимаются менеджментом, и делятся своим опытом, пусть и по разному.

Александр Бындю — развивает стратегический менеджмент, и разрабатывает со своим сообществом "Карту Гипотез", которая кстати, имеет сертификационные курсы от Канбан Стандарт

Евгений Адамов — Delivery Manager, может рассказать как стать DM и в общем как добиться успеха в Middle мнеджменте, а так же поможет вам понять и научить использовать OKR,

Алёнa Чубуковa — может помочь вам сочетать философию Agile с регулярным менеджментом и помочь стартануть в карьере Project Manager. У Алёны есть и свой канал "Проджект менеджмент в ИТ"

И вы забегайте ко мне @controlchart и предлагайте классыне идеи по тому что стоит добавить в Unidraw, не стеснятесь делиться контентом со своими подписчиками и побратимами на Unidraw.io — бесплатном сервисе визуального совместного творчества.

#артефакты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👍21
Этот доклад я смотрел на ревью, когда Саша готовился к этому докладу.

На самом деле это отличный кейс того, как использование совокупности инструментов визуализации, монте-карло и каденциям по перемоделированию всю ситему управления приводили к управляемости из хауса.

Рекомендую к просмотру если вам интересно посмотреть на кейс использования прогнозирования Монте-Карло для обсервации понимания временных границ завершения проекта.

Что в докладе?
Хотите повысить точность прогнозирования сроков проекта?

Из доклада на Flow Days узнаете:
— Об инструментах и практиках, которые сделают ваши прогнозы в разы точнее.

— Почему важен не сам прогноз, оценка или срок, а всё вокруг прогнозов.

— И как это все применяли, чтобы успешно завершить огромный проект.

Ссылки на видео
😄 VK 😉 Youtube 🥰 Rutube ☺️ Дзен
(Ссылки от Neogenda)

Спикер: Александр Вазюков, Руководитель оптимизации процессов, 😋 Т-Банк

#доклад
#артефакты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Добыл картинку из внутреннего чатика.

В самой картинке и смех и грех.
Но, есть важная деталь – лучше таблички для контроля выполнения работ ничего не придумали, и в общем контроля на проектах бальшого масштаба.

Коллега мой занимаясь одним из самых больших проектов, где взаимодействует большое количество команд перепробовал разное.
И dependency table, и Gantt, и задачки на одной доске Jira.
Но, пришел к выводу, что на больших масштабах лучше таблички, с указанием отвественных и сроков, в том числе когда с ними нужно провзаимодействовать ничего не нашел.

#мысливслух
#забавное
Лестница в Т, считает формулу продуктивности так.

Мне кажестя тут куча ошибок
😁8
Это фото с прошлого года.
И меня тут можно найти

В этом году так же подал заявку. Если примут, то будет интересное путешествие до Новосибирску

#забавное
👍1
👉 На доске всех Kanban метрик, сегодня добавил объяснение того как на Aging Chart расчитываются цветные области.

Aging Chart — один из самых удобных форм отслеживания операционной работы, на мой взгляд, для руководителя.

Он сразу показывет сколько времени задача уже в работе, и насколько соответствует времени остальной массе задач которое они провели в текущем статусе.

Что позволяет очень быстро выявить аномалии.

Однако не всем ясно как именно он считатьеся, по этому добавил чуточку более подробную схему объяснения.

#артефакты
🔥2👍1
Про обозначение тегов в этом канале

Пока все мужчины поздравляют своих дам с днем 8 марта.

С утра по раньше сел за канал, и по рекомендациям читателей добавил теги, чтобы было проще найти в канале полезную информацию.

#проинструменты - что может пригодиться в работе (не про теорию, а про инструменты для практики)

#мысливслух - нечто быстро выдуманное или пришедшее на ум, не факт что несет полезность

#забавное - шутки прибаутки

#артефакты - это пост с ссылками за которыми может быть для вас полезная информация

#благодарности - эмоциональное выражение благодарности

#интересное - про события которая может быть интересны

#доклады - про доклады как мои так и не мои

#подкаст - про подкасты и о чем там было

#задачки - посты с задачками за ответы на которые могут будут подарки

#статья - пост про подготовку или публикацию или про резюмировании статьи

#уменячтотополучилось - хвастаюсь, чтобы не было так стеснительно вставляю этот тег

#прокниги - посты связанные с книгами
🔥6
Control Quantitative Laboratory pinned «Про обозначение тегов в этом канале Пока все мужчины поздравляют своих дам с днем 8 марта. С утра по раньше сел за канал, и по рекомендациям читателей добавил теги, чтобы было проще найти в канале полезную информацию. #проинструменты - что может пригодиться…»
Продолжаю улучшать информацию Kanban-метрики на доске Unidraw.

