Мероприятие
Комплаенс
📌Институт комплаенса и этики бизнеса ВШЭ в рамках дня открытых дверей магистерской программы "Международный корпоративный комплаенс и этика бизнеса" приглашает на Мастер-класс Маргариты Хоменко по теме «Комплаенс с нуля»: с чего начать?»
⏱14 августа (ср) в 19.00 (мск)
🖥Онлайн
👉Рассматриваемые вопросы:
✅ какие вопросы важно прояснить до старта
✅ методология внедрения
✅ риски и опасности в пути.
❗️Мероприятие бесплатное
Регистрация здесь: https://www.hse.ru/ma/intercomp/announcements/949726953.html
До встречи, присоединяйтесь🤝
#мероприятия
#комплаенс
Комплаенс
📌Институт комплаенса и этики бизнеса ВШЭ в рамках дня открытых дверей магистерской программы "Международный корпоративный комплаенс и этика бизнеса" приглашает на Мастер-класс Маргариты Хоменко по теме «Комплаенс с нуля»: с чего начать?»
⏱14 августа (ср) в 19.00 (мск)
🖥Онлайн
👉Рассматриваемые вопросы:
✅ какие вопросы важно прояснить до старта
✅ методология внедрения
✅ риски и опасности в пути.
❗️Мероприятие бесплатное
Регистрация здесь: https://www.hse.ru/ma/intercomp/announcements/949726953.html
До встречи, присоединяйтесь🤝
#мероприятия
#комплаенс
Опрос
Комплаенс
🤝Благодарю всех, кто поучаствовал в опросе на тему: "Как называются должности в комплаенс-подразделении либо должность сотрудника, отвечающий за комплаенс в составе другого подразделения (в юридической службе/службе безопасности и др.)".
Что получилось:
👉Топ-3:
1️⃣комплаенс-менеджер/менеджер по комплаенс (61%)
2️⃣комплаенс-специалист (младший/старший) (12%)
3️⃣специалист (10%)
❗️В комментариях несколько человек написали также «комплаенс-офицер», это близко по духу к 1 месту
👉Из других вариантов должностей подписчики также написали:
☑️консультант/советник подразделения (отдела)
☑️эксперт по комплаенс
☑️комплаенс координатор
☑️ответственный за противодействие коррупции
⚡️Предыстория опроса: вообще опрос зародился на полях презентации человека в одном из профессиональных сообществ, где была презентована должность «юрисконсульт по комплаенс», из этой же серии нашлась на полях hh.ru вакансия на «Юрисконсульт по общим вопросам и комплаенс»
✅Для меня лично "юрист" не равно "комплаенс" и "комплаенс" не равно "юрист", это разные профессии и разная методология работы, а отчасти не только другие принципы взаимодействия, но и другой набор навыков и образования.
«Юрист-комплаенс» (в любом одновременном варианте написания) на мой взгляд это микс в названии, но еще сложнее с сутью: в итоге может оказаться ни тем и ни другим.
Выиграет ли от этого компания? Вопрос. За каждым таким названием безусловно стоит своя причина и своя история, я лишь предлагаю задуматься, что имеет значение как нас называют. ("как ты лодку назовешь, так она и поплывет"😉)
✅Результаты опроса подтвердили, что большинство компаний (пусть 160 участников и не самая точная и большая выборка, но все же) отделяют даже на уровне наименования должностей профессиональные специализации: юридическую и комплаенс
❗️И, кстати, в комплаенс много не-юристов, делала эфир на эту тему - https://t.iss.one/compliancecraft/1444
#опрос
#комплаенс
Комплаенс
🤝Благодарю всех, кто поучаствовал в опросе на тему: "Как называются должности в комплаенс-подразделении либо должность сотрудника, отвечающий за комплаенс в составе другого подразделения (в юридической службе/службе безопасности и др.)".
