Codica - корисне про IT
2.02K subscribers
2.46K photos
124 videos
11 files
1.31K links
Привіт, друже, це канал про корисності в ІТ🤘

🔺Даємо практичні матеріали з RoR, JavaScript, QA, DevOps
🔺Розкажемо як знайти першу роботу без хвилювань та проблем

✍️Для звʼязку-@klimenko_nataly

👉 Відкриті вакансії - www.codica.com/careers
Download Telegram
Як відповідати на запитання про гроші

#НапуттяВід_HR

Друзі, сьогодні про наше улюблене 👉 гроші.

Мабуть, ніщо не дратує людей сильніше за розмови про їхні власні доходи. Коли вашим заробітком цікавляться родичі, можна дозволити собі бути відвертим.
🤷Але з колегами така відкритість може обернутися плітками у колективі та проблемами з керівництвом.

👉Сьогодні хотіла з вами поділитися типовими питаннями про гроші які багатьом НЕ хотілося б почути.
🤔3
🚩Скільки ти отримуєш?

Мало кого не цікавить, яку зарплатню отримують колеги. У бажанні знати рівень зарплати колег немає нічого поганого. Адже так люди намагаються зрозуміти, чи добре платять їм самим. Але самі питання, пов'язані з особистим доходом, сприймаються як порушення особистих меж.

💁🏻‍♀️ Якщо ви не хочете відповідати на це запитання, ось що можна зробити:

Залишатися максимально ввічливим.
Можна спиратися на пункт у трудовому договорі, де вам заборонено ділитися цією інформацією.
Перевести фокус розмови на співрозмовника.
Пожартувати фразою "всім би нам хотілося отримувати більше", "дякую, у мене все ок" та інше.

🚩 Можеш дати грошей у борг?

Мабуть, кожен хоч раз потрапляв у ситуацію, коли хтось просив позичити йому гроші. Через страх, що гроші до них не повернуться, багато хто воліє не позичати.

💁🏻‍♀️ Вибирайте відповідь, яка не образить:

Чемно поясніть, що вільних коштів у вас зараз немає.
Скажіть, що сімейний бюджет уже розплановано.
Зрештою, у вас можуть бути свої принципи й один із них – не давати грошей у борг.

🚩 Скидаємось на день народження. Ти з нами?

Усі ми звикли до того, що регулярно доводиться скидатися на дні народження та інші свята, особисті та громадські. З приходом масового ремоуту традиція частково зникла, але деякі співробітники, як і раніше, продовжують брати участь у фінансових зборах.

💁🏻‍♀️ Якщо ви не хочете здавати гроші на захід, що можна зробити:

Залишатися максимально чемним, сказавши, наприклад, що хочете привітати особисто.
Аргументувати, що ходите на роботу заробляти, а не витрачати.
Провести анонімний збір коштів у конверті.
Домовитися з керівництвом про вітання з бюджету компанії.

‼️ Варто зазначити, що люди завжди будуть цікавитись доходами інших і це нормально! Табу на цю тему можете накласти лише ви самі.

Бажаю всім гідно обговорювати делікатні теми!

#НапуттяВід_HR

TikTok | Instagram | Telegram
👍81
Привіт, колеги👋
Давайте поговоримо про👉 ШІ та ІТ сферу.

Накидайте реакцій, якщо юзаєте АІ в роботі


Mr. Cody - маскот Codica 🐶

TikTok | Instagram | Telegram
🫡4❤‍🔥31
Детальний гайд
👉 Як QA інженеру полегшити роботу за допомогою Штучного інтелекту

Розібрали:
🔺Куди ми йдемо - ШІ в різних сферах життя
🔺Що змінить гру в тестуванні
🔺Як зберегти конфіденційність з ШІ
🔺Чи потрібно зараз звільнятися Тестувальникам?

🙌Тиць сюди
й гарного перегляду!

#codica_qa

TikTok | Instagram | Telegram
🔥5
Вітаємо, друзі!
До ранкової кави приготували вам дещо цікаве👇

Вже запустилась крута безкоштовна ініціатива

👉"Кафе з пошуку роботи"
для людей, які були звільнені чи загалом шукають оффер мрії.

