Сегодня пятница, а это значит, что именно сегодня можно снизить градус серьёзности.
Ничто не украшает так жизнь человеческую, как простота в общении.
У каждой профессии есть свой «птичий язык», который не-экспертам кажется каким-то странным и непонятным.
Слышали ли вы что такое «poka-yoka?»
Это забавный на слух японский термин, но каждый из нас сталкивается с этим явлением каждый день.
На русском это означает «принцип нулевой ошибки» или «защита от дурака».
Пример poka-yoka, который есть дома у каждого: отверстия перелива в раковинах, расположенные вблизи их верхней кромки и предотвращающие переполнение резервуара водой.
Авторами этого термина стали инженеры компании «Тойота», одного из пионеров внедрения бережливого производства, суть которого: исключить «лишние затраты» из производственного процесса.
Делимся с вами наиболее употребимыми среди оптимизаторов процессов терминами.
Смотрите карточки 👆🏼
#ПростоОПроцессах
Ничто не украшает так жизнь человеческую, как простота в общении.
У каждой профессии есть свой «птичий язык», который не-экспертам кажется каким-то странным и непонятным.
Слышали ли вы что такое «poka-yoka?»
На русском это означает «принцип нулевой ошибки» или «защита от дурака».
Пример poka-yoka, который есть дома у каждого: отверстия перелива в раковинах, расположенные вблизи их верхней кромки и предотвращающие переполнение резервуара водой.
Авторами этого термина стали инженеры компании «Тойота», одного из пионеров внедрения бережливого производства, суть которого: исключить «лишние затраты» из производственного процесса.
Делимся с вами наиболее употребимыми среди оптимизаторов процессов терминами.
Смотрите карточки 👆🏼
#ПростоОПроцессах
👍5❤2
Мы завершаем рубрику этой недели #ПростоОПроцессах ⚡️
Если она вам понравилась и вы хотите продолжения, пишите в комментариях и ставьте реакции 💚
Тем временем #Наталья подготовила список литературы по теме 👇🏼
📕 Малый Бизнес. Большая игра. Книга, Александр Высоцкий
📕 Вы или хаос. Профессиональное планирование для регулярного менеджмента.
Александр Фридман
📕 Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR.
Джон Дорр
📕 Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением.
Джим Коллинз, Джерри Поррас
📕 Ключевые показатели
эффективности. 75 показателей, которые должен знать каждый менеджер.
Бернард Марр
Делитесь своими книжными рекомендациями в комментариях 👇🏼
Если она вам понравилась и вы хотите продолжения, пишите в комментариях и ставьте реакции 💚
Тем временем #Наталья подготовила список литературы по теме 👇🏼
📕 Малый Бизнес. Большая игра. Книга, Александр Высоцкий
📕 Вы или хаос. Профессиональное планирование для регулярного менеджмента.
Александр Фридман
📕 Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR.
Джон Дорр
📕 Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением.
Джим Коллинз, Джерри Поррас
📕 Ключевые показатели
эффективности. 75 показателей, которые должен знать каждый менеджер.
Бернард Марр
Делитесь своими книжными рекомендациями в комментариях 👇🏼
❤7🔥4👍2
🤔1
Уже в этот четверг в 18:00 (МСК) мы встретимся в прямом эфире «Публичные выступления и Критическое мышление. Как одно может помочь другому?» с нашими экспертами: Еленой Левтеевой (Публичные выступления) и Алёной Агниашвили (Критическое мышление) и обсудим:
📍 Какие темы востребованы в рабочих презентациях и что мы забываем учитывать
📍 Как кратко и ясно презентовать проблему своей аудитории
📍 Что поможет подсветить решение проблемы, если оно уже есть
До встречи на вебинаре 💚
Регистрируйтесь 👇🏼
https://clck.ru/325aFe 🧷
📍 Какие темы востребованы в рабочих презентациях и что мы забываем учитывать
📍 Как кратко и ясно презентовать проблему своей аудитории
📍 Что поможет подсветить решение проблемы, если оно уже есть
До встречи на вебинаре 💚
Регистрируйтесь 👇🏼
https://clck.ru/325aFe 🧷
❤7
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Выпустили еще одну корпоративную группу на программе Mini MBA 💚
Смотрите, как это было👆🏼
Приходите учиться 21-25 ноября в Акдемию, лучшие тренеры, нетворкинг и знания, которые вы точно сможете применить в своей работе
🧷 https://academyb1.ru/catalog/mini_mba/mini_mba_intensiv/
Смотрите, как это было👆🏼
Приходите учиться 21-25 ноября в Акдемию, лучшие тренеры, нетворкинг и знания, которые вы точно сможете применить в своей работе
🧷 https://academyb1.ru/catalog/mini_mba/mini_mba_intensiv/
❤9
Как кратко и ясно презентовать проблему своей аудитории?
