👍🏻 Копіюйте
Невпевнені у своїх навичках для резюме? Не проблема!
Просто знайдіть досвідчених фахівців і скопіюйте у них всі факти, та можна навіть і код. Вкажіть усі можливі фреймворки та бібліотеки – нехай рекрутери знають хто тут профі.
Адже, хто ж перевірятиме, правда?

👍🏻 Дійте хаотично
У жодному разі не дивіться на пошук роботи, як на систему. Хаос — це ваш друг, нехай ваша співбесіда буде сюрпризом… для вас!
Відтепер керуйте своїм пошуком роботи так, ніби це екзотичний танець з елементами імпровізації. Насолоджуйтеся хаосом, бо саме в ньому може ховатися ваша майбутня робота – абсолютно неочікувана і завжди в ритмі непередбачуваного! 

👍🏻 Інтригуйте
Під час співбесіди розкажіть рекрутеру, що ви тут, наче у таємній місії – попередня зупинка перед власним бізнесом та світом великих звершень. Велике майбутнє вас вже давно чекає, і… ви лише тимчасово зазирнули у "вікно можливостей" компанії. 

👍🏻Розмовляйте загадками
Спілкуйтеся з рекрутером так, ніби ви обговорюєте плани на завтра зі своїм кращим другом. Зацікавте його грамотою за перемогу в бальних танцях та обіцянками розкрити власний бізнес-секрет пізніше. Будьте енігматичним кандидатом, бо загадковість – це ключ до успіху чи подвійного агенства з пошуку роботи! 

👍🏻 Звинувачуйте всіх (моє улюблене) 
Рекрутер — це тільки маріонетка у великій виставі життя, а ви — зірка шоу, яка повинна сяяти. Не бійтеся образити рекрутера своїми "перлами мудрості" у коментарях. Поділіться своїм глибоким розумінням, чому він і його компанія не заслуговують на такого талановитого і кмітливого кандидата, як ви. Врешті-решт, назвіть його найгіршим рекрутером у всьому галактичному просторі й задайте йому декілька філософських питань. Хто знає, можливо, ваші коментарі стануть читацьким хітом, і ви отримаєте власний фан-клуб!

Сподіваюся, цим дописом я вас трохи повеселила.
Будемо надіятися, що ніхто не стане виконувати такі поради. 

Бережіть себе!

Думали це все 🧐 а реакцію на пост поставити🤗

#НапуттяВід_HR

👉 Підпишись на наш TikTok | Instagram | Telegram

Друзі, вітаю👋
📢Пропоную поговорити трохи про QA

#codica_qa

На ІТ ринку наразі QA пропонується як один з найпростіших напрямків розвитку у сфері.

Заявляється, що стати QA спеціалістом може будь-хто.
Спойлер - це дійсно так. АЛЕ, як і у будь-якій спеціальності, є людські властивості, з якими вам буде набагато легше.

😎Тож ось ті властивості, з якими вам буде простіше увійти у сферу QA:

🔺Допитливість
Вам дуже часто прийдеться вишукувати дефекти, немов справжній детектив. Якщо ви, коли користуєтесь різними додатками або вебсайтами, помічаєте дефекти й давно переконалися, що немає досконалих продуктів, мої вітання 😏 Ви маєте найважливішу рису для QA.

🔺Посидючість
Ця важлива властивість допоможе вам як у навчанні, так і у роботі. QA у своїй рутинній праці має дуже багато монотонних процесів і час від часу саме від посидючості буде залежати ваша здатність успішно справлятися із завданнями.

🔺Комунікація
QA є звʼязуючою ланкою між усіма членами команди. Відкритість та легкість у побудові контакту допоможе QA фахівцю швидко визначити всі вимоги та деталі у замовника, виявити, що намагається пофіксити розробник та зрозуміти, чому щось вже не працює.
Це запорука стабільного прогресу у вашому проєкті.

🔺Багатогранність
Доведеться знати певну кількість інформації з фаху ваших тіммейтів, зі всіх та потроху. Це допоможе підтримувати якість вашого продукту та збільшить взаєморозуміння під час роботи. Якщо полюбляєте цікавитися купою речей одночасно, легка інтеграція в середовище розробки гарантована.

🔺Креативність
Доведеться дуже багато вигадувати. Ви будете у постійному пошуку сценаріїв тестування, щоб покрити усі можливі випадки й кінцевий користувач отримав дійсно якісний продукт.

😏І ще розповім один лайфхак
На співбесіді, коли вас спитають, чому саме ви підходите на цю позицію, можете відповісти так:
«Я креативна людина з творчим підходом до роботи. Це допомагає мені у пошуках всіх можливих сценаріїв користування продуктом, а це саме те, чого потребує позиція QA інженера»

Хай щастить, друзі🤗

P.S. якщо поставити лайк допису, точно пощастить😁

#codica_qa

👉 Підпишись на наш TikTok | Instagram | Telegram

Привіт, друзі👋
Сьогодні підготували вам підбірку з ❗️безкоштовних ІТ курсів.

