#Huquqiy_savodxonlik

👤Favoritizm – Tashkilot xodimi boshqa shaxs va yoki shaxslar guruhi manfaatlariga qaraganda bitta shaxs va/yoki shaxslar guruhi manfaatlariga ustuvor ahamiyat qaratishi, tashkilotda kadrlarni tanlash va joylashtirish, lavozimini koʻtarish, mukofot puli berish va davlat mukofotlariga tavsiya etish, taʼtil berish yoki sihatgohlar va xorijiy safarlarga yuborish, murojaatlar, shuningdek ish va navbatchilik jadvallarini koʻrib chiqishda ketma-ketlikni yoʻlga qoʻyish bilan bogʻliq vaziyatlarda tartiblarga rioya qilmaslik.

⚠️Milliy-tadqiqot institutining rasmiy sahifalarini kuzatib boring

📱 Telegram | 📒Facebook |📹YouTube | 📸 Instagram

#Huquqiy_savodxonlik

👤Kronizm (favoritizmning doʻstona aloqalarga asoslangan koʻrinishi) – doʻstlar yoki ishonchli shaxslarga noqonuniy imtiyozlar taqdim etish maqsadida hokimiyat va/yoki obroʻsidan foydalanish.

⚠️Milliy-tadqiqot institutining rasmiy sahifalarini kuzatib boring

📱 Telegram | 📒Facebook |📹YouTube | 📸 Instagram

#Direktorlar_Angliyada

✅ Ta’limda yangi metodikalarni joriy etish, o‘qitish sifatini yangi bosqichga olib chiqishda maktabda samarali boshqaruvning yo‘lga qo’yilgani muhim, albatta.

⚡️ Shu maqsadda “Direktorlar uchun maktablarni rivojlantirish dasturi” doirasida bir guruh maktab direktorlarini Buyuk Britaniyaning Portsmut shahriga jo‘natdik.

🎗️Ushbu dastur davomida direktorlar ayni paytda Portsmut universitetida malakali trener-o’qituvchilarning kasbiy rivojlanish seminar-treninglarida ishtirok etishmoqda.

❗️Treninglarda maktablarda ta’lim muhitini yaxshilash, samarali boshqaruv va bunda o’qituvchilar hamda ota-onalar bilan hamkorlikda ishlash kabi mavzularda so‘z yuritilmoqda.

✔️2 hafta davom etadigan ushbu loyiha direktorlarimiz uchun o‘z kasblarida yangi marralarga erishishlarida ko’mak berishiga ishonaman.

➖ E’tiborli jihati, dastur davomida Angliyadagi maktablarda direktor sifatida ham amaliyot o‘tashadi va bu ular uchun o’ziga xos imkoniyatdir.

⚡️Shubhasiz, bunday loyihalar yurtimiz ta’lim tizimi rivoji uchun alohida ahamiyatga ega.

DIQQAT!

🤝TAʼLIM SOHASIDAGI EKSPERTLAR HAMKORLIKKA TAKLIF ETILADI!

🔗A.Avloniy nomidagi milliy-tadqiqot instituti Umumiy o‘rta taʼlim maktabi direktori lavozimiga nomzodlarni “Menejerlik o‘quv kurslari”da o‘qitish uchun o‘quv dasturlari, o‘quv uslubiy materiallari va majmualarini ishlab chiqishda yuqori malakali taʼlim xodimlari, maktab direktorlari hamda mutaxassislarni tanlov asosida ishga taklif etadi!

✏️NOMZODLARNING VAZIFASI

✅Milliy va xorijiy tajribalarni o‘rganish;

✅Taʼlim sohasidagi kasb standartlarini tahlil qilish;

✅Davlat taʼlim talablari va davlat taʼlim standartlarida belgilangan kompetensiyalar asosida “Menejerlik o‘quv kurslari”ning ishchi dasturini ishlab chiqish.

⚠️NOMZODLARGA QO‘YILADIGAN TALABLAR:

✅Oliy maʼlumotli, taʼlim sohasida rahbarlik lavozimida kamida 3 yillik ish tajribasiga ega yuqori malakali amaliyotchi mutaxassislar;

✅Zamonaviy axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan va ”Microsoft Office” paket dasturlari bilan erkin ishlay olishi talab etiladi;

NOMZODNING SHAXSIY SIFATLARI:

✅Muddatlarga rioya qilish, masʼuliyat va javobgarlik;

✅Yangiliklarni qabul qilishga ochiqlik, kreativ fikrlash.

✅Rus yoki ingliz tillarini bilishi ustunlik beradi.

💬Hamkorklik istagidagida bo‘lganlar rezyume (CV) (telefon raqami ko‘rsatilgan holda) 2023-yil 5-dekabr sanasiga qadar [email protected] elektron manziliga yoki +998 90 972 76 70 telefon raqami orqali telegram manziliga yuborishlari so‘raladi.

📞Murojaat uchun tel: +998 90 972 76 70

⚠️Milliy-tadqiqot institutining rasmiy sahifalarini kuzatib boring

📱 Telegram | 📒Facebook |📹YouTube |  📸 Instagram