Нужны инвайты в Clubhouse?
Напишите нам в чат-бот, мы поделимся! Только для владельцев iPhone.
Кстати, все уже подписались на официальный клуб АНО «Диалог» в Clubhouse? Сегодня встречаемся там!👾

Через час встречаемся в Clubhouse💥
Присоединяйтесь! Ссылка на комнату — https://www.joinclubhouse.com/event/Pr99yjyG

Каким должен быть госпиар: главные лайфхаки

С нами в Clubhouse были:

🖐🏼Андрей Колядин — вице-губернатор Магаданской области
🖐🏼Петр Лидов-Петровский — директор по коммуникациям МИА «Россия сегодня»
🖐🏼Марат Баширов — политолог, автор Telegram-канала «Политджойстик»
🖐🏼Антон Коробков-Землянский — руководитель пресс-службы «Европейской медиагруппы»
🖐🏼Кермен Манджиева — эксперт по стратегическим коммуникациям
🖐🏼Ирина Осадчая — заместитель генерального директора АНО «Национальные приоритеты»
🖐🏼Анастасия Кашеварова — экс-пресс-секретарь председателя Госдумы, журналист
🖐🏼Тимур Асланов — издатель журнала «Пресс-служба»

⚠️Проблемы госпиара в России:

🔺пользователи интернета зачастую скептически относятся к попыткам государства рассказать о каком-то действительно успешном проекте;
🔺у специалистов госпиара чаще можно встретить высокий уровень сервильности — они склонны больше ориентироваться на своё начальство, а не на целевую аудиторию;
🔺одной из возможных проблем может быть низкая скорость реагирования на новостную повестку (в отличие от бизнес-компаний);
🔺зачастую нечётко сформулированы KPI-показатели, это приводит к тому, что сам факт выполнения задачи принимают за результат.

✅Лайфхаки для госпиарщика:

🔹старайтесь быть как бизнес-компании — клиентоориентированными. В первую очередь нужно думать об аудитории, которой вы доносите информацию;
🔹разговаривайте с аудиторией на одном языке — канцелярит она не любит;
🔹привлекайте лидеров общественных мнений — не назначенных сверху, а тех, кому люди реально доверяют.
🔹наращивайте скорость реагирования на новостную повестку. Восьмичасовое согласование комментария депутата N по теме X — это неэффективно;
🔹помните о логичности выстраиваемых сюжетных новостных линий. В момент, когда общественность волновалась из-за пенсионной реформы, не стоило из каждого утюга восхвалять главу Пенсионного фонда;
🔹будьте чуть увереннее. Да, госслужащие консервативны по своей природе, но презентовать им новые креативные решения всё равно стоит.

🧩Кейс

Информационная кампания вакцины «Спутник V» поначалу не вызвала у аудитории восторга, хотя сам факт того, что Россия первая в мире изобрела лекарство против коронавируса, уже заслуживает внимания и уважения.

После нескольких месяцев работы, в том числе по привлечению лидеров общественных мнений, о вакцине не просто знают: на сегодняшний день привились уже миллионы россиян.

***
Вообще госпиар в условиях эпидемий, ЧС и ЧП — дело непростое. Мгновенному реагированию на проблему, принятию быстрых и эффективных решений, а также построению долгосрочной стратегии по урегулированию вопроса чиновники и сотрудники пресс-служб органов власти учатся отдельно.

Успехов!👾

Нужны ли сопроводительные письма?

Пятница! И снова секретики от главного хэдхантера рунета! Сегодня Алёна Владимирская расскажет, как написать сопроводительное письмо и что нужно для идеального резюме.

Традиционно у нас две версии интервью — текст и аудио. Первый и второй выпуски здесь и тут🧑‍💻🖇❤️

💭Про сопроводительные письма

🔹Инструмент сопроводительных писем в России почти не развит и не работает. Причина: у нас отсутствует культура их написания и чтения.

🔹Соискатели часто пишут: «Я хочу у вас работать, я крутой», а это неправильно.

🔹Хорошее сопроводительное письмо должно рассказывать, почему вас должна взять именно эта компания. Оно должно содержать информацию, которая не отражена или недостаточно раскрыта в резюме.

Совет: не пишите, что вы лучший маркетолог, а объясняйте, почему вы лучший маркетолог конкретно для этого бренда.

💭Про идеальное резюме

🔹Все разговоры об идеальном резюме сильно преувеличены. Дело в том, что есть отдельный рынок, который зарабатывает на этом деньги.

🔹Составить хорошее резюме — это не бином Ньютона. Зайдите на любой рекрутинговый ресурс, найдите шаблон и оцифруйте ваши достижения. Главное — сделать резюме грамотным и понятным.

🔹Конечно, резюме очень важно в digital, но его отсутствие не критично, если вы опытный спец. У топ-менеджеров часто нет резюме, у них есть так называемый цифровой след и профессиональная репутация. Это вопрос о том, насколько вы состоятельны: какие ваши проекты знают, что о вас думают как о профессионале, насколько уважают. Работайте над этим, и вас будут рекомендовать на интересные вакансии.

А вы уверены в своём резюме? Писали сопроводительное письмо при его отправке? Сработало? Делитесь в комментариях!👾