Audio
Выпуск №8. Ритм организации
Подкаст Разговоры о Методе управления проектным бизнесом. Выпуск 8.
Темы выпуска:
- Почему Ритм это важно
- А Пульс организации это как? Как Пульс он соотносится с Ритмом?
- Какие Ритмы есть в организации
- Стратегия и тактика
- Ритм стратегического планирования
- Ритм тактического планирования
- Ритм операционного планирования
- Ритм синхронизации команды в рамках дня.
- Ритм улучшения процессов
- Ритм улучшения технологий
- Стыковка Ритмов с "пирамидкой" предприятия
Ответы на вопросы:
- Как соотносятся Ритмы и каденции в Канбан-методе?
Автор и ведущий Иван Абашкин https://t.iss.one/ivan_abashkin
Отвечает на вопросы автор Метода - Алексей Васильев.
Слушать в Дзене
Слушать в Rutube
Слушать в VK
Слушать в YouTube
Прочитать подробней про Метод управления проектным бизнесом https://pulsemanagement.org/
Задать вопрос в нашу радиопередачу: https://t.iss.one/proprocess_ru
#подкаст
Подкаст Разговоры о Методе управления проектным бизнесом. Выпуск 8.
Темы выпуска:
- Почему Ритм это важно
- А Пульс организации это как? Как Пульс он соотносится с Ритмом?
- Какие Ритмы есть в организации
- Стратегия и тактика
- Ритм стратегического планирования
- Ритм тактического планирования
- Ритм операционного планирования
- Ритм синхронизации команды в рамках дня.
- Ритм улучшения процессов
- Ритм улучшения технологий
- Стыковка Ритмов с "пирамидкой" предприятия
Ответы на вопросы:
- Как соотносятся Ритмы и каденции в Канбан-методе?
Автор и ведущий Иван Абашкин https://t.iss.one/ivan_abashkin
Отвечает на вопросы автор Метода - Алексей Васильев.
Слушать в Дзене
Слушать в Rutube
Слушать в VK
Слушать в YouTube
Прочитать подробней про Метод управления проектным бизнесом https://pulsemanagement.org/
Задать вопрос в нашу радиопередачу: https://t.iss.one/proprocess_ru
#подкаст
🔥3
В 19-00 Сегодня (сейчас)
Буду проводить вебинар-тизер с анонсом курса и полезняшкой
Тема вебинара: Как управлять нежданчиками
https://us02web.zoom.us/j/85823387292?pwd=MXV2MjRtRnBHQmN3SDRaRytTeVcvUT09
Meeting ID: 858 2338 7292
Passcode: 370908
Курс стартует 21 февраля, стоимость 10,000 руб. длительность 4 недели. 2 занятия в неделю с домашними заданиями.
Буду проводить вебинар-тизер с анонсом курса и полезняшкой
Тема вебинара: Как управлять нежданчиками
https://us02web.zoom.us/j/85823387292?pwd=MXV2MjRtRnBHQmN3SDRaRytTeVcvUT09
Meeting ID: 858 2338 7292
Passcode: 370908
Курс стартует 21 февраля, стоимость 10,000 руб. длительность 4 недели. 2 занятия в неделю с домашними заданиями.
Zoom Video
Join our Cloud HD Video Meeting
Zoom is the leader in modern enterprise video communications, with an easy, reliable cloud platform for video and audio conferencing, chat, and webinars across mobile, desktop, and room systems. Zoom Rooms is the original software-based conference room solution…
Audio
Выпуск №9. Строим организацию правилами
Подкаст Разговоры о проектном бизнесе.
- Что за Правила? Почему Правила?
- Почему НУЖНО договариваться о правилах?
- Почему ВАЖНО договариваться о правилах?
- Правила программируют организацию - это как?
- Какие Правила нужны?
- Области знаний проектного управления и Правила
- Цели организации
- Успешометр
Автор и ведущий Иван Абашкин https://t.iss.one/ivan_abashkin
Отвечает на вопросы автор Метода - Алексей Васильев.
Слушать в Дзене
Слушать в Rutube
Слушать в VK
Слушать в YouTube
Слушать в Яндексе
Слушать в Podster.fm
Прочитать подробней про Метод управления проектным бизнесом https://pulsemanagement.org/
Задать вопрос в нашу радиопередачу: https://t.iss.one/proprocess_ru
#подкаст
Подкаст Разговоры о проектном бизнесе.