📍Узнайте сегодня в 18:00 (МСК) на вебинаре «Публичные выступления и Критическое мышление. Как одно может помочь другому?».
Успейте зарегистрироваться (https://events.webinar.ru/57178963/1328865131). Всех ждем ♥️
📍Узнайте сегодня в 18:00 (МСК) на вебинаре «Публичные выступления и Критическое мышление. Как одно может помочь другому?».
Успейте зарегистрироваться (https://events.webinar.ru/57178963/1328865131). Всех ждем ♥️
👍6
B1_Структура_презентации.pdf
120.2 KB
Друзья, направляем варианты полезных структур по презентации проблемы и решения, о которых сегодня в эфире говорили Елена Левтеева и Алена Агниашвили.
Задавайте ваши вопросы в комментариях👇
Задавайте ваши вопросы в комментариях👇
👍6
✅Критическое мышление – это система суждений, помогающих создавать собственную оценку происходящему, интерпретировать его, анализировать и формулировать обоснованные выводы.
Критическое мышление позволяет подойти к решению осознанно: не бросаться с места в карьер, а вначале определить поле действий. Ведь прежде, чем бежать, важно понять, куда бежать.
Как получить проверенные инструменты для развития критического мышления, техники работы с информацией?
🍀Успейте зарегистрироваться на онлайн-тренинг Академии: https://bit.ly/3xNozHe
#КритическоеМышлениеБ1
Критическое мышление позволяет подойти к решению осознанно: не бросаться с места в карьер, а вначале определить поле действий. Ведь прежде, чем бежать, важно понять, куда бежать.
Как получить проверенные инструменты для развития критического мышления, техники работы с информацией?
🍀Успейте зарегистрироваться на онлайн-тренинг Академии: https://bit.ly/3xNozHe
#КритическоеМышлениеБ1
👍8
Forwarded from Б1 | Налоги. Право
Совместная образовательная программа РАНХиГС и Б1 «HR Академия Будущего»
Слушатели программы:
• Получат структурированные знания по стандартам CIPD
• Изучат реальные кейсы рынка от лучших российских экспертов с многопрофильным опытом в российских и международных компаниях
• Получат конкретные навыки и знания во всех областях HR
• Сделают практический проект на актуальную для вашей организации тему.
Хочу прочитать полное описание
Хочу зарегистрироваться
Старт программы: 5 октября 2022 года (программа рассчитана на 8 месяцев)
Формат: 4 модуля в Москве + онлайн обучение (вебинары и курсы)
Слушатели программы:
• Получат структурированные знания по стандартам CIPD
• Изучат реальные кейсы рынка от лучших российских экспертов с многопрофильным опытом в российских и международных компаниях
• Получат конкретные навыки и знания во всех областях HR
• Сделают практический проект на актуальную для вашей организации тему.
Хочу прочитать полное описание
Хочу зарегистрироваться
Старт программы: 5 октября 2022 года (программа рассчитана на 8 месяцев)
Формат: 4 модуля в Москве + онлайн обучение (вебинары и курсы)
🔥4👍2
Как повысить квалификацию операционным менеджерам, экономистам и специалистам по управленческому учету? Какую программу подготовки выбрать?
🍀 Узнайте на онлайн-презентации Академии Управления бизнесом и станьте участником демо-тренинга «Современные подходы калькуляции затрат: попроцессный метод (АВС Costing) в Академии Б1.
18 октября 2022 | 18.30 (по Москве) | Зарегистрироваться
Все подключившиеся участники получат скидку 20% на обучение.