- Обновил “Глоссарий”
- Исправил несколько ошибок в текстах, в том числе заменил слово “задачи” на “рабочий элемент”
- Упростил для восприятия текст “One-Time Delivery”

Напомню, что если хочешь стать соавтором, то напиши мне, я добавлю тебя в редакторы.

Использование Unidraw для этой справочной информации позволяет сделать две удобные вещи:
1. Предоставить информацию бесплатно
2. Кидать коллегам ссылки прямо на конкретные примеры.

Для того чтобы скинуть ссылку на нужную метрику, выделите фрейм с ней, нажмите ПКМ (правая кнопка мыши) вызвав контекстное меню и в нем нажмите “Скопировать ссылку на объект”.

В ваше буфере обмену будет ссылка прямо на описание нужной метрики.

Пример на картинке

#артефакты
🔥1💯1
Чем и кому полезна книга "Код: Тайный язык информатики"?

Встречаю переодически коллег разработчиков которые великолепно знают наборы библиотек и хорошо справляются с повседневной работой. Однако у меня складывается впечатление что такого характера работу смогут решать с использованием ИИ вполне и посредственные специалисты.

Однако, когда возникает вопрос о том как решить сложную задачу на более низком уровне, сталкиваются с проблемой понимания того как работает компьютер. Когда нужны суждения того как это работает на самом низком базовом уровне, уровне железа.

Понимание этих базовых вещей позволяет находить не тривиальные решения для талантливых ребят.

И потому я бы рекомендовал коллегам SRE и разработчикам почитать книгу "Код: Тайный язык информатики", Чрьлза Петцольда.

Автор из Нью-Йорка посвятил себя объяснению таких базовых цифровых технологий, и это, кстати, не единственная его книга.

Почему вам может быть интересна эта книга?
Автор рассказывает, как работает компьютер через аналогии привычных нам вещах и постепенно погружая вплоть до того что же такое операционная система.

В конечном итоге после прочтения можно быть вы и сами попробуете написать свою операционную систему для какого-то микроконтроллера.

Чтобы понять лучше путь который вы можете пройти с этой книгой посмотрите на название глав, по которым построите свое путешествие:

2. Коды и комбинации
3. Брайль и двоичные коды
4. Устройство фонарика
5. Заглядывая за угол
6. Телеграфы и реле
7. Наши десять цифр
8. Альтернативы десятке
9. За битом бит
10. Логика и переключатели
11. Логические вентили
12. Двоичный сумматор
13. А как насчет вычитания?
14. Обратная связь и триггеры
15. Байты и шестнадцатеричные числа
16. Сборка памяти
17. Автоматизация
18. От счетов к микросхемам
19. Два классических микропроцессора
20. Набор символов ASCII
21. Шины
22. Операционная система
23. Фиксированная точка, плавающая точка
24. Языки высокого и низкого уровня
25. Графическая революция

#прокниги
🔥6
Что не так с методом Монте-Карло, почему он такой разный?

В личные сообщения я получаю иногда вопросы которые связаны с непониманием того, как действует метод Монте-Карло.

Давайте разберемся что с ним не так.

Монте-Карло — это метод, который появился благодаря азартным играм, и довольно часто используется, например в покере Холдем в уме, например для ответа на вопрос: "У меня на руках Туз и 7 на префлопе, стоит ли играть с ними если за столом еще 10 человек?".

И чтобы ответить на него вы начинаете представлять, если вы сыграете эту комбинацию 1000 раз, сколько раз вы выиграете против других комбинаций? Ответ будет больше раз прибегаю чем выиграю.

Вероятность выиграть с разномастными A и 7 на префлопе против 9 оппонентов в Техасском Холдеме составляет примерно 7-8%. Это значение учитывает equity (шансы на победу) руки A7o против случайных рук остальных игроков


Сам по себе метод очень прост в нем оговаривается главное правило:
— Повторить расчеты большое множество раз, и сопоставить сколько раз выпало событие интересующего вас варианта к сумме всех событий определяя вероятность получения результата.

Он не говорит ничего о том, какую модель (формулу) вы используете для получения того или иного события, это остается на ваш выбор.

