🇷🇺 Ежемесячные выплаты на ребенка: полный список

Пособия на детей могут быть единовременными. А вот список ежемесячных выплат и суммы на 2024 год.

🔹 По уходу за ребенком до 1,5 лет
49 123,07 ₽ — максимум за месяц, 9 227,24 ₽ — минимум.
Назначается в размере 40% от среднего заработка трудоустроенным, а неработающим — в минимальном размере с учетом нуждаемости.
🟣 Суммы на 2025 год.

🔹 На ребенка призывника до 3 лет
16 698,63 ₽
Назначается матери, опекуну или другому родственнику, который ухаживает за ребенком.

🔹 Единое пособие на ребенка до 17 лет
50, 75 или 100% от прожиточного минимума (ПМ) в регионе.
На каждого ребенка, если соблюдаются условия.

🔹 На ребенка с инвалидностью
10 000 ₽
Назначается одному трудоспособному неработающему или частично занятому родителю.

🔹 Выплата из маткапитала на ребенка до 3 лет
Один ПМ на ребенка в регионе
Назначается при среднедушевом доходе семьи не более 2 ПМ на душу населения.

🟣 Когда повышаются выплаты на детей
🟣 Пособия на первого ребенка
🟣 9 пособий при любом доходе

@gosuslugiforparents

#пособия

🇷🇺 Работодатель не тратит деньги на ваших детей

Некоторые пособия оформляются через работодателя:
🔵 по беременности и родам
🔵 при рождении ребенка
🔵 по уходу до 1,5 лет
🔵 больничные за детей

И хотя заявление подается в бухгалтерию, назначает, рассчитывает и выплачивает пособия Социальный фонд. Работодатель только передает или подтверждает сведения по запросу: о стаже, заработке и других фактах, имеющих значение для начисления.

Своих денег на выплаты работодатель не тратит — они все из бюджета. Такой вот любопытный факт в еженедельной рубрике.

Если работодатель нарушает права на выплаты, больничный или отпуск, можно обратиться в трудовую инспекцию через сайт онлайнинспекция.рф

Больше прав родителей на работе
🟣 для мам с детьми до 1,5 лет
🟣 для отцов
🟣 при болезни ребенка
🟣 во время отпуска

@gosuslugiforparents

#любопытный_факт #пособия

🇷🇺 Расчет выплат на второго ребенка

В семье родился второй ребенок. Родители — самозанятые. Доход позволяет получать единое пособие.

Вот какие суммы пособий может получить семья в период беременности и в течение года после родов.

Размер господдержки в первый год
🔵 Единое пособие при беременности* — 120 000 ₽
🔵 Декретные для самозанятой мамы — 88 565 ₽
🔵 Маткапитал** — 833 024 ₽
🔵 Пособие при рождении ребенка — 24 604 ₽
🔵 Единое пособие за год* — 180 000 ₽

*Для единого пособия в расчет учтена средняя сумма по регионам — 15 000 ₽ в месяц.

Итого — 1,25 млн ₽

**При направлении маткапитала на погашение ипотеки сроком на 20 лет при долге 3 млн ₽ и ставке 6% дополнительно можно сэкономить около 1 млн ₽ на процентах.

Как оформить эти выплаты
Узнайте из подкаста «Госуслуги для родителей: доступно о важном». Новый выпуск — о том, куда подавать заявления. Послушайте и поделитесь с другими родителями:
✔️ ВКонтакте
✔️ Яндекс Музыка
✔️ Apple Music

Больше полезных выпусков:
✔️ новые условия Семейной ипотеки
✔️ маткапитал на жилье
✔️ выплата на ипотеку многодетным
✔️ вычет за обучение детей

@gosuslugiforparents

#пособия

🇷🇺 Когда нужно выбирать между выплатами

Некоторые выплаты можно получать одновременно. Например, единое пособие и выплату из маткапитала на ребенка до 3 лет. Но есть ситуации, когда совмещать разные виды господдержки не получится. Вот такие примеры.

