Forwarded from Alexey Vasilyev [bipulse.ru]
О встречах:
В каком-то из выпусков или на тренинге я даю предпосылки о встречах
- Закон Мерфи - все что может пойти не так, пойдет не так.
- Если ли вы думаете что все прочитают повестку - вы ошибаетесь, её прочитают не все а некоторые.
- Если ли вы думаете что все прочитают документы, решение по которым должно быть принято на встрече - вы ошибаетесь. Их прочитают не все, а некоторые.
Выводы:
- В начале встречи дать людям время на изучение документа для обсуждения.
- В начале встречи дать людям время на подготовку вопросов по повестке или ответов.
- Встреча должна начинаться с кратного изложения повестки и цели встречи - тогда будет основание для прерывания нецелевых обсуждений.
Следствие:
- В некоторых компаниях есть хорошая практика: 5-10 минут все молча в тишине изучают материалы повестки. Дальше принимается решение.
Но чтобы такое достигнуть нужно чтобы ВСЕ РЕШЕНИЯ и варианты БЫЛИ зафиксированы Повестке (схема "Повестка-протокол"). Если схема заработала и все приходят подготовленные, то время старта совещания можно сократить.
Пример из личного опыта:
У нас есть видео-встреча с потенциальным Клиентом "Демонстрация BIPULSE и ответы на вопросы". Эта встреча базируется на том, что заинтересованные лица ОЗНАКОМИЛИСЬ с переданными материалами о системе и у них есть вопросы "Как именно сделать то и это в BIPULSE". И когда на такую встречу сотрудники Клиента приходят с видом "Удивите нас" не ознакомившись с материалами, мы сразу завершаем встречу.
С точки зрения продаж "Ой, это же упущенная прибыль" - формально "да", но если у сотрудников Клиента НЕТ ИНТЕРЕСА, то дальнейшая беседа не имеет смысла, сделки не будет.
#ответы_на_вопросы
люди приходя на целевую встречу (заранее есть составленная повестка и темы с материалами), начинают читать в процессе встречи эту информацию и думать в слух, а не с готовыми выводами или мыслями. Жутко расходует время и человеческую энергию!
В каком-то из выпусков или на тренинге я даю предпосылки о встречах
- Закон Мерфи - все что может пойти не так, пойдет не так.
- Если ли вы думаете что все прочитают повестку - вы ошибаетесь, её прочитают не все а некоторые.
- Если ли вы думаете что все прочитают документы, решение по которым должно быть принято на встрече - вы ошибаетесь. Их прочитают не все, а некоторые.
Выводы:
- В начале встречи дать людям время на изучение документа для обсуждения.
- В начале встречи дать людям время на подготовку вопросов по повестке или ответов.
- Встреча должна начинаться с кратного изложения повестки и цели встречи - тогда будет основание для прерывания нецелевых обсуждений.
Следствие:
- В некоторых компаниях есть хорошая практика: 5-10 минут все молча в тишине изучают материалы повестки. Дальше принимается решение.
Но чтобы такое достигнуть нужно чтобы ВСЕ РЕШЕНИЯ и варианты БЫЛИ зафиксированы Повестке (схема "Повестка-протокол"). Если схема заработала и все приходят подготовленные, то время старта совещания можно сократить.
Пример из личного опыта:
У нас есть видео-встреча с потенциальным Клиентом "Демонстрация BIPULSE и ответы на вопросы". Эта встреча базируется на том, что заинтересованные лица ОЗНАКОМИЛИСЬ с переданными материалами о системе и у них есть вопросы "Как именно сделать то и это в BIPULSE". И когда на такую встречу сотрудники Клиента приходят с видом "Удивите нас" не ознакомившись с материалами, мы сразу завершаем встречу.
С точки зрения продаж "Ой, это же упущенная прибыль" - формально "да", но если у сотрудников Клиента НЕТ ИНТЕРЕСА, то дальнейшая беседа не имеет смысла, сделки не будет.
#ответы_на_вопросы
👍1
Стать консультантом или как улететь с карьерного плато
Вебинар 30 апреля 19-00МСК
https://pulsemanagement.timepad.ru/event/3342299/
Стать консультантом или как улететь с карьерного плато — вебинар для тех, кому тесно в одной компании и хочет уйти в консалтинговый бизнес и стать консультантом по управлению.
Вебинар 30 апреля 19-00МСК
https://pulsemanagement.timepad.ru/event/3342299/
Стать консультантом или как улететь с карьерного плато — вебинар для тех, кому тесно в одной компании и хочет уйти в консалтинговый бизнес и стать консультантом по управлению.