Т.е. это ничто иное как инструмент для анализа вашего стахастического процесса, с попыткой приблизить ваше понимание того, что может произойти исходя из той информации которая вам известна применяемой вами к вашей модели через которую вы исследуете свой процесс.

Стахастический процесс — это математическая модель, описывающая последовательность случайных событий, развивающихся во времени. В таких процессах будущие состояния зависят от текущего состояния и случайных факторов, а не только от начальных условий (как в детерминированных системах).

Метод хорош в том, что вы можете внести в модель случайные события, о которых вам известна только некая их вероятность возникновения, например на основе предположений или исторического опыта.

Добавляя разные случайные величины (риски) в свою модель, и увидеть как может меняться результат вычислений.

Используя эти знания можно выявлять и ранжировать риски, по их влиянию и понять какие риски стоит митигировать в первую очередь.

Моделирование может помочь так же в выявлении совокупности рисков которые могут влиять на результат.

В вашей модели вы можете учесть вероятность ухода в отпуск сотрудника, и в общем другие вероятности остановки производства в которые могут быть разные риски: блокировки, появление случайных "Expedite" задач, все что вы можете предположить.

Решая обратную задачу с Монте-Карло, можно ответить на вопрос:
— Как понять какие из рисков наиболее сильно влияют или не влияют на результат выполнения в срок задач?

Давайте расширим спектр вопросов, в исследуемом стахостическом процессе, на которые можно отвечать применяя метод Монте-Карло:
— При условии имеющихся ресурсов когда закончим проект/задачу?
— Сколько мне нужно ресурсов, чтобы успеть в срок?
— Какие риски наиболее сильно влияют на результат?
— Как лучше произвести комбинаторику построения критической цепи для уменьшения рисков (привет PERT)?
— Как измениться динамика завершения проекта/задачи если будет изменяться вероятность возникновения тех или иных рисков со временем?

Для ответа на все эти вопросы, вы будете собирать разную модель для расчетов.

Так в статье про Мотне-Карло на самом деле речь идет про один из простых вариантов использования, нацеленных на поиск срока завершения исходя из исторической модели завершения задач в прошлом по Throughput. И в большенмтве случаев его может быть достаточно для ответа на вопрос - когда завершим этот объем задач.

#артефакты
#интересное
#МонтеКарло
👍4
Моделировать можно в том числе и данные которых у вас может быть не достаточно.

Что делать если данных не достаточно для Монте-Карло?

Вы можете прибегнуть к использованию схожих моделей. Например для Lead Time известно, что подходит распределение Вэйбула, по этому можно взять данные которые у вас есть и сделать интерполяцию их подгоняя под них параметры распределения, чтобы понять наиболее вероятный срок завершения задач.
А вот для Throughput больше подходит нормально распределение, и если у вас не достаточно данных по Throughput вы можете взять аналогию нормального распределения и использовать его.

А делае уже с большим набором данных вы можете применить метод Монте-Карло для ответов на свои вопросы.

И так, сам метод Монте-Карло совершенно не говорит о том:
— на какой вопрос вы хотит ответить, прмиеняя его
— какую модель вы для отета на этот вопрос применяете

По этому в разных источниках по применению метода Монте-Карло вы можете встретить разные примеры применения, только потому, что используется разная модель для вычисления, как собственно и вопрос на который отвечает этот метод.

Ответы на вопросы: "Какие риски влияют или не влияют на результат?" — это более глубокое исследование вашего процесса при помощи метода Монте-Карло.

В этом случае вы начинаете применять поверх расчета результата методики исследования решением обратной задачи отсносительно рисков. Иначе говоря — это применение метода Монте-Карло с методами поиска решения в поле рисков.

Что, несомненно, является более сложной и интересной задачей.

Более подробно о проблеме я описал на Unidraw.io о том как понять Монте-Карло

#интересное
#артефакты
#МонтеКарло
👍3
Можно ли использовать Монте-Карло на основе Throughput, если Lead Time с жирными хвостами?

Разбор по мотивам обсуждения из чатика "Kanban Talks".

И так, исходим из предположения, что в моделировании используется только Throughput.
При этом используем допущение, что все задачи попадающие в процесс завершаются (не выбрасываются).

Можно ли использовать данные по Throughput для моделирования Монте-Карло, в случае наличия жирных хвостов (есть задачи которые залёживаються в процессе)?

