CODE:DARIA
6.45K subscribers
356 photos
3 videos
4 files
170 links
про product & growth, релокацию, карьеру, стартапы и жизнь моими глазами

vp of growth @ greeneration.ae (agritech)
ex-product owner @ revolut
ex-head of product @ ozon global
лид сообщества r-founders dubai
forbes contributor

📍Дубай
📮@d_sandmartin
Download Telegram
напоминаю

ты обойдешь 90% людей, если

❤️ подготовишься накануне вечером
❤️ придешь пораньше
❤️ уйдешь тогда, когда работа будет выполнена идеально
❤️ запомнишь имена людей и пару фактов о них
❤️ будешь напоминать и доводить до конца
❤️ начнешь проактивно управлять ожиданиями других
❤️ сфокусируешься на одном улучшении каждый раз

может, стоит добавить что-то из этого в свой список дел сегодня
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1129
я наняла нового маркетолога в свою команду уже 1,5 месяца назад!

в воронке было не так много соискателей, как могло бы показаться для тех, кто ищет работу в дубае. я получила всего <50 откликов.

но тут еще, конечно, надо делать скидку на то, что у нас небольшая компания. это вам не гугл и не револют, чтобы быть заваленным откликами 🥸

а для соискателей хороший инсайт — в дубае есть классные небольшие бизнесы с российскими корнями, куда вполне возможно быстро и с маленькой конкуренцией получить оффер.

всего 2 кандидатки дошли до финального этапа:
Нупур из индии, работала в caribou coffee (большая сеть), фокус на диджитал кампаниях в приложении, имейлах и соцсетях
Ширин из египта, работала всю свою карьеру в группе marriott в разных странах, дженералист с опытом в ивентах, брендинге и коммуникациях

национальности тут не расизм, они имеют значение — от них будет зависеть язык, акцент, ментальность, приоритизация (для них будут важными разные вещи в работе), подход к задачам. и то, как кандидата будут воспринимать клиенты и партнёры.

я выбрала по итогам тестового Ширин — не только потому что у нее более обширный скиллсет (я как очень включенный руководитель, доучу структурности и логике), но и нативный арабский и опыт в отельной сети. она лучше понимает потребности наших клиентов из хореки и общую маркетинговую стратегию.

она уже на половине испытательного, полёт отличный, я довольна, но вижу, что наша высокая "российская" планка в аналитике и отчетности её сильно челленджит. надеюсь, она возьмет этот вызов и вырастет, а не решит уходить 🥹
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
94
слушайте онлайн мою лекцию в центральном университете

особенно если вы ничего не знаете об агритехе + не прочь ненапряжно и познавательно провести утро субботы

в 10:00 сегодня

➡️https://centraluniversity.ktalk.ru/08de0a500dcc12a041aa3c0001130fbe

☕️или приходите оффлайн в кампус центрального университета:
Москва, ул. Гашека, 7, регистрация по ссылке: https://cntrluniv.ru/agritech-lecture
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
21
я снова сдаю днк

вы уже отлично знаете, что я люблю обращать внимание на свое состояние и искать точки роста. а еще, я порядком устала от навязчивых советов в рилсах в стиле «делай эти 5 вещей, чтобы лучше высыпаться...»! ага 🤎

поэтому я снова сдала днк-тест — myneuro от mygenetics! на этот раз делаю анализ генов, связанных с нейромедиаторами, которые влияют на мою продуктивность, стресс и энергию. еще и мужу подарила.

что я хочу узнать из отчёта:
— какой вид отдыха меня больше восстанавливает? спокойный или активный (а не тот, который модный в инстаграме)
— что даёт мне больше энергии (условно, кофе или матча)
— как структурировать рабочий день под мой тип нервной системы, а не под методы из книжек по тайм-менеджменту
+ меня ждет консультация с врачом, который проведёт по результатм, подсветит неочевидное и ответит на вопросы.

мы все много работаем, кастомизируем бизнес-процессы, а себя пытаемся встроить в чужие рамки и советы. тем временем, вот генетика — это буквально пульт управления моим организмом! короче, я в предвкушении 🙃

ну и вы не стойте в сторонке, держите CODEDARIA на 5% скидки на любой тест (вводить на сайте). если хотите попробовать, то пишите специалисту, который подберет тест под ваш запрос.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
131
работаем из метро в кабинках для созвонов!

важный звонок может настигнуть даже в метро, а я терпеть не могу перекрикивать шум толпы.

внутри как обычно будет столик, вентиляция и розетки. как в хорошем офисе 👌

небесплатные. до конца 2025 можно потестировать без подписки.

📍их уже можно найти на станциях комсомольская и нижегородская, надо бронировать (по QR-коду или через приложение).

если протестируете, делитесь!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
42
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
9
могла ли я подумать когда-то, что

буду вести урок в британской школе?
про вертикальное фермерство и будущее еды??
на английском???

ну конечно же нет, вы чего там...

но тут вдруг вчера меня пригласили читать гостевую лекцию ребятам 3-5 классов в arcadia british school (дубай) про устойчивое аграрное развитие, вертикальное выращивание и прочие агритех штуки в рамках STEM недели!!!

