Як тримаються Харківські ІТ компанії під час блекауту?

Всі ми знаємо про трагічні для нашої енергосистеми події, але це не повинно впливати на якість роботи компанії. Проєкти мають працювати, а клієнти мають бути задоволені результатами виконаними в дедлайни.

#codica_news

Тож як Codica тримається під час блекауту?

"Зараз у Харкові працює 12 наших співробітників. Вранці у всіх була невеличка паніка, бо вже трохи відвикли від вимикань світла. Майже всі колеги йшли до офісу пішки, і всі дійшли :)
Коли зрозуміли, що світло вимкнули надовго, швиденько завели генератор та почали працювати. На проєктах і клієнтах це жодним чином не відбилося — замовники навіть не помітили, що в нас щось відбувається.

В офісі є оптоволокно, старлінк, генератор. Все підготовлено так, щоб можна було працювати тривалий час. Тож якщо енергетику ще довго не вдасться відновити, ми докупимо бензину для генератора і продовжимо працювати.", - зазначає Наталія Клименко - HR Business Partner at Codica.

Dou зібрав інформацію про інші харківські ІТ компанії та їх роботу у ці дні.
Можна переглянути за 👉посиланням

Тримаємося! З вірою у Перемогу!

#codica_news

TikTok | Instagram | Telegram

Як ми в Codica підбираємо колег у команду

#НапуттяВід_HR

👋Друзі всім привіт)
У цій статті хотіла поділитися з вами висновками
👉на що ми звертаємо або НЕ беремо до уваги при підборі кандидатів:

📌Освіта.
Ми живемо в стрімкому темпі, нові знання застарівають з блискавичною швидкістю і це світова проблема. Освіті вкрай складно, особливо, якщо йдеться про інформаційні технології, встигати за мінливими умовами. Якщо раніше людина здобувала освіту один раз і на все життя, то сьогодні цей процес має бути безперервним...
👥До нас на співбесіду приходило багато хлопців і дівчат, у яких не було освіти взагалі або вона була не профільною, і це не заважало їм потім успішно вирішувати свої завдання.

👉Тому, для нас важливо не мати диплом, а бути готовим до постійного навчання.

📌Попередній досвід.
Так, ніхто не сперечається, що досвід потрібен і важливий, але чи так це зараз необхідно?
🧐Я бачила багато людей, які у своїй кар'єрі залишалися в ролі вічних джунів. Змінювалися команди, проєкти, компанії, заробітна плата, але у таких людей не змінювався підхід до вирішення завдань.
Сам по собі досвід марний, якщо постійно не практикуєш, не розширюєш кругозір, не вчишся, не робиш помилок.

👉Тому для нас важливі не численні роки в резюме, а вміння вирішувати завдання.

📌Пристрасть.
Вважається, що одержимість своєю роботою допомагає якісніше вирішувати завдання. 🤷Але на ділі виявляється, що вміння знаходити й аналізувати інформацію в мережі, звертати увагу на деталі, моделювати ситуації та давати прогнози на основі великої кількості даних - це набагато сильніші та важливіші навички, ніж просто захопленість. Ба більше, часто емоційна залученість підштовхує до швидкого вигорання і втрати інтересу.
🖥️Рано чи пізно в житті кожного програміста буває період, коли хочеться кинути роботу і більше ніколи не перебувати за екраном монітора.

👉Важливо, щоб робота була не єдиним проведенням часу в житті.

📌Сумісність із командою.
ІТ це командна гра, одинакам тут не місце. Багато разів спостерігала картину, коли дві професійні людини не можуть домовитися між собою, виникає конфлікт, хоча вони могли б порозумітися і приносити користь собі та компанії.
Наше основне завдання на старті 👉це дати повну картину про компанію, про проєкти, про підхід і тільки тоді пуститися в спільне плавання, ніж потім проходити довгий шлях розставання.

Через співбесіди в нашу компанію пройшло дуже багато реально класних людей, і багатьом ми не вислали оффер не тому що "ти нам не підходиш", а тому, що "ми тобі не підходимо".

👉Для нас вкрай важливо, щоб новий колега був "схожий" на команду, міг з нею спрацюватися.

