ㅤㅤ──II. 𝗥𝗨𝗟𝗘𝗦 CORE :

☆ Pandai menjaga Attitude yang baik.
☆ Memiliki pengalaman menjadi pengawas atau owner di sebuah instansi.
☆ Memiliki jiwa sosial yang baik (baik kepada sesama staff/anak panti/calon pengadopsi).
☆ Bertanggung jawab dan aktif memberikan saran dan berbagai macam ide untuk perkembangan instansi. 
☆ Kreatif dan dapat menjaga nama instansi (nama baik dan semua properti yang ada).
☆ Pandai memposisikan diri menjadi pihak netral (tidak berpihak dengan siapapun saat terjadi masalah di dalam instansi).
☆ Dapat menyimpan segala kerahasiaan instansi.
☆ Tidak dalam masa Hiatus/Rest/dll.
☆ Berkomitmen.
☆ Tidak hanya tertarik dan niat namun juga Inisiatif dan AKSI.
☆ Bersedia untuk menerima masukan yang di berikan oleh para foi maupun sesama rekan kerja
☆ Profesional (dapat membedakan urusan RL/RP/Pribadi/Kerja/dll.)

ㅤㅤ──II. 𝗥𝗨𝗟𝗘𝗦 RESEPSIONIS

☆ Pandai menjaga Attitude yang baik.  ( wajib )
☆ Memiliki jiwa sosial yang baik (baik kepada sesama staff/anak panti/dll).
☆ Teliti dalam menerima data baby
☆ Tidak mengikuti instansi atau squad negatif seperti bar, dll.
☆ Menangani dan meng-keep baby yang bermasalah (di kembalikan/kembali ke-panti) sebagai penghubung antara staff pengasuh dan petinggi.
☆ Bisa melakukan editing sederhana dalam membuat idc identitas baby dan post data baby ke-channel @babymansi.
☆ Mau belajar dan berkembang.
☆ Tidak hanya tertarik dan niat namun juga Inisiatif dan AKSI.
☆ Siap aktif berbaur dalam room staff dan baby.
☆ Tidak dalam masa hiatus/Rest/dll.
☆ Tidak hanya tertarik dan niat namun juga Inisiatif dan AKSI.
☆ Profesional (dapat membedakan masalah RL/RP/Pribadi/Kerja/dll.).

ㅤㅤ──II. 𝗥𝗨𝗟𝗘𝗦 𝗥𝗘𝗚𝗜𝗦𝗧𝗘𝗥

☆ Pandai menjaga Attitude yang baik.  ( wajib )
☆ Memiliki jiwa sosial yang baik (baik kepada sesama staff/anak panti/dll).
☆ Teliti dalam menerima format adopsi
☆ Siap bekerja di jadwal yang telah di tentukan
☆ Rajin mengkomunikasikan situasi Register kepada staff pengasuh dan petinggi.
☆ Dapat bekerja sama dengan staff pengasuh
☆ Mau belajar dan berkembang
☆ Tidak hanya tertarik dan niat namun juga Inisiatif dan AKSI.
☆ Profesional (dapat membedakan masalah RL/RP/Pribadi/Kerja/dll.).
☆ Bersedia untuk menerima masukan yang di berikan oleh para foi maupun sesama rekan kerja
☆ Tidak mengikuti di intansi atau squad yang berbau negatif seperti bar, dll.

ㅤㅤ──II. 𝗥𝗨𝗟𝗘𝗦 KONTEN

☆ Pandai menjaga Attitude yang baik.  ( wajib )
☆ Paham akan tugas dari divisi konten, jika tidak, maka harus siap untuk belajar bersama
☆ Mempunyai banyak sumber ide atau motivasi untuk membuat konten.
☆ Dapat membuat konten-konten yang menarik.
☆ Mempunyai bakat editing.
☆ Bersedia mengikuti jadwal yang ada.
☆ Bertanggungjawab kepada pekerjaan nya.
☆ Tidak dalam masa hiatus/rest/dll.
☆ Bersedia untuk menerima masukan yang di berikan oleh para foi maupun sesama rekan kerja
☆ Tidak mengikuti di intansi atau squad yang berbau negatif seperti bar, dll.
☆ Tidak hanya tertarik dan niat namun juga Inisiatif dan AKSI.
☆ Memiliki jiwa sosial yang baik (baik kepada sesama staff/anak panti/dll).
☆ Profesional (dapat membedakan masalah RL/RP/Pribadi/Kerja/dll.).

ㅤㅤ──II. 𝗥𝗨𝗟𝗘𝗦 MPPS :

☆ Pandai menjaga Attitude yang baik.  ( wajib )
☆ Bertanggung jawab dengan tugasnya.
☆ Konsisten dalam menjalankan pekerjaannya.
☆ Memiliki jiwa sosial yang baik (baik kepada sesama staff/anak panti/dll).
☆ Bersedia untuk menerima masukan yang di berikan oleh para foi maupun sesama rekan kerja
☆ Profesional (dapat membedakan urusan RL/RP/Pribadi/Kerja/dll.).
☆ Tidak mengikuti instansi atau squad negatif seperti bar, dll.
☆ Tidak hanya tertarik dan niat namun juga Inisiatif dan AKSI.