#ПрограммыПереподготовкиБ1
🍀 Узнайте на онлайн-презентации Академии Управления бизнесом и станьте участником демо-тренинга «Современные подходы калькуляции затрат: попроцессный метод (АВС Costing) в Академии Б1.
18 октября 2022 | 18.30 (по Москве) | Зарегистрироваться
Все подключившиеся участники получат скидку 20% на обучение.
#ПрограммыПереподготовкиБ1
👍5🔥2😐1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🍀С большим удовольствием вспоминаем встречу бизнес-сообщества, которая прошла в стенах Академии.
Мы провели дискуссию с экспертами в области HR, руководителями различных бизнесов и консультантами Б1. Мы вместе обсудили результаты исследования «Тренды трансформации HR», подходы к новым вызовам в сфере развития персонала, обменялись опытом и просто пообщались в теплой дружеской обстановке.
Благодарим всех наших гостей и ждем снова в Академии бизнеса Б1. 💚
Смотрите видео о мероприятии
Мы провели дискуссию с экспертами в области HR, руководителями различных бизнесов и консультантами Б1. Мы вместе обсудили результаты исследования «Тренды трансформации HR», подходы к новым вызовам в сфере развития персонала, обменялись опытом и просто пообщались в теплой дружеской обстановке.
Благодарим всех наших гостей и ждем снова в Академии бизнеса Б1. 💚
Смотрите видео о мероприятии
❤13👍4😐2
Forwarded from Б1
Группа компаний Б1 выпустила регулярную публикацию «Вести МСФО» за сентябрь 2022, в которой представлены актуальные вопросы применения МСФО в России, принятые поправки, а также краткий обзор новостей Совета по МСФО.
Переходите по ссылке и подписывайтесь, чтобы не пропустить самое интересное!
Переходите по ссылке и подписывайтесь, чтобы не пропустить самое интересное!
b1.ru
О ГРУППЕ КОМПАНИЙ Б1
ГРУППА КОМПАНИЙ Б1 ПРЕДОСТАВЛЯЕТ ВЕСЬ СПЕКТР АУДИТОРСКИХ И КОНСУЛЬТАЦИОННЫХ УСЛУГ, НЕОБХОДИМЫХ СЕГОДНЯ ДЛЯ РАЗВИТИЯ БИЗНЕСА И ПОИСКА НОВЫХ РЕШЕНИЙ.
👍9
Как кардинально изменить ваш следующий год, а, может, и вашу жизнь или работу?
🍀Предлагаем вам довериться очень действенной технике – специальному алгоритму вопросов.
Готовы?
Заполните форму и получите алгоритм вопросов на email
🍀Предлагаем вам довериться очень действенной технике – специальному алгоритму вопросов.
Готовы?
Заполните форму и получите алгоритм вопросов на email
👍12🤔1
Пройдите программу обучения бизнес-коучингу «Лидер как коуч» с получением сертификата ICF уровня ACSTH.
Программа «Лидер как коуч» позволит:
✅ Поставить высокие цели и достигнуть их
✅ Сделать перезагрузку и обрести видение будущего
✅ Освоить инструменты и техники для повышения эффективности
✅ Получить актуальную поддерживающую профессию.
1 ноября 2022 - старт программы от Европейского Центра Бизнес Коучинга и Академии бизнеса Б1.
🍀Узнать подробнее
Программа «Лидер как коуч» позволит:
✅ Поставить высокие цели и достигнуть их
✅ Сделать перезагрузку и обрести видение будущего
✅ Освоить инструменты и техники для повышения эффективности
✅ Получить актуальную поддерживающую профессию.
1 ноября 2022 - старт программы от Европейского Центра Бизнес Коучинга и Академии бизнеса Б1.
🍀Узнать подробнее
👍5
Друзья, поговорим про измерение эффективности бизнес-процессов. Это целая система мер, которая также называется метрики. В отсутствии подобной системы на предприятии бизнес-процесс будет напоминать вавилонскую башню: деятельность кипит, пыль столбом, все чем-то заняты, а результата – ноль.
Как же измерить эффективность процесса?
1️⃣ шаг – определяемся с категорией метрик. С целью контроля мы можем выбрать показатели процесса, показатели результата, либо показатели удовлетворенности клиента.