❤1
Вышло обновление BIPULSE 7.14.479
Это ключевое обновление улучшения ручного ресурсного планирования для проектного производства.
В чем разница:
Раньше ресурсный план мог использоваться только для поиска свободных ресурсов. То есть определения "Есть ли "дырки" в загрузке специалиста?".
А теперь, Ресурсный план стал отвечать на вопросы:
- А мне хватит текущих мощностей на горизонте 1-2-3 месяца?
- А сколько мне нужно нанять сотрудников чтобы выполнить текущие заказы?
Для этого мы добавили:
+ Расчёт Плановой загрузки на весь горизонт планирования и на ближайшие периоды
+ Цветовая индикация Плановой загрузки ресурсов на основе плавил "Planned Load" словаря TOCICO. То есть цвета не просто так, а помогают отличить резервную мощность от простаивающей мощности.
На фоне усиления ручного планирования, BIPULSE по прежнему умеет автоматические оптимизирующие алгоритмы ресурсного планирования.
Подключайтесь!
https://bipulse.ru
#bipulse
Это ключевое обновление улучшения ручного ресурсного планирования для проектного производства.
В чем разница:
Раньше ресурсный план мог использоваться только для поиска свободных ресурсов. То есть определения "Есть ли "дырки" в загрузке специалиста?".
А теперь, Ресурсный план стал отвечать на вопросы:
- А мне хватит текущих мощностей на горизонте 1-2-3 месяца?
- А сколько мне нужно нанять сотрудников чтобы выполнить текущие заказы?
Для этого мы добавили:
+ Расчёт Плановой загрузки на весь горизонт планирования и на ближайшие периоды
+ Цветовая индикация Плановой загрузки ресурсов на основе плавил "Planned Load" словаря TOCICO. То есть цвета не просто так, а помогают отличить резервную мощность от простаивающей мощности.
На фоне усиления ручного планирования, BIPULSE по прежнему умеет автоматические оптимизирующие алгоритмы ресурсного планирования.
Подключайтесь!
https://bipulse.ru
#bipulse
Подкаст 39. Как быстро получить состояние всех проектов портфеля
https://t.iss.one/bipulse_podcast/108
Технический комментарий:
Это совсем свежая запись, буквально прошлой недели. Кто нас регулярно слушает, как вам новый звук?
(До завершения первого сезона осталось 3 выпуска ;)
#подкаст
https://t.iss.one/bipulse_podcast/108
Технический комментарий:
Это совсем свежая запись, буквально прошлой недели. Кто нас регулярно слушает, как вам новый звук?
(До завершения первого сезона осталось 3 выпуска ;)
#подкаст
Telegram
Управление проектным бизнесом Подкаст
Разговоры о проектном бизнесе. Выпуск 39 Как быстро получить состояние всех проектов портфеля
Слушать в Дзене
Слушать в Rutube
Слушать в VK
Слушать в YouTube
Слушать в Яндексе
Слушать в Podster.fm
Прочитать подробней про Метод управления проектным…
Слушать в Дзене
Слушать в Rutube
Слушать в VK
Слушать в YouTube
Слушать в Яндексе
Слушать в Podster.fm
Прочитать подробней про Метод управления проектным…
❤1🔥1
Обновляю словарь терминов ТОС. убираю следы конвертации, вычитываю комментарии.
Неожиданно для себя открыл важное свойство Дерева стратегии и Тактики (ДСТ): Каждый уровень ДСТ предназначен для конкретных сотрудников: Директор, Заместители, Руководители отделов,, рядовые сотрудники.
Похоже придётся обновлять ДСТ Внедрения Метода.
#теория_ограничений #tocico
Неожиданно для себя открыл важное свойство Дерева стратегии и Тактики (ДСТ): Каждый уровень ДСТ предназначен для конкретных сотрудников: Директор, Заместители, Руководители отделов,, рядовые сотрудники.
Похоже придётся обновлять ДСТ Внедрения Метода.
#теория_ограничений #tocico
🔥4
Опубликовали руководство пользователя BIPULSE в виде веб-страниц с поиском.
https://bipulse.ru/app/manual/
Вот почему, у всех нормальные руководства, с описанием "какие кнопки нажимать", а у нас методичка опять получилась?
(с) "Управление проектным бизнесом" https://t.iss.one/bipulse
https://bipulse.ru/app/manual/
Вот почему, у всех нормальные руководства, с описанием "какие кнопки нажимать", а у нас методичка опять получилась?
