Наше предложение по детальному планированию проектно-изыскательских работ предполагает:
• отражение в календарно-сетевом графике выдачи междисциплинарных заданий;
• применение итерационности проектирования;
• ресурсное планирование и контроль с детализацией до исполнителя (проектировщика).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11🔥2❤1
Наше сообщество продолжает расти, чему мы очень рады. В честь этого решили провести небольшой конкурс: разыграть 3 портативных аккумулятора из серии Total Сontrol с ударопрочным корпусом, а также защитой от пыли и брызг.
Для участия:
• вступите в наш Telegram-канал,
• нажмите кнопку «Участвую»,
• пригласите как можно больше коллег из нашей сферы принять участие в конкурсе.
Итоги подведём, если наберём больше 200 участников конкурса, поэтому предлагаем активнее приглашать своих коллег по сфере. Ведь наша цель проста — собрать лучшее комьюнити людей из сферы управления строительными проектами, планировщиков и аналитиков BI-систем.
3-х победителей выберет бот случайным образом 8 августа.
Upd: мы так и не смогли набрать нужное количество участников, поэтому итоги конкурса не подведены.
Для участия:
• вступите в наш Telegram-канал,
• нажмите кнопку «Участвую»,
• пригласите как можно больше коллег из нашей сферы принять участие в конкурсе.
Итоги подведём, если наберём больше 200 участников конкурса, поэтому предлагаем активнее приглашать своих коллег по сфере. Ведь наша цель проста — собрать лучшее комьюнити людей из сферы управления строительными проектами, планировщиков и аналитиков BI-систем.
3-х победителей выберет бот случайным образом 8 августа.
Upd: мы так и не смогли набрать нужное количество участников, поэтому итоги конкурса не подведены.
🔥8❤4👍3
Baseline продолжает рассказывать о параметрах и принципах качества календарно-сетевой модели проекта. Сегодня рассмотрим индексы, ресурсы и параметры дат.
Остались вопросы? Пишите в комментариях!
*метрики в тексте носят рекомендательный характер
Остались вопросы? Пишите в комментариях!
*метрики в тексте носят рекомендательный характер
👍11🔥3❤2
Сегодня вновь играем с нейросетями — на этот раз с российским Kandinsky 2.2, которая создаёт изображения в разных стилях.
Попросили её изобразить, как она видит специалистов по календарно-сетевому планированию в работе.
Как считаете, похоже ли вышло?
Попросили её изобразить, как она видит специалистов по календарно-сетевому планированию в работе.
Как считаете, похоже ли вышло?
❤8🔥3🤯3👍1
Решили попробовать новый формат: рассказать нашему комьюнити об интересных книгах, фильмах или сериалах, которые помогут прокачать софт или хард скиллы.
И наша первая рекомендация — сериал «Тед Лассо». Это жизнеутверждающая драмеди о примирении с собой и отличный сериал для тех, кто строит проектные команды или участвует в выстраивании коммуникации внутри проекта. Сериал уже завершён, всего вышло 3 сезона. О сюжетной линии можно подробнее прочитать на «Кинопоиске».
Вот принципы построения команды от Теда Лассо, которые мы вынесли для себя:
1. Быть любопытным к сотрудникам: нельзя выстроить хорошее взаимодействие внутри команды, не интересуясь искренне теми, с кем ты работаешь.
2. Учить забывать старое — не менее важно, чем учить запоминать полезное. Люди тащат проблемы из прошлого, и хороший тренер учит забывать то, что уже неактуально.
3. Формальные победы и поражения — ничто, важна возможность вырасти над собой.
4. Гибкая структура предоставляет членам команды сравнительную свободу решений и в то же время повышает их личную ответственность.
А какой сериал порекомендовали бы вы? Пишите в комментариях.
И наша первая рекомендация — сериал «Тед Лассо». Это жизнеутверждающая драмеди о примирении с собой и отличный сериал для тех, кто строит проектные команды или участвует в выстраивании коммуникации внутри проекта. Сериал уже завершён, всего вышло 3 сезона. О сюжетной линии можно подробнее прочитать на «Кинопоиске».
Вот принципы построения команды от Теда Лассо, которые мы вынесли для себя:
1. Быть любопытным к сотрудникам: нельзя выстроить хорошее взаимодействие внутри команды, не интересуясь искренне теми, с кем ты работаешь.
2. Учить забывать старое — не менее важно, чем учить запоминать полезное. Люди тащат проблемы из прошлого, и хороший тренер учит забывать то, что уже неактуально.
3. Формальные победы и поражения — ничто, важна возможность вырасти над собой.
4. Гибкая структура предоставляет членам команды сравнительную свободу решений и в то же время повышает их личную ответственность.
А какой сериал порекомендовали бы вы? Пишите в комментариях.
❤11🔥4👏1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Продолжаем делиться полезным. Эксперт Baseline Диляра Шайдуллина рассказала о проблеме изменения физических объемов на стадии реализации проекта.
Ставьте 👍, если тема интересна, чтобы мы сняли вторую часть.
Ставьте 👍, если тема интересна, чтобы мы сняли вторую часть.
🔥15👍11❤8
Лето и отпуска постепенно подходят к концу. Чтобы сохранить летний вайб, сегодня обсудим не календарно-сетевое планирование, а куда бы наше сообщество могло отправиться отдыхать следующим летом.
Какой вариант встречи, вам был бы наиболее интересен?
Какой вариант встречи, вам был бы наиболее интересен?
Anonymous Poll
37%
Парусная экспедиция по японскому морю
14%
Кэмпинг в марийских лесах
9%
Экскурсия по Казани
36%
Поездка на Байкал
4%
Свой вариант (предложу в комментариях)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Продолжаем знакомить вас с нашими разработками. Сегодня рассказываем о дашборде в формате генплана с цветовой индикацией готовности объектов. Он особенно подойдёт для топ-менеджеров, так как позволяет видеть общую картину реализации проекта.
Подробнее о возможностях дашборда рассказываем в видео.
Подробнее о возможностях дашборда рассказываем в видео.
🔥17👍2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2