Что получилось:
👉Топ-3:
1️⃣комплаенс-менеджер/менеджер по комплаенс (61%)
2️⃣комплаенс-специалист (младший/старший) (12%)
3️⃣специалист (10%)
❗️В комментариях несколько человек написали также «комплаенс-офицер», это близко по духу к 1 месту
👉Из других вариантов должностей подписчики также написали:
☑️консультант/советник подразделения (отдела)
☑️эксперт по комплаенс
☑️комплаенс координатор
☑️ответственный за противодействие коррупции
⚡️Предыстория опроса: вообще опрос зародился на полях презентации человека в одном из профессиональных сообществ, где была презентована должность «юрисконсульт по комплаенс», из этой же серии нашлась на полях hh.ru вакансия на «Юрисконсульт по общим вопросам и комплаенс»
✅Для меня лично "юрист" не равно "комплаенс" и "комплаенс" не равно "юрист", это разные профессии и разная методология работы, а отчасти не только другие принципы взаимодействия, но и другой набор навыков и образования.
«Юрист-комплаенс» (в любом одновременном варианте написания) на мой взгляд это микс в названии, но еще сложнее с сутью: в итоге может оказаться ни тем и ни другим.
Выиграет ли от этого компания? Вопрос. За каждым таким названием безусловно стоит своя причина и своя история, я лишь предлагаю задуматься, что имеет значение как нас называют. ("как ты лодку назовешь, так она и поплывет"😉)
✅Результаты опроса подтвердили, что большинство компаний (пусть 160 участников и не самая точная и большая выборка, но все же) отделяют даже на уровне наименования должностей профессиональные специализации: юридическую и комплаенс
❗️И, кстати, в комплаенс много не-юристов, делала эфир на эту тему - https://t.iss.one/compliancecraft/1444
#опрос
#комплаенс
Telegram
ComplianceCraft
Как называются должности в комплаенс-подразделении либо должность сотрудника, отвечающий за комплаенс в составе другого подразделения (в юридической службе/службе безопасности и др.)
комплаенс-менеджер/менеджер по комплаенс / юрист по направлению комплаенс…
комплаенс-менеджер/менеджер по комплаенс / юрист по направлению комплаенс…
Опрос
Комплаенс
⚡️⚡️⚡️Продолжа тематику результатов опросов – смотрите результаты опросов 2022-2024 в канале в виде инфографики👇
👉Какие были вопросы:
2️⃣0️⃣2️⃣2️⃣:
☑️Январь: Какие направления в комплаенс и этике наиболее актуальны и интересны для вас в 2022?
🖇Обзор результатов: https://t.iss.one/compliancecraft/525
☑️Август: Какие вопросы/направления сейчас наиболее актуальны для развития в комплаенс?
Обзор результатов: https://t.iss.one/compliancecraft/729
☑️Октябрь: Ваша компания участвовала в антикоррупционном рейтинге РСПП?
🖇Обзор результатов: https://t.iss.one/compliancecraft/810
2️⃣0️⃣2️⃣3️⃣:
☑️Январь: Какие направления комплаенс для вас наиболее актуальны (кроме санкционного) в 2023?
☑️Январь: Какие вопросы в рамках санкционного комплаенса для вас наиболее актуальны в 2023?
🖇Обзор результатов: https://t.iss.one/compliancecraft/1009
☑️Май: Книги по какой тематике вам наиболее помогают в работе в комплаенс?
🖇Обзор результатов: https://t.iss.one/compliancecraft/1164
☑️Июнь: Кому в вашей компании подчиняется комплаенс-функция?
🖇Обзор результатов: https://t.iss.one/compliancecraft/1196
2️⃣0️⃣2️⃣4️⃣:
☑️Февраль: В вашем комплаенс-подразделении (считая всех, кроме руководителя) – про наличии/отсутствие юридического образования
☑️Февраль: Имеет ли юридическое образование руководитель комплаенс-подразделения?
🖇Эфир по теме опроса «Не-юристы в комплаенс»: https://t.iss.one/compliancecraft/1444
☑️Март: При согласовании внутренних антикоррупционных документов внутри компании с какими сложностями сталкиваетесь/сталкивались больше всего?