(с) "Управление проектным бизнесом" https://t.iss.one/bipulse
bipulse.ru
Руководство пользователя BIPULSE | Руководство пользователя BIPULSE
Словарь терминов Теории Ограничений на русском
🔥3
Филип Маррис картинку к заметке в запрещёном LinkedIn показал .
Примерно так выглядит график буфера для Agile-проектов.
Несмотря на то что, "Цепи нет", параметр расхода буфера показывают все отклонения. И можно начинать выяснять "почему такое произошло".
#теория_ограничений
Примерно так выглядит график буфера для Agile-проектов.
Несмотря на то что, "Цепи нет", параметр расхода буфера показывают все отклонения. И можно начинать выяснять "почему такое произошло".
#теория_ограничений
🔥3❤1
Готовлю статью про Управление проектами Методом Критической цепи, а то мы как "сапожник без сапог", BIPULSE реализует "Управление проектами критической цепи" (CCPM), но... у нас на сайте нет ничего про сам Метод.
Но не могу же я просто перепечатать из других источников, нужно разобраться "почему так", и "какие были причины". То есть нужно придерживаться алгоритма "Стоя на плечах гигантов".
Первый пункт алгоритма это "Понять историческую перспективу". А для этого, как сейчас модно, пошёл спрашивать нейронки (Удобно это искать и чтобы сразу анализ делал)....
Вот лучше бы этого не делал. У меня ощущение, что я полез в кроличью нору.
Если кратко, то следим за руками:
1. С конца 1980-х года Япония и страны Юго-Восточной Азии запускают программы переноса технологий и повышают своё товарное присутствие на рынках США.
2. Это создаёт угрозу потери технологического лидерства США. А на любую угрозу нужно как-то реагировать. С 1988 до 1991 выпускается много статей на эту тему.
3. В результате осознания угрозы технологического лидерства США, появляется курс на совершенствование технологий с соответствующими госпрограммами по линии НАСА и госбезопасности. (Ну нормально же сидели, зарабатывали, а тут двигаться приходится).
4. Появляется много НИОКР (а как иначе совершенствовать технологии), но они не вакууме выполняются, а на фоне растущей конкуренции из Азии. При этом к концу 80-х ЭВМ стали дешевле, то есть возрастает роль программного обеспечения
6. И тут к концу 80-х выясняется что текущие способы управления НЕ РАБОТАЮТ в условиях такого внешнего давления и сложившейся юридической практики. Есть статистика проваленных проектов, и обсуждения и профильных кругах о проблемах.
7. И с конца 80-х начинается активный пересмотр всего управления предприятием и проектного управления в частности. Выпускается много книг и дискуссий о том "Как лучше управлять проектами" , с озвучиваем что PERT и CPM придуманные в 50-х для проектов строительства не помогают делать проекты надежней (как серийное производство)
8. И ба-бах! В период с 1995 до 1998 выходят множество книг про новые способы управления (тот же Agile software development), и Голдратт не просто так выпустил книгу "Критическая цепь" в 1997 году. Это время было такое на поиск серебряной пули.
Занимательная история, однако.
Но не могу же я просто перепечатать из других источников, нужно разобраться "почему так", и "какие были причины". То есть нужно придерживаться алгоритма "Стоя на плечах гигантов".
Первый пункт алгоритма это "Понять историческую перспективу". А для этого, как сейчас модно, пошёл спрашивать нейронки (Удобно это искать и чтобы сразу анализ делал)....
Вот лучше бы этого не делал. У меня ощущение, что я полез в кроличью нору.
Если кратко, то следим за руками:
1. С конца 1980-х года Япония и страны Юго-Восточной Азии запускают программы переноса технологий и повышают своё товарное присутствие на рынках США.
2. Это создаёт угрозу потери технологического лидерства США. А на любую угрозу нужно как-то реагировать. С 1988 до 1991 выпускается много статей на эту тему.
3. В результате осознания угрозы технологического лидерства США, появляется курс на совершенствование технологий с соответствующими госпрограммами по линии НАСА и госбезопасности. (Ну нормально же сидели, зарабатывали, а тут двигаться приходится).
4. Появляется много НИОКР (а как иначе совершенствовать технологии), но они не вакууме выполняются, а на фоне растущей конкуренции из Азии. При этом к концу 80-х ЭВМ стали дешевле, то есть возрастает роль программного обеспечения
6. И тут к концу 80-х выясняется что текущие способы управления НЕ РАБОТАЮТ в условиях такого внешнего давления и сложившейся юридической практики. Есть статистика проваленных проектов, и обсуждения и профильных кругах о проблемах.