- Что за Правила? Почему Правила?
- Почему НУЖНО договариваться о правилах?
- Почему ВАЖНО договариваться о правилах?
- Правила программируют организацию - это как?
- Какие Правила нужны?
- Области знаний проектного управления и Правила
- Цели организации
- Успешометр
Автор и ведущий Иван Абашкин https://t.iss.one/ivan_abashkin
Отвечает на вопросы автор Метода - Алексей Васильев.
Слушать в Дзене
Слушать в Rutube
Слушать в VK
Слушать в YouTube
Слушать в Яндексе
Слушать в Podster.fm
Прочитать подробней про Метод управления проектным бизнесом https://pulsemanagement.org/
Задать вопрос в нашу радиопередачу: https://t.iss.one/proprocess_ru
#подкаст
❤2👍2
Управление проектным бизнесом
В 19-00 Сегодня (сейчас) Буду проводить вебинар-тизер с анонсом курса и полезняшкой Тема вебинара: Как управлять нежданчиками https://us02web.zoom.us/j/85823387292?pwd=MXV2MjRtRnBHQmN3SDRaRytTeVcvUT09 Meeting ID: 858 2338 7292 Passcode: 370908 Курс…
Если кто-то хотел узнать подробности про Метод, но не знал как это сделать, то есть уникальная возможность:
Курс начинается уже завтра в 19-00
Стоимость всего 10 тыс. руб. (Такой цены точно больше не будет, мы ошиблись при публикации)
Длительность: 4 недели, 8 занятий.
Формат: теория + практика + домашняя работа для проверки на реальном проекте.
Билеты по ссылке:
https://infostart.ru/courses/1795679/
Почему уникальная: моя лень родилась раньше меня, прошлый курс был декабре 2021 года. Когда будет следующий не знаю. Это интенсив, и если делать домашние задания, то через 4 недели, у вас будут все проекты управляемые и под контролем.
Курс начинается уже завтра в 19-00
Стоимость всего 10 тыс. руб. (Такой цены точно больше не будет, мы ошиблись при публикации)
Длительность: 4 недели, 8 занятий.
Формат: теория + практика + домашняя работа для проверки на реальном проекте.
Билеты по ссылке:
https://infostart.ru/courses/1795679/
Почему уникальная: моя лень родилась раньше меня, прошлый курс был декабре 2021 года. Когда будет следующий не знаю. Это интенсив, и если делать домашние задания, то через 4 недели, у вас будут все проекты управляемые и под контролем.
👍1🔥1
Как применить ковбойский метод оценки длительности задач при планировании спринта, когда задачи уже известны.
Применяется в группе, при обсуждении плана работ
Если онлайн (для оффлайна тоже годится):
- В тир выставляется задача... Это про то как.... для того чтобы....
- Приготовились! (все готовят своих два выстрела)
- Огонь! (выкладывают оценки)
- Выстрел сделан, выстрелов больше нет.
- (Считаем результаты по максимальному разбросу).
- Итоги: А-Б
( повторяем для каждой задачи)
После этого:
- По результатам оценки, у меня есть вопросы к задачам: (список)
- Почему так? Какие есть препятствия чтобы сделать за минимальное время? Какие есть угрозы для выполнения за минимальное время?
- Сколько займет времени преодоление этих угроз? (выписываем суммируем)
Тут основная идея схемы "Приготовились - Огонь" избежать коридоривания / тунелирования оценок, когда все будут выставлять "а я как Виктор". Нам нужно получить максимальный разброс оценок для последующей дискуссии.
#метод #метод_пульса
Применяется в группе, при обсуждении плана работ
Если онлайн (для оффлайна тоже годится):
- В тир выставляется задача... Это про то как.... для того чтобы....
- Приготовились! (все готовят своих два выстрела)
- Огонь! (выкладывают оценки)
- Выстрел сделан, выстрелов больше нет.
- (Считаем результаты по максимальному разбросу).
- Итоги: А-Б
( повторяем для каждой задачи)
После этого:
- По результатам оценки, у меня есть вопросы к задачам: (список)
- Почему так? Какие есть препятствия чтобы сделать за минимальное время? Какие есть угрозы для выполнения за минимальное время?
- Сколько займет времени преодоление этих угроз? (выписываем суммируем)
Тут основная идея схемы "Приготовились - Огонь" избежать коридоривания / тунелирования оценок, когда все будут выставлять "а я как Виктор". Нам нужно получить максимальный разброс оценок для последующей дискуссии.
