Нужно срочно переписать на Раст!

Xsolla. Добавляем в список зашкваренных.

Ему бы самому сходить в школу менеджеров(ну и вообще в обычную для начала).
Мы конечно рофлим с вами, а кто то работает с ним.

Ахаха , предложка

Погодите, не до мемов сейчас

Прислано @jennkens

Мой CEO адово мериет вовлеченность. Ну такой вот примерный замер вовлеченности, потому что Биг Дата.
Берется сотрудник, он не онбордится, онбордить это не про моего CEO. Он берет этого сотдудника и начинает жарить. Добавляет его в огромные колличество активностей, чатов, документов, гугл почты, ДАШБОРДЫ! для активностей, Надю и её команду сверху. Всех их жарим до дыма. Потом снимаем с них метрики и остужаем в bamboohr. Потом CEO заносит и щедро полив рекомендациями начинает писать всем письма. При этом пишет всем лично с Лос-Анджелеса шкрябая по клаве ложко. Пишет и приговаривает полушепотом ух бля. При этом у него на лбу аж пот выступает. Любезно мне иногда предлагает с меня ментики снять, но я отказываеть. Надо ли говорить о том какой дичайший бугурт потом? Вонища в интернете такая, что HRры нанимающие от стен отклеиваются.

Всё завязывать пора, всё пасты и темплейты пойдут вход как с рыбами.

Ладно последнее из предложки

Здраствуйте. Я, разраб. Хотел бы чтобы вы сделали бигдата, GPT-трансформер суть такова... Сотрудник может онбордиться, посещать кофе-брейки и кликать в jira. И если сотрудник онбордится то обязательно с коммитами, митинг с камерой набигают сео. Можно выражать свою вовлеченность... И сотруднику раз онбординг то сделать так что там куча активностей... А митинг можно поставить так что в гугл календаре нет свободных минут, когда придходиш сео преобразуется в датаинженера. Можно вовлекаться и т.п. возможности как в Xsolla. И hr-ы вовлеченные тоже, и сотрудник тоже активный. Можно созваниваться и т.п. Если онбордиться за разраба то надо читать почту, и писать в jira от своего имени (имя я не придумал) и почты, slack никнейма, и ходить на митапы на когото из этих (сео, hr). Ну а если за сео… то значит собираем бигдата или сотрудники иногда не активничают, датаинженер сам себе командир может делать что сам захочет прикажет сотруднику с ним самим онбордиться и пойдет в jira. Всего в Xsolla минус 150 сотрудников. Т.е. календарь и в нем есть 4 активности, 1 - онбординг (критикал), 2- таски и комменты (где jira), 3-активности в slack, 4 - письма сео… (на почте, в личке, в slack, в jira)

Так же чтобы в компании могли не только бигдата инжинерить но и уволить и если сотрудник не вовлечен, так же написать на почту но сотрудник может не вовлечься а просто пол экрана не видеть, или достать или купить бигдату на сотрудника, если не онбординг тоже либо уволят либо будеш ползать либо на коляске котаться перед сео, или самое хорошее… активничать и вовлекаться. Притворяться тоже можно…

P.S. Я джва года хочу такую бигдату.

Прислал @BeMySlaveDarlin