Антикоррупционный комплаенс
Опрос

📌После объявления итогов Антикоррупционного рейтинга РСПП 2022 04.10.22 в канале был проведен опрос «Ваша компания участвовала в Антикоррупционном рейтинге РСПП 2022?»

Всего в рейтинге РСПП 2022 приняло участие 66 компаний

В опросе проголосовало 61, благодарю всех неравнодушных! 🤝

👉Результат интересен тем, что:
➡️ менее 50% рейтинг не актуален (43%)
➡️ поровну по 23% голосов: тех, кто «участвовал» и тех, кто «не успел или не знал»
➡️ 11% собираются в следующем году

❗️Так что в следующем году участников рейтинга может стать больше.

Результат опроса: https://t.iss.one/compliancecraft/788

Обзор рейтинга: https://t.iss.one/compliancecraft/785

Итоговый доклад по рейтингу РСПП здесь: https://against-corruption.ru/rating/raiting-2022/

#антикоррупционныйкомплаенс
#опрос

Антикоррупционный комплаенс
Коррупция
Опрос

📌ТПП РФ запустила опрос бизнеса «Бизнес-барометр коррупции» (анонимный опрос для предпринимателей)

⏱Когда: с 24 октября по 20 ноября 2022 года

👉Цель исследования:
замер антикоррупционных настроений и оценки антикоррупционной политики в России. В этом году предприниматели смогут ответить, как часто в своей деятельности они сталкиваются с проявлениями коррупции и какую сферу считают наиболее коррумпированной

👉Особенности этого этапа:
☑️ оценка влияния санкций недружественных стран на уровень коррупции в стране;
☑️ мнения предпринимателей об эффективности антикоррупционной политики на разных уровнях управления (региональный блок);
☑️ определение влияния проведения СВО и мобилизации на отношение к коррупции

❗️В опросе 2021 года участвовали 42 475 предпринимателей

✅Посмотрим каковы будут результаты этого года, проект полезный, дающий представление о восприятии проблематики. Будет интересно потом сравним результаты с прошлым годом с учетом особенностей этого года

https://news.tpprf.ru/ru/opinion/3824616/
👉пройти опрос 2022, здесь: https://bbk-10.testograf.ru/
Результаты опроса 2021 года здесь: https://news.tpprf.ru/ru/opinion/2870758/

#антикоррупционныйокмлпаенс
#опрос
#коррупция

Санкционный комплаенс
Комплаенс-риски
Опрос

📌Аппарат института уполномоченного при президенте РФ по защите прав предпринимателей провел опрос российского бизнеса в октябре 2022 г о влиянии санкций

👉Краткие результаты:

🌟ТОП-5 главных проблем, которые отметили бизнесмены:
64% - спад внутреннего спроса
34,2% - дефицит кадров
28.9% - дефицит оборотных средств и кассовые разрывы
26,5% - разрыв цепочек поставок
19,1% - сложности доставки по импорту

🌟Иностранные продукты или сервисы, которые более не поставляются в Россию из-за санкций:
26,7% - сумели найти аналоги
23,6% - новые поставщики таких же продуктов
22,3% - нашли аналогичные продукты в России
13,5% - нашли аналогичные продукты за рубежом

🌟О влиянии санкций на бизнес:
55,4% - полностью адаптировались или продолжают адаптацию к западным санкциям
16,3% - не заметили их вовсе
10,5% - не смогли справиться с последствиями санкционных ограничений

🌟О мерах поддержки бизнеса со стороны правительства РФ (что наиболее полезно):
52,2% - мораторий на проверки
37,4% - снижение ставок УСН и имущественного налога в регионах
23,9% - льготные кредиты для МСП или системообразующих компаний
22,7% - приостановка ввода новых требований по маркировке товаров

❗️В опросе участвовали 5760 предпринимателей из всех регионов страны.

