👾ЛИК
827 subscribers
347 photos
66 videos
2 files
239 links
Диджитал: (анти)тренды, соцсети, новости

Каждую неделю — свежие вакансии!🗞

По всем вопросам @leaders_questions_bot
Download Telegram
Опрос сервиса “Работа.ру” показал: 5% сотрудников, которые ушли на удалёнку год назад, всё ещё работают из дома. Около трети выходят в офис лишь иногда. Больше половины — каждый день.

Нужна ли удалёнка для диджитал-специалистов?
Anonymous Poll
29%
Конечно! Всё можно решить онлайн
54%
Эффективнее совмещать удалёнку и офис
8%
Дома нельзя сосредоточиться — только офис
1%
Не нравится удалёнка, но я дома
7%
Нравится удалёнка, но я в офисе
1%
Ваш вариант — в комментариях
Channel photo updated
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Салют трудящимся! Продолжаем говорить о самом важном — о работе.

Как удалёнка повлияла на сферу digital и HR? Как лучше сегодня проводить собеседования с digital-специалистами? Каким должен быть лидер в цифровой индустрии? Как с этим всем связан конкурс «Лидеры интернет-коммуникаций»?

На эти и другие вопросы ответила заместитель гендиректора АНО «Диалог» Юлия Аблец. Читайте полную версию интервью здесь.
Полезные телеграм-боты. Часть II.

Часть I здесь. Сохраняйте! 🤖

@telemetrmebot — бот-аналитик телеграм-каналов. В ответ на запрос выдает картинку с графиками и показателями. Так легко отследить динамику развития канала: изменение числа подписчиков по дням и месяцам, средний охват постов, общий процент вовлеченности (ER). А ещё на пикче будут показатели просмотров и ER за последние сутки, число тизеров в Facebook Stories и Instagram и упоминаний в ВК.

@TypograferBot — бот-типограф. По функционалу напоминает сервис Артемия Лебедева “Типограф”: заменяет символы минус (-) на тире (—), кавычки "" на «», три точки на многоточие и другое. В общем, всем райтерам посвящается.

@TelescopyBot — бот, который делает из квадратных видео круглые. То, что надо для формата Telegram.

@UtmGeneratorBot — удобная альтернатива онлайн-генераторам меток. Все просто: кидаете боту URL-адрес публикации, трафик на которую нужно отследить, и получаете готовый адрес с вшитой UTM-меткой. Бот создает метки для всех популярных рекламных сервисов. Бесплатный и шустрый. Если вы не знаете, что такое UTM-метки, читайте это и это.
🔥Завтра встречаемся в Clubhouse🔥

Что сегодня нужно аудитории? Как сделать вирусный контент?

Заходите в нашу комнату «Эпоха вирусного контента: что нужно аудитории?». Мы обсудим, что сегодня заходит аудитории и каким контентом она хочет и готова делиться.

С нами будут наставники конкурса:

✋🏼 Дмитрий Сидорин — основатель агентства по управлению репутацией Sidorin Lab
✋🏼 Артур Михеев — основатель школы мобильного кино PocketFilm.ru
✋🏼 Николай Морозов — генеральный директор креативного агентства «Брусника»

Присылайте ваши вопросы в телеграм-канал Dialog’s clubhouse — мы ответим на них во время эфира.

🗓Когда? четверг, 25 марта, 18:00 по Москве

Ссылку на комнату пришлём ближе к делу. А пока подписывайтесь на клуб АНО «Диалог» в Clubhouse 👾
🧑‍💻🖇❤️Только представьте….

Приходите вы работать в компанию, а там всё как в сказке: проекты огонь, зарплата супер, горизонты расширяются, навыки прибавляются. А о коллегах вы готовы притчи слагать — такие они крутые, опытные, ответственные и креативные. Короче, у вас с работой любовь и полный мэтч. Это называют работой мечты. И да, она существует.

Как попасть в сказку мы узнали у известного хэдхантера России Алёны Владимирской. На протяжении месяца по пятницам будем делиться секретиками!

Алёна в рекрутинге уже 18 лет. Основала собственную Лабораторию карьеры, запустила сервис уникальных вакансий Facancy. Ведёт профессиональную страницу в Facebook и телеграм-канал «Вакансии от Алены Владимирской». А ещё Алёна была в нашей комнате в Clubhouse, где мы говорили о digital-будущем.

Вы узнаете, что нужно сегодня digital-рынку, как получить высокую зарплату, составить резюме и многое другое. Стартуем завтра — не пропустите!

А пока мы хотим узнать: сколько лет вы работаете в digital? Пишите в комментах👾
Что сегодня нужно аудитории? Как сделать вирусный контент?

