Команда — это симбиоз, в котором все друг другу помогают: продакты просят у копирайтеров тексты на лендинг, копирайтеры — картинки у дизайнеров и так далее. Залог успеха — правильно попросить эту помощь. Поэтому сегодня рассказываем, как ставить ТЗ коллегам так, чтобы исполнительная сторона всё поняла, а «заказчик» получил нужный результат.
🔥2
Полуденная подборка вакансий
Креативный копирайтер во FutureComes
Откликнуться
Дизайнер продуктов в Icons8
Откликнуться
Менеджер по продажам и работе с клиентами в Лабораторию медиа
Откликнуться
Креативный копирайтер во FutureComes
Откликнуться
Дизайнер продуктов в Icons8
Откликнуться
Менеджер по продажам и работе с клиентами в Лабораторию медиа
Откликнуться
Вакансии от Medlinx
Medlinx — продуктовая MedTech-компания, в которой каждый верит в то, что может сделать медицину более качественной и удобной как для врачей, так и для пациентов. Им нужны:
C# .NET Developer (медицинский B2B проект)
Откликнуться
C# .NET Developer (телемедицинская платформа)
Откликнуться
Medlinx — продуктовая MedTech-компания, в которой каждый верит в то, что может сделать медицину более качественной и удобной как для врачей, так и для пациентов. Им нужны:
C# .NET Developer (медицинский B2B проект)
Откликнуться
C# .NET Developer (телемедицинская платформа)
Откликнуться
Вакансии от ТОЛК
ТОЛК — подкаст-студия, которая выпускает популярные подкасты, делает подкасты для брендов и запускает много полезных проектов: сервис по монтажу, сейлз-хаус и онлайн-курсы. Им нужны:
Куратор (модератор) образовательных курсов
Откликнуться
Менеджер сейлз-хауса
Откликнуться
Журналист-рисёрчер
Откликнуться
Видеомонтажёр
Откликнуться
ТОЛК — подкаст-студия, которая выпускает популярные подкасты, делает подкасты для брендов и запускает много полезных проектов: сервис по монтажу, сейлз-хаус и онлайн-курсы. Им нужны:
Куратор (модератор) образовательных курсов
Откликнуться
Менеджер сейлз-хауса
Откликнуться
Журналист-рисёрчер
Откликнуться
Видеомонтажёр
Откликнуться
Сегодня отвечаем на самый популярный вопрос у нас в директе. Кажется, что быть в комфортной для себя среде — не проблема. Но для развития, как карьерного, так и личного, это скорее минус, чем плюс, ведь причин что-то менять, двигаться к чему-то новому и более амбициозному не остаётся.