#метод #метод_пульса
🔥1
Управление проектным бизнесом
Как применить ковбойский метод оценки длительности задач при планировании спринта, когда задачи уже известны. Применяется в группе, при обсуждении плана работ Если онлайн (для оффлайна тоже годится): - В тир выставляется задача... Это про то как.... для…
При планировании проекта, задач сильно больше, поэтому там достаточно одной оценки. А когда мы планируем спринт, то важно выяснить детали каждой задачи и ожидаемые проблемы чтобы решить из сразу, а не дожидаться когда наступят.
Это похоже на "Покер планирования" (для тех, кто его знает), только разница в том, что сначала быстро отрабатываем по мишеням( задачам) а потом анализируем только выбросы от среднего.
#метод #метод_пульса
Это похоже на "Покер планирования" (для тех, кто его знает), только разница в том, что сначала быстро отрабатываем по мишеням( задачам) а потом анализируем только выбросы от среднего.
#метод #метод_пульса
История про Story Points
Stories, of course, are an XP idea, not a Scrum idea. Somehow, Scrum practitioners have adopted the idea. Even though the official Scrum Guide refers to backlog items, having backlog items be User Stories is a common Scrum practice.
At least to the limited extent that they get it right. I’ve written elsewhere about the general use of stories as she should be done. Here we’ll talk about “Story Points”.
...
далее в статье Рона Джеферса
https://ronjeffries.com/articles/019-01ff/story-points/Index.html
#agile
Stories, of course, are an XP idea, not a Scrum idea. Somehow, Scrum practitioners have adopted the idea. Even though the official Scrum Guide refers to backlog items, having backlog items be User Stories is a common Scrum practice.
At least to the limited extent that they get it right. I’ve written elsewhere about the general use of stories as she should be done. Here we’ll talk about “Story Points”.
...
далее в статье Рона Джеферса
https://ronjeffries.com/articles/019-01ff/story-points/Index.html
#agile
Новая_игра_по_разработке_новых_продуктов.pdf
869.5 KB
Многие наверное слышали про статью "The new new product development game" (Новая игра по разработке новых продуктов) опубликованную в Harvard Business Review в 1986 году, где первый раз была упомянута "схватка" (Scrum) из регби.
Но, так статься на английском, то думаю большая часть просто посмотрела картинки и выхватили несколько тезисов "И так все понятно".
Я тоже так делал, но тут решил детально выяснить о чем же там пишут. А так, как на русском я читаю быстрее, то сделал полуавтоматический перевод.
Статья оказалась занимательной. Хотя для советских и российских КБ и НИИ в ней не нет ничего прорывного. У нас другое мышление и менталитет. ("Всегда так работали" )
Если же захотите применить буква-в-букву, то обратите внимание КТО и ДЛЯ ЧЕГО применял эти подходы. И какие ресурсы были у этих компаний.
#agile
Но, так статься на английском, то думаю большая часть просто посмотрела картинки и выхватили несколько тезисов "И так все понятно".
Я тоже так делал, но тут решил детально выяснить о чем же там пишут. А так, как на русском я читаю быстрее, то сделал полуавтоматический перевод.
Статья оказалась занимательной. Хотя для советских и российских КБ и НИИ в ней не нет ничего прорывного. У нас другое мышление и менталитет. ("Всегда так работали" )
Если же захотите применить буква-в-букву, то обратите внимание КТО и ДЛЯ ЧЕГО применял эти подходы. И какие ресурсы были у этих компаний.
#agile
🔥2
Управление проектным бизнесом
Новая_игра_по_разработке_новых_продуктов.pdf
В ТОС есть алгоритм поиска решения "Стоя на плечах гиганта"
Вот его шаги:
Шесть шагов "Стоя на плечах гигантов":
Определите "гиганта", а не чупчика. Интуиция подскажет вам - достаточно важный предмет для вас.
1. Определите масштаб области, не затронутой гигантом. Реальность подает сигналы о том, что можно сделать гораздо больше. Вы стремитесь к более широкой, а не более ограниченной области, чем та, к которой обращался великан.
2. Встаньте на плечи великана. Получите историческую перспективу - поймите решение гиганта лучше, чем он.
3. Определите концептуальную разницу между реальностью, которую гигант так резко улучшил, и нетронутой областью.
