ВЭФ-2021: Анна Цивилёва о поддержке и стимулировании женщин в промышленных компаниях
Для успешного развития карьеры, конкурентоспособности на рынке труда женщинам необходимо непрерывное личностное развитие и образование. К такому выводу пришли эксперты в ходе выездной гостиной Евразийского женского форума, которая состоялась в среду, 2 сентября, во Владивостоке в рамках деловой программы Восточного экономического форума. В ходе дискуссии по теме «Непрерывное развитие: выбор или необходимость для женщин-лидеров?» участники отметили важность именно для женщин дополнительного образования в условиях постковидного мира.
Основные темы сессии затронули жизнь и развитие женщины-лидера в условиях меняющегося мира.
Анна Цивилева, Председатель Совета директоров компании «Колмар», в ходе дискуссии обратила внимание на то, что важно помогать развитию и образованию женщин в считающихся традиционно мужскими отраслях экономики, такими как угледобыча. По ее словам, компания «Колмар» стремится достичь гендерного баланса и открывает женщинам возможности занимать руководящие должности в компании, работать на традиционно «мужских» должностях. За последние 5 лет число женщин, занятых в производственной сфере, выросло практически в 2,5 раза.
На сегодняшний день в компании «Колмар» работает порядка 6000 человек, из которых почти 800 – женщины, из них 180 работают именно на производстве.
«Женщины трудятся наравне с мужчинами, показывают высокие результаты в работе в разных подразделениях и доказывают, что способны внести большой вклад в развитие экономики в рамках не только одной компании.
Статистика фиксирует, что активное вовлечение женщин как в производственный процесс, так и в управление, повышает эффективность экономики. Сейчас в «Колмаре» мы поддерживаем инициативу женского персонала к обучению и переобучению на производственные специальности. Совместно с коллегами из учебных заведений мы разработали новую программу по именным стипендиями работаем над вопросом увеличения контрольных цифр приема на бюджетные места по горным специальностям», - сказала Анна Цивилева.
Прекрасная половина “Колмара” всегда участвует в реализации востребованных социальных проектов, благотворительности, общественных инициатив.
“Благодаря их поддержке мы создали Женский совет, который взял на себя ответственность по формированию дополнительной социальной поддержки сотрудников компании, жителей района и всей республики”, - добавляет Председатель Совета директоров АО “Колмар Груп”.
Напомним, недавно Якутия сняла региональный режим чрезвычайной ситуации в связи с лесными пожарами. Кроме природы пострадали и жители региона - сгорело больше 30 домов и 8 бытовых построек села Бясь-Кюёль. Женщины “Колмара” выступили инициаторами сбора вещей и бытовых принадлежностей для погорельцев. Со стороны “Колмара” была организована доставку собранного груза, также выделено финансирование Республиканскому волонтерскому центру.
“И таких примеров много: они помогают компании организовывать индивидуальную помощь детям с тяжелыми и сложными диагнозами, пожилым гражданам, малообеспеченным семьям. Приятно осознавать, что сердца наших женщин открыты к таким добрым и важным делам”, - заключила Анна Евгеньевна.
#сахасирэ #якутия #аннацивилева #колмар #ВЭФ2021 #бяськюель
Для успешного развития карьеры, конкурентоспособности на рынке труда женщинам необходимо непрерывное личностное развитие и образование. К такому выводу пришли эксперты в ходе выездной гостиной Евразийского женского форума, которая состоялась в среду, 2 сентября, во Владивостоке в рамках деловой программы Восточного экономического форума. В ходе дискуссии по теме «Непрерывное развитие: выбор или необходимость для женщин-лидеров?» участники отметили важность именно для женщин дополнительного образования в условиях постковидного мира.
Основные темы сессии затронули жизнь и развитие женщины-лидера в условиях меняющегося мира.
Анна Цивилева, Председатель Совета директоров компании «Колмар», в ходе дискуссии обратила внимание на то, что важно помогать развитию и образованию женщин в считающихся традиционно мужскими отраслях экономики, такими как угледобыча. По ее словам, компания «Колмар» стремится достичь гендерного баланса и открывает женщинам возможности занимать руководящие должности в компании, работать на традиционно «мужских» должностях. За последние 5 лет число женщин, занятых в производственной сфере, выросло практически в 2,5 раза.