7. И с конца 80-х начинается активный пересмотр всего управления предприятием и проектного управления в частности. Выпускается много книг и дискуссий о том "Как лучше управлять проектами" , с озвучиваем что PERT и CPM придуманные в 50-х для проектов строительства не помогают делать проекты надежней (как серийное производство)
8. И ба-бах! В период с 1995 до 1998 выходят множество книг про новые способы управления (тот же Agile software development), и Голдратт не просто так выпустил книгу "Критическая цепь" в 1997 году. Это время было такое на поиск серебряной пули.
Занимательная история, однако.
👏4👍2
BIPULSE вошёл в рейтинг Российских систем управления ИТ-проектами от Компьютерры!
https://www.computerra.ru/314009/rejting-rossijskih-sistem-upravleniya-it-proektami-2025/
BIPULSE набрал 124 балла и занял 4 место.
АвтоГант набрал 8 баллов и занял 13 место.
4 место для системы которая не совсем про Software Development Live Cycle (SDLC) - очень хороший результат!
#новости #bipulse
https://www.computerra.ru/314009/rejting-rossijskih-sistem-upravleniya-it-proektami-2025/
BIPULSE набрал 124 балла и занял 4 место.
АвтоГант набрал 8 баллов и занял 13 место.
4 место для системы которая не совсем про Software Development Live Cycle (SDLC) - очень хороший результат!
#новости #bipulse
Компьютерра
Рейтинг российских систем управления ИТ-проектами 2025 | Компьютерра
Аналитический отдел «Компьютерры» изучил российский рынок систем управления ИТ-проектами и составил рейтинг лучших решений на 2025 год.
🔥11👍3⚡1👏1
TOCICO анонсировали, что выпустили материалы прошлогодней конференции Critical Chain всех членов.
==
ATTENTION TOCICO MEMBERS! We have just released the Critical Chain 2024 video recordings for all TOCICO members.
==
==
ATTENTION TOCICO MEMBERS! We have just released the Critical Chain 2024 video recordings for all TOCICO members.
==
Выложили запись доклада на IT GLOBAL MEETUP 17
Взгляд маркетинга на разработку: что бесит, почему так, и как с этим жить
https://youtu.be/Q9bP6TErRcI
#видео
Взгляд маркетинга на разработку: что бесит, почему так, и как с этим жить
https://youtu.be/Q9bP6TErRcI
#видео
YouTube
2025-04 Взгляд маркетинга на разработку. Денис Юдин, ITGM17
2025-13-04 Запись IT GLOBAL MEETUP 17
https://piter-united.ru/itgm17
Тема: Взгляд маркетинга на разработку: что бесит, почему так, и как с этим жить
Докладчик: Денис Юдин, директор по маркетингу федеральной сети клиник ЦМРТ и центра Лаборатория Движения
https://piter-united.ru/itgm17
Тема: Взгляд маркетинга на разработку: что бесит, почему так, и как с этим жить
Докладчик: Денис Юдин, директор по маркетингу федеральной сети клиник ЦМРТ и центра Лаборатория Движения
Подкаст 40. Конвейер проектов - как выполнять проекты не задумываясь
https://t.iss.one/bipulse_podcast/109
Продолжение темы 39 с анализом проектов. Пара "Check-Act" цикла PCDA
#подкаст
https://t.iss.one/bipulse_podcast/109
Продолжение темы 39 с анализом проектов. Пара "Check-Act" цикла PCDA
#подкаст
Telegram
Управление проектным бизнесом Подкаст
Разговоры о проектном бизнесе. Выпуск 40 Конвейер проектов - как выполнять проекты не задумываясь
Слушать в Дзене
Слушать в Rutube
Слушать в VK
Слушать в YouTube
Слушать в Яндексе
Слушать в Podster.fm
Прочитать подробней про Метод управления проектным…
Слушать в Дзене
Слушать в Rutube
Слушать в VK
Слушать в YouTube
Слушать в Яндексе
Слушать в Podster.fm
Прочитать подробней про Метод управления проектным…
Wolfram Müller в запрещенном LinkedIn пишет про Agile и я с ним согласен:
Если бы я мог дать молодым руководителям лишь один совет, он был бы таким: «Читайте всего Голдратта!»
Все знают Парето – это всё прекрасно, и это хорошее начало.
