Рано или поздно мы все на работе сталкиваемся с тем, что руководство решает выяснить, кто и насколько эффективен, есть ли смысл держать такой большой штат персонала и не нужно ли найти «козлов отпущения», чтобы сократить их и взять кого-то более способного и продуктивного.

Собрали 6 самых популярных способов оценки персонала, которыми пользуются в России. Если вы уже проходили через них, расскажите о вашем опыте и результатах в комментариях. А если вы эйчар, то поделитесь методами, которые используете, — обсудим!

Недавно мы рассказали, как отвечать, если на собеседовании задают вопрос о планах на беременность и рождение детей. Сегодня продолжим эту тему и обсудим, как возвращаться на работу из декретного отпуска: о чём важно знать и какие трудности могут всплыть.

Если вы брали декретный отпуск, поделитесь опытом возвращения на работу в комментариях 🙏🏻