Сегодня в Clubhouse были:

✋🏻Дмитрий Сидорин — основатель агентства по управлению репутацией Sidorin Lab
✋🏻Артур Михеев — основатель школы мобильного кино PocketFilm.ru
✋🏻Инна Анисимова — генеральный директор коммуникационного агентства PR Partner
✋🏻Николай Морозов — генеральный директор креативного агентства «Брусника»
✋🏻Валентин Смоляков — исполнительный директор Ассоциации коммуникационных агентств России (АКАР)
✋🏻Анна Старкова — руководитель пресс-службы «РИА Новости» и Sputnik

👁‍🗨А вот самое важное со встречи

Бренды приходят к пиарщикам и говорят: «Хотим вирусный контент». Под этим подразумеваются ролик, текст, фото или мем, которые разлетятся по интернету как горячие пирожки.

⚡️Что нужно помнить?

Вирусный контент — вещь непредсказуемая. Можно потратить месяцы на крутые сценарии к роликам, а в итоге выстрелит то, что собрали за 5 минут на коленке. Х-хаос.

Бывает и так, что ролик завирусился, а прямой связи с брендом нет. И наоборот: есть связь с брендом, но ролик не завирусился. О-облом.

Хаос и облом не значат, что вирусный контент никогда не получится. Получится.

📍Вот советы, чтобы успех был более вероятным

▪️Ориентируйтесь на массовую аудиторию, изучайте её потребности. Это как кино: артхаус — не для всех, а вот «Мстителей» посмотрел почти каждый.

▪️Делайте много контента и смотрите, как он заходит аудитории. Например, с появлением вайнов стало ясно, что из множества роликов 1-4% точно выстрелят.

▪️Разработайте гайд по темам, которые волнуют аудиторию. Распределите их на 3 рубрики:

🟢зелёная — темы, на которые свободно говорят;
🟡жёлтая — темы, которые надо тестить;
🔴красная — темы, которые точно не заходят.

▪️Взаимодействуйте с аудиторией. Предложите ей самой сделать вирусняк. Ну а что?

▪️Хайпуйте на календарной повестке. Исследование «Медиалогии» и агентства PR Partner показало, что 78% новостей повторяется. Ну то есть 8 марта и Рождество у вас никто не украдёт, так что привязывайте контент к событиям.

🕹Кейсы

▪️Креативное агентство Ruport устроило бесплатное выступление Илона Маска на кубанском форуме.

Вблизи офиса SpaceX в Калифорнии ребята разместили баннер «Kak tebe takoe, Elon Musk?». На нём был QR-код, по которому открывался юмористический ролик-приглашение на форум. И да, Маск согласился.

▪️Burger King разместил объявление на Avito в поиске пивного аниматора — человека, который будет выпивать вместе с посетителями. Новость об этом опубликовали на «ЯПлакалъ» и Pikabu. Через несколько часов о ней говорил весь инет.

▪️Журналисты подарили Сергею Лаврову маску с надписью FCKNG QRNTN. Фото с Лавровым в маске завирусилось, а видео опубликовали в ТикТок МИД РФ.
Записывайте первые секретики от главного хэдхантера рунета!

Сегодня Алёна Владимирская расскажет, как дела в диджитал, какие профессии самые высокооплачивыемые и что будет происходить на рынке дальше.

Мы подготовили для вас две версии интервью — текст и аудио. Выбирайте, что удобнее🧑‍💻🖇❤️

💭Как дела на рынке диджитал?

На рынке диджитал всё хорошо. Потому что сейчас для всех не-диджитал-компаний это почти единственная сфера, которая растит бизнес.

💭Какие профессии востребованы?

Сегодня больше всего востребован интернет-маркетинг: лидогенерация, таргетинг и всё то, что напрямую влияет на количество денег в компании.

А ещё всё, что связано с программированием и близко к нему: верстка, тестирование и иже с ним.

💭Как меняются диджитал-профессии?

Тенденция №1 — укрупнение

Есть профессии, которые будут «укрупняться». Например, всё, что связано с версткой, юзабилити и тестингом из трёх профессий уйдёт в одну.

Продакт тоже «укрупняется». Раньше были отдельные люди на коммерцию, маркетинг и продакт. Сейчас это рассматривается как минигендиректор — ты отвечаешь за всё!

Тенденция №2 — сужение

Сегодня становятся востребованы узкие навыки. То есть не просто лидогенерация, а лидогенерация на сильно растущих каналах — например, Instagram и ТикТок.

💭Какие профессии самые высокооплачиваемые?

Все, которые связаны с интернет-маркетингом и программированием. Но в этих отраслях требуются люди с опытом работы в больших проектах от 3 лет. Не надо ждать, что на начальных этапах вы будете получать много. Спецов покупают за опыт, а его надо приобретать.