4. Определите неверное предположение.
5. Проведите полный анализ, чтобы определить основную проблему, решение и т. д.
Исходя из этого алгоритма, при внедрении любых управленческих подходов, стоит понимать историческую перспективу, и условиях в которых они появились. то есть шаг 2 алгоритма "поймите решение гиганта лучше, чем он". Только в этом случае будет не бездумное копирование и "карго-культ" , "у них сработало и у меня получится", а осмысленное применение с учетом ВАШЕЙ реальности.
Продолжая тему с "Новой игрой для разработки новых продуктов", на что следует обратить внимание, что все компании которые рассматриваются в статье:
1. Имели большую историю "жесткие традиции", и их традиции тормозили их развитие.
2. Хотели создать принципиально НОВЫЙ продукт, ОТЛИЧАЮЩИЙСЯ от их основной сферы работы.
3. Имели достаточный БЮДЖЕТ для финансирования экспериментов.
Таком образом, цель такой Игры была "сломать существующую парадигму". Для этого они брали в команды не самых опытных сотрудников, а тех кто был еще не подавлен системой. И они были ГОТОВЫ рисковать деньгами для экспериментом. Они были ГОТОВЫ оплачивать необходимое обучение.
Но если в Вашей среде это не так?
Если у вас нет "денег на ветер" ?
Если Вы развиваете направление но без прорывов?
Если для нового продукта нужно 15% обновление содержания?
То нужно ли для такой цели формировать "команду тигров" с неограниченным бюджетом?
Насколько необходимо мобилизовать все ресурсы для прорыва? А эта игра она именно про мобилизацию. И про ФОКУС на Цели. (Впрочем как и Метод)
Если же вы готовы играть в такую Игру, То сколько она должна длиться?
А выдержат ли сотрудники такой темп?
Такие вопросы нужно себе задавать при внедрении любых изменений в части смены парадигмы управления.
Вот его шаги:
Шесть шагов "Стоя на плечах гигантов":
Определите "гиганта", а не чупчика. Интуиция подскажет вам - достаточно важный предмет для вас.
1. Определите масштаб области, не затронутой гигантом. Реальность подает сигналы о том, что можно сделать гораздо больше. Вы стремитесь к более широкой, а не более ограниченной области, чем та, к которой обращался великан.
2. Встаньте на плечи великана. Получите историческую перспективу - поймите решение гиганта лучше, чем он.
3. Определите концептуальную разницу между реальностью, которую гигант так резко улучшил, и нетронутой областью.
4. Определите неверное предположение.
5. Проведите полный анализ, чтобы определить основную проблему, решение и т. д.
Исходя из этого алгоритма, при внедрении любых управленческих подходов, стоит понимать историческую перспективу, и условиях в которых они появились. то есть шаг 2 алгоритма "поймите решение гиганта лучше, чем он". Только в этом случае будет не бездумное копирование и "карго-культ" , "у них сработало и у меня получится", а осмысленное применение с учетом ВАШЕЙ реальности.
Продолжая тему с "Новой игрой для разработки новых продуктов", на что следует обратить внимание, что все компании которые рассматриваются в статье:
1. Имели большую историю "жесткие традиции", и их традиции тормозили их развитие.
2. Хотели создать принципиально НОВЫЙ продукт, ОТЛИЧАЮЩИЙСЯ от их основной сферы работы.
3. Имели достаточный БЮДЖЕТ для финансирования экспериментов.
Таком образом, цель такой Игры была "сломать существующую парадигму". Для этого они брали в команды не самых опытных сотрудников, а тех кто был еще не подавлен системой. И они были ГОТОВЫ рисковать деньгами для экспериментом. Они были ГОТОВЫ оплачивать необходимое обучение.
Но если в Вашей среде это не так?
Если у вас нет "денег на ветер" ?
Если Вы развиваете направление но без прорывов?
Если для нового продукта нужно 15% обновление содержания?
То нужно ли для такой цели формировать "команду тигров" с неограниченным бюджетом?
Насколько необходимо мобилизовать все ресурсы для прорыва? А эта игра она именно про мобилизацию. И про ФОКУС на Цели. (Впрочем как и Метод)
Если же вы готовы играть в такую Игру, То сколько она должна длиться?
А выдержат ли сотрудники такой темп?
Такие вопросы нужно себе задавать при внедрении любых изменений в части смены парадигмы управления.
