В 2013 году защитил диссертацию на соискание учёной степени доктора физико-математических наук по теме «Задача многомерного размещения: теоретико-игровой подход» (специальность — 08.00.13 «математические и инструментальные методы экономики»). При этом с 2009 по 2016 год постоянно проживал в Иркутске, работая в Институте математики, экономики и информатики Иркутского государственного Университета, а также в Отделе региональных социальных и экономических проблем Иркутского научного центра СО РАН.
А я напоминаю, что как раз на базе матфака ИГУ мы начинаем baikaldigitalacademy.ru
⬇️⬇️⬇️
А я напоминаю, что как раз на базе матфака ИГУ мы начинаем baikaldigitalacademy.ru
⬇️⬇️⬇️
Forwarded from Типичный математик
Алексей Савватеев. Талантливый преподаватель? Фанатик? Математический мессия? Главная надежда России? Канал Andersen People осторожно пытается в этом разобраться и приглашает вас присоединяться!
Как вера в бога сочетается с верой в магию? В чем формула русского характера? Можно ли спасти систему образования? Какова судьба технической школы на постсоветском пространстве? Как завоевывать женщин и воспитывать детей? Зачем математику становиться Царём Земли Русской? Об этом и многом другом - в новом интервью!
https://youtu.be/I5hYznZTloI
Как вера в бога сочетается с верой в магию? В чем формула русского характера? Можно ли спасти систему образования? Какова судьба технической школы на постсоветском пространстве? Как завоевывать женщин и воспитывать детей? Зачем математику становиться Царём Земли Русской? Об этом и многом другом - в новом интервью!
https://youtu.be/I5hYznZTloI
YouTube
Савватеев. Математика и бог [18+]
Алексей Савватеев. Талантливый преподаватель? Фанатик? Математический мессия? Главная надежда России? Канал Andersen People осторожно пытается в этом разобраться и приглашает вас присоединяться!
Как вера в бога сочетается с верой в магию? В чем формула русского…
Как вера в бога сочетается с верой в магию? В чем формула русского…
Мы запустили Baikal Digital Academy
Пару недель назад я рассказывал о том, что мы поняли, что нужно что-то делать, а именно начинать самостоятельно готовить IT-специалистов. Все это быстро вылилось в инициативу иркутских IT-компаний по комплексной профессиональной подготовке кадров — Baikal Digital Academy. За несколько недель партнерами проекта стали такие компании как FirstVDS, ITSumma, Техдиректор, ISPsystem, и даже региональный центр Мой Бизнес. А еще ВУЗы — Иркутский государственный университет и Иркутский национальный исследовательский технический университет. А еще информационные партнеры в лице крупнейших региональных сообществ IT-специалистов — Irkfap.com и ITLobby, и даже одно из ведущих СМИ Иркутска — Сибирское информационное агентство. В общем, для старта неплохо.
Но гораздо интереснее было посмотреть на интерес потенциальных слушателей нашего первого курса PHP-разработчик — начать мы решили с самого актуального и понятного для нас курса.
Всего на Baikal Digital Academy было оставлено 114 заявок, каждому мы отправили не самое сложное, но интересное тестовое задание, состоящее из заданий по логике, математике, алгоритмам, декомпозиции и даже мотивационного эссе. 56 человек справилось с ним полностью, и в итоге вместо 20 мы зачислили 23 человека на первый курс PHP-разработчиков.
В минувший четверг состоялось первое организационное занятие, на котором мы максимально полно ответили на все вопросы и рассказали нашим студентам о том, что их ждет. А уже сегодня состоялось первая лекция. Приятно, что без всяческих напоминаний на лекцию пришли все. Дальше больше, за новостями проекта можно следить в специальном телеграм-канале: t.iss.one/baikaldigitalacademy
Пару недель назад я рассказывал о том, что мы поняли, что нужно что-то делать, а именно начинать самостоятельно готовить IT-специалистов. Все это быстро вылилось в инициативу иркутских IT-компаний по комплексной профессиональной подготовке кадров — Baikal Digital Academy. За несколько недель партнерами проекта стали такие компании как FirstVDS, ITSumma, Техдиректор, ISPsystem, и даже региональный центр Мой Бизнес. А еще ВУЗы — Иркутский государственный университет и Иркутский национальный исследовательский технический университет. А еще информационные партнеры в лице крупнейших региональных сообществ IT-специалистов — Irkfap.com и ITLobby, и даже одно из ведущих СМИ Иркутска — Сибирское информационное агентство. В общем, для старта неплохо.
