«Миссия Добро» — программа, благодаря которой российские добровольцы оказывают помощь нуждающимся во всем мире. Проект запустили в 2021 году Россотрудничество и Ассоциация волонтёрских центров.

Более тысячи человек из других стран получили помощь от российских волонтёров благодаря программе «Миссия Добро».

https://t.iss.one/artemmetelev/5490

На днях на моем рабочем столе лежал подарочный пакетик. С любопытством раскрывая его, обнаружил там мармелад. Оказалось, что такие лежат на столах всех сотрудников Ассоциации волонтерских центров - забота от нашей HR-службы.
Эта ситуация натолкнула меня сделать пост про важность корпоративной культуры.

Как руководитель, я уделяю ей огромное значение. Почему? Мы ходим на работу не столько из-за денег, сколько за самореализацией, смыслом и людьми, с которыми достигаем цели. А значит между людьми должно быть доверие и чувство плеча.

Какая корпкультура в АВЦ?
1️⃣ Первый блок связан с убеждениями организации. Их пять: «Веди к целям», «Уважай коллег», «Создавай партнерства», #МЫВМЕСТЕ, «Удивляй и твори». Они вшиты в ежедневную жизнь, используются для фокусированных признаний, историй, награждений сотрудников и обратной связи. Следование убеждениям помогает нам достичь целей организации: 5 приоритетных и 65 общих.

2️⃣ Второй блок связан с условиями труда: мы оборудовали комнату отдыха с массажными креслами и библиотеку с камином, организовали йогу, тренажеры и психолога, покупаем фрукты по пятницам всем сотрудникам, открыли почту доверия, оплачиваем совместные спортивные тренировки, смотрим фильмы, ходим в театры и на экскурсии, волонтерим. Есть ДМС и возможность учиться за счет организации.

3️⃣ Третий блок - про стимулы. Мы поощряем финансово сотрудников за:
• достижение целей (главное)
• наставничество
• экономию средств организации
• использование риска и творческий подход
• победы в конкурсах и Премиях
• идеи корпоративной культуры и их реализацию
• благодарности от других коллег
• привлеченные средства в бюджет
По итогам года наиболее отличившиеся сотрудники и лучшее Управление в корпоративной культуре поедут еще и в совместное путешествие.

ℹ️ Наша культура как живой организм, развивается вместе с каждым членом команды. Если вы заинтересованы в ее развитии и повышении эффективности коллектива, рекомендую книгу «Меняя культуру, меняешь игру!».

Если интересно - ставьте реакции, и расскажите о ваших фишках корпоративной культуры? 👇

⚡️Президент России Владимир Путин подписал наш закон о комплексной поддержке добровольчества

Поздравляю всех с этим важным решением! Мы шли к нему почти 2 года. Благодарю партию «Единая Россия», Комитет Госдумы по гражданскому обществу, Минэкономразвития, Росмолодежь, Общественную палату России и всех, кто содействовал в его принятии.

☝️ Но многое еще впереди: подзаконные акты, утверждение порядка работы ресурсных центров добровольчества, модельных муниципальных и региональных программ поддержки. Дорожная карта из 23 пунктов уже готова, продолжим сопровождать и отслеживать как закон позитивно повлияет на жизнь миллионов волонтеров и организаторов.

https://ria.ru/20231127/zakon-1912223932.html