Літературні рекомендації від нашого СЕО - Дмитра Чекаліна 🦾

ТОП книг, які точно варто прочитати:

📍 Як падають могутні (Jim Collins)
Компанії вимирають, але перед цим вони, як правило, хворіють. Що ж це за хвороба, який вона має вигляд, як розвивається... Все описано в цій книжці.

📍 Унікальна культура Netflix (Ерін Меєр, Рід Гастінгс)
Про важливі управлінські рішення компанії, про культ відкритості, гнучке управління та найм найкращих.

📍 Ідеальний командний гравець: як розпізнати та розвинути три ключові якості (Патрік Ленсіоні)
Книга про те, як кожен із членів команди, володіючи різними якостями, може доповнювати один одного, робити свій внесок і досягати спільних цілей.

Друзі, 🤔 а яка книга останнім часом запамʼяталася вам найбільше?

✍️Поділіться в коментарях

#codica_advice

TikTok | Instagram | Telegram

Від обліку до сплати податків. Як вести ФОП самостійно

Стаття від нашого Accountant - Юлії

Найпопулярнішою групою ФОП в Україні - є фізичні особи III групи на єдиному податку і їх кількість щороку зростає…
👉Давайте сьогодні розбиратися як ми можемо самостійно вести свій ФОП щоб податкова нами пишалась.  

Отже, для фізичних осіб-підприємців (ФОП) III групи на єдиному податку цей процес включає ведення обліку доходів та витрат, подання звітності та сплату податків.
👉У цій статті ми розглянемо, як самостійно вести ФОП на прикладі підприємця III групи.

6 найголовніших кроків для вашого ФОПу чекають
за посиланням 👉Тицяйте

Успіхів вам у вашій підприємницькій діяльності!

#codica_advice

TikTok | Instagram | Telegram

🔺Ruby 3.3.4 Released
🔺Rails 7.2.0.beta3
🔺RailsConf 2024 (Detroit)
👉та багато іншого

Вітання, поважна аудиторіє!
Раді повернутися та поділитися з вами свіжими новинами зі світу Ruby та Rails від нашого СЕО - Дмитра Чекаліна 🦾

👉Переглянути дайджест тут

Гарного вечора, друзі!

#codica_tech

TikTok | Instagram | Telegram

хтось: лягає в ліжко й засинає
програмісти: ... 

#codica_humor

TikTok | Instagram | Telegram

Яка сила є у людини зі здоровою самооцінкою?

📍Внутрішня сила — це ваша стійкість, стабільність, налаштованість на майбутнє і перспективу. Вона народжується від того, що ви організували свій внутрішній простір таким чином, що у вас немає страхів або «шаф зі скелетами». Ви здатні дивитися на свої слабкості, недоліки та приймати їх. Ви незалежні від чужої думки, тому що усвідомлюєте, що є інші люди зі своїми поглядами.

Внутрішньо сильної людини, що лежить на дивані, не буває.
👉От коли ви можете змінювати реальність навколо себе — ви відчуваєте себе по-справжньому сильними.

#НапуттяВід_HR

Приклади сили людини зі здоровою самооцінкою

📍Прийняття помилок та недоліків. 

Людина зі здоровою самооцінкою може приймати свої помилки та недоліки без самозвинувачення. Вона використовує помилки як можливість для навчання та розвитку. Наприклад, якщо проєкт на роботі пішов не по плану, така людина здатна визнати свою відповідальність, проаналізувати ситуацію і знайти способи покращення в майбутньому, а не звинувачувати всіх довкола. 

📍Стійкість до критики. 

Вона спокійно сприймає критику і не дозволяє їй знищити свою впевненість. Наприклад, отримавши негативний відгук про свою роботу, людина зі здоровою самооцінкою розгляне його конструктивно, виділить важливі моменти для вдосконалення і не буде зациклюватися на негативі.

📍Вміння відстоювати свої інтереси. 

Така людина знає, як говорити "ні" без почуття провини, коли це необхідно. Вона не дозволяє іншим маніпулювати нею і захищає свої особисті межі. Наприклад, коли колега просить допомоги у виконанні його завдань, вона може відмовити, якщо це заважає її власній роботі.

📍Самомотивація та ініціативність. 

Внутрішньо сильна людина завжди прагне до саморозвитку і вміє мотивувати себе до дії. Вона ініціює нові проєкти, шукає можливості для зростання і вдосконалення. Наприклад, вона може взяти на себе ініціативу в командній роботі, запропонувати нові ідеї або взяти участь у додаткових навчальних курсах.

📍Спокійне ставлення до невдач. 

