О результатах второй части нашего легендарного исследования «Есть ли жизнь после Nvidia?» вышла новость на РБК!

Мы продолжаем поиск альтернативных вычислительных устройств, с помощью которых надеемся в дальнейшей перспективе решать задачи по распознаванию транспорта и пешеходов. Герой второй части — SOPHON AI Micro Server SE5-16.

Именно на этом устройстве команда исследовательского центра запустила флагманский продукт CodeInside — систему мониторинга транспортного потока Smart Traffic System. Этот шаг позволил присвоить системе статус «кроссплатформенной».

Подробнее на портале РБК.

🧑🏽‍💻 Новый выпуск [IT-Talk] — CodeInside и MIZOTTY о клиентоцентричности.

В современном бизнесе одним из ключевых принципов становится клиентоцентричность, которая позволяет компаниям успешно конкурировать на рынке. О том, почему важно строить бизнес вокруг клиентов и как это может повлиять на успех компании, узнаете в новом выпуске.

В видео-подкасте приняли участие:
- Варвара Бондарева, исполнительный директор CodeInside
- Наталья Спирина, заместитель генерального директора MIZOTTY
- Яна Хазова, ведущий специалист по коммуникациям CodeInside

Полный выпуск смотрите в нашем сообществе Вконтакте. Приятного просмотра 🙌🏻

Зачем Пензенскому региону нужна Интеллектуальная транспортная система?

Внедрение интеллектуальных транспортных систем (ИТС) является ключевой задачей национального проекта «Безопасные качественные автомобильные дороги», который стартовал в 2019 году.

К 2030 году планируется внедрить системы в 82 городских агломерациях, а также обновить и модернизировать уже существующие.

Летом 2022 года Пенза сделала важный шаг, начав внедрение ИТС.

Это решение стало необходимым из-за растущих проблем на дорогах. К 2020 году население Пензы достигло 500 (пятисот) тысяч человек, и на каждую 1000 жителей приходилось 320 автомобилей, что ставило регион на 36-е место в России по числу автомобилей на душу населения. Статистика ДТП, особенно с пострадавшими, так же была тревожной.

Уже третий год Пенза активно работает над созданием своей ИТС, которая является ключевой частью транспортной реформы. Постепенно добавляются новые блоки и подсистемы, и ведется активная работа по их улучшению. На данный момент, ИТС находится на начальной стадии развития, но уже приносит первые результаты.

Наша компания также внесла свой вклад в развитие ИТС в Пензе и других регионах. Собрали материал том, как мы причастны к развитию интеллектуальных транспортных систем и какое решение развиваем.

Перейти к материалу.

Классический или стратегический стаффинг: в чем разница и почему заказчики выбирают второй вариант?

Стратегический стаффинг — инновационный подход в организации удаленных команд, разработанный в CodeInside. Реализация подхода снизила уровень текучки аутсорсеров на проектах, обеспечила 79% команды специалистами уровня Senior и Middle с опытом в разработке более 8 лет и открыла путь к долгосрочному сотрудничеству и партнерству.

Подробнее о подходе на портале TAdviser.

[IT-Talk] в формате аудио-подкаста.

Теперь выпуск [IT-Talk] о клиентоцентричности и клиентоориентированности можно не только смотреть в видео-формате, но и слушать в Яндекс.Музыке в разделе подкасты!

Переходите в Яндекс.Музыку, подписывайтесь и слушайте подкаст.

Кардинальные изменения спроса и предложения по специальности «Разработчик ПО» слабо повлияли на политику найма софтверных компаний

Ассоциация РУССОФТ, Служба исследований hh.ru и рекрутинговая компания GeekSource проанализировали структуру рынка соискателей разработчиков ПО.

Исследование показало стремительное увеличение количества соискателей без опыта на фоне опережающего роста спроса на специалистов с опытом 3+ лет.

Стас Карнахин — HRD CodeInside — прокомментировал ситуацию:

Мы также видим значительный рост числа соискателей без опыта работы, окончивших лишь популярные онлайн-курсы. Это сильно контрастирует с увеличением спроса на специалистов с опытом работы от трёх лет. Такая диспропорция приводит к иллюзии насыщенности рынка специалистами уровня Junior, несмотря на сохраняющуюся и даже усиливающуюся нехватку квалифицированных кадров. Т.к. в данный момент, из-за растущих требований в отрасли, окончивших только онлайн-курсы нельзя считать специалистами уровня Junior.

Полный пресс-релиз исследования РУССОФТ — на портале CNews.

Кейс CodeInside. Биометрический паспорт военнослужащего.

Обеспечение проверки принадлежности персональной электронной карты (ПЭК) конкретному пользователю.

Заказчик
Компания, специализирующаяся на обеспечении комплексной безопасности жилых и коммерческих помещений, проектировании и сооружении инженерных сетей с учетом их энергоэффективности.

Цель проекта
Разработать программное обеспечение для модуля авторизации пользователей за счет проверки принадлежности персональной электронной карты (ПЭК) конкретному пользователю путем считывания из ПЭК шаблона отпечатка пальца и его сравнения с реальным отпечатком пальца пользователя.

Результаты проекта
Разработано ПО, обеспечивающее:

автоматическое обнаружение наличия карты в считывателе и аутентификацию на основе QR-кода;
сканирование отпечатка пальца и передачу его изображения на АРМ в графическом формате через COM-порт;
индикацию событий при работе встроенных модулей:
— устройство готово к работе;

— наличие карты в считывателе;

— чтение/запись данных;

— успешная аутентификация на основе QR-кода;

— успешное считывание отпечатка пальца.

ПО функционирует на автоматизированном рабочем месте (АРМ), входящем в состав информационного терминала самообслуживания.

#кейсыCodeinside

Конечно, как и любая команда, которая стремится к развитию, мы берем обратную связь по завершению проекта.

Отзыв от Андрея Штонды — директора департамента развития продуктов C3 Solutions:

В работе для нас важно, чтобы было перекрёстное «опыление» двух компаний экспертизой и опытом. В случае взаимодействия с CodeInside так и случилось. Нравится живость, энергичность и коммуникабельность команды, ощущается близость наших культурных кодов.

Я не испытал никаких сложностей в работе. CodeInside изначально предложили адекватный набор технологических решений и стек, который характеризует зрелость компании. Профессионализм подтвердился в гибкости и умении прислушаться к запросу на изменения.

#отзывы_codeinside