Ошибки при смене работы (и до смены)
Все из личного опыта

Чтобы люди не начали отписываться от слишком большое количества прекрасных гор, напишу что-то полезное

0/ не ходить на собесы во время работы.
Ходить на собесы топ:
0.1 мой синдром самозванца успокаивается когда есть офферы
0.2 понимаешь че сейчас модно на рынке и можно подумать какие задачи брать на текущей работе

1/ надо понять, а что у вас получается хорошо, что нужно подтянуть, а на что забить.

Тут как диаграмма в Наруто

2/ после пункта 1, надо понять что нужно на новом месте

3/ пункт который я полностью не сделал: узнать что будет на новом месте, причем важно узнать максимально инфы которая доступна, возможно придется попросить доп. встречу с будущем руководителем. Что спросить?

3.0/ Финально уточнить про зону ответственности в продукте (в больших сложных продуктах, это не всегда очевидно)

3.1/ почему ищите менеджера (страшный вопрос конечно) но давайте считать, что нам ответят честно: может быть два ответа:

3.1.1/ ищем на расширение, тут вроде без подводных
3.1.2/ ищем потому-что текущий менеджер ушел. Тут уже могут быть проблемы (если ищут долго, может не быть бэклога)

3.2/ можешь рассказать размер текущего бэклога. Если он маленький, значит придется быстро вникать и придумывать задачи)

3.3/ Можешь рассказать про какого рода задачи придется еще решать? Например в яндекс еде менеджеры настраивают эксперименты, что прикольно, но тратить время

3.4/ Можешь подсказать распределение между дисквари задачами, деливери, опер. задачами (см 3.3)

3.5/ Есть выделенный ресурс аналитика, дизайнера. Если нет надо быть готовым драться за ресурс (это прикольно, но для этого нужен опыт) либо делать самому.

3.6/ есть ли наработки в дисквари (исследования чтото еще), есть ли выстроенный процесс дискавери

3.7/ как выстроен процесс Деливери

После всех этих вопросов можно нарисовать (на глаз) диаграмму того, что требуется для данной роли, и оценить на сколько, это совпадет с тем, что есть у вас. Если при смене работы будет требоваться на 3-4 условные единицы (например из 10), то это выглядит и как зона роста, но и как высокий риск

Ну и важно понимать, что для вас максимально понять будущий продукт также важно как для вашего руководителя понять вас.

Если вы дочитали до конца)) то буду рад дополнениям). Также интересно узнать если вы из других профессий

#поиски_себя@beginner_fintech

Пока готовлю пост про то что вернулся в тинек держите красивый рассвет

Снова не долгожданный пост, но зато полезный)

Как делать тестовое задание. Неочивидные хаки

0. Для чего тестовое?)
тестовое это способ для нанимаюшего понять сможете ли вы, получать воспроизводимый результат тестового задания на работе.

То есть важно не столько красивые слайды, а продемонстрировать ваши навыки и подходы решения проблемы

Хаки
1. Считайте что уже работаете в компании. Причем все ваши смежники это джуны и стажеры. И на каждое ваше предложение (например провести исследование) вас спросят: а как? Какие вопросы? Если скажите построй график, вас спросят: что на нём нарисовать

2. Да у вас нет данных и результатов из пункта 1. Но представьте, что есть. Я называю это виртуальный sql. Проведите его, покажите что вы будете делать при получении разных результатов.

Выберите один на который дальше опираетесь.

3. (Расскрываем пункт 0)
Слайды хорошо, но на работе вы делайте ещё что-то). Всякие гугл таблички с Rice/ice/ce/e . Можете вставить кусочек, и приложить ссылку на Гугл табличку.
Я делал тестовое в figjam/Miro где можно сделать слайды а под ними весь ваш поток информации. Ведь важен не только результат, но и ваш подход, ведь он показывает неслучайность вашего результата)

4. Из пункта 1. Мы помним что мы уже на работе) а на работе всегда бывают внештатные ситуации и риски. И важно показать, мб вспомнить свой прошлый опыт. Например: могут задержать реализацию юристы) или я запускал проект, а в итоге нам сказали а так нельзя) и много разных мелочей, которые важно либо подсветить либо проговорить. Если например это аналитический проект, часто что-то уже есть и можно просто походить по командам

5. Поймите какие скилы нужны для данной ваки. Если дисквари то сделайте упор на придумывание идей. Может нужено быстрое тестирование гипотез. Может проджектовые и тд.

6. Для продуктов: я в этом слаб, но всегда круто когда есть много идей и ещё круче когда предлагают варианты как их быстро проверить)

Пока все)
Собрал все посты про собесы по хэштегу
#собесы@beginner_fintech