👍1
Выпуск 10. Управление целями.
Подкаст Разговоры о проектном бизнесе. Выпуск 10.
- Что такое цель
- Какие цели мы имеем ввиду
- Почему для управления целями нужны правила
- Цели существуют всегда, вне зависимости от вашего желания и почему мы в этом уверены?
- Принципы существования целей
- Правила для управления целями
- Стратегия развития компании
- Синхронизация заинтересованных сторон в предприятии и конфликт интересов.
- Всегда ли существуют Цели предприятия?
- Типология руководителей
- Зависимость Целей от уровней управления.
- Стратегическая сессия. Необходимость и алгоритм проведения.
- Горизонт планирования
- Стратегия и Цель развития как вектор развития сотрудников и компетенций.
Вопросы:
- Как понять качественный сотрудник или нет?
- Как нанимать инженеров?
- По какому параметру можно определить качественный найм?
- Диверсионный анализ для проверки Цели.
- Сколько будет стоит обеспечение качества в том или ином проекте?
Автор и ведущий Иван Абашкин https://t.iss.one/ivan_abashkin
Отвечает на вопросы автор Метода - Алексей Васильев.
Слушать в Дзене https://dzen.ru/bipulse
Слушать в Rutube https://rutube.ru/channel/25047156/
Слушать в VK https://vk.com/bipulse
Слушать в YouTube https://www.youtube.com/@BipulseRu
Слушать в Яндексе https://music.yandex.ru/album/24867471
Слушать в Podster.fm https://pulse-management.podster.fm
Прочитать подробней про Метод управления проектным бизнесом https://pulsemanagement.org/
Задать вопрос в нашу радиопередачу: https://t.iss.one/proprocess_ru
#подкаст
Подкаст Разговоры о проектном бизнесе. Выпуск 10.
- Что такое цель
- Какие цели мы имеем ввиду
- Почему для управления целями нужны правила
- Цели существуют всегда, вне зависимости от вашего желания и почему мы в этом уверены?
- Принципы существования целей
- Правила для управления целями
- Стратегия развития компании
- Синхронизация заинтересованных сторон в предприятии и конфликт интересов.
- Всегда ли существуют Цели предприятия?
- Типология руководителей
- Зависимость Целей от уровней управления.
- Стратегическая сессия. Необходимость и алгоритм проведения.
- Горизонт планирования
- Стратегия и Цель развития как вектор развития сотрудников и компетенций.
Вопросы:
- Как понять качественный сотрудник или нет?
- Как нанимать инженеров?
- По какому параметру можно определить качественный найм?
- Диверсионный анализ для проверки Цели.
- Сколько будет стоит обеспечение качества в том или ином проекте?
Автор и ведущий Иван Абашкин https://t.iss.one/ivan_abashkin
Отвечает на вопросы автор Метода - Алексей Васильев.
Слушать в Дзене https://dzen.ru/bipulse
Слушать в Rutube https://rutube.ru/channel/25047156/
Слушать в VK https://vk.com/bipulse
Слушать в YouTube https://www.youtube.com/@BipulseRu
Слушать в Яндексе https://music.yandex.ru/album/24867471
Слушать в Podster.fm https://pulse-management.podster.fm
Прочитать подробней про Метод управления проектным бизнесом https://pulsemanagement.org/
Задать вопрос в нашу радиопередачу: https://t.iss.one/proprocess_ru
#подкаст
👍2
Выпуск №11. Проект и постановка цели проекта. Подкаст Разговоры о проектном бизнесе.
- Что такое проект.
- В чем особенность и уникальность проектах
- Какие есть правила применительно к проекту
- Как стратегические цели компании связаны с портфелем проектов, программой проектов и проектом.
- Что такое портфель проектов, программа проектов и проект. Что у них общего?
- В чем различия для формулирования устава программы проектов, портфеля проектов и проекта
- Какие есть правила для управления проектом?
- Как и для чего нужен устав проекта
- 10 Вопросов к заполнению устава проекта
- Что делать с заполненным уставом проекта
- Почему нужна ретроспектива проекта? Почему она важна?
- Планирование проекта. Почему это важно?
- Тактический и оперативный контроль за ходом проекта. Что это такое, почему это важно и почему без этого нельзя?
Автор и ведущий Иван Абашкин
Отвечает на вопросы автор Метода - Алексей Васильев.