2️⃣ шаг – устанавливаем целевые значения показателей, которые определили эмпирическим путем, проанализировав ретроспективные данные наблюдений за процессом. Для удобства выбираем абсолютные значения показателей.
3️⃣ шаг – чтобы показатели не остались всего лишь цифрами в отчете, необходимо закрепить целевые значения в зоне ответственности конкретных сотрудников.
🍀Читайте подробнее в статье Екатерины Моревой, бизнес-тренера Академии Б1: https://lab.academyb1.ru/stati-dlya-ekspertov/kak-izmerit-jeffektivnost-processa/
#ОптимизацияБизнесПроцессовБ1
Как же измерить эффективность процесса?
1️⃣ шаг – определяемся с категорией метрик. С целью контроля мы можем выбрать показатели процесса, показатели результата, либо показатели удовлетворенности клиента.
2️⃣ шаг – устанавливаем целевые значения показателей, которые определили эмпирическим путем, проанализировав ретроспективные данные наблюдений за процессом. Для удобства выбираем абсолютные значения показателей.
3️⃣ шаг – чтобы показатели не остались всего лишь цифрами в отчете, необходимо закрепить целевые значения в зоне ответственности конкретных сотрудников.
🍀Читайте подробнее в статье Екатерины Моревой, бизнес-тренера Академии Б1: https://lab.academyb1.ru/stati-dlya-ekspertov/kak-izmerit-jeffektivnost-processa/
#ОптимизацияБизнесПроцессовБ1
Academy Lab
Как измерить эффективность процесса
Человечество всегда что-то измеряло: расстояние до Луны, скорость света и даже биткойн можно измерить на какой-то момент времени. По мере развития общества и усложнения форм его взаимодействия росла потребность в создании системы мер. Например, были необходимы…
🔥6👍4
Академия бизнеса Б1
Друзья, поговорим про измерение эффективности бизнес-процессов. Это целая система мер, которая также называется метрики. В отсутствии подобной системы на предприятии бизнес-процесс будет напоминать вавилонскую башню: деятельность кипит, пыль столбом, все чем…
Если вы захотите узнать об измерении бизнес-процессов больше, например:
• Как помимо эмпирического пути можно сформулировать целевые показатели,
• Что такое точки контроля и как их использовать,
• Когда выбирать абсолютные, а когда относительные показатели,
примите участие в онлайн-практикуме «Улучшение бизнес-процессов»
Старт – 15 ноября 2022
🍀Успейте зарегистрироваться по лучшей стоимости
#ОптимизацияБизнесПроцессовБ1
• Как помимо эмпирического пути можно сформулировать целевые показатели,
• Что такое точки контроля и как их использовать,
• Когда выбирать абсолютные, а когда относительные показатели,
примите участие в онлайн-практикуме «Улучшение бизнес-процессов»
Старт – 15 ноября 2022
🍀Успейте зарегистрироваться по лучшей стоимости
#ОптимизацияБизнесПроцессовБ1
👍5❤2
Если энергии мало, то:
• Падает продуктивность в работе или учебе
• Вам сложнее решать задачи и проблемы, т.к. ухудшается ясность и качество мышления
• Минимизируются новые идеи и подходы
• Повышается раздражительность, вы можете вспыхивать, как спичка
• Нарушается способность восстанавливаться после неудач, их масштаб преувеличивается
• Снижается стрессоустойчивость.
Предпримите 3 шага-действия, чтобы восполнять свою жизненную энергию:
1️⃣ Подумайте и запишите минимум 10 способов восполнения жизненной энергии, которые помогают лично вам. Важно, чтобы эти способы были из всех четырех источников энергии: физического, эмоционального, умственного и духовного.
2️⃣ Зафиксируйте время и действия по этим способам в вашем ежедневнике или календаре и не жертвуйте ими.
3️⃣ Выполняйте как минимум 80% запланированных событий и действий.
🍀
• Падает продуктивность в работе или учебе
• Вам сложнее решать задачи и проблемы, т.к. ухудшается ясность и качество мышления
• Минимизируются новые идеи и подходы
• Повышается раздражительность, вы можете вспыхивать, как спичка
• Нарушается способность восстанавливаться после неудач, их масштаб преувеличивается
• Снижается стрессоустойчивость.
