Друзі, це не посилання, це скарб

11 напрямків для❗️безкоштовного навчання

Програма ReSkill UA вже працює та
покликана забезпечити підвищення кваліфікації та перекваліфікації для українців із можливістю подальшого працевлаштування.

Серед напрямків освіти:

📍Кібербезпека
📍Штучний інтелект (АІ)
📍Проєктний менеджмент
📍Продажі
📍Маркетинг
тощо

По завершенню учні отримують сертифікати, менторську підтримку та можливості для працевлаштування.

👉Участь у програмі можуть взяти 30000 українців, тож не зволікайте🤗

Всі деталі на сайті 👉 клац

#codica_advice

TikTok | Instagram | Telegram

👉Як відповідати на питання?

#codica_interviews

Швидко дати відповідь без підготовки - 🙅‍♂️
Пройти питання з інтервʼю й почуватися впевнено -💁‍♀️

1️⃣ Що таке техніка аналізу класів еквівалентності?

📍Клас еквівалентності в тестуванні - це техніка тест-дизайну, яка перевіряє набір тестових випадків. Ми використовуємо класи еквівалентності для представлення групи вхідних даних або станів програми, які повинні оброблятися однаково. Це допомагає поліпшити ефективність тестування та економить час і ресурси.


2️⃣ Що таке техніка аналізу граничних значень?

📍Граничні значення є важливою технікою тест-дизайну, яка полягає у перевірці поведінки системи на мінімальних та максимальних допустимих значеннях вхідних даних, а також на значеннях, близьких до них (наприклад, мінімальне значення +1 та -1, максимальне значення +1 та -1). 

📍Наприклад, якщо програма автоматично обчислює вік за датою народження, то  ми маємо перевірити мінімальну дату (до прикладу, 01.01. 1900 року). Програма має правильно обчислити наш вік. 

📍Далі вводимо найбільше можливе значення (до прикладу, сьогодні - 26.07.2024 року). Програма знов же таки має показати коректний вік. 

📍А далі необхідно перевірити ті дати, які лежать поза можливим діапазоном (наприклад, 31.12.1899 та 27.07.2024). Ці значення програма повинна відхилити.

#codica_interviews

TikTok | Instagram | Telegram

Трохи життєвої статистики 😁

Всім гарного вечора!

#codica_humor

TikTok | Instagram | Telegram

Гарний профіль у GitHub, як у топового програміста

👉як його зробити?

Підготовка:
Так як профіль буде створюватися у форматі markdown, відразу прочитайте правила роботи з ним.
Також варто завантажити до VSCod плагін, аби відразу бачити зміни та зручно працювати з markdown.

📍Створюємо репозиторій та даємо йому таку ж назву, як ваш нікнейм на GitHub
(Важливо! Має зʼявитися сповіщення, що ви знайшли пасхалку. Це буде знаком, що перший крок виконано правильно)

📍Додаємо файл - README.md у створений репозиторій

📍Створюємо профіль за допомогою конструкторів
тут чи тут або самостійно

👉Далі можна додати унікальні бейджи до профілю 👉Тиць
👉Отримати доступ до статистики та відобразити її у вікнах 👉Тиць

👉 Також є можливість переглянути Readme інших користувачів. Вони знаходяться у вільному доступі, тож можна підмітити цікавинки тощо.

Бажаємо всім гарних профілів на GitHub😉

#codica_advice

TikTok | Instagram | Telegram

Як знайти підхід до керівника⁉️

📌Керівник – це авторитетна фігура, яка управляє командою і постійно спостерігає за всім зі сторони. У різних компаніях керівників називають менеджерами, начальниками, директорами, босами або тімлідами. Всі ці люди спрямовують співробітників, контролюють їх роботу та займаються вирішенням стратегічних завдань.

📌Керівник – це не лише список обов'язків, а передусім особистість зі своїм баченням і мисленням, які задають тон відносинам у колективі. Стиль лідерства й особистість керівника багато в чому визначають ті риси, які компанія прагне заохочувати у співробітниках.

👉Ця стаття буде корисна людям, яким важливо розуміти, як спілкуватися з різними типами менеджерів і знаходити з кожним з них спільну мову.

👉Тиць посилання👈
й нумо розбиратися, як спілкуватися з вашим босом😉

#НапуттяВід_HR

TikTok | Instagram | Telegram

📍Накурені програмісти
📍Черлідерки в ІТ відділах
📍Глобальний збій
📍та Закриті ФОПи

Друзі, зібрали для вас все найгарячіше за поточний місяць 👉 го з нами розбиратися

#codica_news