💡Кейс CodeInside: Разработка системы мониторинга состояния автомобиля для дилера автотехцентра.

Заказчик
Эксклюзивный дистрибьютор брендов техники и запасных частей крупнейшего производителя коммерческого транспорта в России.

Переходите и читай подробнее с какой проблемой обратился заказчик и как мы ее решили😉

Тайный Санта в CodeInside! 🎁

В этом году наша тема — тапочки, чтобы работать было еще комфортнее.

Какие тапочки вам понравились больше всего?

РБК: Компания CodeInside подвела итоги 2024 года.

Компания CodeInside завершила 2024 год с весомыми достижениями, продолжая укреплять свои позиции в качестве разработчика программного обеспечения в таких отраслях как здравоохранение, государственных услугах и промышленности. Кроме этого, команда углубилась в сферу интеллектуальных транспортных систем (ИТС), развивая собственные цифровые решения на федеральном уровне.

Подробнее на РБК. Переходите по ссылке и читайте полный материал.

🎄✨ С Новым годом от CodeInside! ✨🎄

Поздравляем с наступающим Новым годом! Пусть 2025-й станет годом ярких открытий, вдохновляющих проектов и больших побед.

Мы благодарим партнеров за доверие и плодотворное сотрудничество. Этот год был продуктивным и насыщенным, и впереди нас ждут новые вершины!

Друзья, желаем здоровья, благополучия и нескончаемой энергии для реализации самых амбициозных идей. Пусть ваш год будет наполнен успехами и теплыми моментами!

С наилучшими пожеланиями, команда CodeInside.

С первым рабочим днем в этом году!

А как у вас сегодня с задачами?🤭

TAdviser выпустил обзор «Рынок заказной разработки ПО в России 2024».
Представители отрасли рассказали, что происходит на рынке заказной разработки ПО, с какими проблемами сталкиваются разработчики и как меняются запросы заказчиков из коммерческого и государственного секторов.
О ключевых трендах и перспективах рынка заказной разработки читайте на TAdviser.

Максим Семёнкин, CEO CodeInside поделился мнением о тренде на инсорсинг в заказной разработке:

В 2023 году на рынке заказной разработки ПО наблюдался заметный рост инсорсинга. Более 200 компаний создали свои кэптивные IT-подразделения, направленные на решение внутренних задач. Это привело к тому, что многие компании вкладывают значительные ресурсы в разработку ПО, которое не выходит на рынок и не становится продуктом, что замедляет цифровизацию страны и лишает рынок лучших отраслевых практик.

Одним из ключевых факторов инсорсинга стало недоверие к зарубежным вендорам, покинувшим российский рынок в 2022 году. Это недоверие распространилось и на другие компании, побуждая организации создавать собственные IT-команды вместо того, чтобы обращаться к внешним разработчикам. Однако это решение приводит к увеличению дефицита квалифицированных специалистов и снижению спроса на заказную разработку ПО.

Несмотря на временное преобладание инсорсинга, уже видно, что не все компании могут эффективно выстроить внутренние производственные процессы. Некоторые из них вновь обращаются к аутсорсингу, что свидетельствует о цикличности этого тренда. Скорее всего, в ближайшие годы мы будем наблюдать постепенное возвращение к аутсорсинговым моделям разработки.

С началом новой недели, друллеги🙌🏻

Пожелание вам летит от нашего помощника руководителя проектов — Анастасии.

«Офисный консьерж»: от идеи на хакатоне до полноценной системы контроля дисциплины

Как всё началось?
Проект «Офисный консьерж» стартовал как эксперимент на хакатоне в 2018. Идея заключалась в создании сервиса, который автоматически заказывает воду для офиса, распознавая пустые и полные бутылки с помощью нейросети. Хакатон стал для команды CodeInside вызовом: нам пришлось освоить нейросети, преодолеть сложности с обучением моделей и работать с ограниченными ресурсами.

Результат
Мы не только справились с задачей, но и создали базу знаний для дальнейших проектов. А главное, поняли, что технологии компьютерного зрения можно использовать для других задач, например, для контроля дисциплины в офисе.

Программно-аппаратная система «Офисный консьерж» предназначена для:
✔️ получения данных, в том числе статистических, о перемещении сотрудников и других лиц на территории офиса;
✔️повышения дисциплины среди сотрудников путем вовлечения их в процесс геймификации на основе данных, полученных от системы

В основе технологии — Python, OpenCV, NVIDIA Jetson Nano и Dlib.

Как мы пришли к этому решению, с какими сложностями столкнулись и что сделали дальше — читайте на нашем сайте.

Минцифры России прорабатывает инициативу, согласно которой сотрудники ИТ-компаний с выручкой от 1 млрд рублей должны будут преподавать студентам программирование. Это может стать обязательным условием для получения ИТ-аккредитации и налоговых льгот.

Цели инициативы:
▪️Привлечь 700 тыс. новых разработчиков в отрасль к 2030 году.
▪️Повысить соответствие выпускников требованиям работодателей.
▪️Направлять 5% сэкономленных налогов на поддержку вузов.

Генеральный директор CodeInside Максим Семенкин:

Последние реформы высшего образования не дали ответа на главный вопрос: как готовить квалифицированных специалистов для ИТ-отрасли в достаточном количестве. Без активного участия отраслевых экспертов в образовательных процессах эту проблему не решить.

Однако остаются вопросы: станет ли эта мера системным решением кадрового дефицита и как компании воспримут дополнительные обязательства?

Подробнее о реакции бизнеса и мнении экспертов — в материале RSpectr.

А как вы оцениваете эту инициативу?