Но Парето подходит к проблеме так же, как и все остальные! Вы повсюду ищете способы улучшений, и лишь 20% из них оказываются действительно эффективными. Прекрасно!
Но Голдратт вводит в игру ограничение.
Если вы фокусируетесь на нём, то можете достичь большего минимальными мерами — часто достаточно изменить всего одно правило — чем всеми остальными мерами вместе взятыми. 1% усилий для 99% эффекта!
Лишь один пример: у нас был клиент, который продавал примерно на 30% больше оборудования [чем мог произвести/обслужить]. Ограничением тогда был отдел электротехнического проектирования — безнадёжно перегруженный!
Нам всего лишь нужно было спросить: «Что помогло бы вам повысить выпуск продукции на 50%?»
Ответ последовал незамедлительно: «Если бы кабели были расходным материалом!»
Это и было решение! Существовало правило: «Всё, что дороже $5, должно проходить через отдел закупок, а чтобы отдел закупок это приобрёл, это должно пройти согласование в электротехническом отделе!» Опять старое правило из мира, ориентированного только на затраты 🤢
Изменение правила заняло всего пять минут – затем кабели стали расходным материалом, и техник мог просто взять ещё один кабель, и всё – не беспокоя отдел электротехнического проектирования! 😃
Сорок минут анализа ситуации в «узком месте» привели к увеличению пропускной способности на 30% при тех же затратах!
Оптимизации в «узком месте» часто дают эффект рычага 1:99 или даже больше!
У кого ещё есть подобные примеры? Оптимизации на ограничении! Пожалуйста, комментируйте!
P.S. Мне посчастливилось наткнуться на это добрых 20 лет назад. Это помогло мне утроить производительность по проектам для 1000 разработчиков программного обеспечения – можете представить, какое это было удовольствие и карьерный
рывок!
До встречи, Вольфрам – с нетерпением жду ваших примеров.
P.P.S. Agile часто такой... в духе Парето.
обновл: (прим.: нейропревод, спс Ивану Абашкину)
Если бы я мог дать молодым руководителям лишь один совет, он был бы таким: «Читайте всего Голдратта!»
Все знают Парето – это всё прекрасно, и это хорошее начало.
Но Парето подходит к проблеме так же, как и все остальные! Вы повсюду ищете способы улучшений, и лишь 20% из них оказываются действительно эффективными. Прекрасно!
Но Голдратт вводит в игру ограничение.
Если вы фокусируетесь на нём, то можете достичь большего минимальными мерами — часто достаточно изменить всего одно правило — чем всеми остальными мерами вместе взятыми. 1% усилий для 99% эффекта!
Лишь один пример: у нас был клиент, который продавал примерно на 30% больше оборудования [чем мог произвести/обслужить]. Ограничением тогда был отдел электротехнического проектирования — безнадёжно перегруженный!
Нам всего лишь нужно было спросить: «Что помогло бы вам повысить выпуск продукции на 50%?»
Ответ последовал незамедлительно: «Если бы кабели были расходным материалом!»
Это и было решение! Существовало правило: «Всё, что дороже $5, должно проходить через отдел закупок, а чтобы отдел закупок это приобрёл, это должно пройти согласование в электротехническом отделе!» Опять старое правило из мира, ориентированного только на затраты 🤢
Изменение правила заняло всего пять минут – затем кабели стали расходным материалом, и техник мог просто взять ещё один кабель, и всё – не беспокоя отдел электротехнического проектирования! 😃
Сорок минут анализа ситуации в «узком месте» привели к увеличению пропускной способности на 30% при тех же затратах!
Оптимизации в «узком месте» часто дают эффект рычага 1:99 или даже больше!
У кого ещё есть подобные примеры? Оптимизации на ограничении! Пожалуйста, комментируйте!
P.S. Мне посчастливилось наткнуться на это добрых 20 лет назад. Это помогло мне утроить производительность по проектам для 1000 разработчиков программного обеспечения – можете представить, какое это было удовольствие и карьерный
рывок!
До встречи, Вольфрам – с нетерпением жду ваших примеров.
P.P.S. Agile часто такой... в духе Парето.
обновл: (прим.: нейропревод, спс Ивану Абашкину)
Linkedin
If I could give young managers just one piece of advice, it would be: “Read everything by Goldratt!”
Everyone knows Pareto – that's…
Everyone knows Pareto – that's…
If I could give young managers just one piece of advice, it would be: “Read everything by Goldratt!”