👉По завершенню програми ви:
🔺відточите навички пошуку роботи
🔺ознайомитеся з досвідом інших учасників
🔺підвищите свої шанси на успіх завдяки новим знанням
🔺отримаєте підтримку інших учасників та спікерів


👉Щоб долучитися до онлайн-зустрічей необхідна попередня реєстрація:

📍29 квітня - Резюме - як писати, щоб привернути увагу (Марлінн Хаслунд)
Реєструйтеся тут

📍6 травня - "Сила спільноти, ніколи не шукайте наодинці" (Джей Грінвальд)
Реєструйтеся тут

Бажаємо кожному отримати роботу мрії🤩

#codica_advice

TikTok | Instagram | Telegram
👍61
Що буде виведено в результаті виконання коду?
Anonymous Quiz
4%
Hello!
5%
I'm a dog.
79%
Hello! I'm a dog.
13%
Помилка
🔥4
Що буде виведено в результаті виконання коду?
Anonymous Quiz
27%
[ 4, 2, 3, 4, 5 ]
25%
[ 4, 3, 2, 4, 5 ]
27%
[ 5, 2, 3, 4, 5 ]
21%
[ 4, 3, 2, 4, 5 ]
🤔4
Англійська за мемами😜
👉Говоримо красиво

📍grandparents - бабуся та дідусь одним словом)

📍Must + дієслово у початковій формі - висловлює впевненість у якомусь факті

#codica_english

TikTok | Instagram | Telegram
😁5
👉Як відповідати на питання?

#codica_interviews

Швидко дати відповідь без підготовки - 🙅‍♂️
Пройти питання з інтервʼю й почуватися впевнено -💁‍♀️
🔥5
1️⃣Поясніть, що таке Ruby on Rails?

📍Ruby on Rails - це високорівневий веб-фреймворк, який базується на мові програмування Ruby. Він дозволяє розробникам швидко та ефективно створювати веб-додатки, використовуючи конвенції над конфігурацією.

2️⃣Що таке бібліотеки класів у Ruby?

📍Бібліотеки класів у Ruby - це набір готових до використання класів і методів, які можна імпортувати в програми для вирішення різноманітних завдань.
📍Наприклад, бібліотека ‘Date’ дозволяє працювати з датами та часом, а ‘Net::HTTP’ дозволяє взаємодіяти з веб-серверами.

3️⃣Згадайте, яка угода про імена в Rails?

📍Змінні: під час оголошення змінних усі літери пишуться малими літерами, а слова розділяються підкресленням.
📍Клас і модуль: модулі та класи використовують MixedCase і не мають підкреслення; кожне слово починається з великої літери
📍Таблиця бази даних: ім'я таблиці бази даних повинно складатися з малих літер і підкреслення між словами, а всі імена таблиць повинні бути у формі множини, наприклад bill_items.
📍Модель: він представлений безперервним MixedCase і завжди має однину з ім'ям таблиці.
📍Контролер: імена класів контролерів представлені у множині, так що OrdersController буде контролером таблиці замовлень.

Хай щастить на співбесіді!

#codica_interviews

TikTok | Instagram | Telegram
👍9
Друзі, продовжувати робити підбірки "Питання-Відповіді" для співбесід?

REACT JS, RoR; QA, DevOps тощо
Anonymous Poll
96%
🙋‍♀️Так, продовжуйте
2%
🤷Хм, треба подумати
1%
🙅‍♀️Мені не зайшло
0%
💁Свій варіант в коменти
🔥3
Рекрутери теж грішні

На цьому каналі ми часто обговорюємо, як знайти роботу, як пройти співбесіду, як отримати бажану пропозицію, але мало хто звертає увагу на зворотний бік медалі.

👉Сьогодні я хочу поділитися з вами помилками, які роблять рекрутери під час найму.

#НапуттяВід_HR
🔥5
🔺Стрес-питання
Деякі рекрутери залюбки задають стрес-питання. Поділюся власним кейсом, який трапився особисто зі мною.

👉Колись я проходила співбесіду в одній рієлторській компанії, і питання, які мені там ставили, забрали у мене охоту працювати з ними:👉 "Як часто ви брехали?", "Коли останній раз ви крали?"...
Це що було? 🙃 Співбесіду вже й так не легко пережити. У цьому випадку рекрутер нічого не перевіряє, а тільки підштовхує кандидата прийняти пропозицію конкурента.

🔺Оцінка кандидатів "на свій смак"
Буває, що рекрутери орієнтуються більше на власні відчуття при відборі, а не на запит від керівництва. Досить часто можна зустріти суб'єктивні оціночні судження, які взагалі не мають відношення до вакансії:👉 "Не так ввічливо спілкувався", "Був занадто нав'язливий", "Дивився у вікно"...

Так, коли рекрутер досягає певного професійного рівня, то його враження в сукупності з аналізом фактів можуть бути корисним інструментом в оцінці кандидатів. Але це повинно статися тільки в тому випадку, якщо сам рекрутер позбувся всіх особистих стереотипів і установок.

🔺Типові відкриті питання
Коли рекрутер, наприклад, запитує: Який ваш головний недолік? Вам подобається наша компанія? Ви орієнтовані на клієнта?...
👉Він перевіряє не ваші реальні компетенції, а тренує навички продажу себе. Таким чином до компанії потрапляють не професіонали, а часто люди, які вміють вигідно себе представити.
👉Здавалося б, що поганого уміти себе продавати, але працювати доведеться вам, а не рекрутеру.