74% респондентов относятся к микробизнесу
21% – к малому
3,4% – к среднему и
1,6% – к крупному

✅Мораторий на проверки будет искажать результаты оценки комплаенс-рисков, если брать за основу данные в период моратория. В целях исключения искажения – лучше всего все же остаться на предыдущих данных по проверкам, проводимым в период, когда не было моратория

✅Адаптация к санкциям тем не менее не означает отсутствие необходимости в санкционном комплаенсе, а наоборот – его наличие и корректная работа будет добавлять устойчивости обновленным адаптированным бизнес-моделям

https://ombudsmanbiz.ru/2022/11/glavnaja-problema-biznesa-spad-vnutrennego-sprosa/

#санкционныйкомплаенс
#комплаенсриски
#опрос

Опрос
Комплаенс
Аналитика

⚡️⚡️⚡️Голосования закрыто! Благодарю всех, кто откликнулся и ответил на вопросы.

👉Вопрос 1. Какие направления комплаенс для вас наиболее актуальны (кроме санкционного - будет отдельный опрос) в 2023 году? (https://t.iss.one/compliancecraft/982)

ТОП-3:
1️⃣Антикоррупционный комплаенс – 46%
2️⃣Комплаенс в области защиты персональных данных – 38%
3️⃣Этический комплаенс – 37%
Остальные:
4. Регуляторный комплаенс – 22%
5. ПОД/ФТ – 21%
6. Антимонопольный комплаенс – 19%
7. Защита конфиденциальной инф-ии/коммерческой тайны – 18%
8. ESG-комплаенс – 13%
9. Инсайд-комплаенс – 8%
10. Экологический комплаенс – 3%

🔥152 голоса

👉Вопрос 2. Какие вопросы в рамках санкционнного комплаенса для вас наиболее актуальны в 2023 году? (https://t.iss.one/compliancecraft/983)

ТОП-3:
1️⃣Оценка санкционных рисков – 49%
2️⃣Проверка партнеров на санкционные ограничения – 36%
3️⃣Соблюдение контрсанкционных мер РФ/Экспортно-импортный контроль/Структурирование сделок и платежей – по 30%
Остальные:
4. Внедрение документов и санкционных оговорок – 25%
5. Внедрение системы санкционного комплаенса – 24%
6. Контроль санкционных рисков акционеров и владельцев – 18%
7. Аудит процессов санкционного комплаенса/Обучение персонала – 16%

🔥300 голосов

✅Размышления по поводу:
➡️Опрос прошлого года (от 12.01.22) также показал лидерство антикоррупционного комплаенса (было 60%), у санкционного было при этом 40% и третье место, на втором месте была этика (41%)
➡️Развитие событий привело к необходимости более подробно разбираться с санкционным комплаенсом даже тех кто с 2014 года долго это оттягивал и поэтому в отношений санкций – был сделан отдельный опрос
➡️Опрос по санкционным бизнес-процессам делаю впервые, результаты в целом предсказуемые, но важные. Особенно обратите внимание на 3-е место (хотя по факту 3 направления его заняли с одинаковым результатом 30%) – «соблюдение контсанкционных мер РФ» - это значит что к контрсанкционным мерам РФ компании относятся серьезно. Направление явно будет развиваться и дальше
➡️В санкционном опросе удивили всего 24% в отношении «внедрения системы санкционного комплаенса» - это значит что в целом у всех внедрение хаотичное? Не системное?
➡️Три странных буквы ESG явно теряют актуальность, всего 13% голосов за ESG-комплаенс красноречивы. Здесь есть о чем подумать

❗️Результаты опроса январь 2022: https://t.iss.one/compliancecraft/525

#опрос
#комплаенс
#аналитика
#санкционныйкомплаенс
#антикоррупционныйкомплаенс

Опрос
Этика

📌RBEN (Российская ассоциация этики бизнеса, комплаенса и устойчивого развития) приглашает присоединиться к международному исследованию в области этики.