🖇Эфир по теме опроса «Разработка и согласование комплаенс-политик»: https://t.iss.one/compliancecraft/1467
☑️Август: Как называются должности в комплаенс-подразделении либо должность сотрудника, отвечающего за комплаенс в составе другого подразделения?
🖇Обзор результатов: https://t.iss.one/compliancecraft/1561
🤝Пишите в комментариях опросы по каким темам были бы интересны и принимайте участие в следующих
❗️При использовании ссылка на канал обязательна
#опрос
#комплаенс
Комплаенс
⚡️⚡️⚡️Продолжа тематику результатов опросов – смотрите результаты опросов 2022-2024 в канале в виде инфографики👇
👉Какие были вопросы:
2️⃣0️⃣2️⃣2️⃣:
☑️Январь: Какие направления в комплаенс и этике наиболее актуальны и интересны для вас в 2022?
🖇Обзор результатов: https://t.iss.one/compliancecraft/525
☑️Август: Какие вопросы/направления сейчас наиболее актуальны для развития в комплаенс?
Обзор результатов: https://t.iss.one/compliancecraft/729
☑️Октябрь: Ваша компания участвовала в антикоррупционном рейтинге РСПП?
🖇Обзор результатов: https://t.iss.one/compliancecraft/810
2️⃣0️⃣2️⃣3️⃣:
☑️Январь: Какие направления комплаенс для вас наиболее актуальны (кроме санкционного) в 2023?
☑️Январь: Какие вопросы в рамках санкционного комплаенса для вас наиболее актуальны в 2023?
🖇Обзор результатов: https://t.iss.one/compliancecraft/1009
☑️Май: Книги по какой тематике вам наиболее помогают в работе в комплаенс?
🖇Обзор результатов: https://t.iss.one/compliancecraft/1164
☑️Июнь: Кому в вашей компании подчиняется комплаенс-функция?
🖇Обзор результатов: https://t.iss.one/compliancecraft/1196
2️⃣0️⃣2️⃣4️⃣:
☑️Февраль: В вашем комплаенс-подразделении (считая всех, кроме руководителя) – про наличии/отсутствие юридического образования
☑️Февраль: Имеет ли юридическое образование руководитель комплаенс-подразделения?
🖇Эфир по теме опроса «Не-юристы в комплаенс»: https://t.iss.one/compliancecraft/1444
☑️Март: При согласовании внутренних антикоррупционных документов внутри компании с какими сложностями сталкиваетесь/сталкивались больше всего?
🖇Эфир по теме опроса «Разработка и согласование комплаенс-политик»: https://t.iss.one/compliancecraft/1467
☑️Август: Как называются должности в комплаенс-подразделении либо должность сотрудника, отвечающего за комплаенс в составе другого подразделения?
🖇Обзор результатов: https://t.iss.one/compliancecraft/1561
🤝Пишите в комментариях опросы по каким темам были бы интересны и принимайте участие в следующих
❗️При использовании ссылка на канал обязательна
#опрос
#комплаенс
Telegram
ComplianceCraft
Опрос
📌В начале года я разместила опрос (закреплен) какие тему в комплаенс и этике наиболее актуальны в 2022 (можно было выбрать несколько вариантов)?
👉Что у нас получилось:
61% антикоррупционный комплаенс
41% этика
40% санкционный комплаенс
33% персональные…
📌В начале года я разместила опрос (закреплен) какие тему в комплаенс и этике наиболее актуальны в 2022 (можно было выбрать несколько вариантов)?
👉Что у нас получилось:
61% антикоррупционный комплаенс
41% этика
40% санкционный комплаенс
33% персональные…
Forwarded from Про аудит, риски, контроли (Катерина)
15 августа состоялся вебинар от Kompra "Санкционный комплаенс: быть или не быть?" с Маргаритой Хоменко
- автором и основателем одного из лучших русскоязычных каналов о комплаенс.
