🇷🇺 Уход до 1,5 лет: решения для нестандартных ситуаций

🔹 Ребенку не исполнилось 1,5 года, а мама снова уходит в декрет
Если женщина ждет еще одного ребенка и отпуск по беременности и родам начинается в период ухода до 1,5 лет, нужно выбрать один из двух вариантов:

1️⃣ Прервать отпуск до 1,5 лет и оформить отпуск по беременности и родам. Выплата пособия по уходу до 1,5 лет при этом прекращается. За один и тот же период нельзя получать и декретные и пособие по уходу.

2️⃣ Продолжать получать пособие до 1,5 лет, не оформляя декрет по больничному листу.

🔹 Организация ликвидируется, а женщину с ребенком до 1,5 лет увольняют
Если женщину в отпуске до 1,5 лет уволили из-за ликвидации организации или прекращения работы ИП, право на пособие сохраняется при условии, что она не получает пособие по безработице. Но рассчитывается оно по-другому — 40% от среднего заработка за 12 месяцев до начала отпуска. Перерасчет — со дня увольнения.

Минимальный размер в 2024 году — 9 227,24₽, максимальный — 18 454,48 ₽.

До увольнения пособие назначается в размере 40% от среднего заработка за предыдущие 2 года, а максимальный размер — 49 123,07 ₽.

🔹 В отпуске по уходу сначала была мама, а потом — папа или бабушка
Бывает, что отпуск по уходу до 1,5 лет сначала оформляет один родственник, а потом он выходит на работу, а отпуск оформляет другой. Пособие продолжит получать тот, кто первым его оформил: выплата сохраняется даже при выходе на работу на полный день.

🟣 Как вырастут пособия в 2025 году
🟣 Права работающих мам до 1,5 лет
🟣 Какие права есть у обоих родителей
🟣 Выплаты, которые нельзя получать одновременно

@gosuslugiforparents

#пособия #по_уходу

👶 Ежемесячные пособия на детей до 7 лет

🔹 Ежемесячное по уходу — до 1,5 лет
🔵 для работающих — 40% среднего заработка, минимум — 9 227,24 ₽, максимум — 49 123,07 ₽
🔵 для безработных с учетом нуждаемости — 9 227,24 ₽

Назначается сразу на весь период, продлевать не нужно.
Как оформить отпуск по уходу

🔹 На ребенка призывника — до 3 лет
16 698,63 ₽ без учета дохода и трудоустройства

Назначается на время службы отца по призыву, но не более чем до 3 лет.
Что еще положено семьям призывников

🔹 Из маткапитала — до 3 лет
Один прожиточный минимум для детей в регионе.

Если среднедушевой доход семьи не более 2 ПМ на душу населения. Имущество и правило нулевого дохода не учитываются.

Назначается на 12 месяцев, потом — новое заявление.
Условия выплаты в 2024 году

🔹 Единое пособие
50, 75 или 100% прожиточного минимума для детей в регионе.

С учетом комплексной оценки нуждаемости: доход не более прожиточного минимума на душу населения, имущество не больше установленного перечня и обоснование нулевого дохода.

Назначается на 12 месяцев, затем нужно продлить.
Что учесть в заявлении

🟣 Когда нужно выбирать между выплатами

@gosuslugiforparents

#пособия

📌 Какие выплаты положены семьям с детьми с учетом возраста

До 1,5 лет
🟣 Выплата вместе с зарплатой
🟣 Выбор между выплатами
🟣 3 ситуации с пособием

До 3 лет
🟣 Условия выплаты из маткапитала
🟣 Заявление через Госуслуги

До 7 лет
🟣 Пособия для семей с дошкольниками

С 6 до 18 лет
🟣 Выплаты на школьников в 2024 году
🟣 Региональные выплаты

Для студентов
🟣 8 видов господдержки

Ежемесячные
🟣 5 выплат

Единовременные
🟣 7 выплат

@gosuslugiforparents

#пособия

🇷🇺 Декретные, по уходу и единое: что уже точно известно про пособия в 2025 году

🔹 После повышения МРОТ до 22 440 ₽ вырастут и минимальные размеры пособий. Вот каких выплат это касается.

🔹 С 1 января 2025 года увеличится единое пособие. Узнайте суммы в своем регионе.
Еще выплаты могут вырасти при продлении — по заявлению.

🔹 Станут больше максимальные декретные и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Расчеты выплат при официальном трудоустройстве.

🔹 В 2025 году вырастет стандартный вычет на детей. Сумма — в 2 раза, лимит — на 100 000 ₽.