что меня удивило:
- тема была интересной детям! на каждом вопросе лес рук. я думала, аудитория будет спать 😅
- все дети очень воспитанные, никто не выкрикивает, не вскакивает с мест и тд, не смотря на то, что в классе было 200 человек.
- я смогла рассказать сложную тему языком, который был понятным и интересным для маленьких детей.
- британские дети меня отлично поняли. как бы ничего себе.

в детстве игры в учителя не прошли даром
6105
пока мы тут всё про фермы, билайн получил сертификат «отличное место работы» от happy job.

его дают топ-25% компаний в стране на основе анонимного опроса сотрудников. красивые HR-презентации тут не помогут 🙃

в сентябре 2025 в опросе поучаствовали 78% сотрудников → за год employee NPS вырос на 20,6 пунктов, лояльность на 7,3%, удовлетворенность на 4%.

цитирую Сергея Анохина, генерального директора: «билайн признан лучшей компанией для работы в телекоме и одной из лучших в россии. мы действительно проделали огромную работу, чтобы сделать билайн местом, где людям по-настоящему хочется работать».

так и есть, по данным happy job, билайн обогнал всех конкурентов в телекоме и вошёл в лидеры национального бигтеха!

записываем билайн в таргет-лист для своих откликов.
28
друзья, мы ищем remote fulltime графических дизайнеров на 2 проекта в Дубае →

🔵стройка и ремонты для high networth individuals. НЕ агентство недвижимости! https://www.rem-design-studio.com/

🔵вертикальная ферма, где выращиваем игредиенты для Мишленовских ресторанов и 5-звездочных отелей https://greeneration.ae/

нужно будет делать:
- презентации
- веб-дизайн и вёрстка в tilda & webflow
- соцсети и рекламные креативы
- каталоги и другие печатные материалы
- упаковку для продуктов

важно: английский В1+, чтобы вести коммуникацию и звонки с англоязычными коллегами + создавать материалы на английском

буду рада откликам или рекомендациям, пересылайте коллегам! 🙌🏻

пишите в мне в личку @d_sandmartin или на почту [email protected]
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
13
ну а мы продолжаем разбирать письма соискателей, которые нам пришли на этой неделе!

с такой конкуренцией искать работу совсем нетрудно 😅

первое письмо тут
26
❤️менти кейс №9

мы работали над комплексным запросом: менти очень талантливая девушка, многое умеет, работала в разных местах (даже на ядерном реакторе!)

но из-за этого попала на знакомую многим сложную карьерную развилку — выбор одного направления и следующего профессионального шага так, чтобы максимально эффективно приложить свои знания и опыт 😮‍💨

для этого есть я!

мы проработали разные варианты, долго и детально обсуждали возможности, риски, и нащупывали ее личный карьерный путь, ну а дальше дело за малым — усилить резюме и выйти на собеседования. горжусь 🤩

#моименти
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
34
как модерировать панели и запоминаться: рассказываю свои фишки

они сложились, потому что я стараюсь наблюдать, примечать и тестировать подходы, которые будут отличать меня от серой массы модераторов, которые бубнят себе под нос, а зрители потом не помнят ни их, ни дискуссии.

✳️ работайте над голосом! монотонный голос убивает любую дискуссию. я считаю, что модератор, как хост, должен управлять вниманием и оживлять его, если слушатели полезли листать инсту.

✳️ дайте спикерам представиться, так они сами расслабятся, войдут во вкус — и это всегда интереснее, чем зачитывать с листа.

✳️после каждого ответа и передачи вопроса другому гостю, переформулируйте последнюю сказанную мысль, а не просто вставляйте держурное "спасибо" и "окей". помогите аудитории и самим панелистам не терять нить.

✳️стройте следующий вопрос на предыдущем ответе — в этом магия качественных дискусстй. подхватывайте то, что только что сказали, и развивайте.

✳️всегда отправляйте вопросы панелистам заранее! чтобы пришли подготовленными и не зависали.

все советы по горячим следам последней панели, которую я модерировала по теме sustainable agriculture в дубае 💙
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
151
продакты, срочно ловите новую open-source модель KIMI, которая обходит GPT в задачах на рассуждение!

на скрине тест промпта в GPT-5.1 and K2:
I’m deciding which feature to ship first. Here’s our user engagement data (CSV). Research how competitors X, Y, Z solved this problem. Compare their approaches, adoption rates, and pricing strategies. Then score our feature options by impact/effort and recommend a launch priority.


KIMI 🤌🏻

❤️К2 использовала реальные данные из аналитики — взяла цифры по юзерам (310, 260, 420), а не абстрактные «оценки по шкале 1–5», как GPT.

❤️К2 думала как продакт, а не как эксель: посчитала сложность в месяцах разработки. GPT выдал баллы, которые не помогают, когда бронируешь время разработчиков в квартал.