Но гораздо интереснее было посмотреть на интерес потенциальных слушателей нашего первого курса PHP-разработчик — начать мы решили с самого актуального и понятного для нас курса.
Всего на Baikal Digital Academy было оставлено 114 заявок, каждому мы отправили не самое сложное, но интересное тестовое задание, состоящее из заданий по логике, математике, алгоритмам, декомпозиции и даже мотивационного эссе. 56 человек справилось с ним полностью, и в итоге вместо 20 мы зачислили 23 человека на первый курс PHP-разработчиков.
В минувший четверг состоялось первое организационное занятие, на котором мы максимально полно ответили на все вопросы и рассказали нашим студентам о том, что их ждет. А уже сегодня состоялось первая лекция. Приятно, что без всяческих напоминаний на лекцию пришли все. Дальше больше, за новостями проекта можно следить в специальном телеграм-канале: t.iss.one/baikaldigitalacademy
Telegram
Baikal Digital Academy
Официальный телеграм-канал Baikal Digital Academy — Инициатива иркутских IT-компаний по комплексной профессиональной подготовке кадров.
Baikal Digital Academy — месяц!
Сегодня, но на самом деле вчера, закончился первый месяц в нашей Академии. Писать длинный пост не буду, просто несколько фактов:
— 23 слушателя курса PHP-разработчик, вместо планируемых двадцати.
— 9 занятий позади.
— 90,22% — средняя посещаемость за первый месяц.
— Выпускники нашей Академии получат дипломы государственного образца о дополнительном образовании!
— Одним из первых гостей Академии стал ИТ-директор (CIO) Иркутской нефтяной компании — Станислав Норкин.
Not bad.
Сегодня, но на самом деле вчера, закончился первый месяц в нашей Академии. Писать длинный пост не буду, просто несколько фактов:
— 23 слушателя курса PHP-разработчик, вместо планируемых двадцати.
— 9 занятий позади.
— 90,22% — средняя посещаемость за первый месяц.
— Выпускники нашей Академии получат дипломы государственного образца о дополнительном образовании!
— Одним из первых гостей Академии стал ИТ-директор (CIO) Иркутской нефтяной компании — Станислав Норкин.
Not bad.
Чисто гипотетически, Паймышев
15 июня 2021 года мы официально стали резидентами Сколково Сначала внутри своего агентства мы столкнулись с проблемой — не всегда оперативное и удобное информирование о поступающих платежах. Из-за чего некоторые процессы могли тормозиться, а ошибки могли…
Visa Everypay Initiative 2021
Помните, я рассказывал про наш финтех-стартап? Месяц назад мы подали заявку на Visa Everywhere Initiative 2021 (https://www.visa.com.ru/about-visa/global-innovation-centers/VEI21Russia.html — почитайте по ссылке все подробности).
Сегодня пришла новость, что мы прошли в Преакселератор Visa!
Мы поздравляем вас с прохождением на следующий этап Visa Everywhere Initiative 2021 — Преакселератор.
Спасибо за ваше время и интерес к конкурсу.
На этом этапе вы сможете пройти обучение на онлайн-платформе Teachbase, где эксперты индустрии поделятся знаниями о том, как работать с корпорациями.
После команда экспертов отберет стартапы, успешно прошедшие обучение, и пригласит на короткие онлайн-интервью, где будет выявлен список 20 стартапов, которые 30 августа выступят с презентациями для команды Visa и партнеров конкурса на отборочном онлайн-мероприятии в Акселератор.