Что еще пригодится
🟣 Подборка выплат на детей с учетом возраста

@gosuslugiforparents

#пособия

📝 Пенсия, ИП и индексация: как начисляется пособие до 1,5 лет в разных ситуациях

🔹 Работаю в отпуске до 1,5 лет. Как начисляются пенсионные коэффициенты?
При назначении пенсии могут быть учтены ИПК только за один из периодов: отпуск по уходу за ребенком или работа в это время. Учитывается самый выгодный вариант, а при обращении за назначением пенсии можно выбрать любой из этих периодов.

🔹 Можно ли переоформить пособие до 1,5 лет на другого родственника после выхода на работу?
Нет, пособие продолжит получать тот, кто его оформил первым, даже если прервет отпуск и выйдет на работу. При оформлении отпуска на другого родственника пособие ему не назначается.

🔹 Я — ИП, трудового договора нет. Будет ли у меня пособие по уходу до 1,5 лет?
Будет в минимальном размере в одном из двух случаев:
🔵 с учетом нуждаемости — по правилам, как для единого пособия
🔵 есть договор добровольного социального страхования с СФР и уплачены взносы за предыдущий год

🔹 Можно ли одновременно получать пособие до 1,5 лет и больничные?
Да, если отпуск по уходу за ребенком был прерван в связи с выходом на работу или вы работаете по совместительству. В таком случае продолжается выплата пособия до 1,5 лет и оплачиваются больничные.

🔹 Пособие назначено в минимальном размере. Проиндексируют ли его в следующем году?
Минимальный размер пособия до 1,5 лет индексируется каждый год с 1 февраля. Тем, кому пособие уже назначено, после повышения оно будет выплачиваться в новом размере.

🔹 Можно ли получать пособие до 1,5 лет и единое пособие одновременно?
Можно, если пособие до 1,5 лет получает трудоустроенный родитель. Если пособие назначено неработающему родителю с учетом нуждаемости — нужно выбрать что-то одно.

@gosuslugiforparents

#пособия #по_уходу #декретные

🇷🇺 Сколько денег можно получить за декретный отпуск в 2025 году

Пособие по беременности и родам выплачивается за счет СФР. Размер зависит от МРОТ и зарплаты за предыдущие 2 года.

🔹 Кто имеет право на пособие
🔵 Трудоустроенные женщины.

🔵 Работающие по договорам ГПХ — при условии, что за них платили взносы в прошлом году.

🔵 ИП — если есть договор с СФР и уплачены взносы в прошлом году.

В отдельных случаях пособие получают неработающие женщины — скоро будет пост про это, следите за публикациями.

🔹 Размер пособия для работающих
100% от среднего дневного заработка за предыдущие 2 года за каждый день декрета. Есть минимальный и максимальный размер.

🔹 Минимальное пособие
Получают женщины со стажем менее 6 месяцев, средним заработком ниже МРОТ и ИП, уплатившие добровольные взносы в предыдущем году.

🔹 Максимальное пособие
Выплачивается, если средний дневной заработок равен или больше максимально допустимого размера — 5 673,97 ₽.

В карточке — минимальный и максимальный размер декретных в 2025 году.

🟣 Суммы пособий до 1,5 лет в 2025 году
🟣 Кто получит максимальное пособие до 1,5 лет
🟣 Как ИП получать пособия
🟣 Максимальные и минимальные больничные в 2025 году

@gosuslugiforparents

#декретные #пособия #по_уходу

🚼 26 941,71 ₽ при рождении ребенка с 1 февраля 2025 года

Если рождается ребенок, один из родителей может получить единовременное пособие.

🔹 Условия
Пособие назначается одному из родителей независимо от доходов:
🔵 если трудоустроены оба — маме
🔵 если трудоустроен один — этому родителю
🔵 если не трудоустроены оба — по выбору

Если брак не зарегистрирован, пособие назначается тому родителю, с кем живет ребенок.

🔹 Размер
При рождении ребенка до 1 февраля 2025 — 24 604,30 ₽.
При рождении ребенка с 1 февраля 2025 — 26 941,71 ₽.

Размер выплаты может быть увеличен на районный коэффициент.
Если родилось несколько детей, пособие выплатят на каждого.

🔹 Оформление
Срок обращения — в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка.

Для трудоустроенных — пособие назначается автоматически, когда СФР получит сведения о регистрации рождения из загса. Реквизиты для перечисления передает работодатель. Зарегистрировать рождение ребенка

Для неработающих — заявление можно подать лично в СФР или на Госуслугах.
Оформить онлайн

Инструкции на Госуслугах
🟣 Как подать заявление неработающим
🟣 Могут ли иностранцы получить пособие
🟣 Куда перечисляется пособие

@gosuslugiforparents

#пособия

🇷🇺 10 104, 26 942 и 912 162 ₽: эти выплаты можно оформить в первый год жизни ребенка

Если родился ребенок, семья получает право сразу на несколько видов господдержки.