Everyone knows Pareto – that's all well and good, and it's a start.
But Pareto approaches the problem like everyone else! You look everywhere for ways to…
Everyone knows Pareto – that's all well and good, and it's a start.
But Pareto approaches the problem like everyone else! You look everywhere for ways to…
👍5🔥1
Когда нельзя но очень хочется, то можно!
А можно ли BIPULSE использовать бесплатно? Можно! Но есть условия.
Как использовать BIPULSE бесплатно
Если вы приходите на Встречи Клуба, и активно участвуете, то у вас есть преимущества при внедрении BIPULSE себе в компанию.
Мы понимаем, что когда проекты горят, нужно что-то делать очень быстро-быстро, но административная машина по договорам и оплате крутится весьма медленно. И вы хотите приобрести коробочную версию BIPULSE, то...
Есть решение!
Если позволяет политика ИБ (и передаваемые к нам в облако данные не гостайна), можете использовать BIPULSE в облаке до запуска коробочной версии совершенно бесплатно!
#bipulse
А можно ли BIPULSE использовать бесплатно? Можно! Но есть условия.
Как использовать BIPULSE бесплатно
Если вы приходите на Встречи Клуба, и активно участвуете, то у вас есть преимущества при внедрении BIPULSE себе в компанию.
Мы понимаем, что когда проекты горят, нужно что-то делать очень быстро-быстро, но административная машина по договорам и оплате крутится весьма медленно. И вы хотите приобрести коробочную версию BIPULSE, то...
Есть решение!
Если позволяет политика ИБ (и передаваемые к нам в облако данные не гостайна), можете использовать BIPULSE в облаке до запуска коробочной версии совершенно бесплатно!
#bipulse
🔥3
Записали сегодня и Иваном последний 42 выпуск подкаста "Разговоры о проектном бизнесе".
Первый сезон на этом завершён. Теперь буду писать Книгу. Отмазок не осталось.
Первый сезон на этом завершён. Теперь буду писать Книгу. Отмазок не осталось.
🔥7👍3
Подкаст 41. Ретроспектива проекта: Зачем? Как? Для кого?
https://t.iss.one/bipulse_podcast/112
Очень сложная была запись, немного психоделичная.
#подкаст
https://t.iss.one/bipulse_podcast/112
Очень сложная была запись, немного психоделичная.
#подкаст
Telegram
Управление проектным бизнесом Подкаст
Разговоры о проектном бизнесе. Выпуск 41 Ретроспектива проекта: Зачем? Как? Для кого?
Слушать в Дзене
Слушать в Rutube
Слушать в VK
Слушать в YouTube
Слушать в Яндексе
Слушать в Podster.fm
Прочитать подробней про Метод управления проектным бизнесом…
Слушать в Дзене
Слушать в Rutube
Слушать в VK
Слушать в YouTube
Слушать в Яндексе
Слушать в Podster.fm
Прочитать подробней про Метод управления проектным бизнесом…
В начале июня ездил на Летний Аналитический Фестиваль участником, но... выступил.
Рассказал про Карту Стратегии.
Это конференция, где в неформальной обстановке обсуждают темы "Как лучше попадать в ожидания Клиентов на ИТ-проектах".
ps: Надпись на футболке: Один мальчик показывал дорогу к месту под солнцем без кровавой грызни.
#события
Рассказал про Карту Стратегии.
Это конференция, где в неформальной обстановке обсуждают темы "Как лучше попадать в ожидания Клиентов на ИТ-проектах".
ps: Надпись на футболке: Один мальчик показывал дорогу к месту под солнцем без кровавой грызни.
#события
👍3🔥2
Подскаст 42. Как внедрить Метод управления проектным бизнесом.
https://t.iss.one/bipulse_podcast/113
Последний выпуск первого сезона. Теперь буду писать вторую книгу.
#подкаст
https://t.iss.one/bipulse_podcast/113
Последний выпуск первого сезона. Теперь буду писать вторую книгу.
#подкаст
Telegram
Управление проектным бизнесом Подкаст
Разговоры о проектном бизнесе. Выпуск 42 Как внедрить Метод управления проектным бизнесом.
Слушать в Дзене
Слушать в Rutube
Слушать в VK
Слушать в YouTube
Слушать в Яндексе
Слушать в Podster.fm
Прочитать подробней про Метод управления проектным бизнесом…
Слушать в Дзене
Слушать в Rutube
Слушать в VK
Слушать в YouTube
Слушать в Яндексе
Слушать в Podster.fm
Прочитать подробней про Метод управления проектным бизнесом…
Я недавно закончил читать книгу "Правила Потока для управления проектами по Голдратту"
https://t.iss.one/proprocess_ru/6290
Это было сложно потому, что всегда возвращался к Методу и вопросам
- А правильно ли я понимаю Критическую Цепь?