📌Уміння міркувати.
Одна з найцінніших навичок у житті, яка може не тільки просунути кар'єру на абсолютно новий рівень, а й заощадить чимало часу і грошей. 🙅‍♂️Розробники, які не вміють міркувати, пишуть погані програми. Є багато дрібних факторів, які повільно, але поступово шкодять проєктам. Зазвичай, з плином часу накопичується технічний борг і складність системи стає все більш помітною. Якщо не бачити, що може вийти в підсумку, надалі на всіх чекають серйозні проблеми.
❕Правильний програміст завжди ставить запитання, аналізує аргументи і не робить поспішних висновків.

👉Думати, аналізувати, не ускладнювати - головні навички "нашого" розробника.

✌️❤️Enjoy life

P.S. Будемо раді вашим вподобайкам🥰

#НапуттяВід_HR

TikTok | Instagram | Telegram

SDET: нова роль на ринку?

Стаття від нашого QA Lead - Олексія

Software Development Engineer in Test (SDET) — це відносно давнє явище в сфері розробки і рекрутингу, яке нещодавно почало набирати обертів.

Термін ввела в оборот Microsoft, яка першою шукала людину на цю роль. Трохи згодом термін підхопили інші гіганти індустрії, наслідуючи яких, взагалі увесь ринок наситився пропозицією таких вакансій.

⁉️Але що ж то за роль, якою має бути і за що відповідає така людина?

👉 тиць посилання 👈
🚀й гайда розбиратися

#codica_qa

TikTok | Instagram | Telegram

Вітаємо, колеги👋

Сподіваємося, ви маєте трохи вільного часу для читання, тож порекомендуємо вам підбірку 📚

Сьогодні для новачків в ІТ сфері:

📍«Deadline. Роман про управління проєктами», Том Деморк.
👉Якщо ви нещодавно увійшли в ІТ індустрію чи плануєте її підкорити в майбутньому, радимо ознайомитися з книгою.

📍«Міфічний людино-місяць. Як створюються програмні системи», Фредерік Брукс.
👉Хоча книга й не сама нова, проте полюбилася ІТ-вцям та є must read для тих, хто цікавиться ІТ.

📍«Переговори з дельфінами», Максим Роменський.
👉Це можна вважати гайдом з ІТ переговорів. До того ж від українського автора💪

📍«Чистий кодер: Кодекс поведінки для професійних розробників», Роберт Мартін.
👉Якщо бажаєте бути професіоналом своєї справи, варто ознайомитися з цією книгою, де автор викладає свої очікування від професійного розробника у всіх можливих аспектах.

🦾Накидайте реакцій на пост та ми зробимо підбірку книг для досвічених айтішників🦾

#codica_advice

TikTok | Instagram | Telegram

⚠️Інформаційна війна та як себе вберегти від фішингу: поради від Tech Lead at Codica

🔺Email
Уважно проскануйте лист. Наведіть вказівник миші на адресу відправника листа та посилання.
👉Це може розкрити інформацію, яка вказує на те, що лист фішинговий.

🔺Посилання
Перед введенням конфіденційних даних на веб-сайті уважно перевіряйте URL-адресу сторінки.
👉Чи справжній це веб-сайт? Чи не містить він зайвих літер? Чи не замінені літери на цифри (наприклад, літера О на нуль)?

🔺Підозрілі смс від друзів чи родичів
Перш ніж відповідати на повідомлення від друга, який просить вас про грошову допомогу, подумайте, чи він дійсно став би просити грошей таким чином? Як би він із вами зв'язався?

🔺Телефонні шахраї
Подумайте, перш ніж відповідати на СМС / дзвінки. Зловмисники можуть видати себе за мобільного оператора, банк тощо
👉Не розкривайте персональні дані (якщо немає повної впевненості, кому ви їх передаєте).

Дотримуйтеся цих простих заходів та будьте в безпеці🤘

#codica_advice

TikTok | Instagram | Telegram

Друзі, привіт👋
Як пройшли ваші вихідні?

🚀Mister_Cody на вікенді не втрачав часу й
знайшов ще один крутий Roadmap
👉тепер для DevOps

Покроковий інтерактивний гайд є як для досвідчених фахівців, так і для новачків.