Ответ:
Мы, вполне, получим прогоз с достаточной точностью, если определим конечный набор входящих в процесс задач.

Система получается закрытой, а процесс сходящимся.

Причём так как мы используем конкретный набор задач, и с достаточной стабильным WIP, прогноз будет вполне точным.

И даже простая экстраполяция графика касательных к CFD диаграмме по завершением задачам может дать примерные сроки завершения.

Эта максима, от которой дальше можно двигаться в рассуждения.

Но, как же так?
Ведь есть долгие задачи?

Да, но в система стабильна относительно пропускной способности, и эти долгие задачи это лишь признак их типовой обособленности.

Это просто другой тип задач.

Даже если используем моделирование на основании ограничения WIP, и Lead Time, мы так же получим сходящийся результат в конкретные сроки, при правильном подборе WIP, примерно в те же, что и с чисто Throughput.

Идея в том, что моделирование будет строиться от объёма который надо выполнить и характеристики либо пропускной способности либо WIP и Lead Time, отвечая на вопрос: а когда выполним этот объем данных?

А вот если мы задаёмся вопросом — когда конкретная задача будет выполнена?

То тут как раз нас ожидают проблемы.
Очевидный ответ будет — во всем диапазоне сроков по распределению Lead Time. Увы. И то, если в LT достаточно данных для такого ответа.

Ок, а что если наша система не замкнутая, а объем меняется?
Или, у нас есть процесс по удалению задач из процесса?

Тогда, для точности прогноза с методом Монте-Карло станет действительно интереснее, нам нужно будет внести функции оценки сходимости процесса, и понять как определить функции дополнения новых задач и удаления из процесса во времени для прогнозирования.

Итог:
— Если система стабильна по пропускной способности и объем задач конечен, то прогноз будет хорошим, для оценки сроков по завершению совокупности объёма
— Для оценки сроков по конкретной задаче, мы действительно будем испытывать трудности

Дополнительно:
В случае изменения входящего объёма и изменения объёма который дропаеться, для точности оценки нужно вносить функцию оценки сходимости, которая будет отвечать на вопрос: "при какой динамике добавления и удаления из процесса задач, мы можем успеть к сроку".

Однако, и её можно свести к вопросу о "получения диапозона дат завершеия всего объема", если задать вероятности появления/дропа новых задач и какого объёма, как вам уже знакомая работа с рисками. И ответ вполне может быть (бесконечность, для расходящегося процесса).

Значит чтобы делать оценку о сроках, нам в общем надо понимать сходимость процесса. А эта сходимость определяется отношением скорости поступающих задач к исходящим.

В случае если вы наблюдайте динамику роста рисков (или в общем объёма повышения задач относительно завершения) вот точно надо принимать меры, по сдерживанию динамики и приведению её в порядок – сведению к динамике решаемых задач.
Либо увеличению динамики решаемых задач, так чтобы она покрывала и риски.

Сейчас, наверное посмотрите на свое CFD, и скорее всего сядите подумать, чего делать с эти растущим бэклогом?
- что от туда дропать?
- нанимать ли ещё людей?
- автоматизировать ли что-то?
- отказаться ли от какого-то функционала фокусируясь на важном в рамках объёма возможностей?
- а что в этом всем важное?
- можете ли себе позволить отказаться, если рыночек требует?

P.S. в не замкнутом процессе, где добавляються задачи даже с той же или большей скоростью, что и завершаются, вполне возможен случай с появлением бесконечной задачи. Если не видить их и не принимать решения о их завершении или дропе.

#интересное
#throughput
#МонтеКарло
👍7
Как я вижу применимость Монте-Карло при недостатке данных?

По мотивам обсуждения из этого чата “Kanban Talks”, отмечу еще

(Там речь идет про использование Lead Time для понимания имеет смысл ли использовать Монте-Карло если мало данных или есть хвосты, по этому далее ответ напишу исходя из того, что вы применяете Lead Time в своей модели для прогнозирования)

Для применения Монте-Карло нужны хоть какие-то данные, и чем более достовернее они тем лучше.

При этом, если существуют длинные хвосты у Lead Time, нам это не мешает применять Монте-Карло, просто это покажет очень широкий Lending zone (диапазон решений - дат когда закончим).

Иначе говоря, у вашего процесса много рисков.

И это тоже можно использовать, чтобы очевидно показать проблему длинных хвостов сгенерировав результат через Монте-Карло, вы покажете на сколько большая проблема для результата.