- А как Правила влияют на Метод?
- Нужно ли что-то менять в Методе, для лучшего соответствия Цепи?
и другие.
Вот не могу я сейчас читать техническую литературу "просто так", после пары прочитанных страниц у меня как у собственника и методолога BIPULSE.RU (наша ИСУП) запускается процесс проектирования "А как я это могу обеспечить в информационной системе?", "А как мне нужно изменить Метод для лучшего достижения целей Клиента?"
Теперь о книге, с подачи Михаила Селезнёва (@mseleznev), который меня сподвиг на анализ....
Основные озарения:
1. В целом это хорошая иллюстрация проекта внедрения.
Книга идёт в режиме пошагового внедрения, примерно по схеме о которой я говорил в 42 выпуске подкаста.
Раньше я рекомендовал внедрение Метода "снизу":
- с учёта текущей работы и спринтов,
сейчас я больше склоняюсь к внедрению "сверху", то что есть в Дереве стратегии и тактики CCPM:
- Сначала запускаем Ритм анализа состояния проектов с ТЕМ ЧТО ЕСТЬ.
А потом как следствие "а.. всё горит", ограничиваем число выполняющихся проектов.
После того, как мы начинаем работать по метрикам, запускается ритм постоянных улучшений.
2. В отличии о других книг по ТОС, эта книга БАЗИРУЕТСЯ на ОПЫТЕ читателя, то есть он должен УЖЕ знать про управление проектами. В идеале, наверное должен быть знаком с предыдущей книгой серии бизнес-романов "Критическая цепь".
Потому, что вся книга построена на решении конфликтов "я сейчас так..., а должен так....".
Полный цикл по CCPM такой:
а) Критическая Цепь
б) Лоуренс Лич
в) Правила Потока...
И... Тут важно понимание, что CCPM - надо сравнивать не с "PMBoK", а с "PMBoK + управление программами проектов и портфелями".
Это очень большая разница. Книга "Правила потока..." она про программно-портфельное управление проектами.
3. Некоторые правила типа "Полная комплектация", у меня в Методе описаны более чётко: "Проектируй в стол" (Правила непрерывного проектирования).
Так как Метод - про проекты НИОКР, то в таких проектах просто физически никогда не будет полной (100%) комплектации.
Однако, перед каким-то КУСКОМ работы мы ОБЯЗАНЫ выполнить ДЕТАЛЬНУЮ проработку решения на 1-2 месяца работы.
Это полностью соотносится с техниками Экстремального программирования:
- Метафора системы (грубый план)
- Архитектурный шип (Architecture Spike) - детальное проектирование части системы.
4. Неожиданной была рекомендация: размер задач 1-4 недели.
цитаты:
"Для двухмесячного проекта лучше, чтобы продолжительность задач составляла около недели. Для двухлетнего проекта размер каждой из задач должен быть около месяца" (стр. 130)
То, есть:
* для 2-х летнего проекта -- задача = 1 мес, это значит 1/24 (4.5%)
* или 1/8 = 12.5%
Это очень крупноблочная разбивка.
Обоснование для этого: Слишком много контроля для менеджеров проектов слишком сильно нагружает их. (стр 137)
В книге приводится пример: СБОРОЧНЫХ проектов промышленных роботов (стр 137). То есть это контекст "ПРОИЗВОДСТВО под заказ".
Поэтому, я считаю что рекомендация Книги по укреплению точек контроля справедлива ТОЛЬКО для СБОРОЧНЫХ проектов, когда у вас ОЧЕНЬ много сборочных единиц. И мое общение с Клиентами из производственных компаний, когда мы внедряем BIPULSE для управления производством, действительно показывает РАЗНИЦУ между ERP и ИСУП:
- в ERP детализация ДОЛЖНА быть до каждого винтика, однако
- в ИСУП достаточно декомпозиции на крупноблочные сборочные единицы.
Но если же мы говорим о проектах НИОКР, то мы находимся в ситуации когда сотрудник, для задач размером в 4 недели" на вопрос "Когда закончишь?" ВСЕГДА будет называть ПЛАНОВУЮ дату завершения, потому что он НЕ ЗНАЕТ ничего о будущем.
