Где найти лучшую работу для талантливой молодежи?

Молдова, Казахстан, Армения, Беларусь, Киргизия и Россия! Отобранные и проверенные вакансии для самых перспективных размещают на канале Евразия Говорит!

— Менеджеры по продукту
— Редакторы и копирайтеры
— Управленцы любого уровня
— SMM, диджитал вакансии

Подписывайся на канал https://t.iss.one/evrazia_govorit и держи лучшие вакансии всегда под рукой!

При поддержке АНО «Евразия»

Ищем специалиста по внедрению amoCRM в компанию Асорта, которая занимается внедрением ряда инструментов для бизнеса таких как CRM-система, сквозная аналитика и телефония.
Задачи:
✅Обрабатывать входящие заявки, проводить онлайн встречи, выявлять потребности клиентов, доводить до покупки;
✅Помогать в решении технических вопросов, требующих экспертного знания.
✅Реализовывать проданный проект.

Пожелания к кандидату:
✅Опыт в продажах и внедрении amoCRM (минимум 1 год);
✅Опыт внедрения АТС, Roistat, дашбордов (желательно);
✅Аналитический склад ума, умение структурировать и систематизировать большой объем информации.

Условия:
✅оплачиваемая стажировка и обучение
✅полностью удалённая работа;
✅оформление по ТК
✅заработная плата состоит из фиксированного оклада + премия (основная часть). Совокупный доход зависит напрямую от ваших показателей.

Для отклика @Ekaterina_Novikova_HR

​Практическое использование JCStress

Приветствую, в этой статье рассмотрим фреймворк JCStress, созданный для тестирования многопоточного кода и применим его для решения практических задач.

Цель данной статьи - показать читателям использование JCStress не только в лабораторных работах для демонстрации эффектов связанных с JMM, но и для доказательства правильности преобразований кода. Тренироваться будем на кошках JDK.

Статья

Я снова вписался на онлайн-экскурсию в инвестиции к долларовому миллионеру.

Да, второй раз. И нет, это не потому что «денег мало».
А потому что редко встретишь человека, который своим же примером подтверждает то, о чем говорит. А также на ближайший год я поставил себе цель - изучить базовые инструменты в инвестировании, чтобы через 5 лет выйти в 1-3 миллиона рублей ежемесячного пассивного дохада.

Несколько месяцев назад я уже заходил на эту экскурсию. И вот почему вернулся:
1️⃣ Мария Аксёнова — моя хорошая знакомая, и я знаю её путь без глянца: капитал в сотни миллионов, созданный с нуля, без дяденьки-олигарха и лотерей.
2️⃣ Формат, где можно буквально заглянуть в её инвест-портфель и увидеть, как она принимает решения — работает лучше любых курсов.
3️⃣ После прошлой экскурсии я чётко понял какой путь в росте пассивного дохода подходит именно мне.

ЗАГЛЯНИ В ИНВЕСТИЦИИ ДОЛЛАРОВОГО МИЛЛИОНЕРА
— Это онлайн-экскурсия, где в прямом эфире $миллионер показывает как на самом деле мыслит человек, который построил капитал с нуля — без воды, иллюзий и «мотивашек».

🔘 увидите структуру ее инвестиционного портфеля — в процентах и без прикрас
🔘 разберете 5 рабочих инвест-подходов, которые ведут к росту капитала и пассивного дохода
🔘 узнаете инструменты, благодаря которым Мария не только зарабатывала, но и сохраняла, и приумножала капитал даже в самые турбулентные годы

🗓 2–4 декабря экскурсия пройдет в формате онлайн-нетворкинга, разборов финансовых целей и вебинара.

👉 Подробности и бронирование — на сайте.

Бизнес-аналитик LMS

Куда:
Университет Синергия
Сколько денег:
280к на руки

Подробное описание должностных обязанностей
1. Анализ и сбор требований:
a. Изучать и моделировать текущие бизнес-процессы, связанные с LMS.
b. Выявлять потребности и проблемы пользователей и бизнеса.
c. Выявлять узкие места и возможности оптимизации и автоматизации процессов с помощью LMS.
d. Собирать, формализовать и согласовывать требования к системе управления обучением с заинтересованными сторонами.

2. Разработка и документирование:
a. Создавать и поддерживать актуальную проектную, пользовательскую и системную документацию, включая схемы процессов и руководства по проекту в пространстве Confluence.
b. Преобразовывать бизнес-требований в четкие системные и функциональные спецификации для команды разработки LMS, ТЗ и другие необходимые документы.
c. Разрабатывать диаграммы процессов (например, BPMN) и пользовательские сценарии (user stories).
d. Подготавливать инструкции и обучающие материалы для пользователей.

3. Взаимодействие и коммуникация:
a. Выступать связующим звеном между бизнес-пользователями и командой разработки (разработчиками, тестировщиками).
b. Общаться с заинтересованными сторонами для выяснения целей и проблем.
c. Участвовать в приемочном тестировании и контролировать, чтобы разработанное решение соответствовало изначальным требованиям.

4. Оптимизация и поддержка:
a. Разрабатывать предложения по оптимизации существующих процессов и систем.
b. Анализировать эффективность работы LMS и собирать обратную связь для дальнейших улучшений.
c. Помогать во внедрении новых функций и поддержке пользователей на этапе передачи в эксплуатацию.
d. Координировать обучение персонала работе с новой системой и управлять коммуникациями, связанными с изменениями.

Профессиональные навыки
1. Умение анализировать, моделировать и описывать бизнес-процессы; знание нотаций (BPMN, IDEF0).
2. Навыки сбора, анализа и обработки данных.
3. Умение выявлять и документировать требования, собирать информацию, проводить интервью.
4. Опыт работы с базами данных, SQL, Power BI будет преимуществом.
5. Опыт работы с LMS-платформами, инструментами визуализации (Miro, Visio) и системами управления проектами (Jira, Confluence)
6. Знание жизненного цикла разработки ПО и методологий управления проектами (Agile, Scrum, Kanban и Waterfall).
7. Общее понимание IT-архитектуры, интеграции систем (API), основ веб-разработки для эффективного взаимодействия с разработчиками.

Личностные качества
1. Умение четко и ясно излагать свои мысли, вести переговоры, работать в команде.
2. Способность эффективно общаться с различными заинтересованными сторонами, четко формулировать мысли, объяснять сложные технические концепции простым языком и договариваться
3. Способность видеть картину в целом и понимать, как взаимосвязаны различные компоненты, умение выявлять проблемы, анализировать информацию, находить закономерности и предлагать оптимальные решения.
4. Способность оперативно выявлять и устранять возникающие проблемы и конфликты, а также отделять важную информацию от второстепенной.
5. Способность проявлять инициативу и работать в проактивном подходе.
6. Готовность быстро адаптироваться к изменениям в технологиях и бизнес-моделях.

Для отклика, присылайте резюме
@alex_mordvintsev