Убеждена, для внедрения "стратегического" комплаенса / повышения его эффективности и ценности в компаниях проверять это направление внутренним аудиторам также нужно со стратегическим фокусом и иметь за плечами багаж современных знаний и примеров из этой области.
К сожалению, в компаниях всё ещё немало комплаенс-функций "старого формата", которые также проверяются по старинке))
Время меняться😉
#вебинары
#комплаенс
- автором и основателем одного из лучших русскоязычных каналов о комплаенс.
Убеждена, для внедрения "стратегического" комплаенса / повышения его эффективности и ценности в компаниях проверять это направление внутренним аудиторам также нужно со стратегическим фокусом и иметь за плечами багаж современных знаний и примеров из этой области.
К сожалению, в компаниях всё ещё немало комплаенс-функций "старого формата", которые также проверяются по старинке))
Время меняться😉
#вебинары
#комплаенс
Уважаемые подписчики!
С Днём знаний!
Это не просто слоган «знания - сила»💪
Это не просто смысл или красивая фраза
знания дают нам свободу:
💎 от подделок
💎 от манипуляций
💎 от ложных истин
💎 видеть мир без искажений и Матрицы
Будьте пытливыми и ненасытными, читайте, ищите, не останавливайтесь и формируйте сами СВОЕ мнение 📚📚📚
⚡️⚡️⚡️О канале подробнее: https://t.iss.one/compliancecraft/1290
🖇️ ссылка на пост 01.09.23 с полезными ссылками 😉 https://t.iss.one/compliancecraft/1272
🖇️ ссылка на пост с результатами опросов в канале https://t.iss.one/compliancecraft/1563
🖇️ эфиры в канале 2022: https://t.iss.one/compliancecraft/952
Наслаждайтесь и цените свою тягу к знаниям!
💎А когда нет сил читать - хотя бы по главе, по страничке - но продирайтесь сквозь страницы к новому знанию ⚡️⚡️⚡️
#комплаенс
С Днём знаний!
Это не просто слоган «знания - сила»💪
Это не просто смысл или красивая фраза
знания дают нам свободу:
💎 от подделок
💎 от манипуляций
💎 от ложных истин
💎 видеть мир без искажений и Матрицы
Будьте пытливыми и ненасытными, читайте, ищите, не останавливайтесь и формируйте сами СВОЕ мнение 📚📚📚
⚡️⚡️⚡️О канале подробнее: https://t.iss.one/compliancecraft/1290
🖇️ ссылка на пост 01.09.23 с полезными ссылками 😉 https://t.iss.one/compliancecraft/1272
🖇️ ссылка на пост с результатами опросов в канале https://t.iss.one/compliancecraft/1563
🖇️ эфиры в канале 2022: https://t.iss.one/compliancecraft/952
Наслаждайтесь и цените свою тягу к знаниям!
💎А когда нет сил читать - хотя бы по главе, по страничке - но продирайтесь сквозь страницы к новому знанию ⚡️⚡️⚡️
#комплаенс
Воскресеное
Комплаенс
Классика и рукописи не горят
И пусть не говорят, что комплаенс - легкая профессия 😉
Лев Николаевич знал, о чем говорил
#воскресное
#комплаенс
Комплаенс
Классика и рукописи не горят
И пусть не говорят, что комплаенс - легкая профессия 😉
Лев Николаевич знал, о чем говорил
#воскресное
#комплаенс
Полезная подборка от РБК: https://www.rbc.ru/story/665edbeb9a79471ab929c085?utm_source=rbc.ru&utm_medium=inhouse_media&utm_campaign=658c07779a7947b66c033533&utm_content=story_665edbeb9a79471ab929c085&utm_term=10.4Z_noauth
p.s. Статья Bloomberg попалась в аудиторском канале (здесь отдельная дискуссия к посту о статье в комментариях образовалась: https://t.iss.one/proaudit_and_control/1291)
🤝благодарю Екатерину за интересную тему и отличный, кстати, авторский канал
#подфт
#расследование
#комплаенс
#мошенничество
p.s. Статья Bloomberg попалась в аудиторском канале (здесь отдельная дискуссия к посту о статье в комментариях образовалась: https://t.iss.one/proaudit_and_control/1291)
🤝благодарю Екатерину за интересную тему и отличный, кстати, авторский канал
#подфт
#расследование
#комплаенс
#мошенничество
Комплаенс
Мероприятия