😳
Помните, я рассказывал про наш финтех-стартап? Месяц назад мы подали заявку на Visa Everywhere Initiative 2021 (https://www.visa.com.ru/about-visa/global-innovation-centers/VEI21Russia.html — почитайте по ссылке все подробности).
Сегодня пришла новость, что мы прошли в Преакселератор Visa!
Мы поздравляем вас с прохождением на следующий этап Visa Everywhere Initiative 2021 — Преакселератор.
Спасибо за ваше время и интерес к конкурсу.
На этом этапе вы сможете пройти обучение на онлайн-платформе Teachbase, где эксперты индустрии поделятся знаниями о том, как работать с корпорациями.
После команда экспертов отберет стартапы, успешно прошедшие обучение, и пригласит на короткие онлайн-интервью, где будет выявлен список 20 стартапов, которые 30 августа выступят с презентациями для команды Visa и партнеров конкурса на отборочном онлайн-мероприятии в Акселератор.
😳
СОБЕСЕЦ — собеседование, которое или не состоялось, или закончилось плохо, кандидат не подошел.
Если вам кажется, что вокруг вас сплошь прогрессивные и талантливые люди, способные самовыражаться, то прочитайте историю, которая случилась во вполне обычной иркутской школе. Хотя нет, школа не считается совсем обычной и, возможно, с этим и связан этот бытовой фашизм.
Вспомнил историю из своего детства, когда я, ученик старших классов простой школы города Братска, расположенной не в самом благополучном районе, выбрил себе бровь - сделал небольшую полоску. На первом же уроке на это обратили внимание и учителя и "следящие за порядком" старшие школьники. После пары разговоров с каждым, где пришлось объясняться почему я это сделал и нет ли какой-то подоплеки в этом, все успокоились, а через год брови выбривали уже и те самые "следящие за порядком" старшие школьники. Мораль проста - чем меньше следят за показной моралью в школе, тем больше там самовыражения и адекватности.
Вспомнил историю из своего детства, когда я, ученик старших классов простой школы города Братска, расположенной не в самом благополучном районе, выбрил себе бровь - сделал небольшую полоску. На первом же уроке на это обратили внимание и учителя и "следящие за порядком" старшие школьники. После пары разговоров с каждым, где пришлось объясняться почему я это сделал и нет ли какой-то подоплеки в этом, все успокоились, а через год брови выбривали уже и те самые "следящие за порядком" старшие школьники. Мораль проста - чем меньше следят за показной моралью в школе, тем больше там самовыражения и адекватности.
Facebook
Log in or sign up to view
See posts, photos and more on Facebook.
В прошлую пятницу прошла камерная встреча с представителями областной и городской власти по вопросам ведения деятельности малого и среднего предпринимательства.
Я бы конечно к МСП собравшихся отнес с сильно большой натяжкой, скорее большинство (включая меня) представляли малый бизнес, микробизнес или вовсе к бизнесу не относились. Наверное поэтому большинство вопросов касались благоустройства в Иркутске, экологии и туризма на Байкале.
Но от себя все же озвучил ряд вопросов по теме.
Во-первых, кадры. Инициатива иркутских IT-компаний по профессиональной подготовке кадров Baikal Digital Academy готовит свой первый выпуск (17 из 23 человек дошли до конца обучения и в ноябре на 17 PHP-программистов, готовых к работе, в Иркутске станет больше). Пригласил губернатора, министров и вице-мэра на защиту наших выпускников, чтобы чуть больше познакомились как с инициативой, так и в целом проблематикой, которую мы решаем самостоятельно. Тут отмечу, что вопрос IT-образования решается, но все решения направлены на школьников, а значит на рынок они выйдут в лучшем случае лет через 5, если не уедут из Иркутска. А специалисты нам всем нужны здесь и сейчас.