Бери й опанову, як то кажуть😁
(🤗і реакцію на повідомлення не забувайте ставити)

#codica_advice

📌Основи тестування програмного забезпечення
Курс розрахований на людей, які не мають досвіду роботи в ІТ сфері чи відповідної освіти. Він включає базові знання необхідні тестувальнику програмного забезпечення. Курс розповідає чим саме займаються тестувальники та допоможе розпочати опановувати нову професію.

📌Основи Web UI розробки 2023
Курс розрахований на новачків у сфері IT, які не мають попереднього досвіду роботи й навіть базових знань. Програма допоможе будь-кому розібратися у вебпрограмуванні.

📌Візуалізація даних
Як правильно кодувати дані у візуальній формі - ось про це і буде йтись на курсі. До речі, як зазначають самі автори, навчання не потребує попередніх спеціальних знань.

📌Вебпрограмування з Python та JavaScript CS50
Продовження легендарного курсу «CS50: Основи програмування» від Гарвардського університету. Разом з викладачами курсу ви перейдете на новий щабель та навчитесь працювати над створенням програм та застосунків для веб.

📌Основи програмування CS50 2019
Курс від Гарвардського університету розрахований як на повних новачків, так і на тих слухачів, які вже мають невеликий стартовий досвід в програмуванні.

❤️- якщо було корисно:)

#codica_advice

👉 Підпишись на наш TikTok | Instagram | Telegram

Найбільш популярні питання ІТ-вців до команди Мінцифри

#codica_news

Спільнота dou.ua зібрала ТОП питань айтівців та поставила їх міністерству.

❗️Серед актуального - «єБронювання» і «єВідрядження», застосунок «Дія» і його відкритий код, ІT Generation 2.0 та ще багато цікавого.

Подивитися відповіді Мінцифри можна за посиланням

А чи є у вас питання до міністерства, друзі?
✍️Пишіть в коментарях


👉 Підпишись на наш TikTok | Instagram | Telegram

Як встигнути поки не пропала мотивація⁉️

#НапуттяВід_HR

Напружилися до вигорання. Розслабилися до падіння. Доклали купу сил, йдучи не в той бік. А вибиратися з цього стану іноді виявляється надто довго і дорого.
А все через те, що мотивація по ходу досягнення мети вже зникла...

То як же нам утримати мотивацію поки вона не зникла?

🔺Завжди ставте конкретні цілі.
Мотивація швидко зникає, коли ми не маємо чіткого розуміння того, що ми хочемо досягти. Визначте конкретні та вимірні цілі. 👀Наприклад, замість "схуднути" поставте мету "скинути 5 кг до кінця місяця". Це допоможе вам зберегти фокус і ефективніше використовувати мотивацію.

🔺Створіть план дій.
Перетворіть свою мотивацію на конкретні кроки. Якщо вашою метою є покращення фізичної форми, складіть графік тренувань, оберіть конкретні види вправ, а ще краще запишіть це кудись у планер або на папір. План дій дає вам чітку картину того, як використовувати вашу мотивацію в повсякденному житті.

🔺Прищеплюйте звички.
Щойно у вас є мотивація на будь-яку дію, не залишайте її просто так, а використовуйте її для формування корисних звичок.
👉Наприклад, якщо ви хочете поліпшити свою англійську мову, приділяйте щодня зовсім небагато часу на вивчення нових слів. Тут головне не перегинати, а робити в задоволення в короткий проміжок часу.

🔺Розподіліть мотивацію рівномірно.
Замість того щоб витрачати всю мотивацію в перші кілька днів, плануйте довгострокові зусилля. Наприклад, якщо раптом з'явилося бажання зайнятися фітнесом - не потрібно бігати в зал у будь-яку вільну хвилину. Поки мотивація ще сильна, потрібно перебудувати свій розклад, щоб привчити себе ходити туди щодня в один і той самий час.

🔺Створіть підтримуюче середовище.
Забезпечте собі оточення, яке підтримує ваші зусилля. Наприклад, якщо вашою метою є здоровий спосіб життя, створіть удома куточок для тренувань або знайдіть компаньйонів для спільних занять. Наприклад, на всіх тренінгах радять купити собі нову спортивну форму в якій будете собі подобатися. І ви знаєте, саме ця порада спрацювала для моєї подруги, яка довго не наважувалася зайнятися спортом🙃

📢Встигнути чогось досягти, поки мотивація не зникла - не найкращий варіант.
Великих результатів за обмежений час її дії ми все одно не доб'ємося. Краще витратити мотивацію на виховання звички робити щось регулярно. Мотивація зникне, а звичка залишиться.

Бажаю вам легко і просто використовувати свою мотивацію для досягнення цілей!

✍️Поділіться, чи маєте ви преблему з мотивацієї роботи щось?

#НапуттяВід_HR

👉 Підпишись на наш TikTok | Instagram | Telegram