👉Всі розділи, блоки Roadmap клікабельні та містять у собі купу корисної та практичної інформації.

Однозначно рекомендуємо цей гайд для прокачки своїх навичок🦾
👉Ловіть посилання на DevOps Roadmap


🤫Трохи раніше ділилися з вами JavaScript Roadmap, тож хто загубив👉 тицяйте тут

І накидайте реакцій на пост, Mr. Cody буде приємно🤗

#codica_advice

TikTok | Instagram | Telegram

[А раптом я не зможу?] - Головний страх новачків 

👥У нас в компанії є багато процесів які допомагають початківцю ефективніше та менш стресово доєднатися до процесів. 

Зі всіма початківцями ми проводимо мітинги, де питаємо 👉 що було складно, що заважає, як допомогти…
і зазвичай люди щиро діляться своїми хвилюваннями.

#НапуттяВід_HR

Сьогодні зібрала для вас
❗️ТОП 3 страхи, які є майже у всіх, хто починає свій шлях.

1️⃣“Там всі такі розумні, я не витягну” 

Бути новачком - це складне завдання. Тут потрібно діяти з усіх боків - і швидко навчатися, і налагоджувати стосунки з командою, і про ефективність не забувати… Страх невдачі завжди присутній. Це нормально! 

👉Як казала моя бабуся - “Не боги горщики обпалюють”. Ви пройшли співбесіду! Вас обрали з поміж інших кандидатів! Напевно, ви виявилися найкращим з усіх. Значить у вас вірять. Пам'ятайте, що кожен успішний розробник колись починав з нуля. 

2️⃣"Abandoned and lonely”

Це страх - не стати "своїм", залишитися поза колективним життям і піддатися в решті решт самоті 🥺 Не переймайтесь, через це проходять майже всі, тут немає нічого позаземного. 

👉Дайте собі час, щоб стати частиною колективу - частіше спілкуйтеся, просіть пораду, доречно коментуйте, жартуйте, допомагайте. І дуже скоро ви помітите, як почнете розуміти гумор колег, брати участь у спільних заходах і фігурувати у всіх цікавих історіях.

3️⃣“Мене точно звільнять після випробувального”

Для деяких новачків кожен день - ніби останній. Через невпевненість у собі може здатися, що вас не оцінили належним чином, що ваш Лід бачить лише невдачі, що ви допускаєте занадто багато помилок тощо.

👉Ну з такими думками Сеньйором не станеш!
Так, спочатку буде складно, але якщо вам подобається компанія, колектив, умови роботи, то прийдеться докласти зусиль. Не бійтеся проявляти ініціативу, обговорювати свої показники, працюйте з повною віддачею, пропонуйте варіанти як покращити ваш проєкт… 💪Повірте в себе.

Віра в себе і постійне вдосконалення - ось ключі до успіху!

✍️Поділіться, які ви мали страхи у новій компанії?

#НапуттяВід_HR

TikTok | Instagram | Telegram

Привіт, друзі🙌🏻 
Давно тут не було мемчиків від Mr. Cody, 👆🏻виправляємо ситуацію😜 

Накидайте своїх улюблених смішнявок в коментарі 😺 зробимо середу трохи веселішою!

#codica_humor

TikTok | Instagram | Telegram

16 квітня запрошуємо вас на AWS Notes. Chapter 2. Building Applications від AWS User Group Ukraine.

Другий розділ AWS Notes об'єднає українських та світових спікерів, щоб поділитися викликами, складнощами, досвідом та інсайтами у побудові додатків.

На вас чекають:
👉 1 день віртуальної конференції;
👉5 Tech Notes, під час яких спікери детально розкриють теми побудови додатків;
👉2 короткі Snap Talks, де спікери поділяться своїми розробками pet проєктів та інсайтами їх створення.

📍Спікери: Юрій Безсонов, Senior Partner Solutions Architect в AWS, Дмитро Хмеленко, Senior Backend Developer у Preply, Уляна Стефанішина, Software Engineer в AWS, Radovan Baćović, Staff Data Engineer в GitLab та інші.

Для більш детальної інформації та реєстрації відвідайте 👉 сайт конференції

#codica_advice