Во-вторых, налоги. Патент для ИП, занимающегося разработкой ПО, подорожал в разы по сравнению с прошлым годом. В соседних регионах аналогичные патенты стоят в 10–20 раз меньше и многие (не только IT компании) меняют прописку. Это не очень хорошо и тут как раз нужна поддержка не льготными кредитами, а именно с точки зрения формирования комфортных условий для ведения бизнеса.
В-третьих, высказался в целом по поводу таких собраний, что они должны быть регулярными и с фиксированием результата по сравнению с прошлыми встречами. А не так, что каждый раз собираются компании и говорят о своих проблемах, им отвечают, что их «услышали и даны поручения», а через полгода очередной собрание и очередное обсуждение тех же вопросов с теми же поручениями.
Ну и да, власти нужно быть более открытой с точки зрения выявления таких проблем и чаще общаться не только с «избранными» на таких камерных собраниях, а с любым желающим. Благо интернет дает для этого все возможности и формат вопрос-ответ по аналогии с тем, что провел на прошлой неделе Павел Дуров, дал бы гораздо большее число проблемных вопросов от местных айтишников и предпринимателей, чем то, что высказал я.
Спасибо, зовите еще!
Я бы конечно к МСП собравшихся отнес с сильно большой натяжкой, скорее большинство (включая меня) представляли малый бизнес, микробизнес или вовсе к бизнесу не относились. Наверное поэтому большинство вопросов касались благоустройства в Иркутске, экологии и туризма на Байкале.
Но от себя все же озвучил ряд вопросов по теме.
Во-первых, кадры. Инициатива иркутских IT-компаний по профессиональной подготовке кадров Baikal Digital Academy готовит свой первый выпуск (17 из 23 человек дошли до конца обучения и в ноябре на 17 PHP-программистов, готовых к работе, в Иркутске станет больше). Пригласил губернатора, министров и вице-мэра на защиту наших выпускников, чтобы чуть больше познакомились как с инициативой, так и в целом проблематикой, которую мы решаем самостоятельно. Тут отмечу, что вопрос IT-образования решается, но все решения направлены на школьников, а значит на рынок они выйдут в лучшем случае лет через 5, если не уедут из Иркутска. А специалисты нам всем нужны здесь и сейчас.
Во-вторых, налоги. Патент для ИП, занимающегося разработкой ПО, подорожал в разы по сравнению с прошлым годом. В соседних регионах аналогичные патенты стоят в 10–20 раз меньше и многие (не только IT компании) меняют прописку. Это не очень хорошо и тут как раз нужна поддержка не льготными кредитами, а именно с точки зрения формирования комфортных условий для ведения бизнеса.
В-третьих, высказался в целом по поводу таких собраний, что они должны быть регулярными и с фиксированием результата по сравнению с прошлыми встречами. А не так, что каждый раз собираются компании и говорят о своих проблемах, им отвечают, что их «услышали и даны поручения», а через полгода очередной собрание и очередное обсуждение тех же вопросов с теми же поручениями.
Ну и да, власти нужно быть более открытой с точки зрения выявления таких проблем и чаще общаться не только с «избранными» на таких камерных собраниях, а с любым желающим. Благо интернет дает для этого все возможности и формат вопрос-ответ по аналогии с тем, что провел на прошлой неделе Павел Дуров, дал бы гораздо большее число проблемных вопросов от местных айтишников и предпринимателей, чем то, что высказал я.
Спасибо, зовите еще!
У нас сегодня случился выпуск Baikal Digital Academy!
Первый пресс-релиз подъехал от городской администрации: https://admirk.ru/news/v_irkutske_poyavilas_akademiya_po_podgotovke_it-spetsialistov/
А я уже завтра сделаю подробный пост с рефлексией, самое главное — большое спасибо всем за помощь и поддержку!
Первый пресс-релиз подъехал от городской администрации: https://admirk.ru/news/v_irkutske_poyavilas_akademiya_po_podgotovke_it-spetsialistov/
А я уже завтра сделаю подробный пост с рефлексией, самое главное — большое спасибо всем за помощь и поддержку!