На сегодняшний день в компании «Колмар» работает порядка 6000 человек, из которых почти 800 – женщины, из них 180 работают именно на производстве.
«Женщины трудятся наравне с мужчинами, показывают высокие результаты в работе в разных подразделениях и доказывают, что способны внести большой вклад в развитие экономики в рамках не только одной компании.
Статистика фиксирует, что активное вовлечение женщин как в производственный процесс, так и в управление, повышает эффективность экономики. Сейчас в «Колмаре» мы поддерживаем инициативу женского персонала к обучению и переобучению на производственные специальности. Совместно с коллегами из учебных заведений мы разработали новую программу по именным стипендиями работаем над вопросом увеличения контрольных цифр приема на бюджетные места по горным специальностям», - сказала Анна Цивилева.
Прекрасная половина “Колмара” всегда участвует в реализации востребованных социальных проектов, благотворительности, общественных инициатив.
“Благодаря их поддержке мы создали Женский совет, который взял на себя ответственность по формированию дополнительной социальной поддержки сотрудников компании, жителей района и всей республики”, - добавляет Председатель Совета директоров АО “Колмар Груп”.
Напомним, недавно Якутия сняла региональный режим чрезвычайной ситуации в связи с лесными пожарами. Кроме природы пострадали и жители региона - сгорело больше 30 домов и 8 бытовых построек села Бясь-Кюёль. Женщины “Колмара” выступили инициаторами сбора вещей и бытовых принадлежностей для погорельцев. Со стороны “Колмара” была организована доставку собранного груза, также выделено финансирование Республиканскому волонтерскому центру.
“И таких примеров много: они помогают компании организовывать индивидуальную помощь детям с тяжелыми и сложными диагнозами, пожилым гражданам, малообеспеченным семьям. Приятно осознавать, что сердца наших женщин открыты к таким добрым и важным делам”, - заключила Анна Евгеньевна.
#сахасирэ #якутия #аннацивилева #колмар #ВЭФ2021 #бяськюель
Минвостокразвития, Якутия и Росатом подписали соглашение о безуглеродной атомной генерации
На площадке Восточного экономического форума Министерство по развитию Дальнего Востока и Арктики, Республика Саха (Якутия), Госкорпорация «Росатом» и подписали соглашение о реализации проекта безуглеродной атомной генерации в арктической зоне Республики Саха (Якутия), где будет построена первая наземная атомная станция малой мощности (АСММ).
Свои подписи под соглашением поставили Министр по развитию Дальнего Востока и Арктики Алексей Чекунков, Глава Якутии Айсен Николаев, генеральный директор Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» Алексей Лихачев.
В рамках подписанного соглашения стороны рассмотрят возможность использования концессионной модели (при поддержке дочернего общества ВЭБ.РФ АО «ВЭБ Инфраструктура») для реализации проекта сооружения атомной станции малой мощности с реакторной установкой РИТМ-200Н в Якутии.
#сахасирэ #якутия #айсенниколаев #росатом #минвостразвития #ВЭФ2021 #ВЭФ #арктика
На площадке Восточного экономического форума Министерство по развитию Дальнего Востока и Арктики, Республика Саха (Якутия), Госкорпорация «Росатом» и подписали соглашение о реализации проекта безуглеродной атомной генерации в арктической зоне Республики Саха (Якутия), где будет построена первая наземная атомная станция малой мощности (АСММ).
Свои подписи под соглашением поставили Министр по развитию Дальнего Востока и Арктики Алексей Чекунков, Глава Якутии Айсен Николаев, генеральный директор Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» Алексей Лихачев.
В рамках подписанного соглашения стороны рассмотрят возможность использования концессионной модели (при поддержке дочернего общества ВЭБ.РФ АО «ВЭБ Инфраструктура») для реализации проекта сооружения атомной станции малой мощности с реакторной установкой РИТМ-200Н в Якутии.
#сахасирэ #якутия #айсенниколаев #росатом #минвостразвития #ВЭФ2021 #ВЭФ #арктика