мне тяжело дается рисковать

например, нанимать людей, в которых я не уверена, но босс настаивает. или вкладывать все деньги в рекламу. или полагаться в онбординге на знания в головах разных людей, а не в четко описанном структурном вики.

такому повернутому на порядке человеку как я, тоже понравится teamly и их новое обновление — они сделали полноценную операционную систему для проектов.

❤️совместно работаете с разными уровнями глубины: от портфеля проектов до отдельных задач, документов и обучения команды.

❤️можно собрать всю базу знаний в одном месте — не просто свалить статьи кучей, а структурировать по отделам, проектам, процессам.

❤️ai-поиск дает готовый ответ, а не список из десяти документов, которые новичок должен сам прочитать и собрать пазл.

❤️ встроенное обучение с автогенерацией тестов развязывает руки в онбординге — например, я создаю курс по продукту или процессам, а дальше ai сам генерирует проверочные вопросы.

❤️английский интерфейс — у нас международная команда, это критично.

❤️тут запросите бесплатное демо, если вам тоже стало интересно

—

это была реклама, которая проходит строгий отбор ООО «Кьюсофт», ИНН 7714594610. erid:2SDnje8TvgX

⚡записи ВСЕХ выступлений, конспекты, miro доски и полезные ссылки со второго AI буткемпа от community sprints

🎞️ практические юзкейсы внедрения AI в компании и продукты от Андрея Анищенко (EBAC), Вани Замесина (@ JTBD academy) и Александра Ларьяновского (@ realytics, ex-skyeng)

🎞️Запись 🎞️ Конспект 🎞️

🎞️ команды AI-агентов для роста метрик и карьеры, которые экономят 10 000 часов от Димы Зборовского, AI директор @ deliveroo

🎞️ Запись 🎞️ MIRO 🎞️челлендж по созданию продуктовых агентов 🎞️

🎞️ как создают команды AI-агентов в tripleten для роста продаж и маркетинга от Насти Рябовой, AI growth manager

🎞️ Запись 🎞️ MIRO 🎞️ челлендж по AI в маркетинге 🎞️

🎞️ главные кейсы роста AI за 2025 год! 10 кейсов, 7 минут на кейс (тут моё выступление)

🎞️ Запись 🎞️ MIRO 🎞️

если вы не были на лайвах, советую посмотреть — я лично вышла с конспектом на несколько страниц с нашего последнего вебинара

❤️ — спасибо, Даша

🧘‍♀️ брачный договор, часть 2

❤️ часть 1 тут

в большинстве случаев мужчина выигрывает без брачного договора, когда он в найме, а все деньги тратятся в быту — тогда ему и делить нечего при разводе.

женщина выигрывает без брачника, когда наоборот ее мужчина тратится не на быт, а покупает имущество — тогда 50% отойдет жене. особенно актуально, учитывая, что многие женщины в России перестают работать с рождением ребенка.

в итоге, без брачника выгоднее, если
— семья работает в найме со скромными доходами, нет бизнесов, рисков и долгов
— доходы стабильные и прозрачные, семья на них покупает имущество
— пара уверена, что в случае развода сможет договориться о разделе 50/50
— партнёры финансово ответственные и эмпатичные

но что если последний пункт слишком утопичный, и на деле муж при разводе переписывает всё имущество на своих родственников, чтобы формально показать, что у него ничего нет и не делиться с женой?

в этом случае, брачный договор поможет, если в нём прописаны:
— регулярные выплаты одному из супругов при наступлении определённых условий (например, ежемесячная компенсация в декрете)
— обязанность сформировать резерв (а ведь многие этого не делают, спускают всё на быт, а потом и делить нечего)
— право на конкретное имущество (экстренное переоформление на родственников не поможет)
— порядок действий при банкротстве одного из супругов

но если денег реально нет, и в семье или мало зарабатывают, или всё тратят на быт, то брачный договор не поможет — это не страховка от бедности. он работает только в связке с реальными доходами.

брачный договор еще выгоден более богатому супругу, если до брака у него был свой бизнес или имущество: можно установить раздельную собственность и не делиться им при разводе.

кроме того, брачник выгоден супругу предпринимателя, потому что в нём можно прописать отказ от ответственности платить по долгам супруга (потому что обязательства делятся так же как и активы).

еще хороший пункт для женщины — повышенное содержание (зарплата жены) или повышенные алименты. тогда даже если она много лет не работала и растеряла все навыки, то после развода она не останется вообще ни с чем.

если я хочу, чтобы ИИ советовал пользовалям наш бренд, то мне нужно поднажать на пиар.

да, поговорим сегодня про SEO для ИИ! никакого точного алгоритма о том, как на это повлиять, нет. но зато есть эксперименты и отчеты — разберем один из них.

вообще, chatgpt — никакой не лидер по генерации трафика на сайты. в США из google на сайты переходят 175 млн юзеров, а из chatgpt - всего 57 млн, НО этот канал показал +500% прироста за год!

поэтому нельзя игнорировать рост трафика из ИИ 🙌

кстати, юзеры кликают на ссылки из chatgpt чаще чем из гугла. конкретно — 1.4 раза против 0.6 раз за сессию. это значит, что шанс сгенерировать себе пользователей на сайт через SEO для ИИ выше чем через обычный поиск.

лучше всего работают earned media упоминания — это бесплатные независимые упоминания нашего бренда третьими сторонами (клиентами, журналистами, блогерами, лидерами мнений) в СМИ или на форумах типа reddit.

при этом, собственные корпоративные блоги работают хуже — к ним ИИ обращается только тогда, когда вопрос касается деталей о конкретной компании, а не в целом рекомендации.

ну а о том, как я выстроила инхаус пиар отдел у нас в компании я уже писала тут 🌟