🔹 Декретные и пособие до 1,5 лет на работе
Нельзя за один и тот же период получать пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Женщина может оформить пособие по уходу до 1,5 лет сразу после рождения ребенка, если оно больше, чем декретные. Но тогда пособие будет выплачиваться с зачетом уже выплаченных декретных.

Если одному ребенку еще нет 1,5 лет, а женщина беременна следующим и настает время декрета, она может выбрать один из двух отпусков и получать одно пособие.

🔹 Пособие до 1,5 лет неработающим и единое пособие
Неработающие имеют право на пособие до 1,5 лет с учетом нуждаемости. Но если есть право и на пособие до 1,5 лет, и на единое пособие — нужно выбрать одно из них.

Такое же правило, если одновременно есть право на пособие по безработице и пособие до 1,5 лет неработающим — назначается что-то одно.

🔹 Маткапитал и налоговые вычеты
При покупке жилья и оплате обучения детей можно получать вычеты по НДФЛ. Но если оплата была за счет средств маткапитала — вычет с этих сумм получить нельзя. Для возврата налога можно использовать только расходы, оплаченные своими деньгами.

🟣 5 ежемесячных выплат на детей
🟣 7 единовременных выплат на детей
🟣 Как получать пособие до 1,5 лет вместе с зарплатой

@gosuslugiforparents

#пособия

🇷🇺 Уход до 1,5 лет: решения для нестандартных ситуаций

🔹 Ребенку не исполнилось 1,5 года, а мама снова уходит в декрет
Если женщина ждет еще одного ребенка и отпуск по беременности и родам начинается в период ухода до 1,5 лет, нужно выбрать один из двух вариантов:

1️⃣ Прервать отпуск до 1,5 лет и оформить отпуск по беременности и родам. Выплата пособия по уходу до 1,5 лет при этом прекращается. За один и тот же период нельзя получать и декретные и пособие по уходу.

2️⃣ Продолжать получать пособие до 1,5 лет, не оформляя декрет по больничному листу.

🔹 Организация ликвидируется, а женщину с ребенком до 1,5 лет увольняют
Если женщину в отпуске до 1,5 лет уволили из-за ликвидации организации или прекращения работы ИП, право на пособие сохраняется при условии, что она не получает пособие по безработице. Но рассчитывается оно по-другому — 40% от среднего заработка за 12 месяцев до начала отпуска. Перерасчет — со дня увольнения.

Минимальный размер в 2024 году — 9 227,24₽, максимальный — 18 454,48 ₽.

До увольнения пособие назначается в размере 40% от среднего заработка за предыдущие 2 года, а максимальный размер — 49 123,07 ₽.

🔹 В отпуске по уходу сначала была мама, а потом — папа или бабушка
Бывает, что отпуск по уходу до 1,5 лет сначала оформляет один родственник, а потом он выходит на работу, а отпуск оформляет другой. Пособие продолжит получать тот, кто первым его оформил: выплата сохраняется даже при выходе на работу на полный день.

🟣 Как вырастут пособия в 2025 году
🟣 Права работающих мам до 1,5 лет
🟣 Какие права есть у обоих родителей
🟣 Выплаты, которые нельзя получать одновременно

@gosuslugiforparents

#пособия #по_уходу

👶 Ежемесячные пособия на детей до 7 лет

🔹 Ежемесячное по уходу — до 1,5 лет
🔵 для работающих — 40% среднего заработка, минимум — 9 227,24 ₽, максимум — 49 123,07 ₽
🔵 для безработных с учетом нуждаемости — 9 227,24 ₽

Назначается сразу на весь период, продлевать не нужно.
Как оформить отпуск по уходу

🔹 На ребенка призывника — до 3 лет
16 698,63 ₽ без учета дохода и трудоустройства

Назначается на время службы отца по призыву, но не более чем до 3 лет.
Что еще положено семьям призывников

🔹 Из маткапитала — до 3 лет
Один прожиточный минимум для детей в регионе.