❤️продуктовая чуйка: К2 явно отметила, что battlecards (саппорт доки для сейлзов) проще вывести на рынок, чем фид, хотя по цифрам они похожи. одной математики мало, есть ещё про реальность рынка. тем временем, GPT просто посчитал формулу и успокоился.

❤️ GPT рекомендует сначала выкатывать «report exports» — утилитарную фичу. формально ок с точки зрения оценок по импакту, но по стратегии — мимо.

в итоге, KIMI сложила цифры + продукт-сенс и выдала вменяемый приоритет. GPT-5.1 решил задачку с точки зрения абстрактных цифр и предложил вариант, который я бы завернула за первые 30 секунд ревью роадмапа.

как пользоваться: заходишь на kimi.com → включаешь режим thinking. бесплатно!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
243
в greeneration мы стартовали новые процессы по расширению ассортимента

тестируем fine & rare foods направление, чтобы шеф нас записывал в телефон как надёжного дилера, который достанет что угодно, даже самые уникальные ингредиенты, которые в магазине не найти 🐚

это чистая продуктовая работа с анализом конкурентов, аудитории, моделированием выручки и спроса, а потом итеративным выводом на рынок

на моей команде весь product & marketing блок. то есть, мы вместе с сейлзами исследуем продукты, вместе с закупками находим их по всему миру и потом организовываем многоступенчатый маркетинг

что это за продукты такие... ну вот вы вообще знали о саликорнии или цветках залотти или черной морковке?? то то же 🙃 не цифровыми продуктами едиными!

сегодня вечером читаю лекцию в своей альма-матер ВШМ СПбГУ, буду как раз рассказывать про работу с физическими продуктами будущим маркетологам.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
36
вчера команда отгрузила огромный заказ в atlantis hotel

разным членам команды пришлось навалиться, чтобы выполнить заказ размером с месячную выручку нашего первого года 💪

сейчас я отлично понимаю, что ключ к операционной эффективности и прибыльности — строгие быстрые процессы.

строгие в смысле того, что мы скорее откажем клиенту в кастомном запросе, чем поменяем ради него процесс. только такие предсказуемые цепочки можно масштабировать.

очень благодарна нашей general manager, за эти уроки. раньше я бы ставила удовольствие клиента выше всего, но для молодых b2b стартапов это может быть летально.

#inside_greeneration
156
хочу рассказать про брачный договор, зачем я его подписала и как к нему отношусь. где лучше обсуждать такие темы?
Anonymous Poll
86%
здесь! мужчины тоже хотят участвовать
14%
не здесь, а в женском канале
🧘‍♀️ брачный договор, часть 1

почему-то тема брачного договора и вообще его существование в жизнях пары считается чем-то постыдным — приходится слышать «готовитесь к разводу хотя еще даже не расписались?» или «тебе деньги важнее любви» и другие едкие комментарии как будто от бабок на лавке.

именно после таких мнений я и поняла, что хочу об этом поговорить 😮‍💨

в россии брачный договор воспринимают как что-то циничное. в 2024 году на каждые 10 браков приходилось 8 разводов — мы третьи в мире! основные причины разводов, по мнению россиян, — финансовые проблемы (ха-ха), деструктивное поведение и неготовность к семейной жизни.

при этом только около 16% пар заключают брачные договоры. для сравнения: в сша это уже 20%, причем 1 из 4 зумеров заключает prenup. во франции — 18% пар, в нидерландах — 25%.

согласно статье 40 семейного кодекса рф, брачный договор — это соглашение, которое определяет имущественные права и обязанности супругов в браке и при разводе. ключевое слово — имущественные.

по умолчанию в россии действует режим совместной собственности: то есть, всё нажитое в браке делится пополам. квартира, машина, бизнес, долги — всё 50/50. брачный договор позволяет изменить эти правила. можно установить раздельную собственность, долевую или прописать конкретные условия для разного имущества.

в брачнике нельзя регулировать личные отношения (кто когда моет посуду или как часто заниматься сексом), нельзя определять судьбу детей, нельзя лишить нетрудоспособного супруга права на содержание. только деньги и имущество.

договор заключается в письменной форме у нотариуса — без этого он недействителен. можно подписать до брака или в любой момент во время него. и главное — его можно менять по ходу жизни.

когда мы с женихом садились это обсуждать, неловко не было. мы проговорили вещи, которые часто замалчивают перед браком: кто будет основным добытчиком, что если я уйду в декрет, будем ли мы отвечать по долгам друг друга, как быть с дорогими подарками при разводе и как мы относимся к деньгам вообще.

я думаю, что брачный договор — это не планирование развода, точно так же как и пристегнуть ремень безопасности — это не планирование аварии. это ответственный шаг двух людей, которые понимают, насколько сильно влияют на жизнь друг друга.

в следующих сериях:
— зачем женщине брачный договор и зачем мужчине, не ущемляет ли он одного из них?
— от каких скользских и неприятных ситуаций он может спасти?
— когда брачный договор нужен, а когда — перебор?
— почему в нашем случае договор нужен?

и конечно — давайте обсуждать в комментариях 🍸 делитесь своими мнениями, историями, вопросами.

❤️ часть 2 тут
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1139