🔹 Единовременное пособие при рождении ребенка
Кому. Одному из родителей
Сколько. С 1 февраля 2025 года — 26 941,71 ₽
Как оформить. Трудоустроенные — через работодателя, неработающие — на Госуслугах

🔹 Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Кому. Трудоустроенному родителю или другому родственнику, неработающим — с учетом нуждаемости
Сколько. 40% от среднего заработка, минимальный размер с 1 февраля — 10 103,83 ₽
Как оформить. Трудоустроенные — через работодателя, неработающие — на Госуслугах

🔹 Маткапитал
Кому. Женщине, в некоторых случаях — отцу
Сколько. С 1 февраля — от 221 895,14 ₽ до 912 162,09 ₽
Как оформить. Сертификат придет на Госуслуги после регистрации рождения. Распоряжение — через Госуслуги

🔹 Выплата из маткапитала до 3 лет
Кому. Семьям при среднедушевом доходе не более 2 прожиточных минимумов (ПМ) на душу населения в регионе
Сколько. Один ПМ для детей в регионе
Как оформить. На Госуслугах

🔹 Выплата на погашение ипотеки
Кому. Семье при рождении третьего или последующего ребенка с 2019 года
Сколько. 450 000 ₽
Как оформить. На Госуслугах

🔹 Единое пособие
Кому. Семье со среднедушевым доходом не более одного ПМ на душу населения в регионе
Сколько. 50, 75 или 100% от ПМ на каждого ребенка до 17 лет
Как оформить. На Госуслугах

🔹 Пособие на ребенка призывника
Кому. Матери или опекуну ребенка до 3 лет на время службы отца
Сколько. С 1 февраля 2025 года — 18 285 ₽ в месяц
Как оформить. На Госуслугах

@gosuslugiforparents

#пособия #льготы

🇷🇺 Есть ребенок до 1,5 лет. Можно ли получить на него два пособия сразу — единое и по уходу?

🔹 Коротко
Да, если есть право на пособие по уходу без учета нуждаемости — в двух случаях.

🔹 Подробно
Если есть официальная работа. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет оформляется через работодателя, составляет 40% среднего заработка и не зависит от нуждаемости семьи. Одновременно с ним в тот же период можно получать единое пособие — с учетом среднедушевого дохода и имущества.

Если есть статус ИП и уплачены взносы. Индивидуальные предприниматели могут вступить в отношения по добровольному социальному страхованию с СФР. При уплате взносов за год, предшествующий году наступления отпуска по уходу за ребенком, у ИП появляется право на пособие до 1,5 лет без оценки нуждаемости — в минимальном фиксированном размере. Одновременно можно получать единое пособие на общих основаниях.

✖️ Получать пособие по уходу до 1,5 лет неработающим одновременно с единым пособием нельзя. Обе выплаты назначаются с учетом комплексной оценки нуждаемости. Нужно выбрать какую-то одну.

🟣 Сравнение условий пособия до 1,5 лет для разных получателей

Подать заявление на Госуслугах:
👉 на единое пособие
👉 на пособие до 1,5 лет без работы

@gosuslugiforparents

#пособия #по_уходу

🇷🇺 Женщина не работает по разным причинам. Что с декретными?

🔹 Сейчас я не работаю, но заработок за предыдущие 2 года был. Можно ли получить декретные?
Нет, пособие по беременности и родам выплачивается только застрахованным лицам. Это значит, что трудоустроенной нужно быть на момент начала декретного отпуска.

🔹 Организация ликвидируется, а я беременна. В декрет до увольнения выйти не успею. Имею ли я право на декретные?
Да, если встанете на учет по безработице в течение 12 месяцев. Пособие будет рассчитано исходя из 100% прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе. Заявление можно подать на Госуслугах.

🔹 Я получила декретные, но уволилась до родов — придется ли возвращать пособие?
Нет. Излишне выплаченные пособия могут быть взысканы только в случае счетной ошибки или предоставлении заведомо ложных сведений.

🔹 Может ли студентка получить декретные?
Да, если учится очно и получает высшее или среднее образование, в том числе платное. Пособие выплачивается в размере стипендии. Если ее нет, пособие рассчитывается из базовых размеров стипендий.

🔹 Полагаются ли декретные самозанятым и ИП без трудоустройства?
Да, если уплачены добровольные взносы на социальное страхование в предыдущем году. У самозанятых для этого должен быть оформлен статус ИП. Пособие рассчитывается исходя из МРОТ.