👉История вопроса:
☑️проект проводится по инициативе Международного общества бизнеса, экономики и этики (International Society for Business,
Economics and Ethics, ISBEE) при поддержке международных ассоциаций деловой этики, включая RBEN.
☑️Проект был запущен 22 июля 2022 на 7-м Конгрессе ISBEE года в Бильбао, Испания

👉Опрос проводится на тему «Обучение в области деловой этики» (проводимое профессиональными организациями и компаниями для сотрудников), который является составной частью исследования

👉Цели исследования:
🌟 выявление современных проблем в области деловой этики и их сравнение в глобальном масштабе
🌟 уточнение языка и терминологии, относящихся к деловой этике
🌟 определение тем, охватываемых в рамках преподавания, исследований и обучающих мероприятий по деловой этике
🌟 выделение основных вопросов в области деловой этики на ближайшие годы

Пройти опрос здесь: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfX21xwikYeaLNgyKVRNAKMCqlZVaiOVPhizET1e_0lAWDLLQ/viewform

Сайт RBEN: https://rben.ru/home

Сайт ISBEE: https://www.isbee.org/

#опрос
#этика

Комплаенс
Книги
Опрос

📌В течение месяца шло голосование по вопросу: «Книги по какой тематике вам наиболее помогают в работе в комплаенс?» (результат опроса: https://t.iss.one/compliancecraft/1145)

👉Топ-3:
1️⃣39% - по тематике управления рисками
2️⃣36% - по теме антикоррупционного комплаенса
3️⃣35% - по теме расследований/форензик

👉Антирейтинг:
1️⃣5% - по теме антимонопольного регулирования/антимонопольный комплаенс
2️⃣12% - художественная литература
3️⃣19% - по теме развития soft skills

🤝❗️Всего проголосовал 121 человек. Всем неравнодушным - спасибо!

👉Из предсказуемого:
✅Все, кто занимается комплаенс по-настоящему безусловно понимают, что комплаенс – всегда часть системы управления рисками и это вполне объясняет первое место.
✅Антикоррупционный комплаенс (если не брать «перекос» после марта 2022 в сторону санкционного комплаенса) последние несколько лет находится в топе многих опросов и исследований по развитию комплаенс в России и странах СНГ – и это также вполне объясняет второе место

👉Что удивило:
✅Тема расследований/форензика как 3-е место – далеко не все комплаенс-менеджеры проводят расследование самостоятельно или находятся в командах форензик/СБ, но теперь кажется, что большинство хотят освоить и это направление
✅Низкий рейтинг soft skills по-прежнему удивляет, несмотря на то многие «провалы» или недостатки в развитии комплаенс-систем во многом связаны именно с недостаточно развитыми soft skills.
⚡️В рамках моего исследования развития компетенций комплаенс-менеджеров по авторской Модели (❗️презентация была 01.12.2022, материалы и запись презентации по запросу – пишите в чат канала), например, антирейтинг (наименее развитые компетенции) был такой:
1️⃣Вести переговоры/работать с возражениями
2️⃣Защищать/«продавать» проекты комплаенс
3️⃣Использовать эмоциональный интеллект
👉В чате канала участники дополнительно поделились следующими полезными книгами:
☑️Executive Roadmap to Fraud Prevention and Internal Control: Creating a Culture of Compliance, Martin T.Biegelman & Joel T.Bartow
☑️David Jackman "The compliance Revolution" How Compliance Needs Change to Survive

👉Рекомендуемые книги от гостя канала Марата Файрушина (эфир 28.09.22, запись здесь: https://t.iss.one/compliancecraft/777 ):
☑️Вячеслав Оробинский. Стратегии мышления. 2019.
☑️Джон Петрочелли. Искусство распознавать чушь. 2022

👉Небольшой список от меня:
✅Стандарты ISO (тексты): 37301:2021, ISO 37001:2016, 37302:2021
✅Антикоррупционный комплаенс: «Многоликая коррупция: выявление уязвимых мест на уровне секторов экономики и государственного управления» под редакцией Эдгаро Кампоса, Санджая Прадхана (2007, издание 2020)
✅Этика бизнеса: М. Личка, М.Саске, Р.Брандтвайнер «Этика против выгоды. Решения менеджеров в ситуации морального выбора» (2011, издание 2016)
✅Этика бизнеса: Деннис Джентилин «Этика бизнеса. Психологическое расследование корпоративных скандалов» (2016, издание 2018)
✅Санкционный комплаенс: М.Г.Дораев «Экономические санкции в праве США, ЕС и России» (2016)
✅Развитие Soft skills: Мортимер Адлер «Как читать книги. Руководство по чтению великих произведений» (1966, 5-е издание 2017)
✅Развитие Soft skills: Дон Бек, Тедди Ларсен, Сергей Солонин, Рика Вильёэн, Томас Джонс «Спиральная динамика на практике. Модель развития личности, организации и человечества» (2018, издание 2019)