Предпримите 3 шага-действия, чтобы восполнять свою жизненную энергию:
1️⃣ Подумайте и запишите минимум 10 способов восполнения жизненной энергии, которые помогают лично вам. Важно, чтобы эти способы были из всех четырех источников энергии: физического, эмоционального, умственного и духовного.
2️⃣ Зафиксируйте время и действия по этим способам в вашем ежедневнике или календаре и не жертвуйте ими.
3️⃣ Выполняйте как минимум 80% запланированных событий и действий.
🍀
👍9
Forwarded from Б1
Прошедшие полгода резко повлияли на положение дел в экономике страны, и российские потребители были вынуждены адаптироваться и менять свои привычки.
Для того чтобы понять, что изменилось в настроениях покупателей, Группа компаний Б1 провела опрос в два этапа: в августе и в начале октября 2022 года. Респондентами стали более 1500 активных пользователей интернета из России.
Как изменились предпочтения российских потребителей, произошли ли серьезные изменения в привычном укладе жизни большинства российских граждан и что стало с их потребительскими ожиданиями?
Читайте в нашем новом исследовании «Потребители остывают к брендам: миф или реальность» по ссылке.
Для того чтобы понять, что изменилось в настроениях покупателей, Группа компаний Б1 провела опрос в два этапа: в августе и в начале октября 2022 года. Респондентами стали более 1500 активных пользователей интернета из России.
Как изменились предпочтения российских потребителей, произошли ли серьезные изменения в привычном укладе жизни большинства российских граждан и что стало с их потребительскими ожиданиями?
Читайте в нашем новом исследовании «Потребители остывают к брендам: миф или реальность» по ссылке.
👍6
✅Научитесь применять инструменты прототипирования - дизайн-мышление и бизнес-моделирование.
Узнайте правила создания прототипов и их тестирования.
Мастер-класс «Современные модели и инструменты прототипирования: бизнес-моделирование, дизайн-мышление»
13 октября | 19.00 (по Москве) | Онлайн
Спикер – Дмитрий Модестов, менеджер Академии бизнеса Б1. Тренер-методолог, ведущий стратегических сессий, DT facilitator
🍀Узнать подробнее и зарегистрироваться: https://redhub.moscow/events/6792/?utm_source=b1
Узнайте правила создания прототипов и их тестирования.
Мастер-класс «Современные модели и инструменты прототипирования: бизнес-моделирование, дизайн-мышление»
13 октября | 19.00 (по Москве) | Онлайн
Спикер – Дмитрий Модестов, менеджер Академии бизнеса Б1. Тренер-методолог, ведущий стратегических сессий, DT facilitator
🍀Узнать подробнее и зарегистрироваться: https://redhub.moscow/events/6792/?utm_source=b1
👍3🔥2
Доверие – когда члены команды не боятся просить помощи и не боятся признавать свои ошибки.
А как обстоят дела в вашей команде?
Есть ли те, кто много времени тратит не на работу, а на то, чтобы произвести впечатление? Все ли сотрудники открыто выражают свое мнение?
🍀 Смотрите фрагмент тренинга «Управление командой» о том, как выстраивать доверие в команде, в исполнении Дмитрия Бибетко, руководителя направления тренингов soft skills, консультанта по развитию команд Академии бизнеса Б1.
У вас есть вопрос, как сделать вашу команду высокоэффективной?
✅ Обсудите его с Дмитрием Бибетко - заполните форму обратной связи прямо сейчас
А как обстоят дела в вашей команде?
Есть ли те, кто много времени тратит не на работу, а на то, чтобы произвести впечатление? Все ли сотрудники открыто выражают свое мнение?
🍀 Смотрите фрагмент тренинга «Управление командой» о том, как выстраивать доверие в команде, в исполнении Дмитрия Бибетко, руководителя направления тренингов soft skills, консультанта по развитию команд Академии бизнеса Б1.
У вас есть вопрос, как сделать вашу команду высокоэффективной?
✅ Обсудите его с Дмитрием Бибетко - заполните форму обратной связи прямо сейчас
👍6👏1