Премия
📌Институт комплаенса и этики бизнеса ВШЮА НИУ ВШЭ приглашает принять участие в премии «Комплаенс – 2024»
👉Цели премии:
☑️Повышение осведомленности широкого круга лиц о значимости института комплаенс, статусе его развития, инновациях, лучших практиках комплаенс-регулирования и комплаенс-менеджмента
☑️Обеспечение общественного признания достижений в области комплаенс и позитивного влияния института комплаенс на развитие общества
☑️Объединение профессионального сообщества и заинтересованных лиц
☑️Развитие профессии комплаенс-менеджера
⏱25.10. – вручение премии на полях ежегодной конференции «Этика и ИИ: на грани технологий и человеческих ценностей» награждение победителей
❗️Конференция впервые пройдёт в формате повышения квалификации по программе «Применение искусственного интеллекта в комплаенс-менеджменте» – все участники по завершении получат удостоверение
👉Номинации:
🔥Комплаенс-обучение – премия вручается за достижения, связанные с повышением уровня комплаенс-знаний. Премией могут быть отмечены: преподаватель / учебная программа / учебный кейс / учебный процесс внутри организации и т.п.
🔥Комплаенс-старт – премия вручается за «яркий старт» / достижения экспертов и руководителей в сфере комплаенс, пришедших в профессию не позднее 01.01.2022 г. Премией может быть отмечено физическое лицо
🔥Комплаенс-лидер – премия вручается за лидерство в вопросах продвижения лучших практик / развития сферы комплаенс. Премией могут быть отмечены: физическое / юридическое лицо / рабочая группа / команда комплаенс / иное объединение экспертов или организаций.
🔥Комплаенс-кейс – премия вручается решение сложной задачи / создание новой практики / методологии в сфере комплаенс и т.п. Премией могут быть отмечены: физическое / юридическое лицо / рабочая группа / команда комплаенс / иное объединение экспертов или организаций
🔥Комплаенс-технологии – премия вручается за создание / внедрение новых технологических решений в сфере комплаенс. Премией могут быть отмечены: физическое / юридическое лицо / рабочая группа / команда комплаенс / иное объединение экспертов или организаций
🔥Иное – если достижение претендента нельзя отнести ни к одной из указанных выше номинаций
👉Ключевые условия:
⏱Срок подачи заявок: до 30 сентября 2024
✔️Участие в церемонии награждения по приглашениям
✔️Премия присуждается Экспертным советом
✔️Заявки принимаются от граждан стран СНГ
❗️Участие в премии бесплатное
Подать заявку на участие в премии здесь: https://law.hse.ru/compliance_conf
#комплаенс
#мероприятие
#премия
Мероприятия
Премия
📌Институт комплаенса и этики бизнеса ВШЮА НИУ ВШЭ приглашает принять участие в премии «Комплаенс – 2024»
👉Цели премии:
☑️Повышение осведомленности широкого круга лиц о значимости института комплаенс, статусе его развития, инновациях, лучших практиках комплаенс-регулирования и комплаенс-менеджмента
☑️Обеспечение общественного признания достижений в области комплаенс и позитивного влияния института комплаенс на развитие общества
☑️Объединение профессионального сообщества и заинтересованных лиц
☑️Развитие профессии комплаенс-менеджера
⏱25.10. – вручение премии на полях ежегодной конференции «Этика и ИИ: на грани технологий и человеческих ценностей» награждение победителей
❗️Конференция впервые пройдёт в формате повышения квалификации по программе «Применение искусственного интеллекта в комплаенс-менеджменте» – все участники по завершении получат удостоверение
👉Номинации:
🔥Комплаенс-обучение – премия вручается за достижения, связанные с повышением уровня комплаенс-знаний. Премией могут быть отмечены: преподаватель / учебная программа / учебный кейс / учебный процесс внутри организации и т.п.