Пятничное. По работе приходится рассматривать огромное количество резюме разработчиков. В целом, как правило, в этом нет ничего особенного — скиллы, проекты, и тп. Но иногда попадаются настоящие жемчужины:
___
___
Я Тим лид последние 9 месяцев
До этого в течение 6 и месяцев я был единственным в компанией программистом и по сути сам все сделал и сам себя Тим лидом
Так как благодаря мне компания вырасла с 1 ого прогера до 30 и
Вот
В програмировании веб с 2017
А вообще с 2009
По специальности чип дизаинеи магистр с красным дипломом
Так что по логическим программным вопросам и сложностями это ко мне
Ещё умею ускорять все что есть
Так как знаю вещи которые многие не знают
К примеру теорему деморгана
И её использование во всех языках веб програмирования
По натуре учитель и лидер
Ишу вторую половинку
В этом году купил себе дом
Помимо ларавеля работал со многими цмс
Асобенно в тот период 6 и месяцев
Компания брала абсолютно все что могла
Даже лечение саитов
Были цмс wordpress 1c bitrix joomla drupal 7 , simpla
И я все это на своих плечах вынес вот
Так же были лендинги с связкой с црм
АМО битрикс 24 и ретаил
По REST апи все вопросы тоже ко мне
Так как все эти црм
Использовали мест апи
Моя сила в том что я могу починить то что многие не могут когда нельзя писать заново
Я сам придумал правила по работе в таких млучаях
И даю их всем новичкам на вооружение
Когда принимаем людей
Я сам делаю код ревью новых сотрудников
Даже сеичас есть 4 сотрудника чьи речь. Должен буду сделать завтра
На вопрос а почему ты хочешь выити
Вот ответ
Потому что хочу углубиться наконец то в одну сторону
Почему именно вас я хочу
Потому что вижу что могу дать вам то чего вам не хватает а сам я альтруист и люблю людей которые примут тебя
Так же я выбрал вас
Потому что вижу что с вами меня и вас ждёт лучшее будушее
Так как мои способности и навыки будут передаваться и вашим сотрудникам
К слову кстати
Проджект менеджер с каторым я работал за 2 месяца стал пхп девом
Так как я не только показываю по и обычаю людей
На случай если буду не доступен
Или будет рутиная работа
Короче говоря я знаю все и ничего и поэтому решил идти на шаг
Чтоб углубить знания в одну сторону так как это одновременно поднимет все скилы
Возможно вам сложно понять
Но я вам объясню все
Когда поговорим
Стратегия_социально_экономического_развития_Иркутской_области_на.pdf
1.2 MB
Случайно, читая новость о том, что в 2036 году средняя зарплата в Иркутской области составит 140к рублей, я перешел на сайт законодательного собрания и прочитал (не весь, там несколько сотен страниц) проект Стратегии социально-экономического развития Иркутской области на период до 2036 года.
Я бесконечно далек от всего, что там написано, но глава про цифровую экономику меня заинтересовала. Там немного совсем, поэтому для вас я сделал специальную редакцию стратегии развития цифровой экономики в ИО.
Если кратко, то ничего конкретного, что как бы намекает нам. Почитайте сами.
Я бесконечно далек от всего, что там написано, но глава про цифровую экономику меня заинтересовала. Там немного совсем, поэтому для вас я сделал специальную редакцию стратегии развития цифровой экономики в ИО.
Если кратко, то ничего конкретного, что как бы намекает нам. Почитайте сами.
На прошлой неделе прочитал статью-обсуждение «Почему молодежь уезжает из Иркутска?». Прочитал и вспомнил, как аналогичный вопрос активно обсуждался лет 15 назад в Братске. На местном форуме была даже тема «Я уехал из Братска», в которой почти 300 страниц обсуждений.
Сейчас в Братске, как мне кажется, это уже не столь остростоящий вопрос, пришла стадия принятия. Но флешбек довольно сильный и неприятно будет лет через 15 осознавать, что и в Иркутске наступила та самая стадия принятия. А что нужно сделать, чтобы такого не случилось?