😱 А значит вам надо идти и улучшать процессы!

Если же вернуться к вопросу о том, а сколько надо данных для того, чтобы использовать Монте-Карло, то прямой ответ будет странным, на первый взгляд, - нисколько.

Вы эти данные можете моделировать через известные распределения, или взять похожий по структуре процесс и на основе его статистики использовать.

А дальше, чем больше достоверных данных, именно о вашем процессе, мы имеем, тем больше можем улучшать модель для прогнозирования и она будет давать больше точность.

Если мало данных, их можно интерполировать.

🦾 Сделал страничку на которой вы можете попробовать сделать интерполяцию данных для получения распределения Вэйбула.

👉 Вот эта страничка, попробуйте. Местами помог Nestor

Cтраница это частный пример, чтобы показать, как из небольшого набора данных можно было бы получить недостающие, для того, чтобы использовать далее в Монте-Карло

Конечно, чем меньше ваших данных или данных в виде "пилы” или смешанных мультимодальных данных (простите меня высшие силы), тем больше будет придумано, и тем меньше будет надежность результата вашего конечного расчета по Монте-Карло, при интерполяции.

В этом частном примере интерполяции сделано упрощение:
— Lead Time считается округленными по дням.
Интерполяция достраивает данные, используя формулу распределения Вэйбула подставляя вычисленные λ и k параметры распределения
, на основе известных входных данных

Подкатом духота для упоротых:
В этом примере для получения λ и k параметра вэйбула, по входным данным, применены методы:
1. Агрессивное удаление выбросов
2. Робастные оценки центральной тенденции
3. Модифицированный метод моментов
4. Взвешенная функция правдоподобия
5. Градиентный спуск


Если вы используете дробные значения Lead Time, а не целые "дни", то для расчета пропущенных “корзин” (интервалов куда будут дополнятся данные) вам может понадобиться методики для автоматического поиска количества интервалов, это можно получить через методики:
- Правило Стёрджеса: Подходит для небольших наборов данных с нормальным распределением.
- Правило Фридмана-Дайакониса: Подходит для данных с выбросами или нестандартным распределением.
- Правило Скотта: Подходит для больших наборов данных.
- Квадратный корень: Простой метод, но менее точный


👉 Попробуйте разные данные для интерполяции.
💬 Расскажите насколько применим результат для последующего моделирования Монте-Карло
, на ваш взгляд
💬Позже обсудим критерии применимости их.

Вывод:
- Нет данных, не беда, бери примеры близкие
- Нет примеров - выведи сам
- Мало данных - интерполируй, визуально или применяя матан
- Любой расчет на основе недостаточности данных даёт квази результат 😏

И это тоже можно использовать.
Осознавая неточность, ориентируясь на вектора динамики результата.

А хвосты распределений — это индикатор проблем с которыми надо операционно и стратегически работать, а не препятствие к использованию моделирования.

Думаю, что саму идею изложил неплохо.

P.S. Научиться делать перемоделирование при пополнении ваших данных — динамики изменения Lending Zone, тоже показатель на сколько вы улучшились или ухудшились, хороший повод поговорить или эскалировать если что.

#артефакты
#интересное
#leadtime
#waibul
#Вэйбул
#МонтеКарло
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍21
Оптимальный размер команды какой он?

GPT технологии от Яндекса и Китайские други дают такой ответ:
………………………………………………………………
— Маленькие команды (3–7 человек)
Подходят для стартапов, Agile-проектов или задач с четко определенным объемом.
Плюсы: Быстрая коммуникация, гибкость, минимальная бюрократия.
Минусы: Риск перегрузки, ограниченная экспертиза в узких областях.

— Средние команды (8–15 человек)
Оптимальны для средних проектов, например, разработки продукта с несколькими модулями.
Плюсы: Баланс между специализацией и управляемостью.
Минусы: Требуют четкой структуры (например, разделения на подгруппы).

— Крупные команды (15+ человек)
Используются в корпорациях или для сложных систем (например, ERP-внедрение).
Плюсы: Широкая экспертиза, возможность параллельной работы над множеством задач.
Минусы: Риск бюрократии, замедление принятия решений.
………………………………………………………………

Давно известно, что кто-то где-то из Agile тусовки выразил фразу, что 7±2 это оптимальный размер команды.

В свое время, Сергей Баранов @sergey486 (Scrum Trek) как-то приходил к нам на внутренний митап и рассказывал про свои исследования,
где он подтверждал тезис о том, что 7 человек - самый оптимальный размер команды.