Если среднедушевой доход семьи не более 2 ПМ на душу населения. Имущество и правило нулевого дохода не учитываются.

Назначается на 12 месяцев, потом — новое заявление.
Условия выплаты в 2024 году

🔹 Единое пособие
50, 75 или 100% прожиточного минимума для детей в регионе.

С учетом комплексной оценки нуждаемости: доход не более прожиточного минимума на душу населения, имущество не больше установленного перечня и обоснование нулевого дохода.

Назначается на 12 месяцев, затем нужно продлить.
Что учесть в заявлении

🟣 Когда нужно выбирать между выплатами

@gosuslugiforparents

#пособия

📌 Какие выплаты положены семьям с детьми с учетом возраста

До 1,5 лет
🟣 Выплата вместе с зарплатой
🟣 Выбор между выплатами
🟣 3 ситуации с пособием

До 3 лет
🟣 Условия выплаты из маткапитала
🟣 Заявление через Госуслуги

До 7 лет
🟣 Пособия для семей с дошкольниками

С 6 до 18 лет
🟣 Выплаты на школьников в 2024 году
🟣 Региональные выплаты

Для студентов
🟣 8 видов господдержки

Ежемесячные
🟣 5 выплат

Единовременные
🟣 7 выплат

@gosuslugiforparents

#пособия

🇷🇺 Декретные, по уходу и единое: что уже точно известно про пособия в 2025 году

🔹 После повышения МРОТ до 22 440 ₽ вырастут и минимальные размеры пособий. Вот каких выплат это касается.

🔹 С 1 января 2025 года увеличится единое пособие. Узнайте суммы в своем регионе.
Еще выплаты могут вырасти при продлении — по заявлению.

🔹 Станут больше максимальные декретные и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Расчеты выплат при официальном трудоустройстве.

🔹 В 2025 году вырастет стандартный вычет на детей. Сумма — в 2 раза, лимит — на 100 000 ₽.

Что еще пригодится
🟣 Подборка выплат на детей с учетом возраста

@gosuslugiforparents

#пособия

📝 Пенсия, ИП и индексация: как начисляется пособие до 1,5 лет в разных ситуациях

🔹 Работаю в отпуске до 1,5 лет. Как начисляются пенсионные коэффициенты?
При назначении пенсии могут быть учтены ИПК только за один из периодов: отпуск по уходу за ребенком или работа в это время. Учитывается самый выгодный вариант, а при обращении за назначением пенсии можно выбрать любой из этих периодов.

🔹 Можно ли переоформить пособие до 1,5 лет на другого родственника после выхода на работу?
Нет, пособие продолжит получать тот, кто его оформил первым, даже если прервет отпуск и выйдет на работу. При оформлении отпуска на другого родственника пособие ему не назначается.

🔹 Я — ИП, трудового договора нет. Будет ли у меня пособие по уходу до 1,5 лет?
Будет в минимальном размере в одном из двух случаев:
🔵 с учетом нуждаемости — по правилам, как для единого пособия
🔵 есть договор добровольного социального страхования с СФР и уплачены взносы за предыдущий год

🔹 Можно ли одновременно получать пособие до 1,5 лет и больничные?
Да, если отпуск по уходу за ребенком был прерван в связи с выходом на работу или вы работаете по совместительству. В таком случае продолжается выплата пособия до 1,5 лет и оплачиваются больничные.

🔹 Пособие назначено в минимальном размере. Проиндексируют ли его в следующем году?
Минимальный размер пособия до 1,5 лет индексируется каждый год с 1 февраля. Тем, кому пособие уже назначено, после повышения оно будет выплачиваться в новом размере.

🔹 Можно ли получать пособие до 1,5 лет и единое пособие одновременно?
Можно, если пособие до 1,5 лет получает трудоустроенный родитель. Если пособие назначено неработающему родителю с учетом нуждаемости — нужно выбрать что-то одно.

@gosuslugiforparents

#пособия #по_уходу #декретные