🔥Комплаенс-старт – премия вручается за «яркий старт» / достижения экспертов и руководителей в сфере комплаенс, пришедших в профессию не позднее 01.01.2022 г. Премией может быть отмечено физическое лицо
🔥Комплаенс-лидер – премия вручается за лидерство в вопросах продвижения лучших практик / развития сферы комплаенс. Премией могут быть отмечены: физическое / юридическое лицо / рабочая группа / команда комплаенс / иное объединение экспертов или организаций.
🔥Комплаенс-кейс – премия вручается решение сложной задачи / создание новой практики / методологии в сфере комплаенс и т.п. Премией могут быть отмечены: физическое / юридическое лицо / рабочая группа / команда комплаенс / иное объединение экспертов или организаций
🔥Комплаенс-технологии – премия вручается за создание / внедрение новых технологических решений в сфере комплаенс. Премией могут быть отмечены: физическое / юридическое лицо / рабочая группа / команда комплаенс / иное объединение экспертов или организаций
🔥Иное – если достижение претендента нельзя отнести ни к одной из указанных выше номинаций
👉Ключевые условия:
⏱Срок подачи заявок: до 30 сентября 2024
✔️Участие в церемонии награждения по приглашениям
✔️Премия присуждается Экспертным советом
✔️Заявки принимаются от граждан стран СНГ
❗️Участие в премии бесплатное
Подать заявку на участие в премии здесь: https://law.hse.ru/compliance_conf
#комплаенс
#мероприятие
#премия
law.hse.ru
Ежегодная конференция «Этика и ИИ: на грани технологий и человеческих ценностей» и премия «Комплаенс – 2024
Вакансия
Комплаенс
ПОД/ФТ
📌В дружный коллектив Департамента Комплаенс Страховой Компании Zetta ищут сотрудника на должность Главного специалиста ПОД/ФТ💫
👉*Если ты:*
✅ Работал в области ПОД/ФТ в Страховом/Банковском секторе или в иных НФО не менее 1 года
✅ Знаешь о мониторинге операций и об обязательном контроле
✅ Имеешь высшее экономическое или юридическое образование
✅ Любишь свою работу и хочешь развиваться
*То значит - эта вакансия точно для тебя!* 🎉
*Преимущества:*
📍Зарплата выше рынка. Выплачивается без опозданий и задержек!
📍График 5/2 с возможностью 2 дней удалёнки, после успешного прохождения испытательного срока
📍Прекрасный, дружный коллектив
📍Достойная программа ДМС с возможностью прохождения check up
📍Офис в исторической и живописной части центра Москвы
*Отправляй свое резюме Екатерине https://t.iss.one/Ekaterina_Aris
#вакансия
#подфт
#комплаенс
Комплаенс
ПОД/ФТ
📌В дружный коллектив Департамента Комплаенс Страховой Компании Zetta ищут сотрудника на должность Главного специалиста ПОД/ФТ💫
👉*Если ты:*
✅ Работал в области ПОД/ФТ в Страховом/Банковском секторе или в иных НФО не менее 1 года
✅ Знаешь о мониторинге операций и об обязательном контроле
✅ Имеешь высшее экономическое или юридическое образование
✅ Любишь свою работу и хочешь развиваться
*То значит - эта вакансия точно для тебя!* 🎉
*Преимущества:*
📍Зарплата выше рынка. Выплачивается без опозданий и задержек!
📍График 5/2 с возможностью 2 дней удалёнки, после успешного прохождения испытательного срока
📍Прекрасный, дружный коллектив
📍Достойная программа ДМС с возможностью прохождения check up
📍Офис в исторической и живописной части центра Москвы
*Отправляй свое резюме Екатерине https://t.iss.one/Ekaterina_Aris
#вакансия
#подфт
#комплаенс