Слушать в Дзене
Слушать в Rutube
Слушать в VK
Слушать в YouTube
Слушать в Яндексе
Слушать в Podster.fm
#подкаст
- Что такое проект.
- В чем особенность и уникальность проектах
- Какие есть правила применительно к проекту
- Как стратегические цели компании связаны с портфелем проектов, программой проектов и проектом.
- Что такое портфель проектов, программа проектов и проект. Что у них общего?
- В чем различия для формулирования устава программы проектов, портфеля проектов и проекта
- Какие есть правила для управления проектом?
- Как и для чего нужен устав проекта
- 10 Вопросов к заполнению устава проекта
- Что делать с заполненным уставом проекта
- Почему нужна ретроспектива проекта? Почему она важна?
- Планирование проекта. Почему это важно?
- Тактический и оперативный контроль за ходом проекта. Что это такое, почему это важно и почему без этого нельзя?
Автор и ведущий Иван Абашкин
Отвечает на вопросы автор Метода - Алексей Васильев.
Слушать в Дзене
Слушать в Rutube
Слушать в VK
Слушать в YouTube
Слушать в Яндексе
Слушать в Podster.fm
#подкаст
Дзен
Управление проектным бизнесом | Дзен
Канал автора «Управление проектным бизнесом» в Дзен ⭐: Канал о людях, проектах и Agile и управлении проектным бизнесом
Audio
Выпуск №11. Проект и постановка цели проекта
Подкаст Разговоры о проектном бизнесе.
Прочитать подробней про Метод управления проектным бизнесом https://pulsemanagement.org/
Задать вопрос в нашу радиопередачу: https://t.iss.one/proprocess_ru
#подкаст
Подкаст Разговоры о проектном бизнесе.
Прочитать подробней про Метод управления проектным бизнесом https://pulsemanagement.org/
Задать вопрос в нашу радиопередачу: https://t.iss.one/proprocess_ru
#подкаст
Коллеги, на конференцию Critical chain 2023, 18 -19 марта, есть бесплатные билеты на участие Live
https://events.criticalchain2023.com/series/critical-chain-20231/landing_page
Что там обычно есть:
* Кейсы (Опыт применения и результаты)
* Аспекты применения Критической Цепи в разных аспектах.
говорят что последний звонок на заказ сегодня.
Регистрацию в TOCICO не требуют. для билета.
#tocico
https://events.criticalchain2023.com/series/critical-chain-20231/landing_page
Что там обычно есть:
* Кейсы (Опыт применения и результаты)
* Аспекты применения Критической Цепи в разных аспектах.
говорят что последний звонок на заказ сегодня.
Регистрацию в TOCICO не требуют. для билета.
#tocico
В новом выпуске подкаста придумали новый термин "Тыгыдым-планирование".
Коллеги, а что для вас "тыгыдым-планирование" ?
Коллеги, а что для вас "тыгыдым-планирование" ?
Главный принцип ведения знаниевого проекта - создавайте условия, чтобы всё происходило так, как вам нужно, а не управляйте напрямую.
Знаниевый проект - проект основанного на знаниях и высоким человеческим фактором.
Знаниевый проект - проект основанного на знаниях и высоким человеческим фактором.
Выпуск №12. Планирование проекта
Подкаст Разговоры о проектном бизнесе. Выпуск 12.
Содержание выпуска:
- Что такое планирование.
- Планирование как процесс.
- Что такое "хороший план".
- С чего начинается планирование проекта.
- Важность события завершения проекта.
- Тыгыдым-планирование и его последствия.
- Планирование как деятельность.
- Надежный план проекта.
- Что делать когда не знаешь, как выполнять проект.
- Планирование научно-исследовательской работы.
- Аспекты планирования и управления экпериментами.
- Что делать с внезапными "Гениальными идеями".
- Задачи руководителя проекта или отдела в планировании.
- Чем начинается и чем заканчивается процесс планирования проекта.
- Когда нужно делать перепланирование.
- Скрытые цели.
- Два уровня планирования.
- Самоорганизация команды проекта и её влияние.
- Оперативно-тактическое планирование.
- Планирование и Потоки Модели предприятия.
- Кто должен участвовать в сессии планирования.
- Знаниевые проекты и их аспекты.
- Сколько сотрудников должны быть на тематике.
- Как назначать ресурсы на задачи ли работы.
- Планирование - как прокладка рельс.