ㅤㅤ──II. 𝗥𝗨𝗟𝗘𝗦 TIM EDITOR

☆ Pandai menjaga Attitude yang baik.  ( wajib )
☆ Memiliki aplikasi edit dan tentunya mempunyai bakat dalam editing.
☆ Kreatif untuk memberikan konten dan masukan.
☆ Tidak hanya tertarik dan niat namun juga Inisiatif dan AKSI.
☆ Tidak mengikuti instansi atau squad negatif seperti bar, dll.
☆ Profesional (dapat membedakan urusan RL/RP/Pribadi/Kerja dll.).
☆ Bertanggung jawab dengan tugas yang di berikan

ㅤㅤ──II. 𝗥𝗨𝗟𝗘𝗦 SFS :

☆ Pandai menjaga Attitude yang baik.
☆ Bertanggung jawab dengan tugasnya.
☆ Tidak harus memiliki akun kerja ( akun khusus sfs akan kami berikan ).
☆Konsisten dalam menjalankan pekerjaannya.
  ☆ Tidak hanya tertarik dan niat namun juga Inisiatif dan AKSI.
☆ Memiliki jiwa sosial yang baik (baik kepada sesama staff/anak panti/dll).
☆ Bersedia untuk menerima masukan yang di berikan oleh para foi maupun sesama rekan kerja
☆ Profesional (dapat membedakan urusan RL/RP/Pribadi/Kerja/dll.).
☆ Tidak mengikuti instansi atau squad negatif seperti bar, dll.

ㅤㅤ── II. 𝗥𝗨𝗟𝗘𝗦 𝗔𝗡𝗔𝗞 𝗣𝗔𝗡𝗧𝗜 @OFCMANSI

˚୨୧ Belum memiliki orang tua RP dan belum berada dalam proses adopsi oleh instansi lain

˚୨୧ Bukan bagian dari baby/anak panti asuhan lain atau bahkan sebagai staff dari panti lainnya

˚୨୧ Mampu berbaur, berinteraksi dengan baik, serta menjaga keharmonisan bersama anak-anak panti lainnya.

˚୨୧ Bersedia mengikuti kegiatan belajar dan aktif berinteraksi bersama para Guru dan para Pengasuh

˚୨୧ Tidak sedang dalam masa hiatus, rest, lrp, dll.

˚୨୧ Tidak terlibat dan tidak mengikuti instansi yang berbau negatif (seperti bar, club, atau sejenisnya yang ber unsur sara / 18 ke atas).

˚୨୧ Mampu menjaga perilaku, etika, serta tutur kata selama berada di dalam room, baik kepada sesama anak panti maupun kepada orang tua/pengadopsi.

˚୨୧ Bukan akun clone, alter bermasalah, maupun akun mata-mata.

˚୨୧ Bersedia memasang “ ⟆ʙ ” sebagai PDN resmi Anak Panti MANSI selama terdaftar.

˚୨୧ Tidak diperkenankan keluar-masuk panti sesuka hati dengan alasan yang tidak jelas atau tidak dapat dipertanggungjawabkan.

˚୨୧ Setelah resmi menjadi Anak Panti MANSI, sangat tidak dianjurkan untuk mendaftar atau bergabung kembali dengan panti asuhan lain.

˚୨୧ Bersedia menunggu proses adopsi dengan sabar tanpa paksaan atau tuntutan kepada staff maupun calon orang tua.

˚୨୧ Dilarang menjalin hubungan romantis atau pacaran
Baik antar sesama baby maupun antara baby dengan staff, dalam bentuk apa pun selama berada di Room Baby Mansi.

˚୨୧ Menjaga kenyamanan dan suasana positif
Room Baby Mansi adalah ruang aman dan hangat. Setiap baby diharapkan berkontribusi menciptakan suasana yang ramah, tenang, dan menyenangkan.

⬤ 𝕲aji para staff MANSI ⬤

Staff akan di berikan gaji perminggu dan perbulan.
Gaji perminggu ialah gaji dengan menyesuaikan keaktifan staff yang bekerja di divisi nya hingga satu minggu. perbulan adalah gaji untuk keseluruhan staff yang ada.

berikut adalah gaji permingguan nya
𖤐 Pengasuh 8kc dan jika mendapatkan 3 format dalam 1 minggu akan mendapatkan bonus sebanyak 1kc/1.500cnit.
𖤐 Guru 7kc sesuai dengan jadwal dan jika terlihat lebih aktif akan mendapatkan bonus sebanyak 1kc/1.5kcnit.
𖤐 Resepsionis 5kc + 1 kali ambil job akan di berikan 1000cnit.
𖤐 Register 6kc, dan jika keaktifan yang maksimal akan mendapatkan 1.500kc /2kc
𖤐 Adm Konten 8kc.
𖤐 Admin ( MPPS, dan EDITOR ) 10kc / 15kc
𖤐 𝗔𝗱𝗺𝗶𝗻 𝗦𝗳𝘀 8k / 10k Dana. (sesuai dengan target yang di ambil)

Perbulan - Seluruh staff 8kc.

.

.