А мы готовы познакомить вас с новой "порцией" участников фотоконкурса "Самая любимая"😊 Присоединяйтесь!
Фото на конкурс принимаем до 19 марта включительно!
Подробности здесь
Фото на конкурс принимаем до 19 марта включительно!
Подробности здесь
Ежегодно 15 марта отмечается Всемирный день защиты прав потребителей. К этой дате в Национальном пресс-центре приурочили пресс-конференцию. Гостем в студии стала начальник управления защиты прав потребителей и контроля за рекламой МАРТ Инна Гаврильчик, которая дала белорусам полезные рекомендации, как не стать жертвой недобросовестных продавцов.
Сложные погодные условия, попал в пробку, заклинило замок. Наверняка каждому случалось попадать в ситуацию, когда ты в силу разных причин опаздываешь на работу. Наниматель вправе посчитать это дисциплинарным проступком.
Разбираемся, какие могут последствия при несвоевременном появлении на работе.
Разбираемся, какие могут последствия при несвоевременном появлении на работе.
Как отличить ротавирус от других возбудителей кишечной инфекции и можно ли его подцепить, например, в столовой или бассейне, рассказала заведующая противоэпидемическим отделением Гомельского областного центра гигиены, эпидемиологии и общественного здоровья Светлана Бондаренко.
Отвечает профсоюзный юрист Андрей СТЕЛЬМАХ.
– Согласно ч.3 ст.17 ТК срочный трудовой договор, за исключением контракта, заключается в случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения. Далее перечислены конкретные случаи, при наступлении которых наниматель обязан заключить именно срочный трудовой договор, но не контракт.
Таким образом, единственный документ, который позволяет нанимателю бесспорно прекратить с работником трудовые отношения в связи с выходом на работу основного работника, – это трудовой договор на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с ТК сохраняются место работы, должность служащего (профессия рабочего). Причем ч.3 ст.17 ТК носит императивный характер, то есть предписывает обязательное ее исполнение.
– Согласно ч.3 ст.17 ТК срочный трудовой договор, за исключением контракта, заключается в случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения. Далее перечислены конкретные случаи, при наступлении которых наниматель обязан заключить именно срочный трудовой договор, но не контракт.
Таким образом, единственный документ, который позволяет нанимателю бесспорно прекратить с работником трудовые отношения в связи с выходом на работу основного работника, – это трудовой договор на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с ТК сохраняются место работы, должность служащего (профессия рабочего). Причем ч.3 ст.17 ТК носит императивный характер, то есть предписывает обязательное ее исполнение.
#бизнес_этикет
На совещание приходите с ручкой и блокнотом. Да, именно классические письменные принадлежности лучше всего соответствуют этикету. Ведение записей в заметке на смартфоне выглядит не солидно.
Если печатаете вы быстрее, чем пишите от руки, не вздумайте прийти на совещание с ноутбуком: стук ваших стремительных пальцев по клавиатуре не обрадует присутствующих. Лучше обзаведитесь планшетом, чтобы печатать бесшумно.
Заранее ознакомьтесь с повесткой совещания, а на самом обсуждении тезисно записывайте важные моменты. Если объём информации, которую необходимо зафиксировать, слишком большой, то после встречи попросите выслать вам презентацию или другие материалы.
На совещание приходите с ручкой и блокнотом. Да, именно классические письменные принадлежности лучше всего соответствуют этикету. Ведение записей в заметке на смартфоне выглядит не солидно.
Если печатаете вы быстрее, чем пишите от руки, не вздумайте прийти на совещание с ноутбуком: стук ваших стремительных пальцев по клавиатуре не обрадует присутствующих. Лучше обзаведитесь планшетом, чтобы печатать бесшумно.
Заранее ознакомьтесь с повесткой совещания, а на самом обсуждении тезисно записывайте важные моменты. Если объём информации, которую необходимо зафиксировать, слишком большой, то после встречи попросите выслать вам презентацию или другие материалы.
Друзья! Поддержите участников фотоконкурса "Самая любимая" лайком😊❤️👍
Напоминаем, фото на конкурс можно присылать до 19 марта включительно!
Подробности здесь
Напоминаем, фото на конкурс можно присылать до 19 марта включительно!
Подробности здесь