Полезные посты:
🟣 Пособие по уходу до 1,5 лет неработающим
🟣 Какие выплаты не сочетаются
🟣 Минимальные и максимальные декретные в 2025 году

Инструкции на Госуслугах:
🟣 Оформление декретных выплат
🟣 Кому положено пособие по беременности и родам

@gosuslugiforparents

#декретные #пособия #по_уходу

🇷🇺 Должно ли соблюдаться правило 4 МРОТ для выплаты из маткапитала?

🔹 Коротко
Нет.

🔹 Подробно
Правило 4 МРОТ введено с 2025 года и распространяется только на единое пособие при беременности и на детей до 17 лет. Суть этого условия в том, что для назначения единого пособия у каждого трудоспособного члена семьи доход в расчетном периоде должен быть не меньше 89 760 рублей за 12 месяцев. При оценке дохода в него включаются: зарплата, пенсия, стипендия, доходы от бизнеса и самозанятости.
Как работает правило 4 МРОТ

При назначении выплаты из маткапитала до 3 лет это условие не применяется. Главное, чтобы среднедушевой доход семьи не превышал 2 прожиточных минимумов на душу населения в регионе.
Калькулятор среднедушевого дохода

Какие еще условия единого пособия не применяются для выплаты из маткапитала:
✖️ оценка имущества не проводится
✖️ правило нулевого дохода не проверяется
✖️ алименты в доле от МРОТ при разводе не засчитываются

❗️ Выплату из маткапитала и единое пособие можно получать одновременно на одного и того же ребенка.
Заявление на выплату до 3 лет

🟣 Все о маткапитале — в специальном разделе на Госуслугах

@gosuslugiforparents

#маткапитал #пособия

🇷🇺 9 выплат неработающей маме

Даже без трудового договора мама все равно может получать выплаты на детей. В чек-листе — основные пособия, которые можно получить в 2025 году.

Проверьте, все ли положенные выплаты вы оформили. Поделитесь чек-листом с другими родителями.

Правила для разных видов господдержки в 2025 году
🟣 Единое пособие
🟣 Декретные
🟣 При рождении
🟣 Выплата из маткапитала
🟣 Пособие до 1,5 лет
🟣 Семьям призывников
🟣 Размер маткапитала
🟣 450 000 на ипотеку

@gosuslugiforparents

#пособия #чек_лист

🇷🇺 Оформляйте эти выплаты через работодателя

Ни на одну из этих выплат работодатель не тратит собственных средств. Обращение за пособиями не влечет для него дополнительных расходов.

🔹 Пособие по беременности и родам
Кому. Женщине, которая ждет или родила ребенка.

Когда. После оформления больничного для декрета примерно в 30 недель беременности. В декрет можно уйти и позже оформления больничного листа.

Сколько. 100% среднего заработка за каждый день декрета. Есть лимиты.

Кто платит. Заявление — работодателю. Назначает и платит СФР.
Суммы в 2025 году

🔹 Единовременное пособие при рождении ребенка
Кому. Если работают оба родителя — маме. Если работает только папа — ему.

Когда. После регистрации рождения. Должно назначаться и выплачиваться автоматически, когда СФР получит сведения из загса. Если деньги не поступили — нужно написать заявление работодателю.

Сколько. При рождении с 1 февраля 2025 года — 26 941,71 ₽.

Кто платит. СФР.
Условия и сроки

🔹 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Кому. Одному из родителей или родственников, которые ухаживают за ребенком.

Когда. После рождения ребенка или окончания отпуска по беременности и родам.

Сколько. 40% среднего заработка. Максимум — 68 995,48 ₽ в месяц.

Кто платит. СФР.
Формула расчета

🔹 Больничные при уходе за ребенком
Кому. Родственнику, который ухаживает за болеющим ребенком.

Когда. После оформления больничного листа. Работодатель передает сведения для назначения пособия в СФР.

Сколько. До 100% среднего заработка с учетом возраста ребенка, стажа и заболевания. Максимум — 5 673,97 ₽ за день болезни.

Кто платит. За все дни болезни — СФР.
Суммы и сроки для детей до 8 лет

🔹 Стандартный вычет на детей
Кому. Каждому родителю и их супругам.

Когда. После поступления от работника сведений о рождении или наличии ребенка.

Сколько. Экономия на налоге — 13% от вычета. Его размер зависит от количества детей.

Кто платит. С вычетом работодатель удерживает меньше налога на доходы. В результате зарплата к выдаче становится больше.
Расчет экономии

@gosuslugiforparents

#пособия #работа