🔺Пропозиція оцінити себе самостійно
Час від часу ви можете почути питання, коли рекрутери самі просять оцінити ваші якості. 👉 Наприклад: Ви розбираєтеся в e-mail-маркетингу? Чи знаєте методології розробки?

👉Люди суб'єктивні. Хтось занадто самовпевнений, а хтось занадто скромний. Тут некомпетентний рекрутер просто хоче перекласти відповідальність на кандидата.

🔺Свідоме викривлення або умовчання фактів про вакансію
Цим грішать дуже багато рекрутерів. У гонитві за відновленням нестачі кадрів вони приховують велику кількість "солодкої" інформації, яка абсолютно не відповідає дійсності.
👉Як правило, у таких випадках вакансія буде "продана", 👉АЛЕ тільки на довго?

Звичайно, це далеко не повний перелік всіх помилок, які допускають рекрутери під час відбору.

Бажаю вам адекватних рекрутерів та правильного вибору!

#НапуттяВід_HR

TikTok | Instagram | Telegram
👍9🙈2
Як навчитися програмувати – гайд, який я хотів би мати, коли починав вчитися програмувати 😌
Частина 1


📍 Ознайомтеся з архітектурою комп’ютера та основами даних.

Однією з особливостей сучасних мов програмування є те, що вони дозволяють нам створювати фантастичні програми, не турбуючись про дрібні деталі апаратного забезпечення за лаштунками (здебільшого).

👉Це називається абстракцією — здатність працювати з інструментами вищого рівня (у даному випадку мовами програмування), які спрощують і звужують необхідний обсяг нашого розуміння та навичок.

👉Однак це не означає, що зовсім не потрібно знати основи техніки, на якій виконується ваш код.

#codica_tech
👍51
❗️Ось мінімум необхідних основ архітектури комп’ютера для початківців:

👉Найважливіші частини вашого комп’ютера живуть на мікросхемах (також відомих як інтегральні схеми).
Для роботи мікрочіпів використовується електричний компонент, який називається транзистором.

🔺Транзистори — це крихітні електричні перемикачі, які в будь-який момент часу вимкнені (0) або увімкнені (1). Один мікрочіп може містити мільйони чи мільярди крихітних транзисторів, вбудованих у нього.

👉Більшість сучасних комп’ютерів мають мікрочіп, який називається центральним процесором (CPU). Ви можете вважати це мозком комп’ютера. Він обробляє більшість логічних завдань, які комп’ютер виконує.

👉 Кожен ЦП має так званий набір інструкцій, який є набором двійкових (нулів і одиниць) команд, які розуміє ЦП. На щастя, нам, як розробникам програмного забезпечення, не потрібно турбуватися про це! Це сила абстракції.

👉Комп’ютери також мають оперативну пам’ять (RAM) як «робочу пам’ять» (або короткочасну пам’ять) для зберігання інформації, яка активно використовується запущеними програмами.

👉 Оперативна пам’ять складається з набору адрес пам’яті, які можна використовувати для зберігання бітів даних. У старих мовах, таких як C, програмісти мають доступ до безпосередньої роботи з адресами пам’яті за допомогою функції, яка називається "pointers", але це рідкість для сучасних мов.

🔺 Жорсткий диск (довготривала пам’ять) — це внутрішній або зовнішній пристрій, на якому зберігаються дані, які мають зберігатися навіть після вимкнення комп’ютера.

☝️ Перш ніж перейти до детальнішої інформації про мови програмування, давайте трохи поговоримо про дані. Але що саме ми маємо на увазі під словом дані?

👉Ми думаємо про такі речі, як текстові документи, зображення, відео, електронні листи, файли та папки. Це все високорівневі структури даних, які ми щодня створюємо та зберігаємо на своїх комп’ютерах.

👉 Але комп’ютерний чіп (наприклад, процесор чи мікросхема оперативної пам’яті) не знає, що таке «зображення» чи «відео».

👉 З точки зору мікросхеми, усі ці структури зберігаються як довгі послідовності одиниць і нулів. Ці одиниці та нулі називаються бітами.

👉 Біти зазвичай зберігаються в наборі з восьми одночасно, відомому як байт. Байт — це просто послідовність із восьми бітів, наприклад 00000001, 01100110 або 00001111. Представлення інформації таким чином називається двійковим представленням.

#codica_tech

TikTok | Instagram | Telegram
🔥10👍41
Думаємо, може зробити постійну рубрику
"Питання до фахівця"🤔

👉Де ви зможете ставити запитання до Developer, QA, DevOps, HR, Accountant...

Що думаєте, друзі?
Накидайте реакцій, якщо вам це 👆цікаво

Mr. Cody - маскот Codica 🐶

TikTok | Instagram | Telegram
💯16👍7
Пссс...Що по надійним паролям?

#codica_advice

👉Сьогодні підготували вам наш ТОП менеджерів паролів
👉які допоможуть не втратити доступ до Інсти й інших сервісів та підвищать рівень захищеності ваших акаунтів
👍51