Люди не способны что-то планировать на горизонте дольше недели.
#ccpm
https://t.iss.one/proprocess_ru/6290
Это было сложно потому, что всегда возвращался к Методу и вопросам
- А правильно ли я понимаю Критическую Цепь?
- А как Правила влияют на Метод?
- Нужно ли что-то менять в Методе, для лучшего соответствия Цепи?
и другие.
Вот не могу я сейчас читать техническую литературу "просто так", после пары прочитанных страниц у меня как у собственника и методолога BIPULSE.RU (наша ИСУП) запускается процесс проектирования "А как я это могу обеспечить в информационной системе?", "А как мне нужно изменить Метод для лучшего достижения целей Клиента?"
Теперь о книге, с подачи Михаила Селезнёва (@mseleznev), который меня сподвиг на анализ....
Основные озарения:
1. В целом это хорошая иллюстрация проекта внедрения.
Книга идёт в режиме пошагового внедрения, примерно по схеме о которой я говорил в 42 выпуске подкаста.
Раньше я рекомендовал внедрение Метода "снизу":
- с учёта текущей работы и спринтов,
сейчас я больше склоняюсь к внедрению "сверху", то что есть в Дереве стратегии и тактики CCPM:
- Сначала запускаем Ритм анализа состояния проектов с ТЕМ ЧТО ЕСТЬ.
А потом как следствие "а.. всё горит", ограничиваем число выполняющихся проектов.
После того, как мы начинаем работать по метрикам, запускается ритм постоянных улучшений.
2. В отличии о других книг по ТОС, эта книга БАЗИРУЕТСЯ на ОПЫТЕ читателя, то есть он должен УЖЕ знать про управление проектами. В идеале, наверное должен быть знаком с предыдущей книгой серии бизнес-романов "Критическая цепь".
Потому, что вся книга построена на решении конфликтов "я сейчас так..., а должен так....".
Полный цикл по CCPM такой:
а) Критическая Цепь
б) Лоуренс Лич
в) Правила Потока...
И... Тут важно понимание, что CCPM - надо сравнивать не с "PMBoK", а с "PMBoK + управление программами проектов и портфелями".
Это очень большая разница. Книга "Правила потока..." она про программно-портфельное управление проектами.
3. Некоторые правила типа "Полная комплектация", у меня в Методе описаны более чётко: "Проектируй в стол" (Правила непрерывного проектирования).
Так как Метод - про проекты НИОКР, то в таких проектах просто физически никогда не будет полной (100%) комплектации.
Однако, перед каким-то КУСКОМ работы мы ОБЯЗАНЫ выполнить ДЕТАЛЬНУЮ проработку решения на 1-2 месяца работы.
Это полностью соотносится с техниками Экстремального программирования:
- Метафора системы (грубый план)
- Архитектурный шип (Architecture Spike) - детальное проектирование части системы.
4. Неожиданной была рекомендация: размер задач 1-4 недели.
цитаты:
"Для двухмесячного проекта лучше, чтобы продолжительность задач составляла около недели. Для двухлетнего проекта размер каждой из задач должен быть около месяца" (стр. 130)
То, есть:
* для 2-х летнего проекта -- задача = 1 мес, это значит 1/24 (4.5%)
* или 1/8 = 12.5%
Это очень крупноблочная разбивка.
Обоснование для этого: Слишком много контроля для менеджеров проектов слишком сильно нагружает их. (стр 137)
В книге приводится пример: СБОРОЧНЫХ проектов промышленных роботов (стр 137). То есть это контекст "ПРОИЗВОДСТВО под заказ".
Поэтому, я считаю что рекомендация Книги по укреплению точек контроля справедлива ТОЛЬКО для СБОРОЧНЫХ проектов, когда у вас ОЧЕНЬ много сборочных единиц. И мое общение с Клиентами из производственных компаний, когда мы внедряем BIPULSE для управления производством, действительно показывает РАЗНИЦУ между ERP и ИСУП:
- в ERP детализация ДОЛЖНА быть до каждого винтика, однако
- в ИСУП достаточно декомпозиции на крупноблочные сборочные единицы.
Но если же мы говорим о проектах НИОКР, то мы находимся в ситуации когда сотрудник, для задач размером в 4 недели" на вопрос "Когда закончишь?" ВСЕГДА будет называть ПЛАНОВУЮ дату завершения, потому что он НЕ ЗНАЕТ ничего о будущем.
Люди не способны что-то планировать на горизонте дольше недели.
#ccpm
👍4