Людина зі здоровою самооцінкою не боїться невдач, бо знає, що вони є частиною шляху до успіху. Вона розглядає невдачі як тимчасові труднощі, які допомагають стати сильнішими. Наприклад, після невдалого виступу перед аудиторією, вона не зневірюється, а працює над покращенням своїх ораторських навичок.

📍Незалежність від чужої думки. 

Вона не підлаштовується під очікування інших і не шукає постійного схвалення. Вона впевнена у своїх рішеннях і діях, керується власними цінностями та принципами. Наприклад, вона може прийняти важливе життєве рішення, не озираючись на критику або скептицизм з боку оточуючих.

❗️ Внутрішня сила і здорова самооцінка – це ключові складові успіху та задоволення життям.

Бажаю вам розвивати ці якості, ставати більш стійкими, мотивованими та здатними досягати великих цілей. Вірте у себе, і ваша внутрішня сила допоможе вам подолати будь-які перешкоди на шляху до успіху.

#НапуттяВід_HR

TikTok | Instagram | Telegram

Увага❗️Новий формат

Відеотуторіал від нашого RoR developer - Володимира

Скрапінг на Ruby з нуля | Частина 1

📍Приєднуйтесь до нас у першій частині серії про скрапінг на Ruby з бібліотекою Watir.

Мінімум теорії для максимального результату!

👉Тиць посилання👈
й нумо розбиратися

#codica_tech

TikTok | Instagram | Telegram

Бібліотека QA: добірка книг із тестування програмного забезпечення 🐞

#codica_qa 

Ці книги допоможуть не тільки поринути у сферу тестування, а й попрактикувати інгліш🤓

📗 Perfect Software And Other Illusions about Testing (Gerald M. Weinberg)

👉 Вайнберг розділяє очікуване, важливе та можливе у тестуванні програмного забезпечення.

👉Він руйнує популярні міфи навколо роботи тестувальника і відповідає на такі питання:
📍Чи можливе ідеальне програмне забезпечення?
📍Чому б просто не протестувати все?
📍Чому ми не можемо прийняти кілька помилок?

📙 Effective Software Testing: A developer’s guide (Mauricio Aniche)

👉 Написана для розробників, ця книга буде корисна і для QA Automate, зокрема, перші кілька розділів.
👉Тут автор розповідає про різні типи тестування – від окремих модулів до цілих компонентів.

📙 Design Patterns for High-Quality Automated Tests: High-Quality Test Attributes and Best Practices (Anton Angelov)

👉 Книга просунутого рівня для практикуючих автоматизаторів-тестувальників. Тут більше за 20 000 рядків реальних прикладів коду для автотестів на C#.
📍Однак автор переконує, що підходи та практики, описані в книзі, стануть у нагоді в будь-якій мові (у тому числі Java).

#codica_qa

TikTok | Instagram | Telegram

Всі, хто в пошуках роботи, Attention🙌🏻

Продовження підбірки компаній, що наймають віддалено
(попередні частини 👉 тут, 👉 тут та 👉 тут )

Отже:

📍MGID та їхня кар'єрна 👉сторінка
Віддалено з будь-якого місця

📍Omilia - Conversational Intelligence та їхня кар'єрна 👉сторінка
Віддалено від Європи

📍ClickOut Media та їхня кар'єрна 👉сторінка
Віддалено з будь-якого місця

📍Parity Technologies та їхня кар'єрна 👉сторінка
Віддалено від Європи

До речі, маємо ще й топ порад,
👉 як впізнати поганого роботодавця та зберегти свою кар'єру
👉 переглянути можна на YouTube

#codica_advice

TikTok | Instagram | Telegram

Друзі🤗 сподіваємося, у вас вечір вільний, бо є дещо цікаве

Цьогоріч вже пройшло кілька
👉Ruby конференцій та їх записи доступні в мережі🤩 тож є що подивитися

Ловіть посилання на:
📍BalticRuby 2024
📍Ruby Warsaw Community Conference #SummerEdition 2024

Бажаємо всім професійного розвитку😉

#codica_advice

TikTok | Instagram | Telegram

😏Час визначати, до якого покоління ми належимо

👉CNN опублікували тест, який здатен визначити до якого покоління належить людина за стилем її спілкування в месенджерах.

👉Загалом тест не є чимось надсерйозним, але редактори стверджують, що
👉перед його створенням вивчали наукові матеріали щодо різниці в листуванні у різних поколіннях та спілкувалися з дослідниками.

Як зазначено в самому тесті, він має надати поштовх до нових досліджень та дискусій на тему різниці поколінь та зокрема різниці у форматах текстових повідомлень.

Вікторина займає 5 хвилин, але цікаво подивитися, до якого ж покоління можна віднести себе😃

👉Тиць посилання 😏

#codica_news

TikTok | Instagram | Telegram