👉Из недавних публикаций в РФ: По материалам конференции «Комплаенс в защите корпоративных интересов: вызовы и угрозы», проведенной 06.10.2022 г. Институтом государственной службы и управления (ИГСУ) РАНХиГС и Ассоциация устойчивого развития промышленности вышли материалы докладчиков в монографическом издании "Комплаенс в защите корпоративных интересов" (подробнее здесь: https://t.iss.one/compliancecraft/1157)

🤝Приглашаю всех дополнять и делиться полезными книгами в чате канала: https://t.iss.one/+BDpYkkfhG8gzMDcy

❗️Список будет обновляться...

Оставить заявку на Стратегическую сессию по Модели целостного развития компетенций комплаенс-менеджеров здесь: https://compliance-elements.ru/personal-bud

#комплаенс
#книги
#опрос

Опрос
Комплаенс

📌Благодарю всех, кто принял участие в опросе «Кому в вашей компании подчиняется комплаенс-функция?»

🔥В опросе проголосовал 161 человек

👉Топ-3:
1️⃣35% - Генеральному директору/Президенту (56 голосов)
2️⃣24% - Главе юридической службы (38 голосов)
3️⃣15% - Совету директоров (24 голоса)

🏆В любом случае поздравляю тех 24 счастливчиков, у кого комплаенс подчиняется СД – это можно сказать наивысшая степень независимости

🌟Приятно, что подчиненность первому руководителю обошла по количеству голосов – голос за подчинение Главе юристов

✅Да, так во многих компаниях исторически складывалось, что сначала (хотя вовсе не всегда так) – комплаенсом поручают заниматься юристам и часто в этом состоянии функции «застревает» на годы. Не плохо и не хорошо. Хорошо, что функция продолжает существовать, хорошо, когда Глава юристов понимает, чем занимается комплаенс и поддерживает его развитие

❗️Но подлинное развитие функции всегда происходит максимально при подчиненности Первому руководителю, а лучше Совету директоров.
Просто эти люди видят картину более комплексно и задачи, которые они будут ставить перед комплаенсом более комплексные и тогда баланс этики и комплаенс дает максимальную выгоду как компании, так и владельцам и другим стейкхолдерам

👉Что удивило:
4️⃣ 8% (12 голосов) за «другое» - буду благодарна если в комментариях к посту напишите, что вы подразумевали 🙏

👉Результат опроса здесь https://t.iss.one/compliancecraft/1181

#опрос
#комплаенс

Опрос
Полиграф

📌Коллеги подвели результаты опроса и сделали анализ 👇

❗️С чем вот точно хочется согласится:
СБ буквально должна защищать необходимость использования полиграфа

Делать это массовой историей с учетом столь небольшого количества подлинных профессионалов изначально ставит вопросов больше, а также содержит в себе репутационный риск

#опрос
#полиграф

Опрос
Этика
Дискриминация

📌Коллеги из белорусского канала затеяли интересный опрос на тему типов «приемлемых» типов дискриминации в компании.

👉Пройти опрос здесь: https://t.iss.one/abcom_pro/580

Думаю результаты опроса будут полезными, спасибо коллегам за идею! 🤝

#опрос
#этика
#дискримнация

Опрос
Горячая линия

⚡️Коллеги из белорусской Ассоциации безопасности бизнеса и комплаенса разместили опрос на тему Горячей линии


👉Поучаствовать здесь: https://t.iss.one/abcom_pro/656

#опрос
#горячаялиния