- Дилемма "должен делать" или "хочет делать".
- Предпосылки и принципы планирования.
- Предпосылки и принципы оценки длительности работ - откуда появились, почему такие.
- Главный принцип ведения проекта.
- Как предлагаемый метод планирования согласуется с методом "набегающей волны".
- Story points
- Покер планирования
- "Ковбойский" метод оценки длительности работ/задач и его влияние на сроки проекта.
Автор и ведущий Иван Абашкин
Отвечает на вопросы автор Метода - Алексей Васильев.
Слушать в Дзене
Слушать в Rutube
Слушать в VK
Слушать в YouTube
Слушать в Яндексе
Слушать в Podster.fm
Прочитать подробней про Метод управления проектным бизнесом https://pulsemanagement.org/
Задать вопрос в нашу радиопередачу: https://t.iss.one/proprocess_ru
Подкаст Разговоры о проектном бизнесе. Выпуск 12.
Содержание выпуска:
- Что такое планирование.
- Планирование как процесс.
- Что такое "хороший план".
- С чего начинается планирование проекта.
- Важность события завершения проекта.
- Тыгыдым-планирование и его последствия.
- Планирование как деятельность.
- Надежный план проекта.
- Что делать когда не знаешь, как выполнять проект.
- Планирование научно-исследовательской работы.
- Аспекты планирования и управления экпериментами.
- Что делать с внезапными "Гениальными идеями".
- Задачи руководителя проекта или отдела в планировании.
- Чем начинается и чем заканчивается процесс планирования проекта.
- Когда нужно делать перепланирование.
- Скрытые цели.
- Два уровня планирования.
- Самоорганизация команды проекта и её влияние.
- Оперативно-тактическое планирование.
- Планирование и Потоки Модели предприятия.
- Кто должен участвовать в сессии планирования.
- Знаниевые проекты и их аспекты.
- Сколько сотрудников должны быть на тематике.
- Как назначать ресурсы на задачи ли работы.
- Планирование - как прокладка рельс.
- Дилемма "должен делать" или "хочет делать".
- Предпосылки и принципы планирования.
- Предпосылки и принципы оценки длительности работ - откуда появились, почему такие.
- Главный принцип ведения проекта.
- Как предлагаемый метод планирования согласуется с методом "набегающей волны".
- Story points
- Покер планирования
- "Ковбойский" метод оценки длительности работ/задач и его влияние на сроки проекта.
Автор и ведущий Иван Абашкин
Отвечает на вопросы автор Метода - Алексей Васильев.
Слушать в Дзене
Слушать в Rutube
Слушать в VK
Слушать в YouTube
Слушать в Яндексе
Слушать в Podster.fm
Прочитать подробней про Метод управления проектным бизнесом https://pulsemanagement.org/
Задать вопрос в нашу радиопередачу: https://t.iss.one/proprocess_ru
Audio
Выпуск №12. Планирование проекта
Подкаст Разговоры о проектном бизнесе. Выпуск 12.
Содержание:
- Что такое планирование.
- Планирование как процесс.
- Что такое "хороший план".
- С чего начинается планирование проекта.
- Важность события завершения проекта.
- Тыгыдым-планирование и его последствия.
...
Автор и ведущий Иван Абашкин
Отвечает на вопросы автор Метода - Алексей Васильев.
Слушать в Дзене
Слушать в Rutube
Слушать в VK
Слушать в YouTube
Слушать в Яндексе
Слушать в Podster.fm
Прочитать подробней про Метод управления проектным бизнесом https://pulsemanagement.org/
Задать вопрос в нашу радиопередачу: https://t.iss.one/proprocess_ru
Подкаст Разговоры о проектном бизнесе. Выпуск 12.
Содержание:
- Что такое планирование.
- Планирование как процесс.
- Что такое "хороший план".
- С чего начинается планирование проекта.
- Важность события завершения проекта.
- Тыгыдым-планирование и его последствия.
...
Автор и ведущий Иван Абашкин
Отвечает на вопросы автор Метода - Алексей Васильев.
Слушать в Дзене
Слушать в Rutube
Слушать в VK
Слушать в YouTube
Слушать в Яндексе
Слушать в Podster.fm
Прочитать подробней про Метод управления проектным бизнесом https://pulsemanagement.org/
Задать вопрос в нашу радиопередачу: https://t.iss.one/proprocess_ru
🔥2❤1