Развивать образование.
Вот внезапно такое простое решение. Что бы все не говорили, но образование, а именно выбор учебного заведения, является основным фактором для молодежи моего окружения при переезде (специально оговорился про окружение). В первую очередь я конечно говорю про ВУЗы, но с точки зрения дополнительного профессионального образования и профессиональной переориентации в наше время вопрос может быть еще более актуальным. Посмотрите как расцвел в последнее время EdTech.
Повышайте престижность местных учебных заведений, модернизируйте их, ПРОДВИГАЙТЕ и рассказывайте о научных достижениях, формируйте активно культуру, делайте все, чтобы местные учебные заведения в глазах школьников становились престижными и тогда запустится цепная реакция, когда начнет преображаться и культурная и бизнес-жизнь города, так как люди — новая нефть. Развивать мысль можно долго, но если утрировать, то сделайте тут свой Оксфорд и к вам потянутся со всего мира.
И если раньше чтобы поступить в МФТИ нужно было ехать в Москву, жить и готовиться там и результат был не гарантирован, то сейчас при хороших баллах ЕГЭ абитуриент рассылает заявки и просто выбирает где он хочет учиться. И выбор этот не так часто связан с Иркутском при иных возможностях.
И еще немного про мое любимое айти. Некоммерческое Партнерство разработчиков программного обеспечения РУССОФТ составило Рейтинг Российских университетов по подготовке ИТ-специалистов на основе опроса руководителей российских софтверных компаний. Вот вам список городов, где проблем с миграцией в ближайшие лет 10 точно не будет.
Сейчас в Братске, как мне кажется, это уже не столь остростоящий вопрос, пришла стадия принятия. Но флешбек довольно сильный и неприятно будет лет через 15 осознавать, что и в Иркутске наступила та самая стадия принятия. А что нужно сделать, чтобы такого не случилось?
Развивать образование.
Вот внезапно такое простое решение. Что бы все не говорили, но образование, а именно выбор учебного заведения, является основным фактором для молодежи моего окружения при переезде (специально оговорился про окружение). В первую очередь я конечно говорю про ВУЗы, но с точки зрения дополнительного профессионального образования и профессиональной переориентации в наше время вопрос может быть еще более актуальным. Посмотрите как расцвел в последнее время EdTech.
Повышайте престижность местных учебных заведений, модернизируйте их, ПРОДВИГАЙТЕ и рассказывайте о научных достижениях, формируйте активно культуру, делайте все, чтобы местные учебные заведения в глазах школьников становились престижными и тогда запустится цепная реакция, когда начнет преображаться и культурная и бизнес-жизнь города, так как люди — новая нефть. Развивать мысль можно долго, но если утрировать, то сделайте тут свой Оксфорд и к вам потянутся со всего мира.
И если раньше чтобы поступить в МФТИ нужно было ехать в Москву, жить и готовиться там и результат был не гарантирован, то сейчас при хороших баллах ЕГЭ абитуриент рассылает заявки и просто выбирает где он хочет учиться. И выбор этот не так часто связан с Иркутском при иных возможностях.
И еще немного про мое любимое айти. Некоммерческое Партнерство разработчиков программного обеспечения РУССОФТ составило Рейтинг Российских университетов по подготовке ИТ-специалистов на основе опроса руководителей российских софтверных компаний. Вот вам список городов, где проблем с миграцией в ближайшие лет 10 точно не будет.
Чисто гипотетически, мы выиграли социальный проект года, точнее пока номинированы в премии «Верблюд в огне».
https://verbludvogne.ru/articles/verblud-award2021/#social
Пройдите по ссылке и в форме ниже проголосуйте за нашу академию, пожалуйста, спасибо!
https://verbludvogne.ru/articles/verblud-award2021/#social
Пройдите по ссылке и в форме ниже проголосуйте за нашу академию, пожалуйста, спасибо!