Но, к сожалению видео и этого выступления я запамятовал куда делось.

А вопрос на самом деле интересный, в том числе и для повышения эффективности работы компаний.

Из около-научного что мне удалось найти так это вот эту статью.

А ещё, при анализе графа связей, на своих данных, мы обнаружили, что мощность связей естественным образом растёт только до 7, а после 8, уже не даёт сильного прироста.

Получается экономический расчёт из статьи для коммерческих организаций подтверждается анализом на фактических данных.

Что дает нам эта информация?
Как минимум ответ, на вопрос:
— "А понадобятся ли дополнительные затраты на коммуникацию команд больше размера чем 7,8?", ответ будет: Да.
— "будет ухудшаться эффективность команды с увеличением роста?", теоретически да, фактически надо ещё проверить, как минимум определить процент исключений

#интересное
#teamsize
#agile
#статистика
#артефакты
Как использовать граф взаимодействия сотрудников для проведения улучшений организации?

В 2023 имел честь вести трек на FlowDays23 и один из докладов там меня очень зацепил.
Доклад был от Павла Колосова @kolosovpavel

С навзанием "Как помочь организации работать в 2 раза быстрее. Или где искать причины низкой скорости?"

В докладе Павел рассказывал про свой метод анализа организации через статистику по которой строил графы связей команд.

Чем мне понравился доклад — это готовый метод для проведения изменений на основе данных и систематичность и научный подход Павла к исследованиям организации.

При прослушивании доклада Павла у него был описан опыт использования подхода, а после рекомендаций о том, что дофолрмулировав этапы и шаги
у него получается полноценный метод, он взялся доработать.

К моменту самого доклада Павел полностью оформил в полноценное решение в виде метода.

На своем примере он уже подтвердил работоспособность этого метода, которые он проводил в своей организации.

Построив граф связей Павел переодически отслеживал динамику изменения, выделяя ключевые проблемы через визуализацию графа.
Что позволяет
1. оценить процесс трансформации
2. явно визуализировать проблемные места коммуникаций

В базисе метода есть тезисы:
1. Оригинальная формулировка: «Организации, проектирующие системы, ограничены дизайном, который копирует структуру коммуникации в этой организации», Мелвин Конвей
2. Современная трактовка: «Если архитектура системы и архитектура организации противоречат друг другу, победу одерживает архитектура организации», Рут Малан

Метод опирается на логику принятия решения:
Изменяем структуру → [Изменение в коммуникациях] → Изменение в процессах → Изменяется результат

Основные принципы метода Павла Колосова:
- Организация создает ценности за счет процессов. Процессы поддерживаются “встречами”
- Информация состоит из данных и эмоций
- Информации трансформируется с количеством узлов передачи и зависит от эмоционального состояния человека, достоверности и полнота информации может ухудшится
- Принятие и реализации управленческого решения зависит от достоверности и полноты информации у участников
- Любая коммуникация оставляет цифровой след (либо моделируется)

А вот про алгоритм метода, я думаю можно узнать у самого Павла.

Отмечу только, что в методе есть и такой прием - обнаружить Bus Fatcors через граф, и это будет точка откуда можно начать проводить изменения в улучшении этих взаимодействий.

Анализируя данные графов связей у нас, я сделал несколько своих предположений, чем же такой анализ может еще помочь,
кроме того, что изложил Павел в своем докладе:
- Наблюдать количественную динамику связей, если частота взаимодействия или количество ребер связей уменьшается - это плохой признак, высокая вероятность того, что и ухудшиться результат
- Сильная связь (жирные ребра) - показатель очень сильной команды, которая создаст с высокой вероятностью хороший результат
- Увеличение количества связей вероятно связано с тем, что сотрудник растет (важно отделить от не целевых взаимодействий)

Кажется утверждения очевидными, но все же надо закончить анализ и подтвердить фактами, по крайней мере по первой выборке пока наблюдения подтверждают тезисы, но для уверенного подтверждения нужно подготовить полноценный эксперимент.

🤔 Думаю, что в самое ближайшее время любые трансформации проводимые без численного анализа и анализа графов останутся анахронизмом.

❗️По этому понимание статистики, работы с графами, data-инженеринга для Change Manager-ов это уже текущая реальность.

#мысливслух
#интересное
#changemanagement
#используястатистику
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍42